10 sự kiện nổi bật của Công đoàn Khánh Hòa năm 2021
Hoạt động Công đoàn

10 sự kiện nổi bật của Công đoàn Khánh Hòa năm 2021

NHẠN VÂN
Tác giả: NHẠN VÂN
LĐLĐ tỉnh Khánh Hòa là đơn vị xuất sắc, dẫn đầu Cụm thi đua LĐLĐ các tỉnh Nam Trung Bộ - Tây Nguyên và hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ năm 2021.
10 sự kiện nổi bật của Công đoàn Khánh Hòa năm 2021
Đồng chí Nguyễn Hòa Bình, Ủy viên Bộ Chính trị, Bí thư Trung ương Đảng, Chánh án Tòa án Nhân dân tối cao trao quà cho công nhân lao động Khu công nghiệp Suối Dầu, huyện Cam Lâm, tỉnh Khánh Hòa.

1. LĐLĐ tỉnh Khánh Hòa hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ năm 2021; là đơn vị xuất sắc, dẫn đầu Cụm thi đua LĐLĐ các tỉnh Nam Trung Bộ - Tây Nguyên.

2. Hoàn thiện Phương án sắp xếp, tinh gọn tổ chức bộ máy cơ quan LĐLĐ tỉnh theo tinh thần Nghị quyết số 18-NQ/TW của BCH Trung ương khóa XII về “Một số vấn đề về tiếp tục đổi mới, sắp xếp tổ chức bộ máy của hệ thống chính trị tinh gọn, hoạt động hiệu lực, hiệu quả”.

3. Đồng chí Nguyễn Hòa Bình, Ủy viên Bộ Chính trị, Bí thư Trung ương Đảng, Chánh án Tòa án Nhân dân tối cao; Đồng chí Nguyễn Đình Khang, Ủy viên Trung ương Đảng, Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam và Đoàn công tác Trung ương đến thăm, tặng quà động viên CNLĐ có hoàn cảnh khó khăn tại KCN Suối Dầu.

10 sự kiện nổi bật của Công đoàn Khánh Hòa năm 2021
Đồng chí Bùi Thanh Bình, Chủ tịch LĐLĐ tỉnh tặng hoa chúc mừng tân Phó Chủ tịch LĐLĐ tỉnh.

4. Tổ chức triển khai có hiệu quả các hoạt động chăm lo, hỗ trợ cho gần 10.000 đoàn viên, NLĐ bị ảnh hưởng bởi dịch Covid-19 trị giá gần 5 tỷ đồng và 5 tấn gạo; hỗ trợ doanh nghiệp bổ sung bữa ăn ca cho đoàn viên, NLĐ thực hiện phương án sản xuất “3 tại chỗ”, “1 cung đường, 2 điểm đến” 1,2 tỷ đồng và 40 tấn gạo. Thăm hỏi, tặng quà động viên các lực lượng tuyến đầu phòng, chống dịch bệnh Covid-19, trị giá 335 triệu đồng; 100% CNVCLĐ được tiêm vắc xin phòng, chống dịch Covid-19.

5. Cán bộ, CNVCLĐ trong tỉnh tích cực tham gia hưởng ứng, lan tỏa Chương trình “75 nghìn sáng kiến vượt khó, phát triển” do Tổng LĐLĐ Việt Nam phát động và phong trào thi đua “CNVCLĐ nỗ lực vượt khó, sáng tạo, quyết tâm chiến thắng đại dịch Covid-19” với 1.440 sáng kiến cải tiến được công nhận, góp phần từng bước kiểm soát dịch bệnh và ổn định tình hình kinh tế - xã hội của tỉnh.

6. Đẩy mạnh ứng dụng công nghệ thông tin vào công tác quản lý, chỉ đạo hoạt động và truyền thông công đoàn trong điều kiện dịch bệnh Covid-19 diễn biến phức tạp đã đem lại hiệu quả rõ rệt, góp phần đổi mới phương thức hoạt động, kịp thời đáp ứng yêu cầu của phong trào CNVCLĐ và hoạt động công đoàn trong tình hình mới.

10 sự kiện nổi bật của Công đoàn Khánh Hòa năm 2021
Tiếp nhận nhu yếu phẩm hỗ trợ CNLĐ vượt qua đại dịch Covid-19.

7. LĐLĐ tỉnh Khánh Hòa tổ chức Hội nghị biểu dương gia đình CNVCLĐ tiêu biểu giai đoạn 2016 - 2020. Nhân dịp này, Tổng LĐLĐ Việt Nam tặng Bằng khen cho 01 gia đình; LĐLĐ tỉnh Khánh Hòa tặng Bằng khen cho 19 gia đình CNVCLĐ tiêu biểu.

8. Khởi công xây dựng Nhà thi đấu Thể dục thể thao LĐLĐ tỉnh tại thành phố Cam Ranh.

9. Quỹ Mái ấm Công đoàn Khánh Hòa hỗ trợ kinh phí xây nhà "Mái ấm Công đoàn" cho 25 đoàn viên có hoàn cảnh khó khăn về nhà ở với tổng số tiền hơn 1,140 tỷ đồng.

10. Công đoàn các cấp trong tỉnh hỗ trợ tiêu thụ 10.000 tấn nông, thủy sản cho nông dân, ngư dân; trao 20.000 lá cờ Tổ quốc cho ngư dân các nghiệp đoàn nghề cá trong tỉnh vươn khơi bám biển.

Khánh Hòa: Thưởng Tết năm 2022 cao nhất 170 triệu đồng/người Khánh Hòa: Thưởng Tết năm 2022 cao nhất 170 triệu đồng/người

Tết Nguyên đán doanh nghiệp dân doanh thưởng cao nhất 170 triệu đồng/người, thấp nhất 500.000 đồng/người; doanh nghiệp có vốn đầu tư nước ngoài ...

LĐLĐ Khánh Hòa: Ấm áp những phần quà tặng CNLĐ khó khăn, mất thu nhập do dịch bệnh LĐLĐ Khánh Hòa: Ấm áp những phần quà tặng CNLĐ khó khăn, mất thu nhập do dịch bệnh

Ngày 21/12, LĐLĐ tỉnh Khánh Hòa phối hợp với các đơn vị liên quan tổ chức trao hỗ trợ cho công nhân lao động có ...

LĐLĐ tỉnh Khánh Hòa góp tấm lòng san sẻ yêu thương với nông dân, ngư dân LĐLĐ tỉnh Khánh Hòa góp tấm lòng san sẻ yêu thương với nông dân, ngư dân

Để góp sức cùng san sẻ những vất vả với nông dân, LĐLĐ tỉnh đã phối hợp với Sở Nông nghiệp và Phát triển nông ...

Tin mới hơn

Hoàn thiện Đề án công tác tư tưởng trong công nhân, lao động

Hoàn thiện Đề án công tác tư tưởng trong công nhân, lao động

Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam vừa tổ chức Hội thảo khoa học lấy ý kiến đóng góp cho dự thảo Đề án “Công tác tư tưởng đối với công nhân, lao động trong bối cảnh mới”.
Các chỉ tiêu trọng tâm của Công đoàn Việt Nam về phát triển nguồn nhân lực, nâng cao năng suất lao động

Các chỉ tiêu trọng tâm của Công đoàn Việt Nam về phát triển nguồn nhân lực, nâng cao năng suất lao động

Phát huy vai trò đồng hành của Công đoàn Việt Nam trong phát triển nguồn nhân lực, nâng cao năng suất lao động, thúc đẩy đổi mới sáng tạo và tăng trưởng kinh tế, Chương trình đề ra các mục tiêu, chỉ tiêu trọng tâm nhằm nâng cao chất lượng việc làm, thu nhập và đời sống đoàn viên, người lao động.
Bản lĩnh cán bộ công đoàn trước bàn thương lượng

Bản lĩnh cán bộ công đoàn trước bàn thương lượng

Tại khu vực doanh nghiệp ngoài nhà nước, rào cản lớn nhất của cán bộ công đoàn cơ sở (CĐCS) là vừa hưởng lương của người sử dụng lao động, vừa gánh vác trách nhiệm đại diện bảo vệ quyền lợi người lao động. Làm sao để cán bộ cơ sở giữ vững bản lĩnh, không bị “lép vế” hay phụ thuộc khi bước vào đối thoại, thương lượng tập thể?

Tin tức khác

Giải pháp nâng cao hiệu quả đối thoại, thương lượng tập thể

Giải pháp nâng cao hiệu quả đối thoại, thương lượng tập thể

Nâng cao hiệu quả đối thoại, thương lượng tập thể là giải pháp quan trọng nhằm bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên, người lao động, xây dựng quan hệ lao động hài hòa, ổn định và tiến bộ. Để thực hiện mục tiêu này, tổ chức Công đoàn tập trung triển khai 5 nhóm giải pháp trọng tâm cụ thể như sau:
Thương lượng tập thể dựa trên dữ liệu: Yêu cầu mới với cán bộ công đoàn cơ sở

Thương lượng tập thể dựa trên dữ liệu: Yêu cầu mới với cán bộ công đoàn cơ sở

Với cán bộ công đoàn cơ sở (CĐCS), thương lượng tập thể không chỉ là kỹ năng đối thoại hay khả năng thuyết phục người sử dụng lao động. Một đề xuất có sức nặng phải được xây dựng từ những dữ liệu cụ thể: Tình hình sản xuất, kinh doanh của doanh nghiệp, khả năng chi trả, mặt bằng tiền lương, chi phí sinh hoạt, lạm phát và những vấn đề người lao động đang thực sự quan tâm.
Tây Ninh dự kiến trao quà Tết cho khoảng 58.000 đoàn viên, người lao động

Tây Ninh dự kiến trao quà Tết cho khoảng 58.000 đoàn viên, người lao động

Liên đoàn Lao động tỉnh Tây Ninh dự kiến triển khai nhiều hoạt động chăm lo cho đoàn viên, người lao động dịp Tết Nguyên đán Đinh Mùi 2027: tặng quà, tổ chức Chợ Tết Công đoàn, hỗ trợ phương tiện về quê đón Tết...
Hướng dẫn thủ tục gia nhập Công đoàn Việt Nam mới nhất

Hướng dẫn thủ tục gia nhập Công đoàn Việt Nam mới nhất

Ngày 11.8.2026, Ban Chấp hành Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam ban hành Hướng dẫn số 06/HD-TLĐ hướng dẫn thi hành Điều lệ Công đoàn Việt Nam. Theo tiểu mục 1.4, Mục 1 của Hướng dẫn, thủ tục gia nhập Công đoàn Việt Nam được thực hiện theo từng trường hợp cụ thể.
Đối thoại tại nơi làm việc ở Công ty TNHH Quốc tế Hồ Tây

Đối thoại tại nơi làm việc ở Công ty TNHH Quốc tế Hồ Tây

Hội nghị đối thoại điểm tại Công ty TNHH Quốc tế Hồ Tây đã giải quyết tâm tư, nguyện vọng của lao động nữ từ hỗ trợ tiền gửi trẻ, đổi mới hoạt động trải nghiệm giới đến phương án nghỉ bù linh hoạt ngày Văn hóa Việt Nam 24.11.
Tây Ninh: Đổi mới năng lực cán bộ, đưa phong trào thi đua hướng về cơ sở

Tây Ninh: Đổi mới năng lực cán bộ, đưa phong trào thi đua hướng về cơ sở

Thông qua các hoạt động tập huấn nghiệp vụ, phát động phong trào thi đua gắn với thu nhập và đẩy mạnh tuyên truyền pháp luật tại doanh nghiệp, Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) tỉnh Tây Ninh đang tập trung nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ, khơi dậy tinh thần sáng tạo và bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên, người lao động.
Xem thêm