Bình Định: Tổ chức gặp mặt nữ cán bộ công đoàn cơ sở nhân ngày 20/10
Hoạt động Công đoàn

Bình Định: Tổ chức gặp mặt nữ cán bộ công đoàn cơ sở nhân ngày 20/10

LINH LAN
Tác giả: LINH LAN
Ngày 14/10, Công đoàn Viên chức tỉnh Bình Định đã tổ chức gặp mặt 110 nữ cán bộ công đoàn cơ sở (CĐCS) nhân kỷ niệm 92 năm ngày thành lập Hội Liên hiệp phụ nữ Việt Nam (20/10/1930-20/10/2022)
LĐLĐ Bình Định chia sẻ nỗi đau với gia đình nạn nhân vụ tai nạn sập tường nghiêm trọng Bí thư Thị ủy Hoài Nhơn đối thoại với cán bộ công đoàn cơ sở Chương trình tặng áo dài cho hội viên phụ nữ, nữ sinh có hoàn cảnh khó khăn
Bình Định: Tổ chức gặp mặt nữ cán bộ công đoàn cơ sở nhân ngày 20/10
Nữ cán bộ CĐCS chụp hình lưu niệm. Ảnh: ĐVCC

Phát biểu tại buổi gặp mặt, đồng chí Nguyễn Thị Phương Loan, Chủ tịch Công đoàn Viên chức tỉnh Bình Định gửi lời chúc mừng tới toàn thể nữ cán bộ CĐCS và ôn lại truyền thống vẻ vang, đầy tự hào của người phụ nữ Việt Nam.

Đồng chí Nguyễn Thị Phương Loan nhấn mạnh, 92 năm qua, dưới sự lãnh đạo của Đảng, Hội Liên hiệp phụ nữ Việt Nam ngày càng lớn mạnh, giữ vai trò nòng cốt trong phong trào phụ nữ. Thông qua các phong trào do Hội khởi xướng, vai trò, vị trí của phụ nữ ngày càng được nâng cao. Người phụ nữ Việt Nam ngày càng có tri thức, năng động, sáng tạo, có lối sống lành mạnh, tấm lòng nhân hậu, đóng góp trong mọi lĩnh vực xã hội, nhất là trong thời kì đổi mới đất nước.

CĐVC tỉnh Bình Định: Tổ chức gặp mặt kỉ niệm nhân ngày Phụ nứ Việt nam 20/10
Đồng chí Nguyễn Thị Phương Loan, Chủ tịch Công đoàn Viên chức tỉnh Bình Định phát biểu tại buổi gặp mặt. Ảnh: ĐVCC

Trong những năm qua, các thế hệ nữ cán bộ công đoàn tỉnh Bình Định đã kế thừa và phát huy truyền thống tốt đẹp đó, đóng góp vào sự phát triển của cơ quan, đơn vị. Công đoàn Viên chức tỉnh Bình Định đã, đang và sẽ luôn đồng hành chăm lo tốt quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng của nữ cán bộ công đoàn, đoàn viên, công nhân, viên chức, lao động.

Tại chương trình, Công đoàn Viên chức tỉnh Bình Định đã ký kết thỏa thuận hợp tác chương trình “Phúc lợi cho đoàn viên công đoàn và người lao động” với Công ty CP NASACO. Theo nội dung thỏa thuận hợp tác, trong thời gian tối thiểu là 36 tháng, Công ty CP NASACO cam kết giảm giá, hỗ trợ ưu đãi, chiết khấu từ 17 - 50% cho đoàn viên, người lao động khi mua các sản phẩm hỗ trợ sức khỏe, sinh lý, sinh sản.

Bình Định: Tổ chức gặp mặt nữ cán bộ công đoàn cơ sở nhân ngày 20/10
Công đoàn Viên chức tỉnh Bình Định ký kết thoả thuận hợp tác với Công ty CP NASACO. Ảnh: ĐVCC

Cũng tại buổi gặp mặt, Công đoàn Viên chức tỉnh Bình Định tổ chức tọa đàm, tư vấn chăm sóc sức khỏe sinh sản cho phụ nữ do bác sĩ Phạm Thị Mười, giảng viên thuộc Ban quản lý Đề án 818 Tổng cục Dân số - Kế hoạch hoá gia đình trực tiếp trao đổi. Một số nội dung được trao đổi gồm tăng cường khả năng tiếp cận phương tiện tránh thai, hàng hóa và dịch vụ kế hoạch hóa gia đình; chăm sóc sức khỏe sinh sản cho nhóm dân cư có nhu cầu và có khả năng chi trả; chú trọng dự phòng, sàng lọc ung thư vú, ung thư cổ tử cung tại cộng đồng theo phương thức xã hội hóa.

Các nữ cán bộ CĐCS đã được trang bị những kiến thức cơ bản về sức khỏe sinh sản, chủ động hạn chế, phòng tránh những bệnh lý cơ bản trong vấn đề chăm sóc sức khỏe để bản thân luôn tràn đầy năng lượng, khỏe đẹp.

Bình Định: Tổ chức gặp mặt nữ cán bộ công đoàn cơ sở nhân ngày 20/10
Đồng chí Lê Từ Bình - Phó Chủ tịch LĐLĐ tỉnh Bình Định trao quà cho nữ cán bộ CĐCS nhân dịp 20/10. Ảnh: ĐVCC
Công đoàn KKT tỉnh Bình Định: Dấu ấn 20 năm thành lập Công đoàn KKT tỉnh Bình Định: Dấu ấn 20 năm thành lập

Trải qua chặng đường 20 năm hình thành và phát triển, Công đoàn Khu kinh tế (KKT) tỉnh Bình Định đã trở thành mái nhà ...

Bí thư Thị ủy Hoài Nhơn đối thoại với cán bộ công đoàn cơ sở Bí thư Thị ủy Hoài Nhơn đối thoại với cán bộ công đoàn cơ sở

Ngày 23/9, tại UBND Thị xã Hoài Nhơn đã diễn ra cuộc đối thoại giữa đồng chí Phạm Trương – Tỉnh ủy viên, Bí thư ...

Chương trình tặng áo dài cho hội viên phụ nữ, nữ sinh có hoàn cảnh khó khăn Chương trình tặng áo dài cho hội viên phụ nữ, nữ sinh có hoàn cảnh khó khăn

Thực hiện công văn chỉ đạo của Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) tỉnh Bình Định về việc hưởng ứng chương trình vận động 1.300 bộ ...

Tin mới hơn

Hoàn thiện Đề án công tác tư tưởng trong công nhân, lao động

Hoàn thiện Đề án công tác tư tưởng trong công nhân, lao động

Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam vừa tổ chức Hội thảo khoa học lấy ý kiến đóng góp cho dự thảo Đề án “Công tác tư tưởng đối với công nhân, lao động trong bối cảnh mới”.
Các chỉ tiêu trọng tâm của Công đoàn Việt Nam về phát triển nguồn nhân lực, nâng cao năng suất lao động

Các chỉ tiêu trọng tâm của Công đoàn Việt Nam về phát triển nguồn nhân lực, nâng cao năng suất lao động

Phát huy vai trò đồng hành của Công đoàn Việt Nam trong phát triển nguồn nhân lực, nâng cao năng suất lao động, thúc đẩy đổi mới sáng tạo và tăng trưởng kinh tế, Chương trình đề ra các mục tiêu, chỉ tiêu trọng tâm nhằm nâng cao chất lượng việc làm, thu nhập và đời sống đoàn viên, người lao động.
Bản lĩnh cán bộ công đoàn trước bàn thương lượng

Bản lĩnh cán bộ công đoàn trước bàn thương lượng

Tại khu vực doanh nghiệp ngoài nhà nước, rào cản lớn nhất của cán bộ công đoàn cơ sở (CĐCS) là vừa hưởng lương của người sử dụng lao động, vừa gánh vác trách nhiệm đại diện bảo vệ quyền lợi người lao động. Làm sao để cán bộ cơ sở giữ vững bản lĩnh, không bị “lép vế” hay phụ thuộc khi bước vào đối thoại, thương lượng tập thể?

Tin tức khác

Giải pháp nâng cao hiệu quả đối thoại, thương lượng tập thể

Giải pháp nâng cao hiệu quả đối thoại, thương lượng tập thể

Nâng cao hiệu quả đối thoại, thương lượng tập thể là giải pháp quan trọng nhằm bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên, người lao động, xây dựng quan hệ lao động hài hòa, ổn định và tiến bộ. Để thực hiện mục tiêu này, tổ chức Công đoàn tập trung triển khai 5 nhóm giải pháp trọng tâm cụ thể như sau:
Thương lượng tập thể dựa trên dữ liệu: Yêu cầu mới với cán bộ công đoàn cơ sở

Thương lượng tập thể dựa trên dữ liệu: Yêu cầu mới với cán bộ công đoàn cơ sở

Với cán bộ công đoàn cơ sở (CĐCS), thương lượng tập thể không chỉ là kỹ năng đối thoại hay khả năng thuyết phục người sử dụng lao động. Một đề xuất có sức nặng phải được xây dựng từ những dữ liệu cụ thể: Tình hình sản xuất, kinh doanh của doanh nghiệp, khả năng chi trả, mặt bằng tiền lương, chi phí sinh hoạt, lạm phát và những vấn đề người lao động đang thực sự quan tâm.
Tây Ninh dự kiến trao quà Tết cho khoảng 58.000 đoàn viên, người lao động

Tây Ninh dự kiến trao quà Tết cho khoảng 58.000 đoàn viên, người lao động

Liên đoàn Lao động tỉnh Tây Ninh dự kiến triển khai nhiều hoạt động chăm lo cho đoàn viên, người lao động dịp Tết Nguyên đán Đinh Mùi 2027: tặng quà, tổ chức Chợ Tết Công đoàn, hỗ trợ phương tiện về quê đón Tết...
Hướng dẫn thủ tục gia nhập Công đoàn Việt Nam mới nhất

Hướng dẫn thủ tục gia nhập Công đoàn Việt Nam mới nhất

Ngày 11.8.2026, Ban Chấp hành Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam ban hành Hướng dẫn số 06/HD-TLĐ hướng dẫn thi hành Điều lệ Công đoàn Việt Nam. Theo tiểu mục 1.4, Mục 1 của Hướng dẫn, thủ tục gia nhập Công đoàn Việt Nam được thực hiện theo từng trường hợp cụ thể.
Đối thoại tại nơi làm việc ở Công ty TNHH Quốc tế Hồ Tây

Đối thoại tại nơi làm việc ở Công ty TNHH Quốc tế Hồ Tây

Hội nghị đối thoại điểm tại Công ty TNHH Quốc tế Hồ Tây đã giải quyết tâm tư, nguyện vọng của lao động nữ từ hỗ trợ tiền gửi trẻ, đổi mới hoạt động trải nghiệm giới đến phương án nghỉ bù linh hoạt ngày Văn hóa Việt Nam 24.11.
Tây Ninh: Đổi mới năng lực cán bộ, đưa phong trào thi đua hướng về cơ sở

Tây Ninh: Đổi mới năng lực cán bộ, đưa phong trào thi đua hướng về cơ sở

Thông qua các hoạt động tập huấn nghiệp vụ, phát động phong trào thi đua gắn với thu nhập và đẩy mạnh tuyên truyền pháp luật tại doanh nghiệp, Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) tỉnh Tây Ninh đang tập trung nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ, khơi dậy tinh thần sáng tạo và bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên, người lao động.
Xem thêm