Chủ tịch LĐLĐ tỉnh Kon Tum đón nhận Huân chương Lao động hạng Ba
Công đoàn

Chủ tịch LĐLĐ tỉnh Kon Tum đón nhận Huân chương Lao động hạng Ba

NGÔ ANH
Tác giả: NGÔ ANH
Thừa ủy quyền Chủ tịch nước, Phó Chủ tịch UBND tỉnh Kon Tum Nguyễn Ngọc Sâm đã trao tặng Huân chương Lao động hạng Ba cho đồng chí Rơ Chăm Long - Chủ tịch LĐLĐ tỉnh vì đã có thành tích xuất sắc trong công tác từ năm 2015 đến năm 2019, góp phần vào sự nghiệp xây dựng chủ nghĩa xã hội và bảo vệ Tổ quốc.
Kon Tum: LĐLĐ và BHXH tỉnh tăng cường phối hợp để bảo đảm quyền lợi cho người lao động Liên đoàn Lao động tỉnh Kon Tum tập huấn nghiệp vụ công đoàn năm 2022 Kon Tum: Khép lại Tháng Công nhân “hướng về đoàn viên, NLĐ”
Hội nghị Ban Chấp hành Liên đoàn Lao động tỉnh lần thứ X, nhiệm kỳ 2018 – 2023
Toàn cảnh Hội nghị. Ảnh: NGÔ ANH.

Chiều ngày 30/6, LĐLĐ tỉnh Kon Tum tổ chức Hội nghị Ban Chấp hành lần thứ X, nhiệm kỳ 2018 - 2023 để tổng kết hoạt động công đoàn và phong trào công nhân, viên chức, lao động (CNVCLĐ) 6 tháng đầu năm, triển khai phương hướng nhiệm vụ 6 tháng cuối năm 2022.

Tham dự Hội nghị có đồng chí Nguyễn Ngọc Sâm – Tỉnh ủy viên, Phó Chủ tịch UBND tỉnh; lãnh đạo Ban Dận vận Tỉnh ủy; các đồng chí Ủy viên Ban Chấp hành, Ủy viên UBKT LĐLĐ tỉnh.

Trong 6 tháng đầu năm 2022, các cấp Công đoàn Kon Tum đã bám sát và tổ chức triển khai thực hiện có hiệu quả nội dung chương trình công tác năm 2022 của Ban Thường vụ LĐLĐ tỉnh; các chương trình, nội dung chỉ đạo của Tỉnh ủy và Tổng LĐLĐ Việt Nam. Hoạt động tuyên truyền, giáo dục truyền thống; phổ biến, quán triệt và thực hiện các nghị quyết được các cấp công đoàn nghiêm túc thực hiện.

Các cấp công đoàn đã tổ chức một số hoạt động nổi bật như: Chương trình "Tết Sum vầy - Xuân Bình an" năm 2022, qua chương trình đã trao 9.698 suất quà với tổng số tiền 4,227 tỉ đồng cho đoàn viên, người lao động; khảo sát, xét duyệt, hỗ trợ xây dựng và sửa chữa 12 căn nhà "Mái ấm Công đoàn" cho đoàn viên có hoàn cảnh khó khăn, trong đó xây mới 9 nhà, với tổng trị giá 490 triệu đồng.

Trong Tháng Công nhân, đã trao Quyết định hỗ trợ xây dựng nhà "Mái ấm Công đoàn" cho 7 đoàn viên, trị giá 295 triệu đồng; kết nạp mới 597 đoàn viên công đoàn, đạt 74,6%, thành lập mới 02 CĐCS khu vực ngoài nhà nước. Các cấp công đoàn đã tuyên truyền, giáo dục và giới thiệu được 772 đoàn viên, người lao động cho Đảng bồi dưỡng, xem xét kết nạp.

Hội nghị Ban Chấp hành Liên đoàn Lao động tỉnh lần thứ X, nhiệm kỳ 2018 – 2023
LĐLĐ tỉnh Kon Tum trao nhà "Mái ấm Công đoàn" cho đoàn viên có hoàn cảnh khó khăn về nhà ở trong Tháng Công nhân. Ảnh: NGÔ ANH.

Các phong trào thi đua “Lao động giỏi, lao động sáng tạo”, thi đua “Đổi mới, sáng tạo, hiệu quả trong hoạt động của tổ chức Công đoàn” thu hút đông đảo đoàn viên, người lao động tham gia. Trọng tâm đã thực hiện tốt Chương trình “01 triệu sáng kiến - nỗ lực vượt khó, sáng tạo, quyết tâm chiến thắng đại dịch Covid-19” do Tổng LĐLĐ Việt Nam tổ chức, kết quả đến cuối tháng 5, toàn tỉnh có 1.679 sáng kiến được đăng ký cập nhật vào phần mềm theo dõi, quản lý, đạt tỉ lệ 210% trong giai đoạn 1 và đạt tỉ lệ 63,6% cả giai đoạn đến năm 2023; có 25 công trình sản phẩm và 1.048 sáng kiến cải tiến kỹ thuật, giải pháp sản xuất được cơ quan có thẩm quyền công nhận.

Phát huy những kết quả đạt được, trong 6 tháng cuối năm, các cấp công đoàn tập trung tuyên truyền và triển khai các ngày lễ lớn của đất nước, của tỉnh; đánh giá tình hình triển khai thực hiện chương trình hành động “Nâng cao hiệu quả việc thực hiện các nhiệm vụ đại diện chăm lo, bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của người lao động, giai đoạn 2018-2023”; nâng cao hiệu quả giám sát, phản biện xã hội của Công đoàn tỉnh Kon Tum theo quy định; tập trung thực hiện 03 Nghị quyết chuyên đề của Ban Chấp hành LĐLĐ tỉnh (khóa X).

Hội nghị Ban Chấp hành Liên đoàn Lao động tỉnh lần thứ X, nhiệm kỳ 2018 – 2023
Trong 6 tháng đầu năm, Công đoàn Kon Tum kết nạp mới được 597 đoàn viên, đạt 74,6%. Ảnh: NGÔ ANH

Tiếp tục làm tốt công tác phát triển đoàn viên, xây dựng tổ chức công đoàn cơ sở vững mạnh; triển khai kế hoạch đối thoại giữa Chủ tịch Ủy ban Nhân dân tỉnh với CNVCLĐ về những vấn đề có liên quan đến người lao động và tổ chức Công đoàn; rà soát và tổ chức thực hiện các chỉ tiêu, mục tiêu được Đại hội Công đoàn nhiệm kỳ 2018-2023 đề ra và chuẩn bị tốt nhất cho Đại hội Công đoàn các cấp nhiệm kỳ 2023-2028.

Tại Hội nghị, Thừa ủy quyền Chủ tịch nước, Phó Chủ tịch UBND tỉnh Kon Tum Nguyễn Ngọc Sâm đã trao tặng Huân chương Lao động hạng Ba cho đồng chí Rơ Chăm Long - Chủ tịch LĐLĐ tỉnh vì đã có thành tích xuất sắc trong công tác (từ năm 2015 đến năm 2019), góp phần vào sự nghiệp xây dựng chủ nghĩa xã hội và bảo vệ Tổ quốc.

Chủ tịch LĐLĐ tỉnh Kon Tum đón nhận Huân chương Lao động hạng Ba
Thừa ủy quyền Chủ tịch nước, Phó Chủ tịch UBND tỉnh Kon Tum Nguyễn Ngọc Sâm đã trao tặng Huân chương Lao động hạng Ba cho đồng chí Rơ Chăm Long - Chủ tịch LĐLĐ tỉnh Kon Tum. Ảnh: NGÔ ANH
Hội nghị Ban Chấp hành Liên đoàn Lao động tỉnh lần thứ X, nhiệm kỳ 2018 – 2023
Ban Chấp hành LĐLĐ tỉnh Kon Tum tặng Bằng khen cho 37 tập thể đạt thành tích xuất sắc giai đoạn 1 và đợt thi đua cao điểm 40 ngày thực hiện Chương trình “1 triệu sáng kiến - nỗ lực vượt khó, sáng tạo, quyết tâm chiến thắng đại dịch Covid-19”. Ảnh: NGÔ ANH
Công đoàn Thanh Hóa tiếp tục khơi dậy sáng kiến, tinh thần cống hiến trong CNVCLĐ Công đoàn Thanh Hóa tiếp tục khơi dậy sáng kiến, tinh thần cống hiến trong CNVCLĐ

Sáng 29/6, LĐLĐ tỉnh Thanh Hóa tổ chức Chương trình “Điểm hẹn sáng kiến công nhân, viên chức, lao động (CNVCLĐ) Thanh Hóa năm 2022” ...

Tập trung đối thoại, chia sẻ khó khăn với đoàn viên và người lao động Tập trung đối thoại, chia sẻ khó khăn với đoàn viên và người lao động

Tháng Công nhân năm 2022, Công đoàn tỉnh Thừa Thiên Huế đã có nhiều nỗ lực xây dựng, tổ chức các hoạt động ý nghĩa, ...

Công đoàn Nghệ An: Triển khai hiệu quả Tháng Công nhân, để lại những dấu ấn tốt đẹp Công đoàn Nghệ An: Triển khai hiệu quả Tháng Công nhân, để lại những dấu ấn tốt đẹp

Công đoàn Nghệ An khép lại Tháng Công nhân với những kết quả nổi bật, toàn diện, để lại những dấu ấn tốt đẹp trong ...

Tin mới hơn

Hoàn thiện Đề án công tác tư tưởng trong công nhân, lao động

Hoàn thiện Đề án công tác tư tưởng trong công nhân, lao động

Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam vừa tổ chức Hội thảo khoa học lấy ý kiến đóng góp cho dự thảo Đề án “Công tác tư tưởng đối với công nhân, lao động trong bối cảnh mới”.
Các chỉ tiêu trọng tâm của Công đoàn Việt Nam về phát triển nguồn nhân lực, nâng cao năng suất lao động

Các chỉ tiêu trọng tâm của Công đoàn Việt Nam về phát triển nguồn nhân lực, nâng cao năng suất lao động

Phát huy vai trò đồng hành của Công đoàn Việt Nam trong phát triển nguồn nhân lực, nâng cao năng suất lao động, thúc đẩy đổi mới sáng tạo và tăng trưởng kinh tế, Chương trình đề ra các mục tiêu, chỉ tiêu trọng tâm nhằm nâng cao chất lượng việc làm, thu nhập và đời sống đoàn viên, người lao động.
Bản lĩnh cán bộ công đoàn trước bàn thương lượng

Bản lĩnh cán bộ công đoàn trước bàn thương lượng

Tại khu vực doanh nghiệp ngoài nhà nước, rào cản lớn nhất của cán bộ công đoàn cơ sở (CĐCS) là vừa hưởng lương của người sử dụng lao động, vừa gánh vác trách nhiệm đại diện bảo vệ quyền lợi người lao động. Làm sao để cán bộ cơ sở giữ vững bản lĩnh, không bị “lép vế” hay phụ thuộc khi bước vào đối thoại, thương lượng tập thể?

Tin tức khác

Giải pháp nâng cao hiệu quả đối thoại, thương lượng tập thể

Giải pháp nâng cao hiệu quả đối thoại, thương lượng tập thể

Nâng cao hiệu quả đối thoại, thương lượng tập thể là giải pháp quan trọng nhằm bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên, người lao động, xây dựng quan hệ lao động hài hòa, ổn định và tiến bộ. Để thực hiện mục tiêu này, tổ chức Công đoàn tập trung triển khai 5 nhóm giải pháp trọng tâm cụ thể như sau:
Thương lượng tập thể dựa trên dữ liệu: Yêu cầu mới với cán bộ công đoàn cơ sở

Thương lượng tập thể dựa trên dữ liệu: Yêu cầu mới với cán bộ công đoàn cơ sở

Với cán bộ công đoàn cơ sở (CĐCS), thương lượng tập thể không chỉ là kỹ năng đối thoại hay khả năng thuyết phục người sử dụng lao động. Một đề xuất có sức nặng phải được xây dựng từ những dữ liệu cụ thể: Tình hình sản xuất, kinh doanh của doanh nghiệp, khả năng chi trả, mặt bằng tiền lương, chi phí sinh hoạt, lạm phát và những vấn đề người lao động đang thực sự quan tâm.
Tây Ninh dự kiến trao quà Tết cho khoảng 58.000 đoàn viên, người lao động

Tây Ninh dự kiến trao quà Tết cho khoảng 58.000 đoàn viên, người lao động

Liên đoàn Lao động tỉnh Tây Ninh dự kiến triển khai nhiều hoạt động chăm lo cho đoàn viên, người lao động dịp Tết Nguyên đán Đinh Mùi 2027: tặng quà, tổ chức Chợ Tết Công đoàn, hỗ trợ phương tiện về quê đón Tết...
Hướng dẫn thủ tục gia nhập Công đoàn Việt Nam mới nhất

Hướng dẫn thủ tục gia nhập Công đoàn Việt Nam mới nhất

Ngày 11.8.2026, Ban Chấp hành Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam ban hành Hướng dẫn số 06/HD-TLĐ hướng dẫn thi hành Điều lệ Công đoàn Việt Nam. Theo tiểu mục 1.4, Mục 1 của Hướng dẫn, thủ tục gia nhập Công đoàn Việt Nam được thực hiện theo từng trường hợp cụ thể.
Thủ tục gia nhập Công đoàn Việt Nam được thực hiện thế nào theo hướng dẫn mới nhất?

Thủ tục gia nhập Công đoàn Việt Nam được thực hiện thế nào theo hướng dẫn mới nhất?

Người lao động muốn gia nhập Công đoàn Việt Nam cần làm đơn tự nguyện, có chữ ký hoặc xác thực điện tử hợp lệ. Tùy nơi làm việc đã có tổ chức Công đoàn hay chưa, người lao động sẽ nộp đơn cho công đoàn cơ sở, nghiệp đoàn cơ sở hoặc công đoàn cấp trên để được xem xét kết nạp.
Đối thoại tại nơi làm việc ở Công ty TNHH Quốc tế Hồ Tây

Đối thoại tại nơi làm việc ở Công ty TNHH Quốc tế Hồ Tây

Hội nghị đối thoại điểm tại Công ty TNHH Quốc tế Hồ Tây đã giải quyết tâm tư, nguyện vọng của lao động nữ từ hỗ trợ tiền gửi trẻ, đổi mới hoạt động trải nghiệm giới đến phương án nghỉ bù linh hoạt ngày Văn hóa Việt Nam 24.11.
Xem thêm