Khánh thành công trình chào mừng Đại hội Công đoàn Khu CNC và các KCN Đà Nẵng lần thứ V
Chiều 18/7, Công đoàn Khu Công nghệ cao và các khu công nghiệp (Khu CNC và các KCN) Đà Nẵng tổ chức khánh thành công trình lắp đặt dụng cụ, máy tập thể dục khu thể thao ngoài trời vệt cây xanh cách ly khu công nghiệp Hòa Khánh. Tổng giá trị công trình là 590 triệu đồng, từ nguồn đóng góp của các doanh nghiệp, của đoàn viên, người lao động trong các khu công nghiệp tại Đà Nẵng.
 |
| Tổng giá trị công trình là 590 triệu đồng. Ảnh: PHAN NGUYÊN |
Đây là một trong những công trình chào mừng Đại hội Công đoàn Khu CNC và các KCN Đà Nẵng lần thứ V, nhiệm kỳ 2023 – 2028.
Công trình Khu thể thao ngoài trời vệt cây xanh cách ly khu công nghiệp Hòa Khánh được xây dựng ở Đường số 14, Tổ dân phố 68 (phường Hòa Khánh Bắc, quận Liên Chiểu) với quy mô gồm 2 phần.
 |
| Cắt băng khánh thành Công trình lắp đặt dụng cụ, máy tập thể dục khu thể thao ngoài trời vệt cây xanh cách ly khu công nghiệp Hòa Khánh. Ảnh: PHAN NGUYÊN |
Phần xây dựng và cây xanh, cấp nước tưới cây khu thể thao ngoài trời gồm 1 khu bố trí dụng cụ tập thể dục ngoài trời, 1 sân cầu lông, 1 sân bóng chuyền, 3 bồn hoa trong đó có 1 bồn hoa thành cao, tổng kinh phí đầu tư xây dựng là 490 triệu đồng.
Phần lắp đặt dụng cụ tập thể dục gồm 9 máy tập thể dục và 8 ghế đá, được đầu tư từ nguồn xã hội hóa, hỗ trợ từ các doanh nghiệp trong khu công nghiệp, kinh phí thực hiện là 100 triệu đồng.
 |
| Đồng chí Nguyễn Thành Trung, Chủ tịch Công đoàn Khu CNC và các KCN Đà Nẵng (bên phải) trao chứng nhận cho Công ty Phát triển và Khai thác hạ tầng KCN Đà Nẵng. Ảnh: PHAN NGUYÊN |
Phát biểu tại buổi Lễ khánh thành, đồng chí Nguyễn Thành Trung, Chủ tịch Công đoàn Khu Công nghệ cao và các khu công nghiệp Đà Nẵng cho biết, đây là nơi để đoàn viên, công nhân, người lao động, người dân Tổ dân phố 68 vui chơi, giải trí sau những giờ làm việc. Đồng chí Trung gửi lời cảm ơn về sự đóng góp của các doanh nghiệp, đoàn viên, người lao động trong các khu công nghiệp tại Đà Nẵng để hoàn thành công trình.
 |
| Đây là nơi cho con em công nhân lao động vui chơi, giải trí, thế dục thể thao. Ảnh: PHAN NGUYÊN |
“Mong rằng sau buổi Lễ khánh thành, các đơn vị quản lý, sử dụng, khai thác công trình hợp lý để nơi đây trở thành điểm vui chơi hiệu quả cho người lao động. Sắp tới, tôi mong sẽ tiếp tục nhận được sự đồng hành từ các đơn vị để người lao động có thêm những điểm vui chơi, giải trí mới”, đồng chí Nguyễn Thành Trung nói.
 Đà Nẵng: Gần 500 đoàn viên, NLĐ các khu công nghiệp tham gia hiến máu tình nguyện Với thông điệp “Một giọt máu cho đi, một cuộc đời ở lại”, gần 500 đoàn viên, người lao động của các Khu công nghiệp ... |
 Công đoàn Khu CNC và Các KCN Đà Nẵng: Nỗ lực gắn kết công nhân Tại Lễ phát động “Tháng Công nhân” và hưởng ứng “Tháng Hành động về ATVSLĐ” năm 2023, Công đoàn Khu công nghệ cao và Các ... |
 Công đoàn Đà Nẵng hỗ trợ gần 45 tỷ đồng cho công nhân lao động trong 06 tháng đầu năm Sáng 11/7, Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) TP. Đà Nẵng đã tổ chức Hội nghị Ban Chấp hành lần thứ XVIII (mở rộng) nhằm sơ ... |
Đọc nhiều
Liên quan
Tin mới hơn
Hoàn thiện Đề án công tác tư tưởng trong công nhân, lao động
Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam vừa tổ chức Hội thảo khoa học lấy ý kiến đóng góp cho dự thảo Đề án “Công tác tư tưởng đối với công nhân, lao động trong bối cảnh mới”.
Các chỉ tiêu trọng tâm của Công đoàn Việt Nam về phát triển nguồn nhân lực, nâng cao năng suất lao động
Phát huy vai trò đồng hành của Công đoàn Việt Nam trong phát triển nguồn nhân lực, nâng cao năng suất lao động, thúc đẩy đổi mới sáng tạo và tăng trưởng kinh tế, Chương trình đề ra các mục tiêu, chỉ tiêu trọng tâm nhằm nâng cao chất lượng việc làm, thu nhập và đời sống đoàn viên, người lao động.
Bản lĩnh cán bộ công đoàn trước bàn thương lượng
Tại khu vực doanh nghiệp ngoài nhà nước, rào cản lớn nhất của cán bộ công đoàn cơ sở (CĐCS) là vừa hưởng lương của người sử dụng lao động, vừa gánh vác trách nhiệm đại diện bảo vệ quyền lợi người lao động. Làm sao để cán bộ cơ sở giữ vững bản lĩnh, không bị “lép vế” hay phụ thuộc khi bước vào đối thoại, thương lượng tập thể?
Tin tức khác
Giải pháp nâng cao hiệu quả đối thoại, thương lượng tập thể
Nâng cao hiệu quả đối thoại, thương lượng tập thể là giải pháp quan trọng nhằm bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên, người lao động, xây dựng quan hệ lao động hài hòa, ổn định và tiến bộ. Để thực hiện mục tiêu này, tổ chức Công đoàn tập trung triển khai 5 nhóm giải pháp trọng tâm cụ thể như sau:
Thương lượng tập thể dựa trên dữ liệu: Yêu cầu mới với cán bộ công đoàn cơ sở
Với cán bộ công đoàn cơ sở (CĐCS), thương lượng tập thể không chỉ là kỹ năng đối thoại hay khả năng thuyết phục người sử dụng lao động. Một đề xuất có sức nặng phải được xây dựng từ những dữ liệu cụ thể: Tình hình sản xuất, kinh doanh của doanh nghiệp, khả năng chi trả, mặt bằng tiền lương, chi phí sinh hoạt, lạm phát và những vấn đề người lao động đang thực sự quan tâm.
Tây Ninh dự kiến chăm lo Tết cho khoảng 57.000 đoàn viên, người lao động
Liên đoàn Lao động tỉnh Tây Ninh dự kiến triển khai nhiều hoạt động chăm lo cho đoàn viên, người lao động dịp Tết Nguyên đán Đinh Mùi 2027: tặng quà, tổ chức Chợ Tết Công đoàn, hỗ trợ phương tiện về quê đón Tết...
Hướng dẫn thủ tục gia nhập Công đoàn Việt Nam mới nhất
Ngày 11.8.2026, Ban Chấp hành Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam ban hành Hướng dẫn số 06/HD-TLĐ hướng dẫn thi hành Điều lệ Công đoàn Việt Nam. Theo tiểu mục 1.4, Mục 1 của Hướng dẫn, thủ tục gia nhập Công đoàn Việt Nam được thực hiện theo từng trường hợp cụ thể.
Đối thoại tại nơi làm việc ở Công ty TNHH Quốc tế Hồ Tây
Hội nghị đối thoại điểm tại Công ty TNHH Quốc tế Hồ Tây đã giải quyết tâm tư, nguyện vọng của lao động nữ từ hỗ trợ tiền gửi trẻ, đổi mới hoạt động trải nghiệm giới đến phương án nghỉ bù linh hoạt ngày Văn hóa Việt Nam 24.11.
Tây Ninh: Đổi mới năng lực cán bộ, đưa phong trào thi đua hướng về cơ sở
Thông qua các hoạt động tập huấn nghiệp vụ, phát động phong trào thi đua gắn với thu nhập và đẩy mạnh tuyên truyền pháp luật tại doanh nghiệp, Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) tỉnh Tây Ninh đang tập trung nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ, khơi dậy tinh thần sáng tạo và bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên, người lao động.