10 cán bộ công đoàn xuất sắc dâng hương đồng chí Nguyễn Văn Linh
Sáng ngày 28/7, Đoàn đại biểu Tổng LĐLĐ Việt Nam, lãnh đạo tỉnh Hưng Yên cùng 10 cán bộ công đoàn xuất sắc nhận Giải thưởng Nguyễn Văn Linh lần thứ III, năm 2022 đã thành kính dâng hương, báo công với anh linh đồng chí Nguyễn Văn Linh - nguyên Tổng Bí thư Đảng Cộng sản Việt Nam, nguyên Chủ tịch Tổng Công đoàn Việt Nam.
| LĐLĐ tỉnh Bắc Giang: Nâng số lượng đoàn viên, CĐCS trong doanh nghiệp Bắc Giang: Chung kết sân chơi văn hóa "Giờ thứ 9" |
 |
| Đồng chí Trần Thanh Hải - Phó Chủ tịch Thường trực Tổng LĐLĐ Việt Nam và các cán bộ công đoàn tiêu biểu dâng hương trước anh linh đồng chí Nguyễn Văn Linh. Ảnh: LAN NGỌC |
Tham dự buổi lễ dâng hương trước anh linh đồng chí Nguyễn Văn Linh có các đồng chí: Trần Thanh Hải - Phó Chủ tịch thường trực Tổng LĐLĐ Việt Nam; Quách Thị Hương - Trưởng Ban Dân vận Tỉnh ủy, Chủ tịch Ủy ban Mặt trận Tổ quốc Việt Nam tỉnh Hưng Yên; Nguyễn Thị Thanh Tuyết - Chủ tịch LĐLĐ tỉnh Hưng Yên... cùng 10 cán bộ công đoàn nhận Giải thưởng Nguyễn Văn Linh lần thứ III, năm 2022.
Đoàn đã dâng hương tại Nhà lưu niệm của Tổng Bí thư Nguyễn Văn Linh (thôn Yên Phú, xã Giai Phạm, huyện Yên Mỹ, tỉnh Hưng Yên).
Phát biểu tại buổi lễ, Phó Chủ tịch Thường trực Tổng LĐLĐ Việt Nam khẳng định: "Công đoàn Việt Nam đã trải qua chặng đường gần một thế kỷ hình thành và phát triển với một tầm vóc ngày càng lớn mạnh, thật sự là tổ chức Công đoàn cách mạng, có những đóng góp to lớn trong cuộc đấu tranh bền bỉ vì sự nghiệp giải phóng dân tộc và quá trình xây dựng nước Việt Nam độc lập, hòa bình, thống nhất, dân giàu, nước mạnh, dân chủ, công bằng văn minh".
|
Bản sắc của tổ chức Công đoàn Việt Nam ngày nay là kết quả của một quá trình lâu dài kiên trì thực hiện trên nền móng của tổ chức Công hội đỏ do đồng chí Nguyễn Ái Quốc thiết kế, do Đảng Cộng sản Việt Nam lãnh đạo và trực tiếp do các thế hệ cán bộ công đoàn tiếp nối gìn giữ, vun đắp.
Đồng chí Trần Thanh Hải nhấn mạnh, đồng chí Nguyễn Văn Linh là một trong những nhà lãnh đạo xuất sắc của Đảng ta và luôn dành cho giai cấp công nhân, tổ chức Công đoàn Việt Nam sự quan tâm đặc biệt.
"Trong thời gian làm Chủ tịch Tổng Công đoàn Việt Nam, đồng chí Nguyễn Văn Linh đã có những đóng góp to lớn trong xây dựng tổ chức Công đoàn Việt Nam vững mạnh. Tổ chức Công đoàn Việt Nam mãi mãi ghi nhớ công lao to lớn của đồng chí; cán bộ công đoàn, công nhân, viên chức, lao động (CNVCLĐ) nguyện noi theo và học tập phẩm chất, đạo đức cách mạng trong sáng của đồng chí" - đồng chí Trần Thanh Hải nói.
Để ghi nhớ công lao và cống hiến to lớn của đồng chí Nguyễn Văn Linh trong công cuộc xây dựng và đổi mới đất nước, tấm gương sáng cho cán bộ công đoàn và CNVCLĐ cả nước noi theo, Giải thưởng Nguyễn Văn Linh đã ra đời.
Qua 2 lần trao giải, đây thực sự là phần thưởng cao quý của Ban Chấp hành Tổng LĐLĐ Việt Nam tặng cán bộ công đoàn các cấp có thành tích xuất sắc tiêu biểu, có nhiều sáng kiến, sáng tạo, giải pháp đổi mới trong hoạt động công đoàn, xây dựng tổ chức Công đoàn vững mạnh.
|
“10 đồng chí nhận Giải thưởng Nguyễn Văn Linh lần thứ III đảm nhận trọng trách đứng đầu của công đoàn cơ sở, công đoàn cấp trên trực tiếp cơ sở và công đoàn cấp tỉnh. Các đồng chí có thời gian công tác công đoàn khá dài, có bản lĩnh được rèn luyện qua thực tiễn, có nhiều sáng tạo điển hình trong chỉ đạo, tổ chức thực hiện công tác công đoàn, đạt thành tích đặc biệt xuất sắc từ năm 2020 đến năm 2021. Trong giai đoạn tình hình dịch bệnh Covid-19 khốc liệt, các đồng chí đã đưa ra những quyết sách trách nhiệm, cách làm mới, thiết thực từ yêu cầu thực tiễn, với tinh thần tất là vì đoàn viên, người lao động” - đồng chí Trần Thanh Hải khẳng định.
Trong giai đoạn hiện nay, tổ chức và hoạt động công đoàn có nhiều cơ hội lớn, nhưng cũng có không ích khó khăn, thách thức. Để xứng đáng là tổ chức đại diện lớn nhất, trung tâm tập hợp, đoàn kết giai cấp công nhân và người lao động cả nước, Phó Chủ tịch thường trực Tổng LĐLĐ Việt Nam Trần Thanh Hải nhấn mạnh: "Chúng ta cần khắc ghi lời dặn dò của đồng chí Nguyễn Văn Linh như một phương châm hành động của cán bộ công đoàn. Đó là: Làm cán bộ công đoàn phải dũng cảm, dám hi sinh quyền lợi của cá nhân mình vì lợi quyền công nhân lao động, không được thỏa hiệp nhưng cũng không quá cứng nhắc. Phải mềm dẻo, nhưng không trái với các quy định của pháp luật, kiên quyết nhưng không quá khích”.
Trước anh linh của đồng chí Nguyễn Văn Linh, đội ngũ cán bộ công đoàn nguyện nỗ lực không ngừng vì Công đoàn Việt Nam lớn mạnh, trường tồn, luôn xứng đáng với niềm tin và kỳ vọng của đoàn viên, người lao động Việt Nam.
Dịp này, Đoàn cũng dâng hương tưởng niệm Liệt sĩ - Anh hùng lực lượng vũ trang, Trung tướng Nguyễn Bình - một trong những vị tướng đầu tiên của Quân đội Nhân dân Việt Nam.
 Chủ động, sáng tạo, trách nhiệm trong tổ chức các hoạt động của Công đoàn Ngày 28 tháng 7 năm 1929, tại ngôi nhà số 15 phố Hàng Nón, Hà Nội, dưới sự chỉ đạo của Ban Chấp hành Đông ... |
 Ký ức chiến tranh và khát vọng hoà bình Hôm nay là ngày 27/7, kỷ niệm 75 năm Ngày Thương binh, Liệt sĩ và dịp kỷ niệm 50 năm sự kiện 81 ngày đêm ... |
 Văn mẫu hết thời Bộ Giáo dục và Đào tạo (GD&ĐT) vừa yêu cầu các trường trong hệ thống khắc phục tình trạng dạy học nặng về thuyết giảng, ... |
 Không phải đứa trẻ nào cũng thành thủ khoa Từ 0 giờ hôm qua 24/7 đến giờ này, sau những giờ phút hồi hộp, mừng rỡ xen lẫn thoáng buồn và có khi thất ... |
Đọc nhiều
Liên quan
Tin mới hơn
Hoàn thiện Đề án công tác tư tưởng trong công nhân, lao động
Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam vừa tổ chức Hội thảo khoa học lấy ý kiến đóng góp cho dự thảo Đề án “Công tác tư tưởng đối với công nhân, lao động trong bối cảnh mới”.
Các chỉ tiêu trọng tâm của Công đoàn Việt Nam về phát triển nguồn nhân lực, nâng cao năng suất lao động
Phát huy vai trò đồng hành của Công đoàn Việt Nam trong phát triển nguồn nhân lực, nâng cao năng suất lao động, thúc đẩy đổi mới sáng tạo và tăng trưởng kinh tế, Chương trình đề ra các mục tiêu, chỉ tiêu trọng tâm nhằm nâng cao chất lượng việc làm, thu nhập và đời sống đoàn viên, người lao động.
Bản lĩnh cán bộ công đoàn trước bàn thương lượng
Tại khu vực doanh nghiệp ngoài nhà nước, rào cản lớn nhất của cán bộ công đoàn cơ sở (CĐCS) là vừa hưởng lương của người sử dụng lao động, vừa gánh vác trách nhiệm đại diện bảo vệ quyền lợi người lao động. Làm sao để cán bộ cơ sở giữ vững bản lĩnh, không bị “lép vế” hay phụ thuộc khi bước vào đối thoại, thương lượng tập thể?
Tin tức khác
Giải pháp nâng cao hiệu quả đối thoại, thương lượng tập thể
Nâng cao hiệu quả đối thoại, thương lượng tập thể là giải pháp quan trọng nhằm bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên, người lao động, xây dựng quan hệ lao động hài hòa, ổn định và tiến bộ. Để thực hiện mục tiêu này, tổ chức Công đoàn tập trung triển khai 5 nhóm giải pháp trọng tâm cụ thể như sau:
Thương lượng tập thể dựa trên dữ liệu: Yêu cầu mới với cán bộ công đoàn cơ sở
Với cán bộ công đoàn cơ sở (CĐCS), thương lượng tập thể không chỉ là kỹ năng đối thoại hay khả năng thuyết phục người sử dụng lao động. Một đề xuất có sức nặng phải được xây dựng từ những dữ liệu cụ thể: Tình hình sản xuất, kinh doanh của doanh nghiệp, khả năng chi trả, mặt bằng tiền lương, chi phí sinh hoạt, lạm phát và những vấn đề người lao động đang thực sự quan tâm.
Tây Ninh dự kiến trao quà Tết cho khoảng 58.000 đoàn viên, người lao động
Liên đoàn Lao động tỉnh Tây Ninh dự kiến triển khai nhiều hoạt động chăm lo cho đoàn viên, người lao động dịp Tết Nguyên đán Đinh Mùi 2027: tặng quà, tổ chức Chợ Tết Công đoàn, hỗ trợ phương tiện về quê đón Tết...
Hướng dẫn thủ tục gia nhập Công đoàn Việt Nam mới nhất
Ngày 11.8.2026, Ban Chấp hành Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam ban hành Hướng dẫn số 06/HD-TLĐ hướng dẫn thi hành Điều lệ Công đoàn Việt Nam. Theo tiểu mục 1.4, Mục 1 của Hướng dẫn, thủ tục gia nhập Công đoàn Việt Nam được thực hiện theo từng trường hợp cụ thể.
Thủ tục gia nhập Công đoàn Việt Nam được thực hiện thế nào theo hướng dẫn mới nhất?
Người lao động muốn gia nhập Công đoàn Việt Nam cần làm đơn tự nguyện, có chữ ký hoặc xác thực điện tử hợp lệ. Tùy nơi làm việc đã có tổ chức Công đoàn hay chưa, người lao động sẽ nộp đơn cho công đoàn cơ sở, nghiệp đoàn cơ sở hoặc công đoàn cấp trên để được xem xét kết nạp.
Đối thoại tại nơi làm việc ở Công ty TNHH Quốc tế Hồ Tây
Hội nghị đối thoại điểm tại Công ty TNHH Quốc tế Hồ Tây đã giải quyết tâm tư, nguyện vọng của lao động nữ từ hỗ trợ tiền gửi trẻ, đổi mới hoạt động trải nghiệm giới đến phương án nghỉ bù linh hoạt ngày Văn hóa Việt Nam 24.11.