LĐLĐ Thái Bình tổ chức hiến máu tình nguyện trong cán bộ, đoàn viên, CNVCLĐ
Công đoàn

LĐLĐ Thái Bình tổ chức hiến máu tình nguyện trong cán bộ, đoàn viên, CNVCLĐ

BÁ MẠNH - NGỌC CHÂM
Sáng ngày 28/4, Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) tỉnh Thái Bình phối hợp với Hội Chữ thập đỏ tỉnh và Khoa Huyết học, Bệnh viện Đa khoa tỉnh tổ chức ngày hội hiến máu trong cán bộ, đoàn viên, công nhân, viên chức, lao động (CNVCLĐ).
Thái Bình: Hàng nghìn suất quà Tết được trao cho đoàn viên, người lao động Bệnh viện Nhi Thái Bình: Vững vàng vượt mọi khó khăn để hoàn thành nhiệm vụ Khai mạc khoá tập huấn viên nội bộ thúc đẩy kỹ năng mềm cho người lao động Chủ tịch LĐLĐ tỉnh Thái Bình: "Phải có ít nhất một việc làm cụ thể vì lợi ích của NLĐ"
LĐLĐ Thái Bình tổ chức hiến máu tình nguyện trong cán bộ, đoàn viên, CNVCLĐ

Lãnh đạo LĐLĐ tỉnh Thái Bình, Hội Chữ thập đỏ tỉnh động viên cán bộ, đoàn viên tham gia hiến máu tình nguyện. Ảnh: Bá Mạnh

Với chủ đề “Hiến máu cứu người - một nghĩa cử cao đẹp”, ngày hội hiến máu tình nguyện đã thu hút 330 cán bộ, đoàn viên, CNVCLĐ. Đoàn viên tham gia đến từ nhiều đơn vị: Công đoàn Viên chức tỉnh, Công đoàn ngành Xây dựng, Công đoàn ngành Công thương, Công đoàn các Khu công nghiệp tỉnh.

Với sự tham gia hăng hái, nhiệt tình, trách nhiệm của đoàn viên, chỉ trong buổi sáng, Ban Tổ chức ngày hội đã thu được 273 đơn vị máu . Toàn bộ số đơn vị máu thu nhận được góp phần bổ sung vào kho máu dự trữ của Bệnh viện Đa khoa tỉnh, đáp ứng kịp thời nhu cầu cấp cứu và điều trị cho bệnh nhân.

LĐLĐ Thái Bình tổ chức hiến máu tình nguyện trong cán bộ, đoàn viên, CNVCLĐ
Các cán bộ, đoàn viên đang xếp hàng để tầm soát trước khi vào hiến máu. Ảnh: Bá Mạnh

Đồng chí Nguyễn Thanh Bình - Phó chủ tịch LĐLĐ tỉnh Thái Bình cho biết: "Việc vận động hiến máu tình nguyện trong cán bộ, đoàn viên, CNVCLĐ là việc làm thường niên của LĐLĐ tỉnh. Do vậy mỗi khi LĐLĐ tỉnh vận động hiến máu tình nguyện thì các đoàn viên ở các đơn vị trực thuộc rất tích cực tham gia. Số cán bộ, đoàn viên, CNVCLĐ đăng ký tham gia hiến máu mỗi năm đều tăng và vượt chỉ tiêu so với UBND tỉnh giao."

Ngày hội hiến máu tình nguyện được duy trì tổ chức hằng năm đã giúp cho cán bộ, đoàn viên, CNVCLĐ hiểu được mục đích, ý nghĩa của việc hiến máu cứu người. Đồng chí Nguyễn Thanh Bình khẳng định, LĐLĐ tỉnh sẽ tiếp tục duy trì cuộc vận động hiến máu với mong muốn cứu chữa cho nhiều người mắc bệnh cần đến máu, trong đó có cả những người thân của chính cán bộ, đoàn viên, người lao động.

LĐLĐ Thái Bình tổ chức hiến máu tình nguyện trong cán bộ, đoàn viên, CNVCLĐ
Các cán bộ, đoàn viên thuộc các sở, ngành của tỉnh tham gia hiến máu. Ảnh: Bá Mạnh

Ngày hội hiến máu tình nguyện đã diễn ra thành công tốt đẹp. Để có được kết quả này, LĐLĐ tỉnh đã phối hợp với các đơn vị đẩy mạnh tuyên truyền, vận động hiến máu tình nguyện, làm tốt công tác chuẩn bị. Trong suốt quá trình diễn ra ngày hội, việc tổ chức lấy máu được tiến hành nhanh gọn, đúng trình tự, bảo đảm công tác phòng, chống dịch Covid-19.

Những hoạt động xã hội của Công đoàn Thái Bình luôn nhận được sự hưởng ứng nhiệt tình từ đoàn viên. Đây là một hoạt động ý nghĩa, thiết thực, thể hiện trách nhiệm của tổ chức Công đoàn không chỉ đối với cán bộ, đoàn viên, công nhân lao động mà còn với cộng đồng, xã hội.

Thái Bình: Hàng nghìn suất quà Tết được trao cho đoàn viên, người lao động Thái Bình: Hàng nghìn suất quà Tết được trao cho đoàn viên, người lao động

Với phương châm không để cho đoàn viên, người lao động nào không có Tết, các cấp Công đoàn tỉnh Thái Bình đang triển khai ...

Đảm bảo an toàn lao động cho doanh nghiệp trong trạng thái “Bình thường mới” Đảm bảo an toàn lao động cho doanh nghiệp trong trạng thái “Bình thường mới”

Qua hơn 4 tháng chủ động thực hiện quá trình chuyển trạng thái từ “không Covid” sang “thích ứng an toàn, linh hoạt, kiểm soát ...

Bệnh viện Nhi Thái Bình: Vững vàng vượt mọi khó khăn để hoàn thành nhiệm vụ Bệnh viện Nhi Thái Bình: Vững vàng vượt mọi khó khăn để hoàn thành nhiệm vụ

Trải qua hai năm Covid-19, những tưởng cuộc sống sẽ sớm trở lại trạng thái bình thường mới nhưng đợt bùng phát dịch bệnh vào ...

Khai mạc khoá tập huấn viên nội bộ thúc đẩy kỹ năng mềm cho người lao động Khai mạc khoá tập huấn viên nội bộ thúc đẩy kỹ năng mềm cho người lao động

Ngày 14/4, tại Nhà máy Maxport 9, xã Tự Tân, huyện Vũ Thư, tỉnh Thái Bình, Công ty TNHH Maxport Limited (Viet Nam) đã tổ ...

Tin mới hơn

Hoàn thiện Đề án công tác tư tưởng trong công nhân, lao động

Hoàn thiện Đề án công tác tư tưởng trong công nhân, lao động

Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam vừa tổ chức Hội thảo khoa học lấy ý kiến đóng góp cho dự thảo Đề án “Công tác tư tưởng đối với công nhân, lao động trong bối cảnh mới”.
Các chỉ tiêu trọng tâm của Công đoàn Việt Nam về phát triển nguồn nhân lực, nâng cao năng suất lao động

Các chỉ tiêu trọng tâm của Công đoàn Việt Nam về phát triển nguồn nhân lực, nâng cao năng suất lao động

Phát huy vai trò đồng hành của Công đoàn Việt Nam trong phát triển nguồn nhân lực, nâng cao năng suất lao động, thúc đẩy đổi mới sáng tạo và tăng trưởng kinh tế, Chương trình đề ra các mục tiêu, chỉ tiêu trọng tâm nhằm nâng cao chất lượng việc làm, thu nhập và đời sống đoàn viên, người lao động.
Bản lĩnh cán bộ công đoàn trước bàn thương lượng

Bản lĩnh cán bộ công đoàn trước bàn thương lượng

Tại khu vực doanh nghiệp ngoài nhà nước, rào cản lớn nhất của cán bộ công đoàn cơ sở (CĐCS) là vừa hưởng lương của người sử dụng lao động, vừa gánh vác trách nhiệm đại diện bảo vệ quyền lợi người lao động. Làm sao để cán bộ cơ sở giữ vững bản lĩnh, không bị “lép vế” hay phụ thuộc khi bước vào đối thoại, thương lượng tập thể?

Tin tức khác

Giải pháp nâng cao hiệu quả đối thoại, thương lượng tập thể

Giải pháp nâng cao hiệu quả đối thoại, thương lượng tập thể

Nâng cao hiệu quả đối thoại, thương lượng tập thể là giải pháp quan trọng nhằm bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên, người lao động, xây dựng quan hệ lao động hài hòa, ổn định và tiến bộ. Để thực hiện mục tiêu này, tổ chức Công đoàn tập trung triển khai 5 nhóm giải pháp trọng tâm cụ thể như sau:
Thương lượng tập thể dựa trên dữ liệu: Yêu cầu mới với cán bộ công đoàn cơ sở

Thương lượng tập thể dựa trên dữ liệu: Yêu cầu mới với cán bộ công đoàn cơ sở

Với cán bộ công đoàn cơ sở (CĐCS), thương lượng tập thể không chỉ là kỹ năng đối thoại hay khả năng thuyết phục người sử dụng lao động. Một đề xuất có sức nặng phải được xây dựng từ những dữ liệu cụ thể: Tình hình sản xuất, kinh doanh của doanh nghiệp, khả năng chi trả, mặt bằng tiền lương, chi phí sinh hoạt, lạm phát và những vấn đề người lao động đang thực sự quan tâm.
Tây Ninh dự kiến chăm lo Tết cho khoảng 57.000 đoàn viên, người lao động

Tây Ninh dự kiến chăm lo Tết cho khoảng 57.000 đoàn viên, người lao động

Liên đoàn Lao động tỉnh Tây Ninh dự kiến triển khai nhiều hoạt động chăm lo cho đoàn viên, người lao động dịp Tết Nguyên đán Đinh Mùi 2027: tặng quà, tổ chức Chợ Tết Công đoàn, hỗ trợ phương tiện về quê đón Tết...
Hướng dẫn thủ tục gia nhập Công đoàn Việt Nam mới nhất

Hướng dẫn thủ tục gia nhập Công đoàn Việt Nam mới nhất

Ngày 11.8.2026, Ban Chấp hành Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam ban hành Hướng dẫn số 06/HD-TLĐ hướng dẫn thi hành Điều lệ Công đoàn Việt Nam. Theo tiểu mục 1.4, Mục 1 của Hướng dẫn, thủ tục gia nhập Công đoàn Việt Nam được thực hiện theo từng trường hợp cụ thể.
Thủ tục gia nhập Công đoàn Việt Nam được thực hiện thế nào theo hướng dẫn mới nhất?

Thủ tục gia nhập Công đoàn Việt Nam được thực hiện thế nào theo hướng dẫn mới nhất?

Người lao động muốn gia nhập Công đoàn Việt Nam cần làm đơn tự nguyện, có chữ ký hoặc xác thực điện tử hợp lệ. Tùy nơi làm việc đã có tổ chức Công đoàn hay chưa, người lao động sẽ nộp đơn cho công đoàn cơ sở, nghiệp đoàn cơ sở hoặc công đoàn cấp trên để được xem xét kết nạp.
Đối thoại tại nơi làm việc ở Công ty TNHH Quốc tế Hồ Tây

Đối thoại tại nơi làm việc ở Công ty TNHH Quốc tế Hồ Tây

Hội nghị đối thoại điểm tại Công ty TNHH Quốc tế Hồ Tây đã giải quyết tâm tư, nguyện vọng của lao động nữ từ hỗ trợ tiền gửi trẻ, đổi mới hoạt động trải nghiệm giới đến phương án nghỉ bù linh hoạt ngày Văn hóa Việt Nam 24.11.
Xem thêm