12 tỉnh thành phía Bắc có nhu cầu tuyển dụng số lượng lớn công nhân sản xuất điện tử
Với tổng số 26.149 chỉ tiêu tuyển dụng, phiên giao dịch việc làm (GDVL) trực tuyến kết nối 12 tỉnh, thành phố phía Bắc ngày 20/5/2024 đã thu hút sự quan tâm của nhiều người lao động đang tìm kiếm việc làm cũng như các doanh nghiệp đang cần bổ sung nhân lực. Đặc biệt, nhu cầu tuyển dụng công nhân sản xuất điện tử chiếm tỷ trọng lớn nhất, phản ánh sự phát triển mạnh mẽ của ngành công nghiệp này tại khu vực phía Bắc.
| Gần dịp nghỉ lễ, nhóm ngành nào có nhu cầu tuyển dụng lớn nhất? |
Ông Phạm Quang Thành, Phó Giám đốc Trung tâm Dịch vụ việc làm Hà Nội cho biết: nhằm hỗ trợ các doanh nghiệp tuyển dụng được lao động phù hợp, hỗ trợ người lao động tìm kiếm việc làm, các Trung tâm Dịch vụ việc làm 12 tỉnh, thành phố phía Bắc tham gia phiên GDVL trực tuyến gồm: Hà Nội, Bắc Giang, Bắc Ninh, Ninh Bình, Quảng Ninh, Thái Nguyên, Bắc Kạn, Cao Bằng, Tuyên Quang, Hà Nam, Thái Bình, Hải Phòng. Đồng thời, Trung tâm Dịch vụ việc làm Hà Nội tổ chức phiên GDVL đồng bộ trên hệ thống Sàn GDVL Hà Nội, bao gồm Sàn Trung tâm tại số 215 Trung Kính và 14 Sàn GDVL vệ tinh trên địa bàn thành phố Hà Nội.
 |
| Kết nối việc làm trực tuyến 12 tỉnh, thành phía Bắc. Ảnh: TTDVVL Hà Nội. |
198 doanh nghiệp tham gia phiên GDVL tuyển dụng 26.149 chỉ tiêu. Trong đó, tỉnh Ninh Bình có nhu cầu tuyển dụng lớn nhất với 4.115 chỉ tiêu; tiếp đó là Tuyên Quang với 3.726 chỉ tiêu; Bắc Ninh với 3.473 chỉ tiêu; Thái Bình với 3.203 chỉ tiêu; Hà Nội có sự tham gia của 30 doanh nghiệp với hơn 1.000 chỉ tiêu tuyển dụng…
Đáng chú ý, nhu cầu tuyển dụng công nhân sản xuất điện tử chiếm tỷ trọng lớn nhất với 3.598 chỉ tiêu, lĩnh vực kinh doanh hơn 3.100 chỉ tiêu, bán hàng thu ngân hơn 2.700 chỉ tiêu…
 |
| Nhu cầu tuyển dụng lao động của các đơn vị tham gia phiên GDVL trực tuyến. Đồ họa: ĐVCC. |
Đặc biệt, phiên GDVL trực tuyến ngày 20/5/2024 có sự tham gia của các doanh nghiệp lớn, uy tín tại các tỉnh, thành phố như: Công ty CP nhôm Việt Pháp SHAL, Công ty CP Cảng Hải Phòng, Công ty CP Viglacera Vân Hải, Công viên nước Hồ Tây, Công ty CP Tầm nhìn Quốc tế Aladdin, Khu du lịch sinh thái Tràng An… tuyển dụng các vị trí: trưởng phòng kinh doanh, quản lý kho, công nhân sản xuất, nhân viên văn phòng, nhân viên bán hàng, kế toán, nhân viên kỹ thuật, nhân viên quản lý chất lượng, nhân viên chăm sóc khách hàng,…
| Tổng hợp thông tin từ Trung tâm Dịch vụ việc làm Hà Nội cho thấy, tại hệ thống các điểm sàn GDVL Hà Nội có sự tham gia của 30 doanh nghiệp; trong đó có 18 doanh nghiệp thuộc lĩnh vực thương mại dịch vụ, chiếm tỷ lệ cao nhất 60%; còn lại thuộc lĩnh vực khác như: Sản xuất, giáo dục, y tế… Nhu cầu tuyển dụng lao động có trình độ CĐ - ĐH trở lên: 467/1.043 chỉ tiêu, chiếm tỷ lệ 44,8%. Nhu cầu tuyển dụng lao động có trình độ TC - CNKT: 348/1.043 chỉ tiêu, chiếm tỷ lệ 33,4%. Nhu cầu tuyển dụng lao động có trình độ lao động phổ thông: 228/1.043 chỉ tiêu, chiếm tỷ lệ 21,9%. Cơ hội việc làm tại phiên GDVL tập trung chủ yếu vào nhóm 18 - 25 tuổi với 496/1.043 chỉ tiêu. Đây là cơ hội việc làm giúp cho người lao động trẻ, giàu nhiệt huyết với công việc có nhiều cơ hội lựa chọn công việc phù hợp với trình độ chuyên môn, năng lực bản thân, qua đó, đáp ứng được nhu cầu tuyển dụng của doanh nghiệp. |
Trong lúc thất nghiệp, anh Mai Văn Kỳ (quê Nga Sơn, Thanh Hóa) đi làm lái xe công nghệ nhưng thu nhập không ổn định. Đến Sàn GDVL Hà Nội đúng ngày diễn ra phiên GDVL trực tuyến, anh Kỳ rất phấn khởi.
Anh Kỳ cho biết, phiên GDVL online giúp người lao động tiết kiệm chi phí, thời gian đi lại và mở rộng phạm vi kết nối. Đồng thời, giúp các doanh nghiệp dễ dàng tiếp cận với nguồn lao động phong phú, chất lượng. “Tôi muốn tìm một công việc phù hợp với ngành học kỹ thuật của mình. Dù công ty ở Bắc Ninh hay Bắc Giang tôi cũng không ngại đi xa", anh Kỳ chia sẻ.
 |
| Tổng hợp nhu cầu tuyển dụng phân theo ngành nghề. Đồ họa: ĐVCC. |
Công nghệ đã và đang đóng vai trò quan trọng trong việc giảm thiểu khoảng cách địa lý và tối ưu hóa nguồn lực lao động. Việc ứng dụng công nghệ trong kết nối việc làm không chỉ giúp nâng cao hiệu quả của quá trình tuyển dụng mà còn là bước đi phù hợp với xu hướng phát triển của thị trường lao động trong thời đại 4.0.
Anh Đào Quốc Sang, chuyên viên tuyển dụng Chi nhánh công trình Viettel Hà Nội, cho biết, doanh nghiệp đang cần tuyển dụng nhiều vị trí như nhân viên kỹ thuật, nhân viên kinh doanh, giám đốc kinh doanh huyện. Qua phiên GDVL trực tuyến, doanh nghiệp đã có cơ hội tiếp cận với những bạn trẻ sắp ra trường hoặc những lao động đã có kinh nghiệm tại Hà Nội và các tỉnh lân cận muốn chuyển đổi sang môi trường năng động.
 |
| Người lao động đến Sàn GDVL Hà Nội tìm việc. Ảnh: ĐVCC. |
Với sự chuẩn bị tốt của Ban tổ chức, phiên GDVL trực tuyến kết nối 12 tỉnh, thành phố phía Bắc đã bám sát thông tin thị trường lao động, mang lại kết quả tốt, nâng cao hiệu quả kết nối cung – cầu tại Sàn GDVL. Qua đó, tạo cơ hội việc làm cho tất cả người lao động trên địa bàn Thành phố Hà Nội cũng như 12 tỉnh, thành phố phía Bắc.
Phiên GDVL trực tuyến đã chứng minh rằng, với sự hỗ trợ của công nghệ, việc kết nối giữa người lao động và nhà tuyển dụng có thể được thực hiện một cách nhanh chóng, hiệu quả, toàn diện, mang lại lợi ích thiết thực cho cả hai bên. Đây cũng là một tín hiệu tích cực cho thấy thị trường lao động đang dần phục hồi và phát triển mạnh mẽ sau những ảnh hưởng của đại dịch.
Video: Anh Đào Quốc Sang, chuyên viên tuyển dụng Chi nhánh công trình Viettel Hà Nội thông tin về nhu cầu tuyển dụng của doanh nghiệp.
 Các địa phương phía Bắc tăng tuyển lao động trước Tết Phiên Giao dịch việc làm trực tuyến kết nối 9 tỉnh, thành phố phía Bắc thu hút 154 đơn vị, doanh nghiệp tham gia với ... |
 Bắc Giang: Một công ty điện tử tuyển gấp 5.000 công nhân Công ty TNHH Fukang Technology (Bắc Giang) cần tuyển dụng gấp 5.000 công nhân lắp ráp linh kiện điện tử, yêu cầu sức khỏe tốt. |
 Loạt ngân hàng tuyển dụng nhân sự quy mô lớn, nhiều vị trí không yêu cầu kinh nghiệm Mới đây, hàng loạt ngân hàng BIDV, MB, VPBank, NamABank, VietABank,... thông báo tuyển dụng nhân sự ở nhiều vị trí khác nhau. |
Đọc nhiều
Liên quan
Tin mới hơn
Có việc làm gần nhà, người lao động thêm vững bước an cư
Không phải rời quê, nhiều lao động ở Thanh Hóa đang có thêm lựa chọn khi doanh nghiệp, cụm công nghiệp, làng nghề phát triển ngay tại địa phương. Việc làm gần nhà không chỉ mang lại thu nhập ổn định mà còn giúp người lao động chăm lo gia đình, hạn chế di cư và tạo thêm động lực phát triển kinh tế - xã hội bền vững.
Đơn hàng tăng, doanh nghiệp Huế vẫn “khát” lao động
Đơn hàng xuất khẩu duy trì ổn định trong những tháng cuối năm đang mở ra cơ hội tăng trưởng cho nhiều doanh nghiệp tại TP. Huế. Tuy nhiên, cùng với tín hiệu tích cực từ thị trường là bài toán thiếu hụt nhân lực. Để giữ nhịp sản xuất, doanh nghiệp vừa tăng tuyển dụng, cải thiện chính sách thu hút, giữ chân người lao động, vừa đẩy mạnh tự động hóa, chuyển đổi số nhằm giảm áp lực nhân lực.
Kết nối hạ tầng Chu Lai – Đà Nẵng mở rộng dư địa phát triển logistics miền Trung
Trong xu thế dịch chuyển của chuỗi cung ứng toàn cầu, vùng kinh tế trọng điểm miền Trung đang đứng trước cơ hội lớn để khẳng định vị thế là một trung tâm logistics quan trọng của cả nước. Để hiện thực hóa mục tiêu này, việc quy hoạch, phân bổ nguồn hàng hợp lý và kết nối đồng bộ các hạ tầng cảng biển lớn tại Đà Nẵng, trong đó có Cảng quốc tế Chu Lai, đang mở ra một không gian phát triển tối ưu hơn cho các doanh nghiệp xuất nhập khẩu.
Tin tức khác
Mừng lễ 2.9 cùng Kia: Tối ưu chi phí sở hữu xe với lãi suất trả góp 0%, nâng tầm trải nghiệm cá nhân hóa
Mừng Lễ Quốc khánh 2.9, Kia Việt Nam triển khai chương trình tri ân khách hàng với gói hỗ trợ lãi suất trả góp 0% hoặc ưu đãi giá, quà tặng bảo hiểm vật chất và rút thăm trúng thưởng chuyến du lịch Hàn Quốc, mang đến cơ hội sở hữu xe với mức chi phí dễ tiếp cận hơn cho khách hàng. Đây cũng là thời điểm lý tưởng để khách hàng lần đầu mua xe lựa chọn mẫu xe phù hợp, cân bằng giữa giá trị đầu tư, khả năng vận hành tiết kiệm, tiện nghi hiện đại và sự an tâm trong suốt quá trình sử dụng.
Vingroup tuyển 5.680 lao động tại Hà Tĩnh, ưu tiên người địa phương
Nhằm tạo thêm cơ hội việc làm cho người dân địa phương, đồng thời đáp ứng nhu cầu nhân lực phục vụ các dự án trọng điểm tại Khu kinh tế Vũng Áng, Công ty Cổ phần Đầu tư Khu công nghiệp Vinhomes Hà Tĩnh vừa thông báo kế hoạch tuyển dụng quy mô lớn của các doanh nghiệp thuộc hệ sinh thái Vingroup và các nhà thầu đang thi công trên địa bàn tỉnh.
10 giá trị khác biệt tạo nên sức hút của New Sportage Hybrid
Tại thị trường quốc tế, New Sportage Hybrid là mẫu xe có doanh số kỷ lục tại Mỹ trong 6 tháng đầu năm 2026, khẳng định sức hút của dòng SUV Kia thế hệ mới trên toàn cầu. Đây cũng là mẫu SUV Hybrid hiệu năng cao duy nhất trong tầm giá 900 triệu đến 1 tỷ đồng tại Việt Nam. New Sportage Hybrid mang đến sự cân bằng giữa thiết kế hiện đại, công nghệ cao cấp, tiết kiệm nhiên liệu, vận hành êm ái và không phụ thuộc trạm sạc. Dưới đây là 10 giá trị khác biệt giúp New Sportage Hybrid trở thành lựa chọn hàng đầu trong phân khúc C-SUV.
Sở hữu SUV Kia, khám phá Hàn Quốc: Nhận voucher du lịch tổng trị giá lên đến 800 triệu đồng
Nhằm mang đến nhiều giá trị trải nghiệm dành cho khách hàng, từ ngày 15.7.2026, Kia Việt Nam triển khai chương trình “Khám phá sắc màu Hàn Quốc cùng Kia” trên phạm vi toàn quốc. Bên cạnh các ưu đãi hiện hữu, khách hàng sở hữu các mẫu xe SUV thế hệ mới của Kia sẽ nhận thêm voucher tham gia chương trình rút thăm may mắn với phần quà là 10 chuyến du lịch Hàn Quốc với tổng giá trị giải thưởng lên đến 800 triệu đồng.
Tuyển thực tập sinh hộ lý tại Nhật Bản: Người lao động được hỗ trợ tới 76 triệu đồng
Trung tâm Lao động ngoài nước (Bộ Nội vụ) vừa thông báo kế hoạch tuyển chọn ứng viên tham gia Chương trình thực tập sinh hộ lý tại Nhật Bản We Are Asian năm 2026 với nhu cầu tuyển dụng 20 lao động nam và nữ.
Muốn hút lao động giỏi, doanh nghiệp phải cạnh tranh bằng thu nhập
Theo lãnh đạo Sở Nội vụ TP. Đà Nẵng, trong bối cảnh người lao động ngày càng dễ tiếp cận và so sánh thông tin tuyển dụng, khả năng thu hút nhân lực của doanh nghiệp phụ thuộc rất lớn vào tiền lương, chế độ đãi ngộ và điều kiện làm việc. Đây cũng là áp lực lớn đối với nhiều doanh nghiệp tại Đà Nẵng khi nhu cầu lao động chất lượng cao tăng.