Công đoàn Công ty In Tiến Bộ tiếp tục hỗ trợ cho đoàn viên mắc Covid-19
Công đoàn

Công đoàn Công ty In Tiến Bộ tiếp tục hỗ trợ cho đoàn viên mắc Covid-19

AN BÌNH
Tác giả: AN BÌNH
Từ khi dịch bệnh bùng phát đến nay, Công đoàn Công ty In Tiến Bộ đã có nhiều hoạt động thăm hỏi, động viên đoàn viên, người lao động. Trong Tháng Công nhân năm 2022, Công đoàn Công ty tiếp tục hỗ trợ các trường hợp CBCNVC nhiễm Covid-19.
Công đoàn Công ty In Tiến Bộ tuyên dương "Người lao động giỏi, lao động sáng tạo" "Tết trồng cây, đời đời nhớ ơn Bác Hồ", xuân Nhâm Dần tại Công ty In Tiến Bộ Ngày 8/3 trọn vẹn của nữ đoàn viên có hoàn cảnh khó khăn ở Công ty In Tiến Bộ Công ty In Tiến Bộ: Đối thoại với người lao động trên tinh thần thẳng thắn
Công đoàn Công ty In Tiến Bộ tiếp tục hỗ trợ cho đoàn viên mắc Covid-19
Đồng chí Đoàn Đắc Trưởng - Phó giám đốc, Chủ tịch Công đoàn Công ty phát biểu tại buổi gặp mặt và trao hỗ trợ cho đoàn viên, người lao động mắc Covid-19. (Ảnh: Công đoàn Công ty In Tiến Bộ)

Sáng ngày 06/5/2022, tại trụ sở Công ty, Cụm công nghiệp Ninh Hiệp, Gia Lâm, Hà Nội, Công đoàn tổ chức trao quà hỗ trợ cho đoàn viên, người lao động mắc Covid-19 đợt 1 năm 2022. Hoạt động nhằm kịp thời động viên tinh thần, chia sẻ một phần khó khăn về vật chất với đoàn viên, người lao động do ảnh hưởng của dịch bệnh.

Tham dự buổi gặp mặt và trao hỗ trợ có đồng chí Nguyễn Việt Tuấn - Phó Bí thư Đảng ủy, Giám đốc Công ty; đồng chí Đoàn Đắc Trưởng - Phó giám đốc, Chủ tịch Công đoàn; đồng chí Khang Văn Giáp - Phó Chủ tịch Công đoàn cùng các đồng chí trong BCH Công đoàn Công ty, Chủ tịch các công đoàn bộ phận và đoàn viên, người lao động được nhận hỗ trợ.

Từ cuối năm 2021 đến tháng 4/2022, tình hình dịch Covid-19 diễn biến hết sức phức tạp đã ảnh hưởng đến hoạt động sản xuất kinh doanh của Công ty và sức khỏe của người lao động. Trong thời gian từ tháng 12/2021 đến tháng 4/2022, Công ty và người lao động đã tổ chức triển khai thực hiện tốt các biện pháp phòng, chống dịch. Song do nhiều yếu tố khó tránh khỏi (con em cán bộ, công nhân viên đi học trở lại; hoạt động đi lại giữa các địa phương được nới lỏng;...) toàn Công ty đã có 66 trường hợp mắc Covid-19.

Trong thời gian người lao động mắc Covid-19 phải nghỉ làm, thực hiện các biện pháp cách ly y tế tại nơi cư trú. Đời sống sinh hoạt của người lao động bị xáo trộn. Tình hình sản xuất kinh doanh của đơn vị cũng chịu ảnh hưởng.

Công đoàn Công ty In Tiến Bộ tiếp tục hỗ trợ cho đoàn viên mắc Covid-19
Công đoàn Công ty luôn đồng hành với đoàn viên, người lao động. (Ảnh: Công đoàn Công ty In Tiến Bộ)

Nhằm chia sẻ một phần khó khăn đối với đoàn viên mắc Covid-19 và căn cứ nguồn kinh phí của CĐCS, Công đoàn đã quyết định hỗ trợ cho 66 trường hợp mắc Covid-19 từ cuối năm 2021 đến tháng 5/2022 với mức hỗ trợ là 300.000 đồng/người.

Nhận được hỗ trợ của CĐCS, người lao động rất phấn khởi. Nhờ đó, đoàn viên, người lao động thêm gắn bó với đơn vị, tin tưởng vào tổ chức Công đoàn. Đại diện đoàn viên được nhận hỗ trợ, đồng chí Nguyễn Mạnh Cường - đoàn viên Phân xưởng Chế bản đã cảm ơn tổ chức Công đoàn kịp thời quan tâm đến đoàn viên, người lao động đang gặp khó khăn trong đại dịch Covid-19. Phần quà hỗ trợ của công đoàn giá trị vật chất tuy không lớn, nhưng đây là trách nhiệm, tình cảm của tổ chức Công đoàn đối với đoàn viên, người lao động ở giai đoạn khó khăn này.

Công đoàn Công ty In Tiến Bộ tiếp tục hỗ trợ cho đoàn viên mắc Covid-19
Người lao động phấn khởi khi được nhận hỗ trợ kịp thời từ Công đoàn Công ty. (Ảnh: Công đoàn Công ty In Tiến Bộ)

Từ khi dịch bệnh bùng phát đến nay, Công đoàn Công ty đã nhiều lần tổ chức thăm hỏi, động viên và trao quà hỗ trợ cho người lao động. Hoạt động lần này nằm trong chương trình công tác Công đoàn Công ty năm 2022 và kế hoạch Tháng công nhân năm 2022.

Đồng chí Đoàn Đắc Trưởng - Phó Giám đốc, Chủ tịch Công đoàn Công ty cũng nhắc nhở cán bộ, đoàn viên không được lơ là, chủ quan trước tình hình dịch bệnh còn diễn biến phức tạp, nhiều biến thể mới xuất hiện. Đồng chí đề nghị toàn thể đoàn viên, người lao động vẫn tiếp tục thực hiện nghiêm các biện pháp phòng, chống dịch tại nơi sản xuất, cư trú.

Công ty In Tiến Bộ chăm sóc sức khoẻ cho người lao động Công ty In Tiến Bộ chăm sóc sức khoẻ cho người lao động

Công ty TNHH MTV In Tiến Bộ (Công ty In Tiến Bộ) vừa tổ chức khám, kiểm tra, tư vấn sức khỏe định kỳ cho ...

Công đoàn Công ty In Tiến Bộ tuyên dương Công đoàn Công ty In Tiến Bộ tuyên dương "Người lao động giỏi, lao động sáng tạo"

Sau 5 năm phát động phong trào thi đua, Công đoàn Công ty In Tiến Bộ đã tổ chức Hội nghị tuyên dương "Người lao ...

"Tết trồng cây, đời đời nhớ ơn Bác Hồ", xuân Nhâm Dần tại Công ty In Tiến Bộ

Nhân dịp kỷ niệm 92 năm Ngày thành lập Đảng Cộng sản Việt Nam 3/2, ngày 06/02/2022 Công ty In Tiến Bộ đã tổ chức ...

Ngày 8/3 trọn vẹn của nữ đoàn viên có hoàn cảnh khó khăn ở Công ty In Tiến Bộ Ngày 8/3 trọn vẹn của nữ đoàn viên có hoàn cảnh khó khăn ở Công ty In Tiến Bộ

Công đoàn Công ty In Tiến Bộ đã trao tặng 10 suất quà, mỗi suất quà trị giá 300.000 đồng cho 10 nữ đoàn viên, ...

Công ty In Tiến Bộ: Đối thoại với người lao động trên tinh thần thẳng thắn Công ty In Tiến Bộ: Đối thoại với người lao động trên tinh thần thẳng thắn

Nhân dịp Tháng Công nhân năm 2022, Công đoàn Công ty In Tiến Bộ đã phối hợp với lãnh đạo Công ty tổ chức Hội ...

Tin mới hơn

Đẩy mạnh hợp tác toàn diện giữa công đoàn hai nước Việt Nam - Lào

Đẩy mạnh hợp tác toàn diện giữa công đoàn hai nước Việt Nam - Lào

Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam luôn coi Trung ương Liên hiệp Công đoàn Lào là người bạn, người đồng chí, người anh em gắn bó keo sơn, sẵn sàng nỗ lực hết mình vun đắp cho mối quan hệ đoàn kết đặc biệt giữa giai cấp công nhân và tổ chức Công đoàn hai nước ngày càng phát triển bền chặt.
Tham gia BHXH được hưởng những chế độ gì, người lao động cần biết

Tham gia BHXH được hưởng những chế độ gì, người lao động cần biết

Với người mới tham gia thị trường lao động, BHXH bắt buộc không chỉ là khoản tiền được trích đóng hằng tháng mà còn là “tấm lưới” an sinh giúp người lao động có thêm chỗ dựa khi ốm đau, sinh con, hết tuổi lao động hoặc gặp rủi ro.
[Trực tiếp] Tổng kết Hội thi thợ giỏi ngành Dệt May Việt Nam lần thứ VII

[Trực tiếp] Tổng kết Hội thi thợ giỏi ngành Dệt May Việt Nam lần thứ VII

Chương trình Tổng kết, trao giải Hội thi thợ giỏi ngành Dệt May Việt Nam lần thứ VII do Tập đoàn Dệt May Việt Nam và Công đoàn Dệt May Việt Nam tổ chức tại Hà Nội, tối 16.8.2026.

Tin tức khác

Hướng dẫn xây dựng văn hoá an toàn lao động giai đoạn 2025 - 2030

Hướng dẫn xây dựng văn hoá an toàn lao động giai đoạn 2025 - 2030

Nhằm cụ thể hóa Đề án “Công đoàn thúc đẩy xây dựng văn hóa an toàn lao động tại nơi làm việc giai đoạn 2025 - 2030”, Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam đã ban hành Hướng dẫn số 04/HD-TLĐ, xác định rõ quy chuẩn nhận thức, 4 cấp độ phát triển, nguyên tắc, tiêu chí và quy trình 7 bước thực hiện chặt chẽ, tạo điểm tựa vững chắc bảo đảm an toàn, sức khỏe và tính mạng cho người lao động.
Khát vọng nâng tầm nguồn nhân lực y tế đưa Nghị quyết 72 vào cuộc sống

Khát vọng nâng tầm nguồn nhân lực y tế đưa Nghị quyết 72 vào cuộc sống

Qua những bài tự luận tham gia Cuộc thi trực tuyến tìm hiểu Nghị quyết 72-NQ/TW của Bộ Chính trị do Công đoàn Y tế Việt Nam tổ chức, cán bộ, giảng viên, kỹ thuật viên Trường Đại học Dược Hà Nội đã kể những câu chuyện rất riêng.
Mở rộng cơ hội hưởng lương hưu nhờ chính sách đóng bù một lần

Mở rộng cơ hội hưởng lương hưu nhờ chính sách đóng bù một lần

Luật Bảo hiểm xã hội 2024 giảm thời gian đóng BHXH tối thiểu để hưởng lương hưu xuống còn 15 năm, đồng thời mở rộng các trường hợp được đóng một lần cho thời gian còn thiếu. Chính sách này tạo thêm cơ hội để người lao động hoàn thiện điều kiện hưởng lương hưu, bảo đảm nguồn thu nhập khi về già.
Công đoàn TP. Huế: Đồng hành cùng đoàn viên từ nơi làm việc đến mái ấm gia đình

Công đoàn TP. Huế: Đồng hành cùng đoàn viên từ nơi làm việc đến mái ấm gia đình

Không chỉ chăm lo việc làm, thu nhập và quyền lợi tại nơi làm việc, Công đoàn TP. Huế đang từng bước mở rộng không gian phúc lợi đến gia đình đoàn viên. Từ hỗ trợ thiết bị học tập cho con, tổ chức lớp học bơi, khám sức khỏe đến những hoạt động gắn kết gia đình, các chương trình chăm lo ngày càng thiết thực, góp phần chia sẻ khó khăn và nâng cao chất lượng cuộc sống của người lao động.
Đóng đủ BHXH 20 năm, nghỉ hưu năm 2026, lương hưu mỗi tháng nhận bao nhiêu?

Đóng đủ BHXH 20 năm, nghỉ hưu năm 2026, lương hưu mỗi tháng nhận bao nhiêu?

Nhiều người lao động đã có đủ 20 năm đóng bảo hiểm xã hội (BHXH) quan tâm nếu nghỉ hưu trong năm 2026 thì mỗi tháng được nhận bao nhiêu tiền. Theo Luật BHXH năm 2024, mức lương hưu không được tính bằng một khoản tiền cố định mà phụ thuộc vào tỷ lệ hưởng lương hưu và mức bình quân tiền lương tháng đóng BHXH.
[ẢNH] Diễn đàn “Tháng nghe đoàn viên, người lao động nói”

[ẢNH] Diễn đàn “Tháng nghe đoàn viên, người lao động nói”

Diễn đàn “Tháng nghe đoàn viên, người lao động nói” do Công đoàn Công Thương Việt Nam tổ chức tại Thái Nguyên ngày 12.8 là cuộc đối thoại thẳng thắn nhằm tháo gỡ kịp thời những vướng mắc về chính sách, an sinh và điều kiện làm việc cho gần 140.000 người lao động toàn ngành.
Xem thêm