CNV GROUP tuyển dụng công nhân cơ điện – điện lạnh, nhân viên sửa chữa, bảo dưỡng khuôn
Công ty Cổ phần Tập đoàn Công nghiệp Việt (CNV Group) hoạt động chủ yếu tập trung vào các lĩnh vực: Thương mại, xây dựng xây lắp công nghiệp, sản xuất gia công cơ khí và chế tạo máy móc tự động hóa. Đến thời điểm hiện tại, xây dựng xây lắp là lĩnh vực kinh doanh cốt lõi chiểm tỷ trọng lớn trên doanh thu và lợi nhuận toàn Tập đoàn.
| 3 kinh nghiệm khi đi phỏng vấn vào Tập đoàn Samsung Tập đoàn KHKT Hồng Hải tuyển dụng gấp 800 công nhân tại Bắc Giang, thu nhập 8-10 triệu |
Đối với lĩnh vực sản xuất, CNV Group đã tập trung đầu tư xây dựng nhà máy tại KCN Phố Nối A (Hưng Yên) với nhiều máy móc tiên tiến, hiện đại. CNV Group đang có nhu cầu tuyển dụng công nhân cơ điện – điện lạnh và nhân viên sửa chữa, bảo dưỡng khuôn.
 |
| Người lao động tại CNV Group. Ảnh: ĐVCC. |
Địa điểm làm việc: KCN Phố Nối A, xã Lạc Đạo, huyện Văn Lâm, tỉnh Hưng Yên.
1. Vị trí tuyển dụng: Công nhân cơ điện - điện lạnh.
Số lượng tuyển dụng: 5
Mô tả công việc:
- Đọc, hiểu bản vẽ kỹ thuật.
- Thực hiện thi công, lắp đặt hệ thống điện, ống gió, điều hòa không khí, hệ thống chiller, dây chuyền, băng tải... trong các dự án theo sự phân công của quản lý trực tiếp.
- Bảo dưỡng, bảo trì, tu sửa các thiết bị công nghiệp theo yêu cầu của khách hàng.
- Yêu cầu kinh nghiệm: 6 tháng.
- Tốt nghiệp trung cấp nghề, cao đẳng, đại học các chuyên ngành liên quan đến điều hòa, điện lạnh, nhiệt lạnh, cơ khí, điện và các ngành nghề liên quan.
- Độ tuổi: 18 - 35 tuổi.
- Thử việc: 1 tháng.
- Có khả năng chịu áp lực công việc, đi công trình.
Quyền lợi:
- Thu nhập: 10 - 13 triệu.
- Làm thêm giờ tính hệ số 1,5. Tối đa 40 giờ/tháng.
- Thưởng: Thưởng quý, năm, các dịp lễ, tết theo quy định của Công ty.
 |
| CNV Group đang tuyển dụng 5 công nhân cơ điện - điện lạnh. Ảnh: ĐVCC. |
2. Vị trí tuyển dụng: Nhân viên sửa chữa, bảo dưỡng khuôn
Số lượng: 2
Mô tả công việc:
- Thực hiện công tác bảo trì, bảo dưỡng máy móc, thiết bị của nhà máy theo định kỳ.
- Đề xuất công cụ, dụng cụ, vật tư thay thế sửa chữa nhanh tại nhà máy.
- Trực tiếp thực hiện công việc sửa chữa đột xuất lại khu vực sản xuất khi máy móc, thiết bị gặp sự cố.
- Vận hành hệ thống phụ trợ đảm bảo điều kiện cần của sản xuất.
- Yêu cầu kinh nghiệm: 2 năm.
- Tốt nghiệp: Đại học, cao đẳng, trung cấp. Ưu tiên các chuyên ngành về cơ khí, cơ khí chế tạo máy, điện… và các chuyên ngành liên quan.
- Thu nhập: 8 - 10 triệu.
Chế độ phúc lợi của Công ty:
- Đóng bảo hiểm theo quy định của pháp luật ngay khi ký hợp đồng chính thức.
- Tham gia các sự kiện nội bộ do Công ty tổ chức: sinh nhật, du lịch hè; sinh nhật Công ty; 8/3; 20/10; giải thể thao CNV CUP hàng năm; rằm trung thu; tiệc tất niên, các hoạt động từ thiện…
- Được hỗ trợ phụ cấp ngoại ngữ từ 1 – 5 triệu khi có các chứng chỉ tiếng Anh, Nhật, Trung theo quy định Công ty.
- Khám sức khỏe định kỳ hằng năm ở các bệnh viện uy tín. Hưởng chế độ thăm hỏi ốm đau, thai sản, hiếu hỉ theo quy định Công ty.
- Được hướng dẫn, đào tạo nâng cao kiến thức chuyên môn và kỹ năng xử lý công việc.
Thời gian tuyển dụng: Tháng 9,10/2023.
Hồ sơ nộp online gửi tới mail: hrm@cnvgroup.com.vn
Điện thoại liên hệ: 0919 450 863
 |
 Công ty CP dịch vụ bảo vệ An ninh Xô Viết tuyển dụng nhân viên bảo vệ Công ty Cổ phần dịch vụ bảo vệ An ninh Xô Viết là đơn vị chuyên đào tạo và cung cấp vệ sỹ cho các ... |
 Công ty TNHH Thương mại dịch vụ viễn thông Kim Thành tuyển dụng nhân sự Công ty TNHH Thương mại dịch vụ viễn thông Kim Thành cần tuyển dụng 20 nhân viên Tổng đài Chăm sóc khách hàng cho mạng ... |
 25 doanh nghiệp có nhu cầu tuyển dụng hàng nghìn lao động tại tỉnh Thừa Thiên Huế Trong tháng 9 này, tại tỉnh Thừa Thiên Huế có 25 doanh nghiệp đăng ký tuyển dụng hàng nghìn lao động, với nhiều vị trí ... |
Đọc nhiều
Liên quan
Tin mới hơn
Mừng lễ 2.9 cùng Kia: Tối ưu chi phí sở hữu xe với lãi suất trả góp 0%, nâng tầm trải nghiệm cá nhân hóa
Mừng Lễ Quốc khánh 2.9, Kia Việt Nam triển khai chương trình tri ân khách hàng với gói hỗ trợ lãi suất trả góp 0% hoặc ưu đãi giá, quà tặng bảo hiểm vật chất và rút thăm trúng thưởng chuyến du lịch Hàn Quốc, mang đến cơ hội sở hữu xe với mức chi phí dễ tiếp cận hơn cho khách hàng. Đây cũng là thời điểm lý tưởng để khách hàng lần đầu mua xe lựa chọn mẫu xe phù hợp, cân bằng giữa giá trị đầu tư, khả năng vận hành tiết kiệm, tiện nghi hiện đại và sự an tâm trong suốt quá trình sử dụng.
Vingroup tuyển 5.680 lao động tại Hà Tĩnh, ưu tiên người địa phương
Nhằm tạo thêm cơ hội việc làm cho người dân địa phương, đồng thời đáp ứng nhu cầu nhân lực phục vụ các dự án trọng điểm tại Khu kinh tế Vũng Áng, Công ty Cổ phần Đầu tư Khu công nghiệp Vinhomes Hà Tĩnh vừa thông báo kế hoạch tuyển dụng quy mô lớn của các doanh nghiệp thuộc hệ sinh thái Vingroup và các nhà thầu đang thi công trên địa bàn tỉnh.
10 giá trị khác biệt tạo nên sức hút của New Sportage Hybrid
Tại thị trường quốc tế, New Sportage Hybrid là mẫu xe có doanh số kỷ lục tại Mỹ trong 6 tháng đầu năm 2026, khẳng định sức hút của dòng SUV Kia thế hệ mới trên toàn cầu. Đây cũng là mẫu SUV Hybrid hiệu năng cao duy nhất trong tầm giá 900 triệu đến 1 tỷ đồng tại Việt Nam. New Sportage Hybrid mang đến sự cân bằng giữa thiết kế hiện đại, công nghệ cao cấp, tiết kiệm nhiên liệu, vận hành êm ái và không phụ thuộc trạm sạc. Dưới đây là 10 giá trị khác biệt giúp New Sportage Hybrid trở thành lựa chọn hàng đầu trong phân khúc C-SUV.
Tin tức khác
Sở hữu SUV Kia, khám phá Hàn Quốc: Nhận voucher du lịch tổng trị giá lên đến 800 triệu đồng
Nhằm mang đến nhiều giá trị trải nghiệm dành cho khách hàng, từ ngày 15.7.2026, Kia Việt Nam triển khai chương trình “Khám phá sắc màu Hàn Quốc cùng Kia” trên phạm vi toàn quốc. Bên cạnh các ưu đãi hiện hữu, khách hàng sở hữu các mẫu xe SUV thế hệ mới của Kia sẽ nhận thêm voucher tham gia chương trình rút thăm may mắn với phần quà là 10 chuyến du lịch Hàn Quốc với tổng giá trị giải thưởng lên đến 800 triệu đồng.
Tuyển thực tập sinh hộ lý tại Nhật Bản: Người lao động được hỗ trợ tới 76 triệu đồng
Trung tâm Lao động ngoài nước (Bộ Nội vụ) vừa thông báo kế hoạch tuyển chọn ứng viên tham gia Chương trình thực tập sinh hộ lý tại Nhật Bản We Are Asian năm 2026 với nhu cầu tuyển dụng 20 lao động nam và nữ.
Muốn hút lao động giỏi, doanh nghiệp phải cạnh tranh bằng thu nhập
Theo lãnh đạo Sở Nội vụ TP. Đà Nẵng, trong bối cảnh người lao động ngày càng dễ tiếp cận và so sánh thông tin tuyển dụng, khả năng thu hút nhân lực của doanh nghiệp phụ thuộc rất lớn vào tiền lương, chế độ đãi ngộ và điều kiện làm việc. Đây cũng là áp lực lớn đối với nhiều doanh nghiệp tại Đà Nẵng khi nhu cầu lao động chất lượng cao tăng.
Tuyển 20 lao động đi làm việc tại Đài Loan
Trung tâm Lao động ngoài nước (Bộ Nội vụ) vừa thông báo tuyển chọn 20 lao động nam đi làm việc tại Đài Loan theo hợp đồng thời hạn 3 năm tại Công ty HHCP cơ khí Lục Hòa.
Doanh nghiệp khát nhân lực, người lao động vẫn khó tìm việc
Trong những tháng đầu năm, không khó để bắt gặp hình ảnh các doanh nghiệp tại thành phố Huế treo băng rôn tuyển dụng với số lượng hàng trăm lao động, mức thu nhập được công bố khá hấp dẫn. Thế nhưng, phía sau bức tranh tưởng chừng sôi động ấy, nhiều người lao động vẫn miệt mài tìm kiếm một công việc phù hợp mà chưa có lời giải.
Mở rộng cơ hội việc làm cho người lao động từ những kết nối đầu xuân
Trong những ngày đầu năm 2026, không khí tìm kiếm việc làm tại thành phố Huế trở nên sôi động hơn khi chương trình “Mùa Xuân kết nối việc làm” được tổ chức vào giữa tháng 3. Không chỉ là một phiên giao dịch việc làm thông thường, chương trình đã trở thành điểm hẹn giữa người lao động và doanh nghiệp, góp phần mở ra hàng nghìn cơ hội việc làm và thúc đẩy kết nối cung - cầu lao động một cách hiệu quả.