Công đoàn An Giang có nhiều đề xuất gửi Đại hội XIII Công đoàn Việt Nam
Hoạt động Công đoàn

Công đoàn An Giang có nhiều đề xuất gửi Đại hội XIII Công đoàn Việt Nam

TRẦN LƯU
Tác giả: TRẦN LƯU
Công đoàn An Giang đề nghị Tổng LĐLĐ Việt Nam kiến nghị Chính phủ có nhiều giải pháp giúp người lao động an tâm lao động, đóng góp vào sự phát triển kinh tế - xã hội của địa phương.
An Giang: Công đoàn thỏa ước mơ "an cư" cho đoàn viên, người lao động

Tỉnh An Giang có 15 đại biểu đi dự Đại hội XIII Công đoàn Việt Nam, trong đó có 01 đại biểu của Tổng LĐLĐ Việt Nam, 01 đại biểu đương nhiệm, 02 đại biểu chỉ định và 11 đại biểu được bầu. Đồng chí Lâm Thành Sĩ - Chủ tịch LĐLĐ tỉnh làm Trưởng đoàn.

Công đoàn An Giang có nhiều ý kiến kiến nghị để góp thêm tiếng nói của cán bộ công đoàn, đoàn viên, người lao động đến diễn đàn “Lãnh đạo Chính phủ với đại biểu Đại hội XIII Công đoàn Việt Nam”.

Công đoàn An Giang có nhiều đề xuất gửi Đại hội XIII Công đoàn Việt Nam

Đồng chí Lâm Thành Sĩ - Chủ tịch LĐLĐ tỉnh An Giang. Ảnh: P.V

Đồng chí Lâm Thành Sĩ - Chủ tịch LĐLĐ tỉnh An Giang cho biết, do doanh nghiệp trên địa bàn tỉnh khó khăn đơn hàng, nhiều người lao động bị cắt giảm giờ làm, tạm hoãn hợp đồng lao động. Số lượng công nhân gặp khó khăn ngày càng tăng. Tính đến đầu tháng 9/2023, toàn tỉnh đã có 5.860 công nhân bị ảnh hưởng.

Theo Chủ tịch LĐLĐ tỉnh An Giang, do việc làm bấp bênh, thu nhập không ổn định nên đời sống người lao động gặp khó khăn, hầu hết mong muốn Chính phủ có những các giải pháp góp phần bình ổn giá tiêu dùng để giúp ổn định cuộc sống.

Người lao động làm việc tại các khu công nghiệp tỉnh mong rằng Chính phủ dành nguồn ngân sách nhất định xây dựng các thiết chế phục đoàn viên, người lao động như: nhà trẻ, bệnh viện, trường học, khu vui chơi, giải trí...

Công đoàn An Giang có nhiều đề xuất gửi Đại hội XIII Công đoàn Việt Nam

Các cấp công đoàn An Giang luôn nỗ lực chăm lo đời sống cho người lao động. Ảnh: P.V.

Trong khi đó, người lao động tại các công đoàn cơ sở trong ngành Giày da cho rằng, hiện vẫn còn nhiều bấp cập trong thực hiện chính sách, pháp luật lao động như: tiền lương, thời giờ làm việc, bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, nhu cầu đào tạo nghề, việc làm, về quan hệ lao động, dân chủ cơ sở, khám sức khỏe, bữa ăn ca, công tác an sinh xã hội… Do vậy đề nghị Tổng LĐLĐ Việt Nam kiến nghị Chính phủ có nhiều giải pháp mang tính hiệu quả, giúp người lao động an tâm lao động, đóng góp vào sự phát triển kinh tế - xã hội của địa phương.

Do việc làm, thu nhập của người lao động ngày càng khó khăn nên có tình trạng vướng vào bẫy "tín dụng đen", nhiều công nhân phải bỏ việc vì bị siết nợ, bị hù doạ... Đông đảo người lao động An Giang kiến nghị đại hội tiếp tục đề xuất Chính phủ chỉ đạo triển khai các gói vay ưu đãi, thủ tục đơn giản, lãi suất đảm bảo cho người lao động, nhằm giảm bớt khó khăn.

Công đoàn An Giang có nhiều đề xuất gửi Đại hội XIII Công đoàn Việt Nam

Ban Chấp hành LĐLĐ tỉnh An Giang nhiệm kỳ 2023-2028. Ảnh: P.V

Cán bộ công đoàn các trường học đề xuất, cần cải thiện tiền lương để nâng cao thu nhập, ổn định đời sống, giúp đội ngũ cán bộ, nhà giáo, người lao động yên tâm công tác.

Nhiều ý kiến cho rằng Thông tư 08/2016/TT-BGDĐT, ngày 28/3/2016, quy định chế độ giảm định mức giờ dạy cho giáo viên, giảng viên làm công tác công đoàn không chuyên trách trong các cơ sở giáo dục công lập còn nhiều điểm chưa phù hợp đối với giáo viên làm công tác công đoàn không chuyên trách, cụ thể là chế độ giảm định mức tiết dạy, giờ dạy. Do đó, kiến nghị Tổng LĐLĐ Việt Nam xem xét có sự thống nhất với Bộ Giáo dục và Đào tạo điều chỉnh định mức giảm tiết dạy, giờ dạy cho giáo viên làm công tác công đoàn không chuyên trách ở các trường trung học cơ sở.

Đồng chí Đặng Đức Phú - Chủ tịch CĐCS Trường THCS Trần Đại Nghĩa, thị xã Tịnh Biên kiến nghị giáo viên làm Chủ tịch Công đoàn cơ sở được giảm 09 giờ dạy/tuần thay vì được giảm 03 giờ dạy/tuần như trước đây; giáo viên làm Phó Chủ tịch Công đoàn cơ sở được giảm 06 giờ dạy/tuần thay vì giảm 03 giờ dạy/tuần; giáo viên làm Uỷ viên Ban chấp hành Công đoàn cơ sở được giảm 03 giờ dạy/tuần thay vì giảm 01 giờ dạy/tuần như trước đây.

"Như vậy, đội ngũ nhà giáo làm công tác công đoàn mới đảm bảo toàn tâm, toàn ý cho công tác xây dựng và phát triển của tổ chức Công đoàn Việt Nam", đồng chí Đặng Đức Phú cho hay.

Công đoàn An Giang có nhiều đề xuất gửi Đại hội XIII Công đoàn Việt Nam

Người lao động ở An Giang đề nghị Tổng LĐLĐ Việt Nam kiến nghị Chính phủ có nhiều giải pháp mang tính hiệu quả, giúp họ an tâm lao động, đóng góp vào sự phát triển kinh tế - xã hội của địa phương. Ảnh: P.V

Đồng chí Phan Minh Trí - Chủ tịch CĐCS Trường Đại học An Giang kiến nghị Công đoàn Việt Nam cần tăng cường tổ chức trao học bổng đặc thù cho con em đoàn viên công đoàn có hoàn cảnh khó khăn tại các trường học. Chỉ đạo hệ thống công đoàn tỉnh làm cầu nối, tích cực phối hợp với Hội Khuyến học địa phương xét trao học bổng cho các em con đoàn viên có hoàn cảnh khó khăn, có thành tích nổi bật ở các cấp học; tổ chức các chương trình khám chữa bệnh cho con em đoàn viên bị bệnh hiểm nghèo, tai nạn đột xuất. Đồng thời, quan tâm đến các hoạt động giải trí, xây dựng các câu lạc bộ dành cho lao động nữ, nhất là lao động nữ tại các doanh nghiệp; quan tâm chăm sóc sức khoẻ và sức khoẻ sinh sản cho lao động nữ để góp phần nâng cao hiệu quả công tác bình đẳng giới.

Video: Hình ảnh Đại hội Công đoàn tỉnh An Giang

Được biết, tại diễn đàn thảo luận chuyên đề tại Đại hội XIII Công đoàn Việt Nam sắp tới, Đoàn đại biểu Công đoàn tỉnh An Giang sẽ tham luận với chủ đề: “Hoạt động Tháng Công nhân hằng năm được tổ chức ngày càng thực chất, hiệu quả, tạo sức lan toả và thực sự là ngày hội của công nhân”.

Với vai trò là Trưởng đoàn đại biểu, đồng chí Lâm Thành Sĩ kỳ vọng diễn đàn sẽ tập trung bàn luận và đề ra nhiều giải pháp thiết thực, góp phần nâng cao đời sống vật chất, tinh thần cho đoàn viên, người lao động.

An Giang sẵn sàng cho Đại hội Công đoàn tỉnh lần thứ XI, nhiệm kỳ 2023 – 2028 An Giang sẵn sàng cho Đại hội Công đoàn tỉnh lần thứ XI, nhiệm kỳ 2023 – 2028

Ngày 18/9, LĐLĐ tỉnh An Giang tổ chức họp báo thông tin về Đại hội Công đoàn tỉnh lần thứ XI, nhiệm kỳ 2023 – ...

Công đoàn An Giang: lấy NLĐ làm trọng tâm, xác định 3 khâu đột phá cho phát triển Công đoàn An Giang: lấy NLĐ làm trọng tâm, xác định 3 khâu đột phá cho phát triển

Sáng ngày 29/9, Đại hội Công đoàn tỉnh An Giang lần thứ XI, nhiệm kỳ 2023-2028 đã chính thức khai mạc.

Đồng chí Lâm Thành Sĩ được bầu giữ chức Chủ tịch LĐLĐ tỉnh An Giang Đồng chí Lâm Thành Sĩ được bầu giữ chức Chủ tịch LĐLĐ tỉnh An Giang

Chiều 29/9, Đại hội Công đoàn tỉnh An Giang lần thứ XI, nhiệm kỳ 2023-2028 đã kết thúc thành công tốt đẹp.

Tin mới hơn

Giải pháp nâng cao hiệu quả đối thoại, thương lượng tập thể

Giải pháp nâng cao hiệu quả đối thoại, thương lượng tập thể

Nâng cao hiệu quả đối thoại, thương lượng tập thể là giải pháp quan trọng nhằm bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên, người lao động, xây dựng quan hệ lao động hài hòa, ổn định và tiến bộ. Để thực hiện mục tiêu này, tổ chức Công đoàn tập trung triển khai 5 nhóm giải pháp trọng tâm cụ thể như sau:
Thương lượng tập thể dựa trên dữ liệu: Yêu cầu mới với cán bộ công đoàn cơ sở

Thương lượng tập thể dựa trên dữ liệu: Yêu cầu mới với cán bộ công đoàn cơ sở

Với cán bộ công đoàn cơ sở (CĐCS), thương lượng tập thể không chỉ là kỹ năng đối thoại hay khả năng thuyết phục người sử dụng lao động. Một đề xuất có sức nặng phải được xây dựng từ những dữ liệu cụ thể: Tình hình sản xuất, kinh doanh của doanh nghiệp, khả năng chi trả, mặt bằng tiền lương, chi phí sinh hoạt, lạm phát và những vấn đề người lao động đang thực sự quan tâm.
Tây Ninh dự kiến chăm lo Tết cho khoảng 57.000 đoàn viên, người lao động

Tây Ninh dự kiến chăm lo Tết cho khoảng 57.000 đoàn viên, người lao động

Liên đoàn Lao động tỉnh Tây Ninh dự kiến triển khai nhiều hoạt động chăm lo cho đoàn viên, người lao động dịp Tết Nguyên đán Đinh Mùi 2027: tặng quà, tổ chức Chợ Tết Công đoàn, hỗ trợ phương tiện về quê đón Tết...

Tin tức khác

Hướng dẫn thủ tục gia nhập Công đoàn Việt Nam mới nhất

Hướng dẫn thủ tục gia nhập Công đoàn Việt Nam mới nhất

Ngày 11.8.2026, Ban Chấp hành Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam ban hành Hướng dẫn số 06/HD-TLĐ hướng dẫn thi hành Điều lệ Công đoàn Việt Nam. Theo tiểu mục 1.4, Mục 1 của Hướng dẫn, thủ tục gia nhập Công đoàn Việt Nam được thực hiện theo từng trường hợp cụ thể.
Đối thoại tại nơi làm việc ở Công ty TNHH Quốc tế Hồ Tây

Đối thoại tại nơi làm việc ở Công ty TNHH Quốc tế Hồ Tây

Hội nghị đối thoại điểm tại Công ty TNHH Quốc tế Hồ Tây đã giải quyết tâm tư, nguyện vọng của lao động nữ từ hỗ trợ tiền gửi trẻ, đổi mới hoạt động trải nghiệm giới đến phương án nghỉ bù linh hoạt ngày Văn hóa Việt Nam 24.11.
Tây Ninh: Đổi mới năng lực cán bộ, đưa phong trào thi đua hướng về cơ sở

Tây Ninh: Đổi mới năng lực cán bộ, đưa phong trào thi đua hướng về cơ sở

Thông qua các hoạt động tập huấn nghiệp vụ, phát động phong trào thi đua gắn với thu nhập và đẩy mạnh tuyên truyền pháp luật tại doanh nghiệp, Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) tỉnh Tây Ninh đang tập trung nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ, khơi dậy tinh thần sáng tạo và bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên, người lao động.
Quy định về tổ chức và hoạt động của Ban Nữ công quần chúng

Quy định về tổ chức và hoạt động của Ban Nữ công quần chúng

Nội dung nêu tại Hướng dẫn số 06/HD-TLĐ về thi hành Điều lệ Công đoàn Việt Nam có hiệu lực từ ngày 11/8/2026, quy định cụ thể về tổ chức và hoạt động nữ công trong hệ thống Công đoàn.
Chỉ tiêu đối thoại, thương lượng tập thể của Công đoàn Việt Nam đến năm 2031

Chỉ tiêu đối thoại, thương lượng tập thể của Công đoàn Việt Nam đến năm 2031

Đến năm 2031, Công đoàn Việt Nam phấn đấu nâng cao hiệu quả đối thoại, thương lượng tập thể, xây dựng quan hệ lao động hài hòa, ổn định, tiến bộ. Các chỉ tiêu trọng tâm tập trung vào thực hiện quy chế dân chủ ở cơ sở, mở rộng độ bao phủ và nâng cao chất lượng thỏa ước lao động tập thể, góp phần thực hiện tốt chức năng đại diện, chăm lo, bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng của người lao động.
Người "kiến trúc sư trưởng" trong đấu trường Robocon: Bản lĩnh 4.0 từ mùi dầu mỡ đất đỏ

Người "kiến trúc sư trưởng" trong đấu trường Robocon: Bản lĩnh 4.0 từ mùi dầu mỡ đất đỏ

Từ bãi rác công nghiệp, những cỗ máy cũ kỹ ngoại nhập, người kỹ sư, người thầy Đoàn Dương Qúy (Trường Đại học Lạc Hồng) đã cùng học trò kiến tạo nên những chiến thắng trong thi đấu Robocon lẫy lừng. Điều này chứng minh bản lĩnh trí tuệ người lao động Việt Nam: Giỏi nghề - Sáng tạo - Vươn lên - Trách nhiệm.
Xem thêm