Ngày 8/3 trọn vẹn của nữ đoàn viên có hoàn cảnh khó khăn ở Công ty In Tiến Bộ
Công đoàn Công ty In Tiến Bộ đã trao tặng 10 suất quà, mỗi suất quà trị giá 300.000 đồng cho 10 nữ đoàn viên, người lao động có hoàn cảnh đặc biệt khó khăn.
 |
| Buổi gặp gỡ diễn ra trong không khí thân mật, ấm cúng. (Ảnh: Công đoàn Công ty In Tiến Bộ) |
Ngày 8/3, nhân dịp kỷ niệm 122 năm ngày Quốc tế Phụ nữ, Công đoàn Công ty In Tiến Bộ đã có buổi gặp mặt thân mật để động viên tinh thần và tặng quà cho nữ đoàn viên, người lao động có hoàn cảnh đặc biệt khó khăn.
Tại buổi gặp mặt, nữ đoàn viên, người lao động đã có dịp trao đổi, trò chuyện với đồng chí Nguyễn Đức Thanh - Bí thư Đảng ủy, Chủ tịch Công ty; đồng chí Nguyễn Việt Tuấn - Phó Bí thư Đảng ủy, Giám đốc Công ty và đồng chí Đoàn Đắc Trưởng - Phó Giám đốc, Chủ tịch Công đoàn Công ty.
Đồng chí Đoàn Đắc Trưởng chia sẻ, trong hai năm vừa qua, dịch bệnh Covid-19 với diễn biến phức tạp đã tác động mạnh đến mọi hoạt động của đời sống, xã hội. Cán bộ, công nhân viên tại Công ty In Tiến Bộ cũng bị ảnh hưởng.
 |
| Tất cả tình cảm của ban lãnh đạo và nam cán bộ, công nhân viên công ty được gửi gắm vào những bông hoa tươi thắm. (Ảnh: Công đoàn Công ty In Tiến Bộ). |
Từ đầu năm 2022 đến nay, số ca nhiễm mới trên địa bàn Thành phố Hà Nội và các tỉnh lân cận có chiều hướng tăng mạnh. Nhiều cán bộ, công nhân viên là F0 và F1 phải nghỉ việc, phần nào ảnh hưởng đến thu nhập của người lao động.
Thấu hiểu những khó khăn chung của người lao động, đặc biệt là lao động nữ khi vừa phải tham gia sản xuất, thực hiện mục tiêu kinh tế tại công ty, vừa phải quán xuyến, chăm lo cho gia đình, Chủ tịch Công đoàn Công ty đã gửi lời động viên, khích lệ tinh thần đến những người phụ nữ “giỏi việc nước, đảm việc nhà” của đơn vị.
 |
| Đồng chí Nguyễn Đức Thanh - Bí thư Đảng ủy, Chủ tịch Công ty tặng hoa chúc mừng đại diện nữ cán bộ, công nhân viên. (Ảnh: Công đoàn Công ty In Tiến Bộ) |
Trong bối cảnh dịch bệnh, nhiều gia đình có con nhỏ học trực tuyến tại nhà, việc chăm lo bữa cơm, giấc ngủ và chuyện học hành của các cháu cũng khiến chị em phụ nữ thêm nhiều lo lắng. Công đoàn Công ty In Tiến Bộ đã chủ động tạo điều kiện về mặt thời gian cho lao động nữ khi có đề xuất.
Bên cạnh đó, nhằm chia sẻ những vất vả, lo toan với lao động nữ để họ vững tâm vượt qua khó khăn, nhận và hoàn thành tốt các nhiệm vụ được giao, Công đoàn Công ty In Tiến Bộ đã trao tặng 10 suất quà, mỗi suất quà trị giá 300.000 đồng cho 10 nữ đoàn viên, người lao động có hoàn cảnh đặc biệt khó khăn.
Đại diện Công đoàn Công ty In Tiến Bộ mong rằng món quà tuy nhỏ nhưng sẽ là nguồn cổ vũ lớn đến các nữ đoàn viên, tiếp tục góp phần cùng tập thể người lao động thi đua vượt qua dịch bệnh, hoàn thành các chỉ tiêu sản xuất, kinh doanh cũng như xây dựng công ty ngày càng phát triển bền vững.
 |
| Đồng chí Đoàn Đắc Trưởng - Phó Giám đốc, Chủ tịch Công đoàn Công ty tặng quà cho nữ đoàn viên có hoàn cảnh khó khăn. (Ảnh: Công đoàn Công ty In Tiến Bộ) |
Việc tổ chức tặng quà cho người lao động có hoàn cảnh khó khăn nhân dịp các ngày lễ, Tết, ngày truyền thống của Công đoàn là việc thường xuyên của Công đoàn Công ty In Tiến Bộ.
Nhân ngày Quốc tế Phụ nữ 8/3, đồng chí Đoàn Đắc Trưởng - Phó Giám đốc, Chủ tịch Công đoàn Công ty cũng đã gửi lời chúc mừng tốt đẹp nhất đến toàn thể nữ cán bộ, công nhân viên, người lao động trong đơn vị.
 "Tết trồng cây, đời đời nhớ ơn Bác Hồ", xuân Nhâm Dần tại Công ty In Tiến Bộ Nhân dịp kỷ niệm 92 năm Ngày thành lập Đảng Cộng sản Việt Nam 3/2, ngày 06/02/2022 Công ty In Tiến Bộ đã tổ chức ... |
 Công đoàn Công ty In Tiến Bộ tuyên dương "Người lao động giỏi, lao động sáng tạo" Sau 5 năm phát động phong trào thi đua, Công đoàn Công ty In Tiến Bộ đã tổ chức Hội nghị tuyên dương "Người lao ... |
 Công ty In Tiến Bộ chăm sóc sức khoẻ cho người lao động Công ty TNHH MTV In Tiến Bộ (Công ty In Tiến Bộ) vừa tổ chức khám, kiểm tra, tư vấn sức khỏe định kỳ cho ... |
 Hội nghị đại biểu người lao động Công ty In Tiến Bộ năm 2021 Ngày 03/12/2021, tại Trụ sở Công ty In Tiến Bộ, Cụm công nghiệp Ninh Hiệp, Gia Lâm, Hà Nội, Công ty TNHH một thành viên ... |
 Công đoàn Công ty In Tiến Bộ hỗ trợ con em đoàn viên gặp khó khăn trong học tập Hưởng ứng chương trình "Sóng và Máy tính cho em" do Thủ tướng Chính phủ phát động, Công đoàn Công ty In Tiến Bộ đã ... |
Đọc nhiều
Liên quan
Tin mới hơn
Hoàn thiện Đề án công tác tư tưởng trong công nhân, lao động
Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam vừa tổ chức Hội thảo khoa học lấy ý kiến đóng góp cho dự thảo Đề án “Công tác tư tưởng đối với công nhân, lao động trong bối cảnh mới”.
Các chỉ tiêu trọng tâm của Công đoàn Việt Nam về phát triển nguồn nhân lực, nâng cao năng suất lao động
Phát huy vai trò đồng hành của Công đoàn Việt Nam trong phát triển nguồn nhân lực, nâng cao năng suất lao động, thúc đẩy đổi mới sáng tạo và tăng trưởng kinh tế, Chương trình đề ra các mục tiêu, chỉ tiêu trọng tâm nhằm nâng cao chất lượng việc làm, thu nhập và đời sống đoàn viên, người lao động.
Bản lĩnh cán bộ công đoàn trước bàn thương lượng
Tại khu vực doanh nghiệp ngoài nhà nước, rào cản lớn nhất của cán bộ công đoàn cơ sở (CĐCS) là vừa hưởng lương của người sử dụng lao động, vừa gánh vác trách nhiệm đại diện bảo vệ quyền lợi người lao động. Làm sao để cán bộ cơ sở giữ vững bản lĩnh, không bị “lép vế” hay phụ thuộc khi bước vào đối thoại, thương lượng tập thể?
Tin tức khác
Giải pháp nâng cao hiệu quả đối thoại, thương lượng tập thể
Nâng cao hiệu quả đối thoại, thương lượng tập thể là giải pháp quan trọng nhằm bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên, người lao động, xây dựng quan hệ lao động hài hòa, ổn định và tiến bộ. Để thực hiện mục tiêu này, tổ chức Công đoàn tập trung triển khai 5 nhóm giải pháp trọng tâm cụ thể như sau:
Thương lượng tập thể dựa trên dữ liệu: Yêu cầu mới với cán bộ công đoàn cơ sở
Với cán bộ công đoàn cơ sở (CĐCS), thương lượng tập thể không chỉ là kỹ năng đối thoại hay khả năng thuyết phục người sử dụng lao động. Một đề xuất có sức nặng phải được xây dựng từ những dữ liệu cụ thể: Tình hình sản xuất, kinh doanh của doanh nghiệp, khả năng chi trả, mặt bằng tiền lương, chi phí sinh hoạt, lạm phát và những vấn đề người lao động đang thực sự quan tâm.
Tây Ninh dự kiến trao quà Tết cho khoảng 58.000 đoàn viên, người lao động
Liên đoàn Lao động tỉnh Tây Ninh dự kiến triển khai nhiều hoạt động chăm lo cho đoàn viên, người lao động dịp Tết Nguyên đán Đinh Mùi 2027: tặng quà, tổ chức Chợ Tết Công đoàn, hỗ trợ phương tiện về quê đón Tết...
Hướng dẫn thủ tục gia nhập Công đoàn Việt Nam mới nhất
Ngày 11.8.2026, Ban Chấp hành Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam ban hành Hướng dẫn số 06/HD-TLĐ hướng dẫn thi hành Điều lệ Công đoàn Việt Nam. Theo tiểu mục 1.4, Mục 1 của Hướng dẫn, thủ tục gia nhập Công đoàn Việt Nam được thực hiện theo từng trường hợp cụ thể.
Thủ tục gia nhập Công đoàn Việt Nam được thực hiện thế nào theo hướng dẫn mới nhất?
Người lao động muốn gia nhập Công đoàn Việt Nam cần làm đơn tự nguyện, có chữ ký hoặc xác thực điện tử hợp lệ. Tùy nơi làm việc đã có tổ chức Công đoàn hay chưa, người lao động sẽ nộp đơn cho công đoàn cơ sở, nghiệp đoàn cơ sở hoặc công đoàn cấp trên để được xem xét kết nạp.
Đối thoại tại nơi làm việc ở Công ty TNHH Quốc tế Hồ Tây
Hội nghị đối thoại điểm tại Công ty TNHH Quốc tế Hồ Tây đã giải quyết tâm tư, nguyện vọng của lao động nữ từ hỗ trợ tiền gửi trẻ, đổi mới hoạt động trải nghiệm giới đến phương án nghỉ bù linh hoạt ngày Văn hóa Việt Nam 24.11.