Công đoàn Khu CNC và các KCN Đà Nẵng:
443 suất quà trao tặng cho con đoàn viên, NLĐ có hoàn cảnh khó khăn, học giỏi
Nhằm kịp thời động viên, chăm lo cho con của đoàn viên, người lao động (NLĐ) có hoàn cảnh khó khăn, bị khuyết tật, bị các bệnh bẩm sinh, bệnh hiểm nghèo và các em học sinh đạt thành tích xuất sắc trong năm học 2022-2023, Công đoàn Khu Công nghệ cao và các khu công nghiệp (Khu CNC và các KCN) Đà Nẵng trao 443 phần quà, hỗ trợ cho các em trước thềm năm học mới.
Chiều 10/8, tại Trung tâm Văn hóa thể thao công nhân, Khu công nghiệp Hòa Khánh, Công đoàn Khu CNC và các KCN Đà Nẵng tổ chức lễ tuyên dương học sinh đạt thành tích xuất sắc trong học tập năm học 2022 - 2023 và trao quà cho các em bị khuyết tật, bệnh bẩm sinh, bệnh hiểm nghèo là con của đoàn viên, NLĐ có hoàn cảnh khó khăn.
Tại buổi tuyên dương, Công đoàn Khu CNC và các KCN Đà Nẵng đã trao 443 suất quà, trong đó 107 suất quà cho các em học sinh đạt giải cao trong các kỳ thi học sinh giỏi cấp thành phố và 336 suất quà cho các em có hoàn cảnh khó khăn bị khuyết tật, bị các bệnh bẩm sinh, bệnh hiểm nghèo. Mỗi suất quà trị giá 700 nghìn đồng.
Chia sẻ niềm vui khi vừa thi đậu vào trường THPT Nguyễn Trãi, em Đặng Hoài Phương gửi lời cảm ơn sâu sắc tới các cô, các chú Công đoàn Khu CNC và các KCN Đà Nẵng đã tổ chức buổi tuyên dương, khích lệ, động viên để các em có thành tích học tập ngày càng tốt hơn.
Đồng chí Lê Thị Ngọc Oanh, Phó Chủ tịch Công đoàn Khu CNC và các KCN Đà Nẵng cho biết, đây là hoạt động thường niên của Công đoàn Khu CNC và các KCN Đà Nẵng trong công tác chăm lo đời sống vật chất, tinh thần cho con đoàn viên, NLĐ nhằm động viên, khơi dậy lòng hiếu học, vượt khó vươn lên đạt thành tích tốt. Qua hoạt động này, Công đoàn mong muốn động viên tinh thần và hỗ trợ một phần vật chất đồng hành cùng các em vượt qua khó khăn.
Một số hình ảnh tại buổi Lễ tuyên dương, khen thưởng:
 |
| Sự xuất hiện của chú hề và những tiếc mục ảo thuật biến hóa diệu kỳ đã mang lại không khí vui tươi, phấn khởi cho các em. Ảnh: PHAN NGUYÊN |
 |
| Các em hào hứng trả lời những câu đố vui và nhận được những phần quà dễ thương. ẢNH: PHAN NGUYÊN |
 |
| Đồng chí Đinh Thị Thanh Hà, Phó Chủ tịch LĐLĐ thành phố Đà Nẵng trao quà cho các em có hoàn cảnh khó khăn, vượt khó học giỏi. Ảnh: PHAN NGUYÊN. |
 |
| Đồng chí Nguyễn Thành Trung, Chủ tịch Công đoàn Khu CNC và các KCN Đà Nẵng tuyên dương các em học sinh đạt giải cao trong các kỳ thi học sinh giỏi. Ảnh: PHAN NGUYÊN. |
 |
| Mỗi suất quà trị giá 700 nghìn đồng. Ảnh: PHAN NGUYÊN |
 |
| Sự quan tâm của các cấp công đoàn là nguồn động viên tinh thần cho các em. Ảnh: PHAN NGUYÊN |
 |
| Đây là hoạt động thường niên của Công đoàn Khu CNC và các KCN Đà Nẵng trong công tác chăm lo đời sống vật chất, tinh thần cho con đoàn viên, NLĐ. Ảnh: PHAN NGUYÊN |
 Khánh thành công trình chào mừng Đại hội Công đoàn Khu CNC và các KCN Đà Nẵng lần thứ V Chiều 18/7, Công đoàn Khu Công nghệ cao và các khu công nghiệp (Khu CNC và các KCN) Đà Nẵng tổ chức khánh thành công ... |
 Công đoàn Đà Nẵng tri ân gia đình cán bộ công đoàn là con Thương binh - Liệt sĩ Nhân kỷ niệm 76 năm Ngày Thương binh - Liệt sĩ (27/7/1947 - 27/7/2023), chiều 24/7, Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) thành phố Đà Nẵng ... |
 Phấn đấu đến năm 2028 có trên 50.000 đoàn viên công đoàn Công đoàn Khu Công nghệ cao và các khu công nghiệp (Khu CNC và các KCN) Đà Nẵng phấn đấu đến năm 2028 sẽ có ... |
Đọc nhiều
Liên quan
Tin mới hơn
Hoàn thiện Đề án công tác tư tưởng trong công nhân, lao động
Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam vừa tổ chức Hội thảo khoa học lấy ý kiến đóng góp cho dự thảo Đề án “Công tác tư tưởng đối với công nhân, lao động trong bối cảnh mới”.
Các chỉ tiêu trọng tâm của Công đoàn Việt Nam về phát triển nguồn nhân lực, nâng cao năng suất lao động
Phát huy vai trò đồng hành của Công đoàn Việt Nam trong phát triển nguồn nhân lực, nâng cao năng suất lao động, thúc đẩy đổi mới sáng tạo và tăng trưởng kinh tế, Chương trình đề ra các mục tiêu, chỉ tiêu trọng tâm nhằm nâng cao chất lượng việc làm, thu nhập và đời sống đoàn viên, người lao động.
Bản lĩnh cán bộ công đoàn trước bàn thương lượng
Tại khu vực doanh nghiệp ngoài nhà nước, rào cản lớn nhất của cán bộ công đoàn cơ sở (CĐCS) là vừa hưởng lương của người sử dụng lao động, vừa gánh vác trách nhiệm đại diện bảo vệ quyền lợi người lao động. Làm sao để cán bộ cơ sở giữ vững bản lĩnh, không bị “lép vế” hay phụ thuộc khi bước vào đối thoại, thương lượng tập thể?
Tin tức khác
Giải pháp nâng cao hiệu quả đối thoại, thương lượng tập thể
Nâng cao hiệu quả đối thoại, thương lượng tập thể là giải pháp quan trọng nhằm bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên, người lao động, xây dựng quan hệ lao động hài hòa, ổn định và tiến bộ. Để thực hiện mục tiêu này, tổ chức Công đoàn tập trung triển khai 5 nhóm giải pháp trọng tâm cụ thể như sau:
Thương lượng tập thể dựa trên dữ liệu: Yêu cầu mới với cán bộ công đoàn cơ sở
Với cán bộ công đoàn cơ sở (CĐCS), thương lượng tập thể không chỉ là kỹ năng đối thoại hay khả năng thuyết phục người sử dụng lao động. Một đề xuất có sức nặng phải được xây dựng từ những dữ liệu cụ thể: Tình hình sản xuất, kinh doanh của doanh nghiệp, khả năng chi trả, mặt bằng tiền lương, chi phí sinh hoạt, lạm phát và những vấn đề người lao động đang thực sự quan tâm.
Tây Ninh dự kiến chăm lo Tết cho khoảng 57.000 đoàn viên, người lao động
Liên đoàn Lao động tỉnh Tây Ninh dự kiến triển khai nhiều hoạt động chăm lo cho đoàn viên, người lao động dịp Tết Nguyên đán Đinh Mùi 2027: tặng quà, tổ chức Chợ Tết Công đoàn, hỗ trợ phương tiện về quê đón Tết...
Hướng dẫn thủ tục gia nhập Công đoàn Việt Nam mới nhất
Ngày 11.8.2026, Ban Chấp hành Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam ban hành Hướng dẫn số 06/HD-TLĐ hướng dẫn thi hành Điều lệ Công đoàn Việt Nam. Theo tiểu mục 1.4, Mục 1 của Hướng dẫn, thủ tục gia nhập Công đoàn Việt Nam được thực hiện theo từng trường hợp cụ thể.
Đối thoại tại nơi làm việc ở Công ty TNHH Quốc tế Hồ Tây
Hội nghị đối thoại điểm tại Công ty TNHH Quốc tế Hồ Tây đã giải quyết tâm tư, nguyện vọng của lao động nữ từ hỗ trợ tiền gửi trẻ, đổi mới hoạt động trải nghiệm giới đến phương án nghỉ bù linh hoạt ngày Văn hóa Việt Nam 24.11.
Tây Ninh: Đổi mới năng lực cán bộ, đưa phong trào thi đua hướng về cơ sở
Thông qua các hoạt động tập huấn nghiệp vụ, phát động phong trào thi đua gắn với thu nhập và đẩy mạnh tuyên truyền pháp luật tại doanh nghiệp, Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) tỉnh Tây Ninh đang tập trung nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ, khơi dậy tinh thần sáng tạo và bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên, người lao động.