LĐLĐ tỉnh Khánh Hòa:
Chuỗi hoạt động kỷ niệm 93 năm Ngày thành lập Công đoàn Việt Nam
Tiếp nối những kết quả nổi bật đã đạt được trong 6 tháng đầu năm, LĐLĐ tỉnh Khánh Hòa vừa ban hành Kế hoạch tổ chức chuỗi các hoạt động kỷ niệm 93 năm Ngày thành lập Công đoàn Việt Nam (28/7/1929 -28/7/2022).
 |
| LĐLĐ tỉnh Khánh Hòa sẽ tổ chức nhiều hoạt động ý nghĩa nhân kỷ niệm 93 năm Ngày thành lập Công đoàn Việt Nam (28/7/1929 -28/7/2022) - Ảnh: ĐVCC |
Đồng chí Bùi Thanh Bình - Chủ tịch LĐLĐ tỉnh Khánh Hòa cho biết, LĐLĐ tỉnh sẽ tập trung tổ chức tuyên truyền sâu rộng trong đoàn viên, công nhân, viên chức, lao động (CNVCLĐ) về truyền thống vẻ vang của giai cấp công nhân và tổ chức Công đoàn trong sự nghiệp xây dựng và bảo vệ Tổ quốc; đẩy mạnh các hoạt động chăm lo, bảo vệ, nâng cao đời sống vật chất, tinh thần cho đoàn viên, CNVCLĐ; tổ chức đối thoại giữa lãnh đạo tỉnh và công nhân lao động để kịp thời nắm bắt tâm tư, nguyện vọng của người lao động; trao tặng Kỷ niệm chương Công đoàn cho các cán bộ có nhiều đóng góp xây dựng tổ chức Công đoàn vững mạnh; tổ chức các hoạt động tư vấn, giới thiệu việc làm cho người lao động (NLĐ). Bên cạnh đó còn tổ chức hội thảo lấy ý kiến góp ý biên soạn cuốn sách "Lịch sử phong trào CNVCLĐ và Công đoàn Khánh Hòa (giai đoạn 2000 – 2020)"; tập huấn kỹ năng tuyên truyền trên mạng xã hội cho báo cáo viên, cộng tác viên LĐLĐ tỉnh.
Cùng với đó, LĐLĐ tỉnh Khánh Hòa chỉ đạo các cấp công đoàn đẩy mạnh các phong trào thi đua “Lao động giỏi, lao động sáng tạo” trong khu vực doanh nghiệp; phong trào “Tham mưu giỏi, phục vụ tốt” trong khu vực hành chính sự nghiệp; phong trào “Đổi mới, sáng tạo, hiệu quả” trong hệ thống công đoàn.
 |
| LĐLĐ Khánh Hòa sẽ tiếp tục các hoạt động chăm lo cho đoàn viên, NLĐ trong tháng 7/2022. Ảnh: ĐVCC |
Đồng thời, LĐLĐ tỉnh Khánh Hòa sẽ tổ chức thăm hỏi, tặng quà, hỗ trợ cán bộ, đoàn viên, CNVCLĐ có hoàn cảnh khó khăn, bị tai nạn lao động; giới thiệu đoàn viên ưu tú cho Đảng bồi dưỡng, xem xét kết nạp Đảng; tiếp tục duy trì, nâng cao chất lượng thương lượng, ký kết, thực hiện thỏa ước lao động tập thể trong các doanh nghiệp khu vực ngoài nhà nước, tăng cường kiểm tra, giám sát việc thực hiện thỏa ước lao động tập thể và các chế độ chính sách liên quan đến NLĐ.
Bên cạnh các hoạt động hỗ trợ về vật chất thì việc chăm lo đời sống tinh thần của NLĐ cũng được quan tâm thực hiện, LĐLĐ tỉnh sẽ tổ chức hội thi “Nhịp điệu CNVCLĐ Khánh Hòa năm 2022” nhằm tạo không khí phấn khởi, sôi nổi trong các cơ quan, đơn vị.
Ngoài ra, LĐLĐ tỉnh sẽ thực hiện sơ kết giai đoạn 1 Chương trình “01 triệu sáng kiến – nỗ lực vượt khó, sáng tạo, quyết tâm chiến thắng đại dịch Covid-19” và chuẩn bị triển khai giai đoạn 2 của Chương trình; tổ chức gặp mặt cán bộ công đoàn hưu trí, cán bộ công đoàn qua các thời kì; viếng, tưởng niệm các chiến sĩ Gạc Ma.
Chủ tịch LĐLĐ tỉnh Khánh Hòa chia sẻ thêm, Công đoàn Khánh Hòa đang tập trung, tích cực triển khai các nhiệm vụ trọng tâm Tổng LĐLĐ Việt Nam giao trong năm 2022. Đồng thời phấn đấu hoàn thành một số công trình phục vụ cho đời sống văn hóa tinh thần của NLĐ, tiếp tục các hoạt động cứu trợ xã hội, quan tâm tới đối tượng yếu thế trong các tầng lớp lao động. Với tinh thần, trách nhiệm, sự quyết tâm cao đi cùng với việc chuẩn bị sớm, chu đáo các hoạt động, tin rằng vai trò, vị thế của tổ chức Công đoàn Khánh Hòa ngày càng được khẳng định, là chỗ dựa tin cậy của đoàn viên, CNVCLĐ.
Trong 6 tháng đầu năm 2022, tình hình dịch bệnh đã được kiểm soát, kinh tế từng bước phục hồi tích cực, đời sống NLĐ tuy còn những khó khăn nhưng dần trở lại trạng thái bình thường. Trong điều kiện đó, LĐLĐ tỉnh Khánh Hòa đã xây dựng kế hoạch công tác năm với chuỗi các hoạt động chăm lo cho NLĐ, tinh thần là hướng về cơ sở, trực tiếp thực hiện các hoạt động. Với kết quả, khí thế sôi nổi có được là điều kiện quan trọng, động lực để LĐLĐ tỉnh Khánh Hòa tiếp tục triển khai hiệu quả các hoạt động hướng đến Ngày thành lập Công đoàn Việt Nam, hoàn thành tốt kế hoạch, chỉ tiêu đề ra năm 2022 và chào mừng đại hội công đoàn các cấp trong năm tới.
Đọc nhiều
Liên quan
Tin mới hơn
Hoàn thiện Đề án công tác tư tưởng trong công nhân, lao động
Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam vừa tổ chức Hội thảo khoa học lấy ý kiến đóng góp cho dự thảo Đề án “Công tác tư tưởng đối với công nhân, lao động trong bối cảnh mới”.
Các chỉ tiêu trọng tâm của Công đoàn Việt Nam về phát triển nguồn nhân lực, nâng cao năng suất lao động
Phát huy vai trò đồng hành của Công đoàn Việt Nam trong phát triển nguồn nhân lực, nâng cao năng suất lao động, thúc đẩy đổi mới sáng tạo và tăng trưởng kinh tế, Chương trình đề ra các mục tiêu, chỉ tiêu trọng tâm nhằm nâng cao chất lượng việc làm, thu nhập và đời sống đoàn viên, người lao động.
Bản lĩnh cán bộ công đoàn trước bàn thương lượng
Tại khu vực doanh nghiệp ngoài nhà nước, rào cản lớn nhất của cán bộ công đoàn cơ sở (CĐCS) là vừa hưởng lương của người sử dụng lao động, vừa gánh vác trách nhiệm đại diện bảo vệ quyền lợi người lao động. Làm sao để cán bộ cơ sở giữ vững bản lĩnh, không bị “lép vế” hay phụ thuộc khi bước vào đối thoại, thương lượng tập thể?
Tin tức khác
Giải pháp nâng cao hiệu quả đối thoại, thương lượng tập thể
Nâng cao hiệu quả đối thoại, thương lượng tập thể là giải pháp quan trọng nhằm bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên, người lao động, xây dựng quan hệ lao động hài hòa, ổn định và tiến bộ. Để thực hiện mục tiêu này, tổ chức Công đoàn tập trung triển khai 5 nhóm giải pháp trọng tâm cụ thể như sau:
Thương lượng tập thể dựa trên dữ liệu: Yêu cầu mới với cán bộ công đoàn cơ sở
Với cán bộ công đoàn cơ sở (CĐCS), thương lượng tập thể không chỉ là kỹ năng đối thoại hay khả năng thuyết phục người sử dụng lao động. Một đề xuất có sức nặng phải được xây dựng từ những dữ liệu cụ thể: Tình hình sản xuất, kinh doanh của doanh nghiệp, khả năng chi trả, mặt bằng tiền lương, chi phí sinh hoạt, lạm phát và những vấn đề người lao động đang thực sự quan tâm.
Tây Ninh dự kiến trao quà Tết cho khoảng 58.000 đoàn viên, người lao động
Liên đoàn Lao động tỉnh Tây Ninh dự kiến triển khai nhiều hoạt động chăm lo cho đoàn viên, người lao động dịp Tết Nguyên đán Đinh Mùi 2027: tặng quà, tổ chức Chợ Tết Công đoàn, hỗ trợ phương tiện về quê đón Tết...
Hướng dẫn thủ tục gia nhập Công đoàn Việt Nam mới nhất
Ngày 11.8.2026, Ban Chấp hành Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam ban hành Hướng dẫn số 06/HD-TLĐ hướng dẫn thi hành Điều lệ Công đoàn Việt Nam. Theo tiểu mục 1.4, Mục 1 của Hướng dẫn, thủ tục gia nhập Công đoàn Việt Nam được thực hiện theo từng trường hợp cụ thể.
Đối thoại tại nơi làm việc ở Công ty TNHH Quốc tế Hồ Tây
Hội nghị đối thoại điểm tại Công ty TNHH Quốc tế Hồ Tây đã giải quyết tâm tư, nguyện vọng của lao động nữ từ hỗ trợ tiền gửi trẻ, đổi mới hoạt động trải nghiệm giới đến phương án nghỉ bù linh hoạt ngày Văn hóa Việt Nam 24.11.
Tây Ninh: Đổi mới năng lực cán bộ, đưa phong trào thi đua hướng về cơ sở
Thông qua các hoạt động tập huấn nghiệp vụ, phát động phong trào thi đua gắn với thu nhập và đẩy mạnh tuyên truyền pháp luật tại doanh nghiệp, Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) tỉnh Tây Ninh đang tập trung nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ, khơi dậy tinh thần sáng tạo và bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên, người lao động.