Vụ Công ty May Minh Hoàng 2 nợ BHXH: Luật sư tư vấn cách để NLĐ đòi lại quyền lợi
Pháp luật

Vụ Công ty May Minh Hoàng 2 nợ BHXH: Luật sư tư vấn cách để NLĐ đòi lại quyền lợi

Xuân Hậu
Tác giả: Xuân Hậu
Liên quan vụ việc Công ty TNHH May Minh Hoàng 2 (Công ty May Minh Hoàng 2) nợ BHXH, theo Luật sư Vũ Ngọc Hà – Giám đốc Trung tâm Tư vấn pháp luật Công đoàn tỉnh Đồng Nai, người lao động cần đứng ra khởi kiện doanh nghiệp, yêu cầu doanh nghiệp chốt và trả sổ bảo hiểm.
Vụ nợ BHXH của Công ty TNHH May Minh Hoàng 2: Đề nghị xử lý pháp luật với doanh nghiệp Công nhân chật vật đi đòi nợ Bảo hiểm xã hội sau khi nghỉ việc “Người lao động có thể khởi kiện công ty chậm chốt sổ bảo hiểm xã hội”
Vụ Công ty May Minh Hoàng 2 nợ BHXH: Luật sư tư vấn cách để NLĐ đòi lại quyền lợi
Người lao động tập trung trước Công ty May Minh Hoàng 2 để yêu cầu được chốt và trả sổ BHXH vào 20/7/2020.

"Xử phạt 150 triệu đồng là rất nhỏ"

Luật sư Vũ Ngọc Hà cho rằng, đối chiếu với các quy định pháp luật thì việc xử lý Công ty May Minh Hoàng 2 (KCN Điện Nam – Điện Ngọc, Quảng Nam) nợ BHXH vẫn còn nhiều vướng mắc. Đây là thực trạng không chỉ tại Quảng Nam mà nhiều tỉnh, thành phố trên cả nước cũng gặp phải.

Theo Luật sư Hà, công ty này nợ BHXH trong thời gian dài và số tiền rất lớn (hơn 8 tỷ đồng, vào năm 2019 - PV), việc xử phạt hành chính với số tiền 150 triệu đồng là rất nhỏ so với số tiền nợ, nên đơn vị sẽ chây ỳ, không tuân thủ.

Thứ hai, Luật BHXH năm 2014, có hiệu lực từ ngày 1/1/2016, người lao động có thể ủy quyền cho CĐCS đứng ra đại diện khởi kiện. Tuy nhiên, việc khởi kiện này rất khó khăn bởi nhiều CĐCS thì thuộc quản lý của doanh nghiệp.

Trước đó, liên quan việc xử lý Công ty May Minh Hoàng 2 nợ BHXH, Sở LĐ-TB&XH tỉnh Quảng Nam đã đề nghị UBND tỉnh xem xét chỉ đạo BHXH tỉnh Quảng Nam được thực hiện nhiệm vụ, quyền hạn theo quy định tại Điều 7 Nghị quyết số 05/2019/NQ-HĐTP ngày 15/8/2019 của Hội đồng thẩm phán Tòa án nhân dân tối cao về hướng dẫn áp dụng một số quy định tại Điều 214 về tội gian lận BHXH, BHTN, Điều 215 về tội gian lận BHYT và Điều 216 về tội trốn đóng BHXH, BHYT, BHTN cho người lao động của Bộ luật Hình sự.

Giám đốc Trung tâm Tư vấn pháp luật Công đoàn tỉnh Đồng Nai cho rằng chưa đủ căn cứ để xử lý doanh nghiệp này theo quy định tại Điều 214, 215, 216 của Bộ luật Hình sự như tờ trình của Sở LĐ-TB&XH tỉnh Quảng Nam đề nghị.

“Nếu công ty trốn đóng BHXH thì đã không lập danh sách người lao động. Ở đây, đơn vị vẫn lập danh sách cho người lao động tham gia BHXH đầy đủ. Trên thực tế là họ không trốn đóng mà họ chỉ nợ BHXH, vì vậy muốn khởi tố doanh nghiệp thì phải có đầy đủ căn cứ”, Luật sư Hà nhận định.

Vụ Công ty May Minh Hoàng 2 nợ BHXH: Luật sư tư vấn cách để NLĐ đòi lại quyền lợi
Người lao động tập trung trước Công ty May Minh Hoàng 2 để yêu cầu được chốt và trả sổ BHXH vào tháng 6/2021.

Người lao động đòi quyền lợi bằng cách nào?

Về phương án để giải quyết, theo Luật sư Hà trong trường hợp này từng người lao động phải đứng ra khởi kiện doanh nghiệp, yêu cầu doanh nghiệp chốt và trả sổ bảo hiểm. Khi doanh nghiệp nợ BHXH, cơ quan BHXH sẽ không chấp nhận cho đóng và chốt sổ lẻ tẻ mà chỉ đóng cho toàn bộ công ty.

Nếu trong trường hợp một người lao động khởi kiện thì tòa sẽ xét xử và đưa ra bản án yêu cầu công ty chốt sổ bảo hiểm và cơ quan BHXH sẽ đóng cho người đó. Đây là cơ chế mà người lao động có thể áp dụng để được giải quyết và chốt sổ BHXH.

“Trong thực tế hiện nay, nếu không thể khởi kiện tập thể thì một số Liên đoàn Lao động ở các tỉnh đã hỗ trợ từng cá nhân đứng ra khởi kiện. Người lao động khởi kiện phải thực hiện đầy đủ các thủ tục theo quy định của Luật tố tụng Dân sự”, Luật sư Hà cho biết.

Vụ Công ty May Minh Hoàng 2 nợ BHXH: Luật sư tư vấn cách để NLĐ đòi lại quyền lợi
Phó Chủ tịch UBND tỉnh Quảng Nam Trần Anh Tuấn làm việc về vấn đề nợ BHXH.

Không để tình trạng chây ỳ, nợ đọng BHXH, BHYT, BHTN

Mới đây, trong buổi làm việc với BHXH tỉnh Quảng Nam, Phó Chủ tịch UBND tỉnh Quảng Nam Trần Anh Tuấn yêu cầu cơ quan BHXH bên cạnh những giải pháp đã và đang thực hiện, cần phối hợp với các ngành để có thêm những giải pháp mạnh hơn không để tình trạng chây ỳ, nợ đọng BHXH, BHYT, BHTN của các doanh nghiệp trở thành "vết dầu loang".

Ông Tuấn đề nghị BHXH Quảng Nam củng cố hồ sơ, đề xuất giải pháp xử lý nợ BHXH làm ảnh hưởng đến quyền lợi của người lao động, tham mưu UBND tỉnh thành lập Tổ Công tác liên ngành, lập kế hoạch kiểm tra tập trung giải quyết những khó khăn, vướng mắc trong thực hiện chính sách BHXH bắt buộc.

Phó Chủ tịch UBND tỉnh Quảng Nam cũng đề nghị Công an tỉnh Quảng Nam, đối với những hồ sơ do BHXH tỉnh chuyển sang, cơ quan điều tra thực hiện các bước tiếp theo; trường hợp, hồ sơ chưa đảm bảo thủ tục, điều kiện thì hướng dẫn BHXH tỉnh tiếp tục hoàn thiện, củng cố bổ sung các hồ sơ đảm bảo thủ tục để xử lý theo thẩm quyền, đúng quy định.

Vụ Công ty May Minh Hoàng 2 nợ BHXH: Luật sư tư vấn cách để NLĐ đòi lại quyền lợi
Người lao động làm đơn gửi các cơ quan chức năng về việc nợ BHXH của Công ty May Minh Hoàng 2.
Tóm tắt vụ việc nợ BHXH của Công ty May Minh Hoàng 2:

- Tháng 3/2019: Thanh tra Bộ LĐ-TB&XH đã thanh tra về BHXH Công ty May Minh Hoàng 2 (số nợ tại thời điểm đó là 8.070.883.467 đồng) và ban hành quyết định xử phạt với số tiền 150 triệu đồng, yêu cầu doanh nghiệp phải chuyển trả ngay số tiền còn nợ. Tuy nhiên doanh nghiệp này không chấp hành kết luận thanh tra, không nộp tiền phạt và cũng không trả tiền nợ BHXH mà để số tiền nợ này không ngừng tăng lên.

- Trong tháng 7/2020: 3 lần người lao động tập trung tại doanh nghiệp này yêu cầu được chốt và trả sổ BHXH để giải quyết các chế độ có liên quan. Các cơ quan chức năng đã nhiều lần làm việc với doanh nghiệp yêu cầu thanh toán nợ.

- Tính đến tháng 5/2021: Số tiền nợ BHXH của công ty này tăng lên 15.330.878.054 đồng.

- Trong tháng 6/2021: Người lao động tiếp tục nhiều lần tập trung trước cổng Công ty May Minh Hoàng 2 để yêu cầu được chốt và trả số BHXH.

- Ngày 7/6/2021: Sở LĐ-TB&XH tỉnh Quảng Nam yêu cầu Công ty CP May Minh Hoàng (chủ sở hữu của Công ty May Minh Hoàng 2) thanh toán nợ BHXH.

- Ngày 11/11/2021: Công ty May Minh Hoàng 2 vẫn nợ tiền BHXH là: 14.051.538.667 đồng và còn 126 lao động đã nghỉ việc chưa được chốt sổ BHXH.

- Ngày 22/11/2021: Sở LĐ-TB&XH tỉnh Quảng Nam đã có tờ trình đề nghị UBND tỉnh Quảng Nam chỉ đạo xử lý vi phạm về Pháp luật lao động, Luật BHXH của Công ty May Minh Hoàng 2.

- Ngày 3/12/2021: Ông Trần Anh Tuấn – Phó Chủ tịch UBND tỉnh Quảng Nam làm việc với BHXH về tình trạng nợ BHXH của các doanh nghiệp.

LĐLĐ tỉnh Nghệ An: Cụm thi đua Công đoàn ngành phấn đấu là cụm động lực, tiên phong LĐLĐ tỉnh Nghệ An: Cụm thi đua Công đoàn ngành phấn đấu là cụm động lực, tiên phong

Chiều 10/12, Cụm thi đua Công đoàn ngành của LĐLĐ tỉnh Nghệ An tổ chức hội nghị tổng kết phong trào thi đua năm 2021 ...

Rục rịch kế hoạch chăm lo Tết cho người lao động Rục rịch kế hoạch chăm lo Tết cho người lao động

Hiện nay, các công đoàn cơ sở (CĐCS) đang phối hợp với người sử dụng lao động để xây dựng, tập trung nguồn lực chăm ...

Chuyện cuối tuần: Phòng tránh lừa đảo vì một cuộc sống an toàn Chuyện cuối tuần: Phòng tránh lừa đảo vì một cuộc sống an toàn

Lâu nay, các vụ lừa đảo diễn ra như cơm bữa. Mỗi năm người dân và các tổ chức bị bọn lừa đảo lấy mất ...

Tin mới hơn

Nợ bảo hiểm xã hội: Vì sao người lao động vẫn ngại lên tiếng?

Nợ bảo hiểm xã hội: Vì sao người lao động vẫn ngại lên tiếng?

Trên 181 tỷ đồng nợ bảo hiểm xã hội đang ảnh hưởng trực tiếp đến lưới an sinh của hơn 10 nghìn công nhân lao động ở tỉnh Lâm Đồng.
Hơn 100 lao động Công ty CP Dệt Hòa Khánh Đà Nẵng hoàn thiện hồ sơ khởi kiện đợt 2

Hơn 100 lao động Công ty CP Dệt Hòa Khánh Đà Nẵng hoàn thiện hồ sơ khởi kiện đợt 2

Ngày 30.7, tại hội trường Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) TP Đà Nẵng, hơn 100 người lao động từng làm việc tại Công ty CP Dệt Hòa Khánh Đà Nẵng (Khu công nghiệp Hòa Khánh) đã đến hoàn thiện hồ sơ để tiếp tục khởi kiện doanh nghiệp đòi tiền lương và trợ cấp thôi việc còn nợ.
Khi pháp luật trở thành "lá chắn" của người lao động

Khi pháp luật trở thành "lá chắn" của người lao động

Hiểu biết pháp luật không chỉ giúp người lao động nhận diện quyền và nghĩa vụ của mình mà còn trở thành "lá chắn" quan trọng để phòng ngừa tranh chấp, bảo vệ quyền lợi chính đáng trong quan hệ lao động. Thực tiễn tại Thanh Hóa cho thấy, khi công tác tuyên truyền pháp luật được đổi mới theo hướng gần gũi, linh hoạt và lấy người lao động làm trung tâm, nhận thức pháp lý của đoàn viên, công nhân lao động đã có nhiều chuyển biến tích cực.

Tin tức khác

Hiểu luật để bảo vệ mình: Khi phổ biến pháp luật bước lên không gian số

Hiểu luật để bảo vệ mình: Khi phổ biến pháp luật bước lên không gian số

Năm đầu tiên triển khai Nghị quyết Đại hội XIV Công đoàn Việt Nam nhiệm kỳ 2026 - 2031 cũng là thời điểm công tác tuyên truyền, phổ biến pháp luật cho đoàn viên, người lao động bước vào giai đoạn đổi mới mạnh mẽ.
Gia hạn hợp đồng thử việc trong pháp luật lao động: Nhìn từ một bản án phúc thẩm

Gia hạn hợp đồng thử việc trong pháp luật lao động: Nhìn từ một bản án phúc thẩm

Bản án lao động phúc thẩm số 69/2025/LĐ-PT của Tòa án nhân dân Thành phố Hồ Chí Minh đặt ra một vấn đề đáng chú ý trong thực tiễn áp dụng pháp luật lao động: khi không có chứng cứ trực tiếp về việc sửa đổi hợp đồng thử việc, liệu quy định về thời hạn thử việc tối đa có thể được sử dụng để suy luận rằng các bên đã thống nhất gia hạn hợp đồng? Từ vụ án này, bài viết trao đổi về việc gia hạn hợp đồng thử việc trong pháp luật lao động.
Quảng Trị sẽ tạm dừng thủ tục đã cấp cho dự án điện gió Tài Tâm

Quảng Trị sẽ tạm dừng thủ tục đã cấp cho dự án điện gió Tài Tâm

Sở Xây dựng tỉnh Quảng Trị ra “tối hậu thư” đối với Công ty TNHH MTV Đầu tư năng lượng Tài Tâm Quảng Trị (Dự án điện gió Tài Tâm) về việc phải tháo dỡ đường tạm, cầu tạm trước ngày 15.11.2025 và xây dựng cầu mới theo cam kết. Nhưng, ngày 18.11.2025, cơ quan chức năng tỉnh Quảng Trị nhận được văn bản của doanh nghiệp này - khẳng định “việc xây dựng cầu mới không có trong kế hoạch của công ty”.
“Thanh lọc” livestream: Thiết lập chuẩn mực mới từ ba phía

“Thanh lọc” livestream: Thiết lập chuẩn mực mới từ ba phía

Livestream bán hàng đã trở thành một trong những động lực tăng trưởng quan trọng nhất của thương mại điện tử (TMĐT) Việt Nam. Trên Facebook, TikTok hay các sàn TMĐT, hàng nghìn phiên livestream diễn ra mỗi ngày, thu hút lượng xem lớn và đóng góp đáng kể vào doanh thu trực tuyến.
Đề xuất miễn bắt buộc ghế trẻ em cho taxi và xe công nghệ

Đề xuất miễn bắt buộc ghế trẻ em cho taxi và xe công nghệ

Một số đại biểu Quốc hội đề nghị xem xét loại trừ nghĩa vụ trang bị ghế trẻ em với taxi và xe công nghệ, cho rằng quy định cứng nhắc có thể phản tác dụng trong điều kiện giao thông Việt Nam.
Vụ tranh chấp lao động tại Công ty Trí Hải: Quan điểm khác nhau giữa các cơ quan tố tụng

Vụ tranh chấp lao động tại Công ty Trí Hải: Quan điểm khác nhau giữa các cơ quan tố tụng

Nhận thấy quá trình xét xử vụ án lao động còn có quan điểm khác nhau giữa các cơ quan tố tụng về thử việc, Liên đoàn Lao động Thành phố Hồ Chí Minh đã có văn bản kiến nghị kiểm sát toàn diện và đề xuất xem xét kháng nghị giám đốc thẩm hoặc chuyển cấp có thẩm quyền kháng nghị bản án phúc thẩm nhằm bảo vệ quyền lợi của người lao động.
Xem thêm