Công đoàn Cần Thơ: lấy đoàn viên, người lao động làm mục tiêu để hoạt động

Các cấp công đoàn TP Cần Thơ sẽ không ngừng nỗ lực đổi mới tư duy tổ chức và triển khai nhiều hoạt động hướng về cơ sở; quan tâm chăm lo, bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên, người lao động (NLĐ)…

Đồng chí Lê Thị Sương Mai, Chủ tịch LĐLĐ TP Cần Thơ trong một lần trao học bổng cho các em học sinh có hoàn cảnh khó khăn. Ảnh: P.V.

Toàn Cần Thơ hiện có 86.622 công nhân, viên chức, lao động (CNVCLĐ), giảm 8.812 người so với đầu nhiệm kỳ trước (95.434 người). Lương thực tế bình quân của NLĐ cuối năm 2022 là 8,811 triệu đồng/tháng. Tuy nhiên, do giá cả sinh hoạt, dịch vụ tăng nên đời sống của một bộ phận NLĐ vẫn còn gặp nhiều khó khăn, nhất là công nhân, lao động có con trong độ tuổi đi học. Nhà ở vẫn là vấn đề bức xúc đối với NLĐ, có 47,7% công nhân, lao động chưa sở hữu nhà ở.

Chính vì vậy, việc chăm lo, bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên, NLĐ luôn là mục tiêu hàng đầu được các cấp công đoàn Cần Thơ đề ra trong nhiệm kỳ mới.

Đến nay, các cấp công đoàn TP đã triển khai đồng bộ nhiều hoạt động thiết thực hướng về cơ sở, thực hiện tốt chức năng, nhiệm vụ đại diện chăm lo, bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên, NLĐ. Phương thức lãnh đạo và tổ chức hoạt động công đoàn trong một số lĩnh vực có nhiều điểm mới, trách nhiệm, linh hoạt, thiết thực và kịp thời trên tinh thần lấy đoàn viên, NLĐ làm trung tâm.

Đặc biệt, đội ngũ cán bộ công đoàn TP luôn quan tâm nắm bắt tâm tư, nguyện vọng để kịp thời giải quyết những bức xúc chính đáng của công nhân, lao động; xây dựng quy chế phối hợp chặt chẽ giữa tổ chức công đoàn với các cơ quan chức năng để có hành lang pháp lý giải quyết những vấn đề liên quan đến quyền lợi NLĐ.

Các cấp công đoàn Cần Thơ luôn nỗ lực chăm lo đời sống cho đoàn viên, NLĐ. Ảnh: P.V.

Đồng chí Lê Thị Sương Mai, Chủ tịch LĐLĐ TP Cần Thơ cho biết: "Phát huy quyền làm chủ của NLĐ, trong nhiệm kỳ 2018-2023, các cấp công đoàn đã chủ động phối hợp với người đứng đầu cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp rà soát, sửa đổi, bổ sung hoàn thiện và ban hành mới 395 quy chế dân chủ tại đơn vị; 100% đơn vị tổ chức hội nghị cán bộ, công chức, viên chức; 100% doanh nghiệp nhà nước, 73,5% doanh nghiệp ngoài nhà nước tổ chức hội nghị NLĐ. Bên cạnh đó, các cấp công đoàn TP còn sáng tạo, đề xuất và tổ chức nhiều chương trình hoạt động, duy trì tổ chức hoạt động “Tết Sum vầy”, “Tháng Công nhân” cho NLĐ,...

Trong nhiệm kỳ tới, các cấp công đoàn sẽ tiếp tục phát huy sức mạnh tổng hợp, khẳng định vai trò của tổ chức công đoàn trong thực hiện nhiệm vụ đại diện, chăm lo và bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp và chính đáng cho đoàn viên, NLĐ; cải thiện thu nhập cho nhóm đối tượng này. Xác định đây là nhiệm vụ quan trọng hàng đầu, là hoạt động thường xuyên, đặc trưng của tổ chức Công đoàn, bám sát cơ sở; lấy cơ sở làm địa bàn hoạt động chủ yếu; lấy đoàn viên, NLĐ làm đối tượng và mục tiêu hoạt động.

Đặc biệt, các cấp công đoàn sẽ bám sát cơ sở, nắm chắc tâm tư nguyện vọng của đoàn viên, NLĐ, tình hình quan hệ lao động, tình hình sản xuất kinh doanh, việc thực hiện chế độ chính sách tại doanh nghiệp, đơn vị. Phối hợp với các ngành nâng cao trình độ cho NLĐ, trang bị kiến thức pháp luật lao động giúp đoàn viên, NLĐ có đủ bản lĩnh tự bảo vệ quyền lợi hợp pháp, chính đáng của bản thân.

Cùng với đó, sẽ nâng cao chất lượng công tác thương lượng, ký kết thỏa ước lao động tập thể, trọng tâm là tiền lương, thu nhập, cải thiện điều kiện làm việc...; biểu dương, khen thưởng, nhân rộng điển hình trong công tác đối thoại, thỏa ước lao động tập thể; kiểm tra, giám sát việc thực hiện thỏa ước lao động tập thể tại các doanh nghiệp. Tích cực tham gia nâng cao phúc lợi xã hội, phúc lợi doanh nghiệp, từng bước xây dựng phúc lợi công đoàn, tạo chuyển biến rõ nét về những nhu cầu cơ bản, thiết yếu của đoàn viên, NLĐ, nhất là đối tượng thu nhập thấp, lao động nữ, lao động yếu thế, lao động đặc thù…

Đồng chí Lê Thị Sương Mai, Chủ tịch LĐLĐ TP Cần Thơ thăm hỏi công nhân lao động. Ảnh: P.V.

Một nhiệm vụ trọng tâm khác mà LĐLĐ Cần Thơ hướng đến đó là đổi mới phương thức hoạt động công đoàn theo hướng lấy đoàn viên, NLĐ là trung tâm, đảm bảo khoa học, kịp thời, thiết thực, cấp trên phục vụ cấp dưới, công đoàn cơ sở gắn bó và phục vụ đoàn viên, NLĐ. Tăng cường phối hợp, chủ động đề xuất và tổ chức giám sát, phản biện các chủ trương, hoạt động công đoàn. Ứng dụng mạnh mẽ công nghệ thông tin, thực hiện nền tảng công nghệ số nhằm nâng cao hiệu quả hoạt động công đoàn, phục vụ thiết thực cho đoàn viên, NLĐ.

Quan trọng nhất là thực hiện toàn diện, đồng bộ công tác đoàn viên. Từ việc phát triển đoàn viên, chăm lo lợi ích đoàn viên đến tăng cường, nâng cao chất lượng đoàn viên đến sinh hoạt đoàn viên, quyết định của đoàn viên, giám sát, đánh giá của đoàn viên.

Đẩy mạnh tuyên truyền, vận động, thuyết phục để thu hút NLĐ tự nguyện tham gia vào tổ chức Công đoàn thông qua nhiều hình thức sát với thực tiễn tại cơ sở; chú trọng phát triển và đổi mới phương thức kết nạp đoàn viên theo hướng linh hoạt, chủ động, thân thiện, đơn giản về thủ tục. Tập trung nguồn lực, tạo bước đột phá về phát triển đoàn viên và thành lập công đoàn cơ sở, nhất là ở các doanh nghiệp ngoài khu vực nhà nước, lao động khu vực phi chính thức...

Đồng chí Lê Thị Sương Mai, Chủ tịch LĐLĐ TP Cần Thơ. Đồng chí Lê Thị Sương Mai tái đắc cử Chủ tịch LĐLĐ TP Cần Thơ Đại hội XI Công đoàn TP Cần Thơ, nhiệm kỳ 2023 - 2028 đã diễn ra vào ngày 8 và ngày 9/8/2023. Đây là kỳ Đại hội được Tổng LÐLÐ Việt Nam chọn làm Đại hội điểm các TP trực thuộc Trung ương. Tại phiên họp thứ nhất Ban Chấp hành LĐLĐ TP Cần Thơ khóa XI đã bầu 11 đồng chí vào Ban Thường vụ LĐLĐ TP. Đồng chí Lê Thị Sương Mai, Ủy viên Ban Chấp hành Tổng LĐLĐ Việt Nam tái đắc cử Chủ tịch LĐLĐ TP Cần Thơ nhiệm kỳ 2023 - 2028. Đại hội đã xác định 3 khâu đột phá cho nhiệm kỳ tới, gồm: Tập trung thực hiện nhiệm vụ đại diện, chăm lo, bảo vệ quyền lợi ích hợp pháp, chính đáng cho đoàn viên, NLĐ, trọng tâm là thương lượng, đối thoại và tiền lương. Thứ hai là xây dựng đội ngũ chủ tịch công đoàn cơ sở trong các doanh nghiệp khu vực ngoài nhà nước có trí tuệ, bản lĩnh, tâm huyết, uy tín, trách nhiệm. Sau cùng là thực hiện chuyển đổi số trong công tác truyền thông và quản lý đoàn viên công đoàn.

Tất cả sẵn sàng cho Đại hội điểm Công đoàn TP Cần Thơ Đại hội công đoàn các cấp là đợt sinh hoạt chính trị sâu rộng trong đoàn viên, công nhân, viên chức, lao động TP Cần ...

Cần Thơ dồn lực cho dự án nhà ở xã hội Ngoài các dự án hiện hữu tập trung về các quận trung tâm, Cần Thơ sẽ xây dựng nhà ở xã hội độc lập, nhằm ...

Phát triển đoàn viên: “Công đoàn phải là chỗ dựa vững chắc cho người lao động” Đó là chia sẻ của đồng chí Lê Thị Sương Mai, Chủ tịch LĐLĐ TP Cần thơ khi nói về công tác phát triển đoàn ...