Công đoàn Hà Tĩnh đổi mới mạnh mẽ công tác truyền thông
Hoạt động Công đoàn

Công đoàn Hà Tĩnh đổi mới mạnh mẽ công tác truyền thông

MAI ANH
Tác giả: MAI ANH
Ngày 02/6, LĐLĐ tỉnh Hà Tĩnh tổ chức tập huấn truyền thông cho hơn 60 cán bộ chuyên trách công đoàn các huyện, thành, thị, Công đoàn ngành và các đơn vị trực thuộc LĐLĐ tỉnh.
LĐLĐ tỉnh Hà Tĩnh tập trung thực hiện các hoạt động trọng tâm trong Tháng Công nhân CNVCLĐ tiếp tục phát huy tinh thần đoàn kết, khát vọng vươn lên của người Hà Tĩnh Công đoàn các Khu kinh tế tỉnh Hà Tĩnh thành lập CĐCS, kết nạp 163 đoàn viên
Công đoàn Hà Tĩnh đổi mới mạnh mẽ công tác truyền thông
Hơn 60 cán bộ chuyên trách công đoàn tham gia lớp tập huấn. Ảnh: MAI ANH

Tham dự và chỉ đạo lớp tập huấn, có đồng chí Lê Thị Hải Yến – Phó Chủ tịch LĐLĐ tỉnh; lãnh đạo Ban Tuyên giáo LĐLĐ tỉnh. Đồng chí Lâm Chí Công - Ủy viên Ban Biên tập Tạp chí Lao động và Công đoàn và đồng chí Huỳnh Huyền Vi – Phó Ban Điện tử của Tạp chí trực tiếp tập huấn cho các học viên.

Phát biểu khai mạc lớp tập huấn, đồng chí Lê Thị Hải Yến – Phó Chủ tịch LĐLĐ tỉnh Hà Tĩnh chia sẻ, thời gian qua, Công đoàn Hà Tĩnh đã đẩy mạnh công tác truyền thông và đạt được nhiều kết quả tích cực, toàn diện. Công tác truyền thông kịp thời, chân thực, sinh động đã truyền tải được các chủ trương của Đảng, chính sách pháp luật của Nhà nước đến đông đảo đoàn viên, người lao động; phản ánh được hoạt động của các cấp công đoàn trong chăm lo, bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng của người lao động; tình hình đời sống, việc làm của đoàn viên, người lao động; những cách làm hay, mô hình mới, sáng tạo từ cơ sở, những điển hình người tốt, việc tốt…,

Dù đã đạt được những kết quả nổi bật nhưng công tác truyền thông công đoàn vẫn còn những hạn chế, nhất là việc nắm bắt dư luận xã hội và kỹ năng viết tin, bài. Số lượng tin, bài từ của một số đơn vị chưa đạt chỉ tiêu được giao, chất lượng thông tin và hình ảnh chưa cao, chưa đa dạng các kênh thông tin trên mạng xã hội. Cách làm truyền thông chưa tạo được nét riêng biệt.

Công đoàn Hà Tĩnh đổi mới mạnh mẽ công tác truyền thông
Đồng chí Lê Thị Hải Yến – Phó Chủ tịch LĐLĐ tỉnh Hà Tĩnh phát biểu khai mạc lớp tập huấn. Ảnh: MAI ANH

Phó Chủ tịch LĐLĐ tỉnh Hà Tĩnh nhấn mạnh, việc làm tốt công tác truyền thông là một nhiệm vụ quan trọng của tổ chức Công đoàn. Do đó, các học viên cần phải nhận thức sâu sắc yêu cầu, nhiệm vụ đó để quan tâm, thực hiện trách nhiệm và hiệu quả. Thông qua lớp tập huấn này sẽ góp phần nâng cao kỹ năng truyền thông cho các cán bộ chuyên trách công đoàn.

Trực tiếp tập huấn, đồng chí Lâm Chí Công đã trao đổi về kỹ năng viết tin, bài, khai thác thông tin, làm sâu nội dung và hoàn thiện một bài viết với một số đề tài cụ thể. Đồng chí Huỳnh Huyền Vi hướng dẫn cách quay, dựng video chất lượng trên điện thoại di động. Các học viên trao đổi sôi nổi về các nội dung được tập huấn. Một số học viên cũng chia sẻ những khó khăn, hạn chế khi viết tin, bài, dựng video cũng như làm truyền thông Công đoàn.

Đồng chí Lâm Chí Công, Huỳnh Huyền Vi đã giải đáp và hướng dẫn một số kỹ năng cơ bản để các học viên có thể khai thác được thông tin, mở rộng nội dung, thực hiện nhanh một tin thời sự, một bài chuyên sâu, một số thao tác để dựng nhanh một video khi công đoàn tổ chức hay tham gia một sự kiện.

Công đoàn Hà Tĩnh đổi mới mạnh mẽ công tác truyền thông
Đồng chí Lâm Chí Công - Ủy viên Ban biên tập Tạp chí Lao động và Công đoàn tập huấn cho các học viên về các kỹ năng cơ bản khi viết tin, bài. Ảnh: MAI ANH
Công đoàn Hà Tĩnh đổi mới mạnh mẽ công tác truyền thông
Đồng chí Huỳnh Huyền Vi hướng dẫn cách quay, dựng video trên điện thoại di động. Ảnh: MAI ANH

Các học viên được thực hành viết bài và dựng video ngay tại buổi tập huấn. Đồng chí Lâm Chí Công và Huỳnh Huyền Vi đã đánh giá và góp ý để các học viên bổ sung, hoàn thiện sản phẩm.

Các học viên mong muốn tiếp tục được cán bộ, phóng viên của Tạp chí thường trú trên địa bàn quan tâm, hướng dẫn thêm về kỹ năng, nghiệp vụ báo chí; biên tập, chỉnh sửa, góp ý cho các bài viết, video của cán bộ công đoàn các huyện, thành, thị, Công đoàn ngành.

Công đoàn Hà Tĩnh đổi mới mạnh mẽ công tác truyền thông
Các học viên trao đổi sôi nổi tại lớp tập huấn. Ảnh: MAI ANH

Phát biểu kết luận buổi tập huấn, đồng chí Nguyễn Văn Danh – Chủ tịch LĐLĐ tỉnh Hà Tĩnh ghi nhận tinh thần học tập nghiêm túc, trách nhiệm, tích cực của học viên. Sau khi được tập huấn các kiến thức cơ bản, các học viên đã thực hành viết tin, bài chất lượng, được các cán bộ trực tiếp tập huấn đánh giá cao. Qua đó, để thấy rằng từ việc trước nay, các cán bộ công đoàn chuyên trách đã tích cực viết tin, bài, làm video nên đã luyện tập được các kỹ năng cơ bản, khi được tập huấn thêm thì nắm bắt nhanh và áp dụng hiệu quả.

Đồng chí Chủ tịch LĐLĐ tỉnh Hà Tĩnh mong muốn các cán bộ chuyên trách công đoàn tiếp tục phát huy trình độ, khả năng, sự tâm huyết trong công tác truyền thông công đoàn để góp phần hoàn thành nhiệm vụ được giao; cố gắng tạo sự đổi mới mạnh mẽ trong công tác truyền thông công đoàn, tạo sự riêng biệt trong công tác truyền thông của từng đơn vị.

Công đoàn Hà Tĩnh đổi mới mạnh mẽ công tác truyền thông
Chủ tịch LĐLĐ tỉnh Hà Tĩnh Nguyễn Văn Danh phát biểu kết luận lớp tập huấn. Ảnh: MAI ANH

Chia sẻ về buổi tập huấn, đồng chí Nguyễn Xuân Long – Chủ tịch LĐLĐ thành phố Hà Tĩnh, nói: “Tôi thấy lớp tập huấn này bổ ích, tôi và các học viên khác được học các kiến thức, kỹ năng cơ bản để làm truyền thông công đoàn. Khi có vốn hiểu biết, tôi thấy tự tin hơn khi viết tin, bài, kể cả làm video – những việc mà trước nay tôi vẫn cho rằng thực sự khó, chỉ có chuyên mới làm được. Tôi tin rằng càng tập luyện, càng quen và thích làm. Khi mình làm tốt công tác truyền thông cũng là thể hiện trách nhiệm với công việc của mình, với đoàn viên, người lao động”.

Cán bộ Công đoàn tiêu biểu là hình ảnh sinh động nhất về đổi mới của tổ chức Công đoàn Cán bộ Công đoàn tiêu biểu là hình ảnh sinh động nhất về đổi mới của tổ chức Công đoàn

Chiều ngày 2/6/2022, phát biểu tại buổi "Gặp mặt Đoàn đại biểu công nhân lao động, cán bộ Công đoàn tiêu biểu TP Hồ Chí ...

Đại biểu Quốc hội quan tâm vấn đề khuyến khích đầu tư và chính sách tiền lương của người lao động Đại biểu Quốc hội quan tâm vấn đề khuyến khích đầu tư và chính sách tiền lương của người lao động

Một số Đại biểu Quốc hội đề nghị Chính phủ khuyến khích các doanh nghiệp mở rộng kinh doanh vào các lĩnh vực chế tạo ...

LĐLĐ tỉnh Thừa Thiên Huế tổ chức tập huấn kỹ năng phát triển đoàn viên, thành lập CĐCS LĐLĐ tỉnh Thừa Thiên Huế tổ chức tập huấn kỹ năng phát triển đoàn viên, thành lập CĐCS

Ngày 2/6, LĐLĐ tỉnh Thừa Thiên Huế tổ chức lớp tập huấn về kỹ năng vận động phát triển đoàn viên, thành lập công đoàn ...

Tin mới hơn

Hoàn thiện Đề án công tác tư tưởng trong công nhân, lao động

Hoàn thiện Đề án công tác tư tưởng trong công nhân, lao động

Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam vừa tổ chức Hội thảo khoa học lấy ý kiến đóng góp cho dự thảo Đề án “Công tác tư tưởng đối với công nhân, lao động trong bối cảnh mới”.
Các chỉ tiêu trọng tâm của Công đoàn Việt Nam về phát triển nguồn nhân lực, nâng cao năng suất lao động

Các chỉ tiêu trọng tâm của Công đoàn Việt Nam về phát triển nguồn nhân lực, nâng cao năng suất lao động

Phát huy vai trò đồng hành của Công đoàn Việt Nam trong phát triển nguồn nhân lực, nâng cao năng suất lao động, thúc đẩy đổi mới sáng tạo và tăng trưởng kinh tế, Chương trình đề ra các mục tiêu, chỉ tiêu trọng tâm nhằm nâng cao chất lượng việc làm, thu nhập và đời sống đoàn viên, người lao động.
Bản lĩnh cán bộ công đoàn trước bàn thương lượng

Bản lĩnh cán bộ công đoàn trước bàn thương lượng

Tại khu vực doanh nghiệp ngoài nhà nước, rào cản lớn nhất của cán bộ công đoàn cơ sở (CĐCS) là vừa hưởng lương của người sử dụng lao động, vừa gánh vác trách nhiệm đại diện bảo vệ quyền lợi người lao động. Làm sao để cán bộ cơ sở giữ vững bản lĩnh, không bị “lép vế” hay phụ thuộc khi bước vào đối thoại, thương lượng tập thể?

Tin tức khác

Giải pháp nâng cao hiệu quả đối thoại, thương lượng tập thể

Giải pháp nâng cao hiệu quả đối thoại, thương lượng tập thể

Nâng cao hiệu quả đối thoại, thương lượng tập thể là giải pháp quan trọng nhằm bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên, người lao động, xây dựng quan hệ lao động hài hòa, ổn định và tiến bộ. Để thực hiện mục tiêu này, tổ chức Công đoàn tập trung triển khai 5 nhóm giải pháp trọng tâm cụ thể như sau:
Thương lượng tập thể dựa trên dữ liệu: Yêu cầu mới với cán bộ công đoàn cơ sở

Thương lượng tập thể dựa trên dữ liệu: Yêu cầu mới với cán bộ công đoàn cơ sở

Với cán bộ công đoàn cơ sở (CĐCS), thương lượng tập thể không chỉ là kỹ năng đối thoại hay khả năng thuyết phục người sử dụng lao động. Một đề xuất có sức nặng phải được xây dựng từ những dữ liệu cụ thể: Tình hình sản xuất, kinh doanh của doanh nghiệp, khả năng chi trả, mặt bằng tiền lương, chi phí sinh hoạt, lạm phát và những vấn đề người lao động đang thực sự quan tâm.
Tây Ninh dự kiến trao quà Tết cho khoảng 58.000 đoàn viên, người lao động

Tây Ninh dự kiến trao quà Tết cho khoảng 58.000 đoàn viên, người lao động

Liên đoàn Lao động tỉnh Tây Ninh dự kiến triển khai nhiều hoạt động chăm lo cho đoàn viên, người lao động dịp Tết Nguyên đán Đinh Mùi 2027: tặng quà, tổ chức Chợ Tết Công đoàn, hỗ trợ phương tiện về quê đón Tết...
Hướng dẫn thủ tục gia nhập Công đoàn Việt Nam mới nhất

Hướng dẫn thủ tục gia nhập Công đoàn Việt Nam mới nhất

Ngày 11.8.2026, Ban Chấp hành Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam ban hành Hướng dẫn số 06/HD-TLĐ hướng dẫn thi hành Điều lệ Công đoàn Việt Nam. Theo tiểu mục 1.4, Mục 1 của Hướng dẫn, thủ tục gia nhập Công đoàn Việt Nam được thực hiện theo từng trường hợp cụ thể.
Đối thoại tại nơi làm việc ở Công ty TNHH Quốc tế Hồ Tây

Đối thoại tại nơi làm việc ở Công ty TNHH Quốc tế Hồ Tây

Hội nghị đối thoại điểm tại Công ty TNHH Quốc tế Hồ Tây đã giải quyết tâm tư, nguyện vọng của lao động nữ từ hỗ trợ tiền gửi trẻ, đổi mới hoạt động trải nghiệm giới đến phương án nghỉ bù linh hoạt ngày Văn hóa Việt Nam 24.11.
Tây Ninh: Đổi mới năng lực cán bộ, đưa phong trào thi đua hướng về cơ sở

Tây Ninh: Đổi mới năng lực cán bộ, đưa phong trào thi đua hướng về cơ sở

Thông qua các hoạt động tập huấn nghiệp vụ, phát động phong trào thi đua gắn với thu nhập và đẩy mạnh tuyên truyền pháp luật tại doanh nghiệp, Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) tỉnh Tây Ninh đang tập trung nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ, khơi dậy tinh thần sáng tạo và bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên, người lao động.
Xem thêm