Công đoàn Đà Nẵng biểu dương con công nhân, viên chức, lao động vượt khó học giỏi
Công đoàn

Công đoàn Đà Nẵng biểu dương con công nhân, viên chức, lao động vượt khó học giỏi

Xuân Hậu
Tác giả: Xuân Hậu
Ngày 30/9, LĐLĐ Đà Nẵng đã tổ chức Lễ tuyên dương, khen thưởng và trao học bổng vượt khó năm 2021 cho con công nhân, viên chức, lao động.
Công đoàn Hà Tĩnh đưa Tết Trung thu đến với con đoàn viên, người lao động Công đoàn Nghệ An mang đến niềm vui cho con công nhân lao động Công đoàn Đà Nẵng hỗ trợ kịp thời cho đoàn viên, người lao động là F0, F1
Công đoàn Đà Nẵng biểu dương con công nhân, viên chức, lao động vượt khó học giỏi
Ông Nguyễn Duy Minh (áo xanh) - Chủ tịch LĐLĐ TP Đà Nẵng và ông Hoàng Hữu Nghị (thứ ba từ phải sang) - Phó chủ tịch LĐLĐ TP Đà Nẵng trao học bổng cho con công nhân, viên chức, lao động có thành tích học tập tốt.

Hoạt động này nhằm tuyên dương, khen thưởng con công nhân, viên chức, lao động vượt khó học giỏi, có thành tích cao trong năm học 2020 - 2021; chăm lo con em người lao động bị ảnh hưởng bởi dịch bệnh Covid-19.

Công đoàn Đà Nẵng biểu dương con công nhân, viên chức, lao động vượt khó học giỏi
Ông Nguyễn Duy Minh - Chủ tịch LĐLĐ TP Đà Nẵng động viên các em nỗ lực cho năm học mới.
Công đoàn Đà Nẵng biểu dương con công nhân, viên chức, lao động vượt khó học giỏi
Chủ tịch LĐLĐ TP Đà Nẵng trao tiền lãi từ sổ tiết kiệm của Quỹ "Tấm lòng vàng Lao động" cho con em người lao động gặp khó khăn.

LĐLĐ TP Đà Nẵng đã quyết định khen thưởng 369 em học sinh (trong đó có 138 suất học bổng tuyên dương, 187 suất học bổng vượt khó, 44 suất học bổng động viên).

Tại buổi lễ, LĐLĐ Thành phố đã tuyên dương, trao giấy chứng nhận và học bổng trị giá 1.000.000đ/suất cho 7 học sinh là con công nhân, viên chức, lao động có thành tích học tập xuất sắc, đoạt giải cao trong các kỳ thi học sinh giỏi cấp thành phố và cấp quốc gia.

Ngoài ra, LĐLĐ TP Đà Nẵng còn trao học bổng trị giá 500.000đ/suất cho 25 học sinh con công nhân, viên chức, lao động vượt khó học giỏi; trao tiền lãi từ sổ tiết kiệm của Quỹ "Tấm lòng vàng Lao động" cho 2 cháu là con đoàn viên, người lao động có hoàn cảnh khó khăn, mỗi cháu 1.000.000 đồng.

Để đảm bảo công tác phòng, chống dịch Covid-19, trong dịp này, LĐLĐ TP Đà Nẵng đã ủy quyền cho 11 công đoàn cấp trên trực tiếp cơ sở trao 162 suất học bổng vượt khó, 131 suất học bổng tuyên dương với tổng kinh phí 212 triệu đồng cho con công nhân, viên chức, lao động.

Công đoàn Đà Nẵng biểu dương con công nhân, viên chức, lao động vượt khó học giỏi
Trao giấy chứng nhận và tiền lãi từ sổ tiết kiệm của Quỹ "Tấm lòng vàng Lao động" cho 2 cháu là con đoàn viên, người lao động

Theo ông Nguyễn Duy Minh - Chủ tịch LĐLĐ TP Đà Nẵng, thời gian qua, do ảnh hưởng của dịch bệnh Covid-19, nhiều em là con công nhân, viên chức, lao động không may trở thành F0, F1, phải đi cách ly, điều trị. Nhưng bằng ý chí vươn lên, năm học vừa qua, các em đã gặt hái được những thành tích vượt bậc trong học tập và chăm ngoan và rèn luyện tốt.

Công đoàn Đà Nẵng biểu dương con công nhân, viên chức, lao động vượt khó học giỏi

"Các cấp công đoàn luôn mong muốn được chia sẻ, hỗ trợ, chung tay tạo ra môi trường an toàn, lành mạnh để các em được phát triển toàn diện. Hy vọng những phần quà này sẽ là nguồn động viên, cổ vũ cho các em trong năm học tới. Các em sẽ tiếp tục gặt hái được nhiều thành tích cao hơn nữa trong học tập", ông Nguyễn Duy Minh cho biết.

Điện lực Biên Hòa phòng, chống dịch, đảm bảo dòng điện vận hành liên tục Điện lực Biên Hòa phòng, chống dịch, đảm bảo dòng điện vận hành liên tục

Từ tháng 7/2021, dịch bệnh Covid-19 tại Đồng Nai diễn biến phức tạp, tăng nhanh với hàng trăm ca nhiễm mỗi ngày. Dịch lây lan ...

Giáo viên, học sinh mừng rỡ quay trở lại Đà Nẵng chờ ngày tựu trường Giáo viên, học sinh mừng rỡ quay trở lại Đà Nẵng chờ ngày tựu trường

Sáng 29/9, TP Đà Nẵng bắt đầu cho phép giáo viên, nhân viên, học sinh, học viên,... không ở vùng dịch được trở về địa ...

Công ty CP Ô tô 1-5 nợ BHXH: Công nhân mắc bệnh hiểm nghèo mòn mỏi chờ quyền lợi Công ty CP Ô tô 1-5 nợ BHXH: Công nhân mắc bệnh hiểm nghèo mòn mỏi chờ quyền lợi

Hoàn cảnh gia đình khó khăn, lại mang bệnh ung thư, mọi thứ như sụp đổ trước mắt chị Phạm Thị Dương (sinh năm 1974), ...

Tin mới hơn

Hoàn thiện Đề án công tác tư tưởng trong công nhân, lao động

Hoàn thiện Đề án công tác tư tưởng trong công nhân, lao động

Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam vừa tổ chức Hội thảo khoa học lấy ý kiến đóng góp cho dự thảo Đề án “Công tác tư tưởng đối với công nhân, lao động trong bối cảnh mới”.
Các chỉ tiêu trọng tâm của Công đoàn Việt Nam về phát triển nguồn nhân lực, nâng cao năng suất lao động

Các chỉ tiêu trọng tâm của Công đoàn Việt Nam về phát triển nguồn nhân lực, nâng cao năng suất lao động

Phát huy vai trò đồng hành của Công đoàn Việt Nam trong phát triển nguồn nhân lực, nâng cao năng suất lao động, thúc đẩy đổi mới sáng tạo và tăng trưởng kinh tế, Chương trình đề ra các mục tiêu, chỉ tiêu trọng tâm nhằm nâng cao chất lượng việc làm, thu nhập và đời sống đoàn viên, người lao động.
Bản lĩnh cán bộ công đoàn trước bàn thương lượng

Bản lĩnh cán bộ công đoàn trước bàn thương lượng

Tại khu vực doanh nghiệp ngoài nhà nước, rào cản lớn nhất của cán bộ công đoàn cơ sở (CĐCS) là vừa hưởng lương của người sử dụng lao động, vừa gánh vác trách nhiệm đại diện bảo vệ quyền lợi người lao động. Làm sao để cán bộ cơ sở giữ vững bản lĩnh, không bị “lép vế” hay phụ thuộc khi bước vào đối thoại, thương lượng tập thể?

Tin tức khác

Giải pháp nâng cao hiệu quả đối thoại, thương lượng tập thể

Giải pháp nâng cao hiệu quả đối thoại, thương lượng tập thể

Nâng cao hiệu quả đối thoại, thương lượng tập thể là giải pháp quan trọng nhằm bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên, người lao động, xây dựng quan hệ lao động hài hòa, ổn định và tiến bộ. Để thực hiện mục tiêu này, tổ chức Công đoàn tập trung triển khai 5 nhóm giải pháp trọng tâm cụ thể như sau:
Thương lượng tập thể dựa trên dữ liệu: Yêu cầu mới với cán bộ công đoàn cơ sở

Thương lượng tập thể dựa trên dữ liệu: Yêu cầu mới với cán bộ công đoàn cơ sở

Với cán bộ công đoàn cơ sở (CĐCS), thương lượng tập thể không chỉ là kỹ năng đối thoại hay khả năng thuyết phục người sử dụng lao động. Một đề xuất có sức nặng phải được xây dựng từ những dữ liệu cụ thể: Tình hình sản xuất, kinh doanh của doanh nghiệp, khả năng chi trả, mặt bằng tiền lương, chi phí sinh hoạt, lạm phát và những vấn đề người lao động đang thực sự quan tâm.
Tây Ninh dự kiến trao quà Tết cho khoảng 58.000 đoàn viên, người lao động

Tây Ninh dự kiến trao quà Tết cho khoảng 58.000 đoàn viên, người lao động

Liên đoàn Lao động tỉnh Tây Ninh dự kiến triển khai nhiều hoạt động chăm lo cho đoàn viên, người lao động dịp Tết Nguyên đán Đinh Mùi 2027: tặng quà, tổ chức Chợ Tết Công đoàn, hỗ trợ phương tiện về quê đón Tết...
Hướng dẫn thủ tục gia nhập Công đoàn Việt Nam mới nhất

Hướng dẫn thủ tục gia nhập Công đoàn Việt Nam mới nhất

Ngày 11.8.2026, Ban Chấp hành Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam ban hành Hướng dẫn số 06/HD-TLĐ hướng dẫn thi hành Điều lệ Công đoàn Việt Nam. Theo tiểu mục 1.4, Mục 1 của Hướng dẫn, thủ tục gia nhập Công đoàn Việt Nam được thực hiện theo từng trường hợp cụ thể.
Thủ tục gia nhập Công đoàn Việt Nam được thực hiện thế nào theo hướng dẫn mới nhất?

Thủ tục gia nhập Công đoàn Việt Nam được thực hiện thế nào theo hướng dẫn mới nhất?

Người lao động muốn gia nhập Công đoàn Việt Nam cần làm đơn tự nguyện, có chữ ký hoặc xác thực điện tử hợp lệ. Tùy nơi làm việc đã có tổ chức Công đoàn hay chưa, người lao động sẽ nộp đơn cho công đoàn cơ sở, nghiệp đoàn cơ sở hoặc công đoàn cấp trên để được xem xét kết nạp.
Đối thoại tại nơi làm việc ở Công ty TNHH Quốc tế Hồ Tây

Đối thoại tại nơi làm việc ở Công ty TNHH Quốc tế Hồ Tây

Hội nghị đối thoại điểm tại Công ty TNHH Quốc tế Hồ Tây đã giải quyết tâm tư, nguyện vọng của lao động nữ từ hỗ trợ tiền gửi trẻ, đổi mới hoạt động trải nghiệm giới đến phương án nghỉ bù linh hoạt ngày Văn hóa Việt Nam 24.11.
Xem thêm