Công đoàn đồng hành cùng gia đình của đoàn viên
Ngày cuối năm, chúng tôi - những cán bộ công đoàn đến thăm hỏi gia đình đoàn viên Ninh Thị Bình (Công ty TNHH Sản xuất Giày Chung Jye Ninh Bình) không may vừa qua đời cách đây gần 3 tuần, để lại hai cháu nhỏ thiếu hơi ấm của mẹ.
Chị Bình mất đi để lại cho chồng hai cháu nhỏ, cháu lớn năm nay 3 tuổi, cháu nhỏ chưa đầy 8 tháng tuổi.
Nữ công nhân Ninh Thị Bình sinh năm 1984, quê ở huyện Yên Mô (Ninh Bình). 4 năm trước, chị kết hôn cùng anh Nguyễn Văn Giáp (quê huyện Yên Khánh). Hoàn cảnh gia đình hai bên đều khó khăn, bố mất sớm, mẹ già không còn khả năng lao động, anh em hai bên đông và đều khó khăn.
 |
| Đồng chí Phùng Thị Hằng – Chủ tịch LĐLĐ huyện Yên Khánh tặng sữa, áo ấm cho hai cháu nhỏ. Ảnh: CTV |
Nhiều năm, gia đình chị là hộ nghèo và cận nghèo của xã Khánh Vân. Mặc dù sức khỏe hai vợ chồng không được tốt nhưng vì sinh 2 con gần nhau nên cả hai đều cố gắng làm việc, lao động để lo kinh tế gia đình và chăm sóc các cháu.
Năm 2022, sau khi hết thời gian nghỉ thai sản, chị Bình đi làm trở lại còn chồng nghỉ công ty, đi làm tự do để chủ động thời gian chăm sóc các cháu. Mặc dù sức khỏe sau sinh còn yếu nhưng vì con và gia đình, chị gắng gượng để làm việc.
Cho đến một ngày giữa tháng 12/2022, khi sức khỏe quá yếu, không thể cố được, chị mới xin công ty nghỉ để đi khám bệnh thì phát hiện bị tiểu đường thể nặng biến chứng và toàn bộ nội tạng đã phân hủy không thể cứu chữa và ngày 22/12/2022 chị đã qua đời, để lại chồng và 02 con thơ cùng mẹ già trong ngôi nhà trống vắng mà tài sản không có gì giá trị.
 |
| Hai cháu nhỏ mất mẹ trong những ngày giáp Tết. Ảnh: CTV |
Lãnh đạo xã cùng Ban công tác Mặt trận khu dân cư đã chung tay cùng gia đình tổ chức đám tang cho chị. Các tổ chức, cá nhân có lòng hảo tâm cũng dành tình thương và sự chia sẻ với 02 cháu nhỏ và gia đình.
Nắm được thông tin từ CĐCS Công ty, LĐLĐ huyện Yên Khánh đã phối hợp cùng Đảng ủy xã Khánh Vân, Ban giám đốc Công ty TNHH Sản xuất Giày Chung Jye Ninh Bình và CĐCS vận động cán bộ đoàn viên, người lao động trong công ty cùng ủng hộ cho gia đình chị.
Sau 10 ngày, số tiền ủng hộ của cán bộ, đoàn viên, người lao động trong công ty được 58.110.000 đồng. Số tiền này, được LĐLĐ huyện Yên Khánh thống nhất cùng chính quyền địa phương và CĐCS công ty gửi tiết kiệm cho 02 cháu.
 |
| Đồng chí Phùng Thị Hằng – Chủ tịch LĐLĐ huyện Yên Khánh (hàng đầu, thứ tư, từ phải) cùng Ban giám đốc, Ban chấp hành CĐCS Công ty TNHH Sản xuất Giày Chung Jye Ninh Bình trao tặng tiền ủng hộ của đoàn viên cho anh Giáp và hai cháu nhỏ. Ảnh: CTV |
Bên cạnh đó, LĐLĐ huyện Yên Khánh huy động sự chung tay của Ban giám đốc Công ty TNHH MM Excel Việt Nam – một công ty đóng trên địa bàn huyện chia sẻ mất mát với gia đình nữ công nhân bằng phần quà Tết và 1 triệu đồng.
Ra về, trong lòng mỗi cán bộ công đoàn chúng tôi đều nặng trĩu những âu lo cho tương lai của 2 cháu nhỏ còn quá non nớt. Các cháu sẽ ra sao khi phải rời xa vòng tay mẹ trong hoàn cảnh gia đình quá khó khăn? Hình ảnh 2 cháu nhỏ vắng hơi ấm của mẹ trong ngày giáp Tết khiến chúng tôi trăn trở suy nghĩ cần phải làm nhiều hơn nữa cho các cháu trong thời gian tới.
 |
| Cán bộ công đoàn cùng anh Nguyễn Văn Giáp mở sổ tiết kiệm tại ngân hàng. Ảnh: CTV. |
Trước mắt, tổ chức Công đoàn cũng đã động viên được gia đình và các cháu trong những ngày giáp Tết, giúp họ yên tâm phần nào khi có vòng tay Công đoàn luôn dang rộng, đồng hành. Lãnh đạo Công ty TNHH Sản xuất Giày Chung Jye Ninh Bình và Công ty TNHH MM Excel Việt Nam đều hứa sắp tới sẽ bố trí cho anh Giáp một công việc phù hợp để vừa có thu nhập ổn định và vừa có thời gian chăm sóc hai cháu nhỏ.
Chúng tôi, những người cán bộ mang trên mình “màu áo xanh công đoàn – màu áo của niềm tin và hy vọng” cũng tự nhủ sẽ luôn đồng hành cùng đoàn viên, người lao động trên hành trình hướng tới một tương lai tươi sáng, tốt đẹp hơn.
 Bị nợ lương, công nhân Công ty Dệt 19/5 Hà Nội thấp thỏm lo mất Tết Hứa hẹn trả hết nợ lương công nhân nhưng đến nay Công ty CP Dệt 19/5 Hà Nội tại Hà Nam mới thanh toán được ... |
 Tặng quà Tết: Của cho không bằng cách cho Tết đã gần kề và chuyện tặng quà Tết cho người lao động, người nghèo là một phong trào thiện nguyện, một nét đẹp nhân ... |
 Dự kiến có trên 250.000 lượt người lao động tham gia “Chợ Tết Công đoàn” Thời điểm hiện tại Tổng LĐLĐ Việt Nam đã tổ chức được 17 chương trình “Chợ Tết Công đoàn” 2023, thu hút đông đảo đoàn ... |
Đọc nhiều
Liên quan
Tin mới hơn
Hoàn thiện Đề án công tác tư tưởng trong công nhân, lao động
Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam vừa tổ chức Hội thảo khoa học lấy ý kiến đóng góp cho dự thảo Đề án “Công tác tư tưởng đối với công nhân, lao động trong bối cảnh mới”.
Các chỉ tiêu trọng tâm của Công đoàn Việt Nam về phát triển nguồn nhân lực, nâng cao năng suất lao động
Phát huy vai trò đồng hành của Công đoàn Việt Nam trong phát triển nguồn nhân lực, nâng cao năng suất lao động, thúc đẩy đổi mới sáng tạo và tăng trưởng kinh tế, Chương trình đề ra các mục tiêu, chỉ tiêu trọng tâm nhằm nâng cao chất lượng việc làm, thu nhập và đời sống đoàn viên, người lao động.
Bản lĩnh cán bộ công đoàn trước bàn thương lượng
Tại khu vực doanh nghiệp ngoài nhà nước, rào cản lớn nhất của cán bộ công đoàn cơ sở (CĐCS) là vừa hưởng lương của người sử dụng lao động, vừa gánh vác trách nhiệm đại diện bảo vệ quyền lợi người lao động. Làm sao để cán bộ cơ sở giữ vững bản lĩnh, không bị “lép vế” hay phụ thuộc khi bước vào đối thoại, thương lượng tập thể?
Tin tức khác
Giải pháp nâng cao hiệu quả đối thoại, thương lượng tập thể
Nâng cao hiệu quả đối thoại, thương lượng tập thể là giải pháp quan trọng nhằm bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên, người lao động, xây dựng quan hệ lao động hài hòa, ổn định và tiến bộ. Để thực hiện mục tiêu này, tổ chức Công đoàn tập trung triển khai 5 nhóm giải pháp trọng tâm cụ thể như sau:
Thương lượng tập thể dựa trên dữ liệu: Yêu cầu mới với cán bộ công đoàn cơ sở
Với cán bộ công đoàn cơ sở (CĐCS), thương lượng tập thể không chỉ là kỹ năng đối thoại hay khả năng thuyết phục người sử dụng lao động. Một đề xuất có sức nặng phải được xây dựng từ những dữ liệu cụ thể: Tình hình sản xuất, kinh doanh của doanh nghiệp, khả năng chi trả, mặt bằng tiền lương, chi phí sinh hoạt, lạm phát và những vấn đề người lao động đang thực sự quan tâm.
Tây Ninh dự kiến trao quà Tết cho khoảng 58.000 đoàn viên, người lao động
Liên đoàn Lao động tỉnh Tây Ninh dự kiến triển khai nhiều hoạt động chăm lo cho đoàn viên, người lao động dịp Tết Nguyên đán Đinh Mùi 2027: tặng quà, tổ chức Chợ Tết Công đoàn, hỗ trợ phương tiện về quê đón Tết...
Hướng dẫn thủ tục gia nhập Công đoàn Việt Nam mới nhất
Ngày 11.8.2026, Ban Chấp hành Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam ban hành Hướng dẫn số 06/HD-TLĐ hướng dẫn thi hành Điều lệ Công đoàn Việt Nam. Theo tiểu mục 1.4, Mục 1 của Hướng dẫn, thủ tục gia nhập Công đoàn Việt Nam được thực hiện theo từng trường hợp cụ thể.
Đối thoại tại nơi làm việc ở Công ty TNHH Quốc tế Hồ Tây
Hội nghị đối thoại điểm tại Công ty TNHH Quốc tế Hồ Tây đã giải quyết tâm tư, nguyện vọng của lao động nữ từ hỗ trợ tiền gửi trẻ, đổi mới hoạt động trải nghiệm giới đến phương án nghỉ bù linh hoạt ngày Văn hóa Việt Nam 24.11.
Tây Ninh: Đổi mới năng lực cán bộ, đưa phong trào thi đua hướng về cơ sở
Thông qua các hoạt động tập huấn nghiệp vụ, phát động phong trào thi đua gắn với thu nhập và đẩy mạnh tuyên truyền pháp luật tại doanh nghiệp, Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) tỉnh Tây Ninh đang tập trung nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ, khơi dậy tinh thần sáng tạo và bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên, người lao động.