Công đoàn KCNC&CKCN Đà Nẵng chăm lo tốt cho đoàn viên, NLĐ trong Tháng Công nhân
Chiều tối ngày 18/6, Công đoàn Khu công nghệ cao và các Khu công nghiệp (KCNC&CKCN) Đà Nẵng tổ chức tổng kết hoạt động Tháng Công nhân, trao quà cho con đoàn viên, người lao động (NLĐ) có hoàn cảnh khó khăn và bế mạc Giải bóng đá truyền thống công nhân lao động lần thứ XVI, năm 2022.
| Kỳ 3: Sát cánh cùng thành phố đẩy lùi đại dịch Đà Nẵng: Sôi nổi hội thi “Tìm hiểu biển, đảo quê hương Việt Nam năm 2022” Kỳ cuối: Đổi mới hoạt động công đoàn, đáp ứng yêu cầu phát triển thành phố |
 |
Trong Tháng Công nhân, Công đoàn KCNC&CKCN Đà Nẵng đã tổ chức chuỗi hoạt động thiết thực nhằm chăm lo cho đoàn viên, người lao động. Nổi bật là việc phối hợp với 24 doanh nghiệp, đối tác tổ chức 02 “Phiên chợ công nhân” tại Khu công nghiệp Hòa Khánh và Khu công nghiệp Đà Nẵng. Tại các phiên chợ, Công đoàn KCNC&CKCN Đà Nẵng đã trao tặng 19.000 phiếu mua hàng trị giá mỗi phiếu 100 nghìn đồng cho hơn 6.000 đoàn viên, NLĐ.
Cũng dịp này, Công đoàn đã tổ chức đi thăm và hỗ trợ cho 108 trường hợp đoàn viên, NLĐ bị tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp và bệnh hiểm nghèo với tổng số tiền 108 triệu đồng.
Bên cạnh đó, Công đoàn còn đặc biệt quan tâm đến sức khỏe NLĐ. Đơn vị đã phối hợp với Thành đoàn, Hội Thầy thuốc trẻ tổ chức 2 đợt khám, tư vấn, phát thuốc miễn phí; phối hợp với Bệnh viện 199 tổ chức tư vấn hậu Covid-19 cho đoàn viên, NLĐ tại Khu công nghiệp Hòa Khánh và Khu công nghiệp Đà Nẵng.
Đồng thời, tổ chức Giải bóng đá truyền thống công nhân lao động lần thứ XVI năm 2022 từ ngày 14/5 đến 18/6 tại Trung tâm Văn hóa thể thao công nhân Khu công nghiệp Hòa Khánh với 40 đội nam và 11 đội nữ tham gia.
 |
| Công đoàn KCNC&CKCN Đà Nẵng tặng Giấy khen các công đoàn cơ sở tiêu biểu. Ảnh: XH |
Cùng với việc chăm lo đời sống vật chất và tinh thần cho đoàn viên, NLĐ, Công đoàn KCNC&CKCN Đà Nẵng cũng tập trung giải quyết các vấn đề liên quan đến quan hệ lao động.
Theo đồng chí Lê Thị Ngọc Oanh – Phó Chủ tịch Công đoàn KCNC&CKCN Đà Nẵng, đơn vi đã phối hợp với Ban Quản lý KCNC&CKCN hỗ trợ công đoàn cơ sở và doanh nghiệp triển khai thực hiện Quyết định số 08/QĐ-TTg ngày 28/3/2022 của Thủ tướng Chính phủ quy định về việc thực hiện chính sách hỗ trợ tiền thuê nhà cho NLĐ và Kế hoạch số 93/KH-UBND ngày 12/5/2022 về triển khai Quyết định số 08/QĐ-TTg.
Đồng thời, phối hợp với Bảo hiểm xã hội quận Liên Chiểu, Ban Quản lý KCNC&CKCN Đà Nẵng làm việc với Công đoàn và lãnh đạo Công ty TNHH Hanvi Vina về tiền lương, các chế độ Bảo hiểm xã hội, Bảo hiểm y tế và Bảo hiểm thất nghiệp theo kiến nghị của NLĐ.
Tổ chức chương trình đối thoại, kịp thời tháo gỡ khó khăn, vướng mắc cho nhà đầu tư, doanh nghiệp; đề xuất các cấp có thẩm quyền chỉ đạo, giải quyết, tạo môi trường đầu tư thuận lợi cho doanh nghiệp. Tổ chức kiểm tra toàn diện 15 công đoàn cơ sở trực thuộc về thực hiện điều lệ, tài chính và công tác giám sát thực hiện các chế độ chính sách tại đơn vị.
Cũng tại buổi tổng kết, Công đoàn KCNC&CKCN Đà Nẵng đã trao hỗ trợ cho 291 cháu có hoàn cảnh khó khăn là con đoàn viên, NLĐ bị bệnh hiểm nghèo, bị khuyết tật bẩm sinh nhân Tháng Hành động vì trẻ em năm 2022.
 |
| Công đoàn Công ty TNHH Murata Manufacturing Việt Nam vô địch bóng đá nữ . Ảnh: XH |
 |
| Trong lần đầu tham dự, Công đoàn Công ty TNHH Universal Alloy Corporation Việt Nam đã xuất sắc đoạt được ngôi vô địch bóng đá nam. Ảnh: XH |
Cùng ngày, Công đoàn KCNC&KCN Đà Nẵng cũng bế mạc Giải bóng đá truyền thống công nhân lao động lần thứ XVI, năm 2022 tại Trung tâm Văn hoá thể thao công nhân Khu công nghiệp Hoà Khánh.
Sau hơn 1 tháng tranh tài sôi nổi, đội bóng đá nữ Công đoàn Công ty TNHH Murata Manufacturing Việt Nam và đội bóng đá nam Công đoàn Công ty TNHH Universal Alloy Corporation Việt Nam đã xuất sắc vượt qua nhiều đối thủ để đoạt chức vô địch.
 Ngày của nghĩa tình… Như đã hẹn với bà con, những người thực hiện chương trình công tác xã hội hỗ trợ Nhà tình nghĩa cho những gia đình ... |
 Câu chuyện cuối tuần: Sĩ tử cầu may Những ngày này học sinh cả nước tập trung cho kỳ thi vào lớp 10 phổ thông công lập. Một kỳ thi rất quan trong ... |
 Hà Nội: Hơn 1.400 cuộc đối thoại trong Tháng Công nhân 2022 Tháng Công nhân 2022, các cấp Công đoàn Thủ đô đã phối hợp với chính quyền, chuyên môn đồng cấp kiểm tra, giám sát thực ... |
Đọc nhiều
Tin mới hơn
Hoàn thiện Đề án công tác tư tưởng trong công nhân, lao động
Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam vừa tổ chức Hội thảo khoa học lấy ý kiến đóng góp cho dự thảo Đề án “Công tác tư tưởng đối với công nhân, lao động trong bối cảnh mới”.
Các chỉ tiêu trọng tâm của Công đoàn Việt Nam về phát triển nguồn nhân lực, nâng cao năng suất lao động
Phát huy vai trò đồng hành của Công đoàn Việt Nam trong phát triển nguồn nhân lực, nâng cao năng suất lao động, thúc đẩy đổi mới sáng tạo và tăng trưởng kinh tế, Chương trình đề ra các mục tiêu, chỉ tiêu trọng tâm nhằm nâng cao chất lượng việc làm, thu nhập và đời sống đoàn viên, người lao động.
Bản lĩnh cán bộ công đoàn trước bàn thương lượng
Tại khu vực doanh nghiệp ngoài nhà nước, rào cản lớn nhất của cán bộ công đoàn cơ sở (CĐCS) là vừa hưởng lương của người sử dụng lao động, vừa gánh vác trách nhiệm đại diện bảo vệ quyền lợi người lao động. Làm sao để cán bộ cơ sở giữ vững bản lĩnh, không bị “lép vế” hay phụ thuộc khi bước vào đối thoại, thương lượng tập thể?
Tin tức khác
Giải pháp nâng cao hiệu quả đối thoại, thương lượng tập thể
Nâng cao hiệu quả đối thoại, thương lượng tập thể là giải pháp quan trọng nhằm bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên, người lao động, xây dựng quan hệ lao động hài hòa, ổn định và tiến bộ. Để thực hiện mục tiêu này, tổ chức Công đoàn tập trung triển khai 5 nhóm giải pháp trọng tâm cụ thể như sau:
Thương lượng tập thể dựa trên dữ liệu: Yêu cầu mới với cán bộ công đoàn cơ sở
Với cán bộ công đoàn cơ sở (CĐCS), thương lượng tập thể không chỉ là kỹ năng đối thoại hay khả năng thuyết phục người sử dụng lao động. Một đề xuất có sức nặng phải được xây dựng từ những dữ liệu cụ thể: Tình hình sản xuất, kinh doanh của doanh nghiệp, khả năng chi trả, mặt bằng tiền lương, chi phí sinh hoạt, lạm phát và những vấn đề người lao động đang thực sự quan tâm.
Tây Ninh dự kiến trao quà Tết cho khoảng 58.000 đoàn viên, người lao động
Liên đoàn Lao động tỉnh Tây Ninh dự kiến triển khai nhiều hoạt động chăm lo cho đoàn viên, người lao động dịp Tết Nguyên đán Đinh Mùi 2027: tặng quà, tổ chức Chợ Tết Công đoàn, hỗ trợ phương tiện về quê đón Tết...
Hướng dẫn thủ tục gia nhập Công đoàn Việt Nam mới nhất
Ngày 11.8.2026, Ban Chấp hành Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam ban hành Hướng dẫn số 06/HD-TLĐ hướng dẫn thi hành Điều lệ Công đoàn Việt Nam. Theo tiểu mục 1.4, Mục 1 của Hướng dẫn, thủ tục gia nhập Công đoàn Việt Nam được thực hiện theo từng trường hợp cụ thể.
Đối thoại tại nơi làm việc ở Công ty TNHH Quốc tế Hồ Tây
Hội nghị đối thoại điểm tại Công ty TNHH Quốc tế Hồ Tây đã giải quyết tâm tư, nguyện vọng của lao động nữ từ hỗ trợ tiền gửi trẻ, đổi mới hoạt động trải nghiệm giới đến phương án nghỉ bù linh hoạt ngày Văn hóa Việt Nam 24.11.
Tây Ninh: Đổi mới năng lực cán bộ, đưa phong trào thi đua hướng về cơ sở
Thông qua các hoạt động tập huấn nghiệp vụ, phát động phong trào thi đua gắn với thu nhập và đẩy mạnh tuyên truyền pháp luật tại doanh nghiệp, Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) tỉnh Tây Ninh đang tập trung nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ, khơi dậy tinh thần sáng tạo và bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên, người lao động.