Công đoàn Công ty In Tiến Bộ tổ chức hội thi tìm hiểu pháp luật cho đoàn viên, NLĐ
Nhân dịp kỷ niệm 132 năm ngày sinh của Chủ tịch Hồ Chí Minh 19/5 và chào mừng Tháng Công nhân năm 2022, Công đoàn Công ty In Tiến Bộ đã tổ chức Hội thi “Tìm hiểu Bộ luật Lao động 2019, Luật Công đoàn và Điều lệ Công đoàn Việt Nam khóa XII” (Hội thi).
 |
| Đồng chí Đoàn Đắc Trưởng - Phó Giám đốc, Chủ tịch Công đoàn Công ty In Tiến Bộ phát biểu khai mạc Hội thi. Ảnh: NGỌC CHÂM |
Hội thi được tổ chức tại trụ sở Công ty In Tiến Bộ, Cụm công nghiệp Ninh Hiệp, Gia Lâm, Hà Nội với sự tham gia của đoàn viên đến từ các đơn vị: Công đoàn Công an thành phố Hải Phòng, Công đoàn Công ty In Tiến Bộ và Công đoàn Công ty Cổ phần In Công đoàn Việt Nam.
Hội thi đã vinh dự được đón tiếp sự có mặt của đồng chí Thái Hoài Nam - Ủy viên Ban Thường vụ, Trưởng ban Tuyên giáo - Nữ công Công đoàn Viên chức Việt Nam; Thượng tá Đinh Văn Mạnh - Ủy viên Ban Thường vụ, Trưởng Ban Tổ chức Công đoàn Công an Nhân dân; đồng chí Nguyễn Mạnh Bính - Phó Vụ trưởng Vụ Tổ chức - Cán bộ, Ủy viên Ban Thường vụ Công đoàn Văn phòng Trung ương Đảng; Thượng tá Ngô Thị Thanh Bình - Chủ tịch Công đoàn Công an thành phố Hải Phòng; đồng chí Ngô Đại Đồng - Chủ tịch HĐQT Công ty Cổ phần In Công đoàn Việt Nam; đồng chí Nguyễn Đức Thanh - Bí thư Đảng ủy, Chủ tịch Công ty In Tiến Bộ; đồng chí Nguyễn Việt Tuấn - Phó Bí thư Đảng ủy, Giám đốc Công ty In Tiến Bộ và đồng chí Đoàn Đắc Trưởng - Phó Giám đốc, Chủ tịch Công đoàn Công ty In Tiến Bộ.
 |
| Ban Giám khảo Hội thi. Ảnh: NGỌC CHÂM |
Khai mạc Hội thi, Chủ tịch Công đoàn Công ty In Tiến Bộ chia sẻ: "Hưởng ứng Tháng Công nhân năm 2022, lần đầu tiên Công đoàn Công ty In Tiến Bộ phối hợp với các đơn vị kết nghĩa tổ chức Hội thi. Hoạt động nhằm tạo phong trào thi đua tìm hiểu về Bộ luật Lao động 2019, Luật Công đoàn và Điều lệ Công đoàn Việt Nam. Đây đều là những vấn đề thiết thực, gắn với quyền lợi và nghĩa vụ của đoàn viên, người lao động (NLĐ)".
Hội thi gồm 4 nội dung: giới thiệu về cơ quan đơn vị; hiểu biết về kiến thức pháp luật thông qua trả lời câu hỏi trắc nghiệm; tài năng và xử lý câu hỏi tình huống.
 |
| Tiết mục múa, hát tập thể của đội thi Công đoàn Công ty In Tiến Bộ. Ảnh: NGỌC CHÂM |
Mỗi đội thi đều đem đến một màu sắc khác nhau, đại diện cho hình ảnh đoàn viên, NLĐ của đơn vị mình. Đội thi đầu tiên đến từ Công đoàn Công ty In Tiến Bộ mang đến hình ảnh đoàn viên, NLĐ trẻ trung, năng động, tràn đầy sức sống, đa dạng văn hoá với bộ trang phục công nhân Công ty In Tiến Bộ và trang phục truyền thống của người dân tộc thiểu số.
Đội thi thứ hai, Công đoàn Công an Nhân dân thành phố Hải Phòng với trang phục truyền thống đã tái hiện lại một không khí hào hùng, tự hào nhưng không kém phần hiện đại.
 |
| Màn chào hỏi ấn tượng đến từ đội thi Công đoàn Công an thành phố Hải Phòng. (Ảnh: NGỌC CHÂM) |
Trải qua hai phần thi sôi động, đội thi thứ ba - Công đoàn Công ty Cổ phần In Công đoàn Việt Nam - mang đến một hình ảnh đậm nét Việt Nam với áo tứ thân, nón quai thao, áo the, khăn xếp, làn điệu dân ca và những miếng trầu têm cánh phượng.
Cả ba đội thi đã có những màn giới thiệu ấn tượng, phần thi trắc nghiệm tìm hiểu luật pháp gay cấn với tốc độ trả lời rất nhanh, chứng tỏ sự chuẩn bị kỹ càng, phô diễn nhiều tài năng như hát, múa, nhảy và đặc biệt là phần thi xử lý tình huống rất dí dỏm.
 |
| Làn điệu dân ca ngọt ngào của đội thi Công đoàn Công ty Cổ phần In Công đoàn Việt Nam. Ảnh: NGỌC CHÂM |
Qua các phần thi, cán bộ, đoàn viên, NLĐ của ba đơn vị đã có những kiến thức nhất định về Bộ luật Lao động 2019, Luật Công đoàn, Điều lệ Công đoàn Việt Nam. Trên cơ sở đó, mỗi cán bộ công đoàn sẽ vận dụng vào trong việc giải quyết các công việc thực tế hằng ngày, góp phần thực hiện tốt chức năng đại diện, chăm lo, bảo vệ kịp thời quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên, NLĐ. Đồng thời tuyên truyền cán bộ, đoàn viên, NLĐ hiểu và chấp hành, thực hiện tốt Bộ luật Lao động, Luật Công đoàn, Điều lệ Công đoàn Việt Nam.
 |
| Các đội thi chụp ảnh lưu niệm. Ảnh: NGUYỄN THIỆN |
Bế mạc hội thi, Ban Tổ chức đã trao giải Nhất cho đội Công đoàn Công an thành phố Hải Phòng, giải Nhì cho đội Công đoàn Công ty In Tiến Bộ và giải Ba cho đội Công đoàn Công ty Cổ phần In Công đoàn Việt Nam.
Ngoài ra, Ban Tổ chức đã trao 03 giải phụ, trong đó đội thi Công đoàn Công an thành phố Hải Phòng nhận Giải giới thiệu ấn tượng nhất, đội thi Công đoàn Công ty In Tiến Bộ với tiết mục hát múa tập thể đã nhận Giải tài năng xuất sắc nhất và đội thi Công đoàn Công ty Cổ phần In Công đoàn Việt Nam nhận Giải xử lý tình huống tốt nhất.
Hội thi đã tạo được một sân chơi thú vị, bổ ích, thiết thực với đoàn viên, NLĐ và đặc biệt gắn kết tình cảm các đoàn viên của ba cơ quan, đơn vị.
 Ngày 8/3 trọn vẹn của nữ đoàn viên có hoàn cảnh khó khăn ở Công ty In Tiến Bộ Công đoàn Công ty In Tiến Bộ đã trao tặng 10 suất quà, mỗi suất quà trị giá 300.000 đồng cho 10 nữ đoàn viên, ... |
 Công ty In Tiến Bộ: Đối thoại với người lao động trên tinh thần thẳng thắn Nhân dịp Tháng Công nhân năm 2022, Công đoàn Công ty In Tiến Bộ đã phối hợp với lãnh đạo Công ty tổ chức Hội ... |
 Công đoàn Công ty In Tiến Bộ tiếp tục hỗ trợ cho đoàn viên mắc Covid-19 Từ khi dịch bệnh bùng phát đến nay, Công đoàn Công ty In Tiến Bộ đã có nhiều hoạt động thăm hỏi, động viên đoàn ... |
Đọc nhiều
Liên quan
Tin mới hơn
Hoàn thiện Đề án công tác tư tưởng trong công nhân, lao động
Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam vừa tổ chức Hội thảo khoa học lấy ý kiến đóng góp cho dự thảo Đề án “Công tác tư tưởng đối với công nhân, lao động trong bối cảnh mới”.
Các chỉ tiêu trọng tâm của Công đoàn Việt Nam về phát triển nguồn nhân lực, nâng cao năng suất lao động
Phát huy vai trò đồng hành của Công đoàn Việt Nam trong phát triển nguồn nhân lực, nâng cao năng suất lao động, thúc đẩy đổi mới sáng tạo và tăng trưởng kinh tế, Chương trình đề ra các mục tiêu, chỉ tiêu trọng tâm nhằm nâng cao chất lượng việc làm, thu nhập và đời sống đoàn viên, người lao động.
Bản lĩnh cán bộ công đoàn trước bàn thương lượng
Tại khu vực doanh nghiệp ngoài nhà nước, rào cản lớn nhất của cán bộ công đoàn cơ sở (CĐCS) là vừa hưởng lương của người sử dụng lao động, vừa gánh vác trách nhiệm đại diện bảo vệ quyền lợi người lao động. Làm sao để cán bộ cơ sở giữ vững bản lĩnh, không bị “lép vế” hay phụ thuộc khi bước vào đối thoại, thương lượng tập thể?
Tin tức khác
Giải pháp nâng cao hiệu quả đối thoại, thương lượng tập thể
Nâng cao hiệu quả đối thoại, thương lượng tập thể là giải pháp quan trọng nhằm bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên, người lao động, xây dựng quan hệ lao động hài hòa, ổn định và tiến bộ. Để thực hiện mục tiêu này, tổ chức Công đoàn tập trung triển khai 5 nhóm giải pháp trọng tâm cụ thể như sau:
Thương lượng tập thể dựa trên dữ liệu: Yêu cầu mới với cán bộ công đoàn cơ sở
Với cán bộ công đoàn cơ sở (CĐCS), thương lượng tập thể không chỉ là kỹ năng đối thoại hay khả năng thuyết phục người sử dụng lao động. Một đề xuất có sức nặng phải được xây dựng từ những dữ liệu cụ thể: Tình hình sản xuất, kinh doanh của doanh nghiệp, khả năng chi trả, mặt bằng tiền lương, chi phí sinh hoạt, lạm phát và những vấn đề người lao động đang thực sự quan tâm.
Tây Ninh dự kiến trao quà Tết cho khoảng 58.000 đoàn viên, người lao động
Liên đoàn Lao động tỉnh Tây Ninh dự kiến triển khai nhiều hoạt động chăm lo cho đoàn viên, người lao động dịp Tết Nguyên đán Đinh Mùi 2027: tặng quà, tổ chức Chợ Tết Công đoàn, hỗ trợ phương tiện về quê đón Tết...
Hướng dẫn thủ tục gia nhập Công đoàn Việt Nam mới nhất
Ngày 11.8.2026, Ban Chấp hành Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam ban hành Hướng dẫn số 06/HD-TLĐ hướng dẫn thi hành Điều lệ Công đoàn Việt Nam. Theo tiểu mục 1.4, Mục 1 của Hướng dẫn, thủ tục gia nhập Công đoàn Việt Nam được thực hiện theo từng trường hợp cụ thể.
Thủ tục gia nhập Công đoàn Việt Nam được thực hiện thế nào theo hướng dẫn mới nhất?
Người lao động muốn gia nhập Công đoàn Việt Nam cần làm đơn tự nguyện, có chữ ký hoặc xác thực điện tử hợp lệ. Tùy nơi làm việc đã có tổ chức Công đoàn hay chưa, người lao động sẽ nộp đơn cho công đoàn cơ sở, nghiệp đoàn cơ sở hoặc công đoàn cấp trên để được xem xét kết nạp.
Đối thoại tại nơi làm việc ở Công ty TNHH Quốc tế Hồ Tây
Hội nghị đối thoại điểm tại Công ty TNHH Quốc tế Hồ Tây đã giải quyết tâm tư, nguyện vọng của lao động nữ từ hỗ trợ tiền gửi trẻ, đổi mới hoạt động trải nghiệm giới đến phương án nghỉ bù linh hoạt ngày Văn hóa Việt Nam 24.11.