BHXH tỉnh Nghệ An hướng dẫn giải quyết chế độ BHXH đối với NLĐ mắc Covid-19
Chiều 23/02, BHXH tỉnh Nghệ An đã ban hành Công văn 294/BHXH-CĐBHXH về việc hồ sơ giải quyết chế độ BHXH đối với các trường hợp người lao động (NLĐ) bị nhiễm Covid-19 gửi các cơ sở khám, chữa bệnh và các đơn vị sử dụng lao động trên địa bàn tỉnh.
 |
| Tính riêng trong Khu kinh tế (KKT) Đông Nam Nghệ An, sau Tết Nguyên đán đến ngày 22/02 đã có 4.294 NLĐ mắc Covid-19. Ảnh: MAI LIỄU |
Công văn nêu rõ: Thực hiện hướng dẫn tại Công văn số 1492/KCB-PHCN&GĐ ngày 19/11/2021 của Cục Quản lý khám, chữa bệnh Bộ Y tế; Công văn số 238/BYT- KCB ngày 14/01/2022 của Bộ Y tế quy định về hồ sơ đề nghị giải quyết hưởng chế độ BHXH đối với NLĐ điều trị Covid-19; NLĐ đang đóng BHXH hoặc con của NLĐ bị nhiễm Covid-19 được hưởng chế độ ốm đau hoặc chế độ con ốm theo quy định tại Điều 25, 26, 27, 28 của Luật BHXH số 58/2014/QH13 ngày 20/11/2014.
BHXH tỉnh Nghệ An hướng dẫn hồ sơ hưởng chế độ BHXH khi NLĐ hoặc con của NLĐ bị F0 bao gồm: Danh sách đề nghị giải quyết hưởng chế độ ốm đau, thai sản, dưỡng sức phục hồi sức khỏe (mẫu 01B-HSB do đơn vị sử dụng lao động lập); Giấy ra viện (bản chính hoặc bản sao) của NLĐ hoặc của con NLĐ đối với trường hợp điều trị nội trú; Giấy chứng nhận nghỉ việc hưởng BHXH (bản chính) đối với trường hợp điều trị ngoại trú.
Giấy ra viện hoặc Giấy chứng nhận nghỉ việc hưởng BHXH được cơ sở khám, chữa bệnh cấp theo đúng mẫu quy định tại Thông tư số 56/2017/TT-BYT ngày 29/12/2017 của Bộ Y tế (Phụ lục 3 và Phụ lục 7 ban hành kèm theo Thông tư 56/2017/TT-BYT).
BHXH tỉnh Nghệ An đề nghị các cơ sở khám, chữa bệnh; thủ trưởng các đơn vị sử dụng lao động phối hợp thực hiện đúng quy định để đảm bảo quyền lợi cho NLĐ.
Những ngày qua, khi NLĐ trong toàn tỉnh liên tục phản ánh, kiến nghị vướng mắc trong việc giải quyết chế độ cho F0 điều trị tại nhà, LĐLĐ tỉnh Nghệ An đã kịp thời trao đổi các kiến nghị của NLĐ với BHXH tỉnh để được hướng dẫn, tháo gỡ vướng mắc, qua đó để thông tin tuyên truyền đến NLĐ. Phối hợp chặt chẽ với LĐLĐ tỉnh, BHXH tỉnh Nghệ An đã trả lời nhanh các nội dung liên quan, đồng thời trao đổi với Sở Y tế tỉnh về việc cho phép Trạm Y tế cấp mẫu Giấy chứng nhận nghỉ việc hưởng BHXH.
 |
| LĐLĐ tỉnh Nghệ An tổ chức hội nghị liên ngành để trao đổi, tháo gỡ các vướng mắc, kiến nghị của NLĐ về công tác phòng, chống dịch bệnh và các chế độ chính sách liên quan đến F0 điều trị tại nhà. Ảnh: MAI LIỄU |
Ông Ngô Ngọc Thanh - Trưởng Phòng Chế độ BHXH tỉnh Nghệ An nói: "Ngành BHXH luôn mong muốn đảm bảo các chế độ, quyền lợi cho NLĐ trên cơ sở quy định của Luật BHXH. Trên địa bàn hiện có rất đông NLĐ là F0 điều trị ngoại trú, khi được hướng dẫn cụ thể về hồ sơ giải quyết chế độ nghỉ việc hưởng BHXH, họ sẽ yên tâm và làm hồ sơ, BHXH sẽ tiếp nhận và giải quyết chế độ theo quy định".
Cùng ngày 23/2, Sở Y tế Nghệ An đã có Công văn 748/SYT-NVY hướng dẫn cấp giấy cho người mắc Covid-19 hưởng BHXH. Theo đó, Sở Y tế Nghệ An yêu cầu các đơn vị chỉ đạo Trạm Y tế xã, phường, thị trấn cung cấp cho người mắc Covid-19 điều trị tại nhà đã khỏi bệnh các giấy tờ sau: Giấy xác nhận đã hoàn thành thời gian cách ly, điều trị mắc Covid-19 tại nhà; Giấy chứng nhận nghỉ việc hưởng BHXH (mẫu giấy tại phụ lục 7, ban hành kèm theo Thông tư số 56/2017/TT-BYT ngày 29/12/2017 của Bộ Y tế) nếu cần.
Trạm Y tế chỉ cấp Giấy xác nhận nghỉ việc hưởng BHXH đối với những trường hợp có Quyết định cách ly đối với người mắc Covid-19 điều trị tại nhà/nơi lưu trú; hồ sơ quản lý điều trị đã hoàn tất; đã xác nhận hoàn thành thời gian cách ly.
Việc NLĐ là F0 điều trị tại nhà được cấp Giấy chứng nhận nghỉ việc hưởng BHXH tại Trạm Y tế đã tạo điều kiện thuận lợi cho họ làm hồ sơ hưởng chế độ.
Bà Trần Thị Nguyệt - Chủ tịch Công đoàn KKT Đông Nam Nghệ An chia sẻ: "Những ngày qua, liên tục tiếp nhận phản ánh, kiến nghị của rất nhiều NLĐ về vấn đề cấp Giấy chứng nhận nghỉ việc hưởng BHXH, chúng tôi rất lo lắng và trăn trở bởi đây là chế độ ốm đau của NLĐ. Công đoàn KKT Đông Nam đã nhanh chóng đề nghị các cơ quan liên quan hướng dẫn, giải quyết vướng mắc. Được Sở Y tế và BHXH tỉnh Nghệ An nhanh chóng tháo gỡ khó khăn, vướng mắc trong việc giải quyết chế độ cho F0 điều trị tại nhà, chúng tôi đã nhẹ lòng hơn. Công đoàn KKT Đông Nam cảm ơn LĐLĐ tỉnh, Sở Y tế, BHXH, Ban Quản lý KKT Đông Nam đã phối hợp giải quyết kịp thời, trách nhiệm".
 |
| Công văn của BHXH Nghệ An hướng dẫn hồ sơ giải quyết chế độ BHXH đối với các trường hợp NLĐ bị nhiễm Covid-19. |
 Nghệ An hướng dẫn cấp Giấy chứng nhận nghỉ việc hưởng BHXH cho F0 điều trị tại nhà Sáng 23/2, Sở Y tế Nghệ An đã có Công văn 748/SYT-NVY hướng dẫn cấp giấy cho người mắc Covid-19 hưởng Bảo hiểm xã hội ... |
 Nghệ An: F0 điều trị tại nhà liên tục phản ánh gặp khó khi làm thủ tục hưởng BHXH Những ngày qua, Công đoàn Khu kinh tế (KKT) Đông Nam Nghệ An liên tục nhận được phản ánh của người lao động (NLĐ) về ... |
 Công nhân Công ty TNHH Giày Adora Việt Nam đã trở lại làm việc Sáng nay (21/2), công nhân Công ty TNHH Giày Adora Việt Nam (TP Tam Điệp, Ninh Bình) đã trở lại làm việc sau 4 ngày ... |
Đọc nhiều
Liên quan
Tin mới hơn
Phát động cuộc thi trực tuyến “Chọn nghề, chọn tương lai”
Chiều 22.10, tại Hà Nội, Báo Giáo dục và Thời đại (Bộ GD&ĐT) tổ chức lễ phát động Cuộc thi trực tuyến “Chọn nghề, chọn tương lai” năm 2026.
Người kỹ sư cùng đồng nghiệp tạo sáng kiến làm lợi hơn 9 triệu USD
Với sáng kiến đột phá làm lợi ước tính hơn 9,1 triệu đô la Mỹ (tương đương khoảng 239 tỷ đồng), cắt giảm hơn 334 ngày dừng tàu, anh Vương và đồng nghiệp không chỉ giải quyết một bài toán hóc búa về kỹ thuật mà còn thực hành tiết kiệm, thắp lên ngọn lửa đổi mới sáng tạo, dám nghĩ, dám làm của người lao động hàng không.
Sáng tạo qua từng thao tác để làm chủ công nghệ trên dây chuyền May 10
Tại Xí nghiệp Veston Hà Nội, Tổng Công ty May 10 - CTCP, chị Trần Thị Vân - công nhân vận hành máy may công nghiệp bậc 4/6 đã biến những quan sát tỉ mỉ từ thực tiễn thành các giải pháp cải tiến hiệu quả, trở thành hạt nhân lan tỏa tinh thần thi đua sáng tạo trong đội ngũ công nhân dệt may.
Tin tức khác
Người công nhân cơ khí say mê sáng tạo từ thực tiễn sản xuất
Từ công nhân cơ khí được đào tạo ở bậc trung cấp, anh Nguyễn Thành Ngôn, Tổ trưởng Tổ Cơ khí, Công ty CP Nam Việt (tỉnh An Giang), từng bước trưởng thành bằng quá trình tự học, tích lũy kinh nghiệm và bền bỉ tìm tòi những giải pháp kỹ thuật. Hơn 24 năm gắn bó với doanh nghiệp, anh cùng đồng nghiệp nghiên cứu, chế tạo, cải tiến nhiều thiết bị phục vụ sản xuất, góp phần tiết kiệm chi phí, tận dụng nguồn nguyên liệu và giảm sức lao động cho công nhân.
Tận tụy với nghề, quên mình cứu dân trong lũ dữ
Giữa biển nước cuồn cuộn của trận lũ quét lịch sử, anh Nguyễn Văn Cung đã gác lại nỗi lo riêng khi gia đình đang bị cô lập cách đó vỏn vẹn 2 km, kiên cường chèo chiếc ghe ghép xuyên qua dòng nước dữ để cứu 40 người dân.
Khai mạc Hội thi Công nhân khám chữa toa xe giỏi năm 2026
Sáng 22.10, tại TP Đà Nẵng, Công ty Cổ phần Vận tải Đường sắt tổ chức khai mạc Hội thi Công nhân khám chữa toa xe giỏi năm 2026. Hội thi là hoạt động phối hợp giữa chuyên môn và Công đoàn nhằm nâng cao tay nghề, phát hiện nhân tố triển vọng, xây dựng đội ngũ công nhân vững chuyên môn, góp phần bảo đảm an toàn chạy tàu.
Người công nhân gom những điều tử tế
Hơn 15 năm gắn bó với Công ty TNHH Chang Shin Việt Nam, anh Nguyễn Đức Hưng không chỉ tận tụy với công việc chuyên môn mà còn dành nhiều thời gian kết nối, sẻ chia với những công nhân có hoàn cảnh khó khăn. Từ những mái nhà cần sửa chữa đến các trường hợp bệnh nặng cần hỗ trợ, từ những thông tin thiết thực về đời sống công nhân đến các hoạt động công đoàn, anh bền bỉ kết nối những tấm lòng, góp phần lan tỏa tinh thần tương thân tương ái trong cộng đồng người lao động.
Nghị lực của nữ công nhân giữa nghịch cảnh
Hơn 20 năm gắn bó với Công ty TNHH Yazaki EDS Việt Nam, chị Huỳnh Thị Lý có 39 sáng kiến, cải tiến trong công việc, góp phần nâng cao hiệu quả sản xuất và chất lượng sản phẩm. Phía sau những đóng góp ấy là hành trình vượt qua nghịch cảnh của người phụ nữ mắc ung thư vú giai đoạn IV, có con gái mắc bệnh động kinh và khuyết tật mắt bẩm sinh. Bằng nghị lực của bản thân cùng sự đồng hành của tổ chức Công đoàn, chị vẫn bền bỉ lao động, sáng tạo và tìm thấy động lực để bước tiếp.
Chăm lo cho lao động nữ: Đối thoại bằng số liệu, hành động bằng cam kết
Không bó hẹp trong các hoạt động chăm lo, thăm hỏi mang tính sự vụ nhân dịp lễ, tết, cuộc đối thoại điểm "Đại diện, chăm lo, bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng cho lao động nữ tại nơi làm việc" tại Công ty TNHH Thời trang Star vào ngày 20.10 đã mang đến một góc nhìn tiến bộ về quan hệ lao động hiện đại.