Công đoàn Cần Thơ tổ chức nhiều hoạt động ý nghĩa, chăm lo NLĐ trong Tháng Công nhân
Tháng Công nhân 2022 được Công đoàn Cần Thơ chính thức phát động vào ngày 28/4, với nhiều hoạt động chăm lo cho đoàn viên, người lao động (NLĐ). Ngay trong buổi lễ phát động, 500 đoàn viên đã nhận được quà tặng và hỗ trợ từ Công đoàn.
 |
| Đồng chí Lê Thị Sương Mai - Chủ tịch LĐLĐ TP. Cần Thơ trao 15 "Mái ấm công đoàn" ngay trong lễ phát động Tháng Công nhân 2022. Ảnh: LĐLĐ TP. Cần Thơ |
Tháng Công nhân tại Cần Thơ đã đề ra những mục tiêu cụ thể như: Chăm lo, bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của công nhân, viên chức, lao động (CNVCLĐ); xây dựng quan hệ lao động hài hoà, ổn định, tiến bộ trong doanh nghiệp; tăng cường sự lãnh đạo của các cấp ủy đảng, nâng cao trách nhiệm của chính quyền các cấp, quan tâm xây dựng giai cấp công nhân Việt Nam thời kỳ công nghiệp, hiện đại hoá đất nước; phát huy vai trò tiên phong, năng lực sáng tạo của CNVCLĐ trong thực hiện các nhiệm vụ phát triển kinh tế - xã hội và bảo vệ Tổ quốc.
Công đoàn TP. Cần Thơ tiếp tục thực hiện Chương trình “01 triệu sáng kiến – nỗ lực vượt khó, sáng tạo, quyết tâm chiến thắng đại dịch Covid-19” do Tổng LĐLĐ Việt Nam phát động, phấn đấu đến đầu tháng 9/2023 đạt 9.000 sáng kiến.
 |
| Ngày hội tư vấn, giới thiệu việc làm cho NLĐ trong Tháng Công nhân. Ảnh: LĐLĐ TP. Cần Thơ |
Đồng chí Lê Thị Sương Mai - Chủ tịch LĐLĐ TP. Cần Thơ cho biết, Tháng Công nhân năm 2022, Công đoàn sẽ tập trung các hoạt động hướng về cơ sở như: Thăm, tặng quà cho đoàn viên, CNVCLĐ bị tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp, bệnh hiểm nghèo, tổ chức trao tặng "Mái ấm Công đoàn" hỗ trợ những trường hợp đoàn viên khó khăn về nhà ở.
“Công đoàn phối hợp với Sở Lao động - Thương binh và Xã hội, Thành đoàn Cần Thơ tổ chức ngày hội tư vấn, giới thiệu việc làm cho NLĐ. Tổ chức các gian hàng trưng bày sản phẩm, bán hàng giảm giá cho đoàn viên, NLĐ nằm trong chương trình "Phúc lợi đoàn viên". Khám và phát thuốc cho 1.500 công nhân lao động trên địa bàn TP,...”, đồng chí Sương Mai cho hay.
Ngay trong lễ phát động, LĐLĐ TP. Cần Thơ đã trao 500 phần quà cho đoàn viên, NLĐ khó khăn do ảnh hưởng của dịch Covid-19. Ngoài ra, Công đoàn TP. Cần Thơ còn trao 15 "Mái ấm Công đoàn" cho đoàn viên công đoàn, NLĐ có hoàn cảnh khó khăn về nhà ở. Trao 6 “Sổ tiết kiệm Công đoàn”, (mỗi sổ 10 triệu đồng) cho các cháu là con của đoàn viên tử vong do dịch Covid -19.
 |
| 32 suất học bổng "Tấm lòng vàng Công đoàn Cần Thơ" được trao cho các cháu học sinh là con của đoàn viên. Ảnh: LĐLĐ TP. Cần Thơ |
Dịp này, LĐLĐ TP. Cần Thơ cũng trao 32 suất học bổng "Tấm lòng vàng Công đoàn Cần Thơ" cho các cháu học sinh là con của đoàn viên.
Anh Hà Thanh Tuấn, (sinh năm 1994, tại Cần Thơ) bị tai nạn lao động đã nhận được hỗ trợ (01 phần quà và 1 triệu đồng tiền mặt) của Công đoàn trong buổi lễ phát động. Khi nhận được hỗ trợ từ Công đoàn anh rất vui và hạnh phúc. “Tôi đã nhiều lần nhận hỗ trợ từ Công đoàn, tôi biết ơn vì điều đó. Mặc dù bị tai nạn lao động nhưng công ty vẫn sắp xếp cho tôi công việc phù hợp với mức lương ổn định để nuôi cha mẹ già. Bây giờ tôi chỉ mong mình có sức khỏe để tiếp tục làm việc, có thu nhập trang trải cuộc sống”, anh Tuấn bày tỏ.
 LĐLĐ huyện Quỳ Châu (Nghệ An) tổ chức Lễ phát động Tháng Công nhân Sáng ngày 28/4/2022, LĐLĐ huyện Quỳ Châu tổ chức Lễ phát động Tháng Công nhân và hưởng ứng Tháng Hành động về an toàn, vệ ... |
 Công đoàn Công thương Việt Nam tổ chức lễ phát động Tháng Công nhân Với chủ đề “Công nhân Việt Nam: Tiên phong, sáng tạo, trách nhiệm, an toàn, thích ứng”, Công đoàn Công thương Việt Nam (CĐCTVN) đã ... |
 LĐLĐ Thái Bình tổ chức hiến máu tình nguyện trong cán bộ, đoàn viên, CNVCLĐ Sáng ngày 28/4, Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) tỉnh Thái Bình phối hợp với Hội Chữ thập đỏ tỉnh và Khoa Huyết học, Bệnh viện ... |
Đọc nhiều
Liên quan
Tin mới hơn
Hoàn thiện Đề án công tác tư tưởng trong công nhân, lao động
Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam vừa tổ chức Hội thảo khoa học lấy ý kiến đóng góp cho dự thảo Đề án “Công tác tư tưởng đối với công nhân, lao động trong bối cảnh mới”.
Các chỉ tiêu trọng tâm của Công đoàn Việt Nam về phát triển nguồn nhân lực, nâng cao năng suất lao động
Phát huy vai trò đồng hành của Công đoàn Việt Nam trong phát triển nguồn nhân lực, nâng cao năng suất lao động, thúc đẩy đổi mới sáng tạo và tăng trưởng kinh tế, Chương trình đề ra các mục tiêu, chỉ tiêu trọng tâm nhằm nâng cao chất lượng việc làm, thu nhập và đời sống đoàn viên, người lao động.
Bản lĩnh cán bộ công đoàn trước bàn thương lượng
Tại khu vực doanh nghiệp ngoài nhà nước, rào cản lớn nhất của cán bộ công đoàn cơ sở (CĐCS) là vừa hưởng lương của người sử dụng lao động, vừa gánh vác trách nhiệm đại diện bảo vệ quyền lợi người lao động. Làm sao để cán bộ cơ sở giữ vững bản lĩnh, không bị “lép vế” hay phụ thuộc khi bước vào đối thoại, thương lượng tập thể?
Tin tức khác
Giải pháp nâng cao hiệu quả đối thoại, thương lượng tập thể
Nâng cao hiệu quả đối thoại, thương lượng tập thể là giải pháp quan trọng nhằm bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên, người lao động, xây dựng quan hệ lao động hài hòa, ổn định và tiến bộ. Để thực hiện mục tiêu này, tổ chức Công đoàn tập trung triển khai 5 nhóm giải pháp trọng tâm cụ thể như sau:
Thương lượng tập thể dựa trên dữ liệu: Yêu cầu mới với cán bộ công đoàn cơ sở
Với cán bộ công đoàn cơ sở (CĐCS), thương lượng tập thể không chỉ là kỹ năng đối thoại hay khả năng thuyết phục người sử dụng lao động. Một đề xuất có sức nặng phải được xây dựng từ những dữ liệu cụ thể: Tình hình sản xuất, kinh doanh của doanh nghiệp, khả năng chi trả, mặt bằng tiền lương, chi phí sinh hoạt, lạm phát và những vấn đề người lao động đang thực sự quan tâm.
Tây Ninh dự kiến trao quà Tết cho khoảng 58.000 đoàn viên, người lao động
Liên đoàn Lao động tỉnh Tây Ninh dự kiến triển khai nhiều hoạt động chăm lo cho đoàn viên, người lao động dịp Tết Nguyên đán Đinh Mùi 2027: tặng quà, tổ chức Chợ Tết Công đoàn, hỗ trợ phương tiện về quê đón Tết...
Hướng dẫn thủ tục gia nhập Công đoàn Việt Nam mới nhất
Ngày 11.8.2026, Ban Chấp hành Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam ban hành Hướng dẫn số 06/HD-TLĐ hướng dẫn thi hành Điều lệ Công đoàn Việt Nam. Theo tiểu mục 1.4, Mục 1 của Hướng dẫn, thủ tục gia nhập Công đoàn Việt Nam được thực hiện theo từng trường hợp cụ thể.
Đối thoại tại nơi làm việc ở Công ty TNHH Quốc tế Hồ Tây
Hội nghị đối thoại điểm tại Công ty TNHH Quốc tế Hồ Tây đã giải quyết tâm tư, nguyện vọng của lao động nữ từ hỗ trợ tiền gửi trẻ, đổi mới hoạt động trải nghiệm giới đến phương án nghỉ bù linh hoạt ngày Văn hóa Việt Nam 24.11.
Tây Ninh: Đổi mới năng lực cán bộ, đưa phong trào thi đua hướng về cơ sở
Thông qua các hoạt động tập huấn nghiệp vụ, phát động phong trào thi đua gắn với thu nhập và đẩy mạnh tuyên truyền pháp luật tại doanh nghiệp, Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) tỉnh Tây Ninh đang tập trung nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ, khơi dậy tinh thần sáng tạo và bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên, người lao động.