Công đoàn KCNC&CKCN Đà Nẵng chăm lo tốt cho đoàn viên, NLĐ trong Tháng Công nhân
Hoạt động Công đoàn

Công đoàn KCNC&CKCN Đà Nẵng chăm lo tốt cho đoàn viên, NLĐ trong Tháng Công nhân

XUÂN HẬU
Tác giả: XUÂN HẬU
Chiều tối ngày 18/6, Công đoàn Khu công nghệ cao và các Khu công nghiệp (KCNC&CKCN) Đà Nẵng tổ chức tổng kết hoạt động Tháng Công nhân, trao quà cho con đoàn viên, người lao động (NLĐ) có hoàn cảnh khó khăn và bế mạc Giải bóng đá truyền thống công nhân lao động lần thứ XVI, năm 2022.
Kỳ 3: Sát cánh cùng thành phố đẩy lùi đại dịch Đà Nẵng: Sôi nổi hội thi “Tìm hiểu biển, đảo quê hương Việt Nam năm 2022” Kỳ cuối: Đổi mới hoạt động công đoàn, đáp ứng yêu cầu phát triển thành phố
Công đoàn KCNC&CKCN Đà Nẵng chăm lo tốt cho đoàn viên, NLĐ trong Tháng Công nhân

Trong Tháng Công nhân, Công đoàn KCNC&CKCN Đà Nẵng đã tổ chức chuỗi hoạt động thiết thực nhằm chăm lo cho đoàn viên, người lao động. Nổi bật là việc phối hợp với 24 doanh nghiệp, đối tác tổ chức 02 “Phiên chợ công nhân” tại Khu công nghiệp Hòa Khánh và Khu công nghiệp Đà Nẵng. Tại các phiên chợ, Công đoàn KCNC&CKCN Đà Nẵng đã trao tặng 19.000 phiếu mua hàng trị giá mỗi phiếu 100 nghìn đồng cho hơn 6.000 đoàn viên, NLĐ.

Cũng dịp này, Công đoàn đã tổ chức đi thăm và hỗ trợ cho 108 trường hợp đoàn viên, NLĐ bị tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp và bệnh hiểm nghèo với tổng số tiền 108 triệu đồng.

Bên cạnh đó, Công đoàn còn đặc biệt quan tâm đến sức khỏe NLĐ. Đơn vị đã phối hợp với Thành đoàn, Hội Thầy thuốc trẻ tổ chức 2 đợt khám, tư vấn, phát thuốc miễn phí; phối hợp với Bệnh viện 199 tổ chức tư vấn hậu Covid-19 cho đoàn viên, NLĐ tại Khu công nghiệp Hòa Khánh và Khu công nghiệp Đà Nẵng.

Đồng thời, tổ chức Giải bóng đá truyền thống công nhân lao động lần thứ XVI năm 2022 từ ngày 14/5 đến 18/6 tại Trung tâm Văn hóa thể thao công nhân Khu công nghiệp Hòa Khánh với 40 đội nam và 11 đội nữ tham gia.

Công đoàn KCNC&CKCN Đà Nẵng chăm lo tốt cho đoàn viên, NLĐ trong Tháng Công nhân
Công đoàn KCNC&CKCN Đà Nẵng tặng Giấy khen các công đoàn cơ sở tiêu biểu. Ảnh: XH

Cùng với việc chăm lo đời sống vật chất và tinh thần cho đoàn viên, NLĐ, Công đoàn KCNC&CKCN Đà Nẵng cũng tập trung giải quyết các vấn đề liên quan đến quan hệ lao động.

Theo đồng chí Lê Thị Ngọc Oanh – Phó Chủ tịch Công đoàn KCNC&CKCN Đà Nẵng, đơn vi đã phối hợp với Ban Quản lý KCNC&CKCN hỗ trợ công đoàn cơ sở và doanh nghiệp triển khai thực hiện Quyết định số 08/QĐ-TTg ngày 28/3/2022 của Thủ tướng Chính phủ quy định về việc thực hiện chính sách hỗ trợ tiền thuê nhà cho NLĐ và Kế hoạch số 93/KH-UBND ngày 12/5/2022 về triển khai Quyết định số 08/QĐ-TTg.

Đồng thời, phối hợp với Bảo hiểm xã hội quận Liên Chiểu, Ban Quản lý KCNC&CKCN Đà Nẵng làm việc với Công đoàn và lãnh đạo Công ty TNHH Hanvi Vina về tiền lương, các chế độ Bảo hiểm xã hội, Bảo hiểm y tế và Bảo hiểm thất nghiệp theo kiến nghị của NLĐ.

Tổ chức chương trình đối thoại, kịp thời tháo gỡ khó khăn, vướng mắc cho nhà đầu tư, doanh nghiệp; đề xuất các cấp có thẩm quyền chỉ đạo, giải quyết, tạo môi trường đầu tư thuận lợi cho doanh nghiệp. Tổ chức kiểm tra toàn diện 15 công đoàn cơ sở trực thuộc về thực hiện điều lệ, tài chính và công tác giám sát thực hiện các chế độ chính sách tại đơn vị.

Cũng tại buổi tổng kết, Công đoàn KCNC&CKCN Đà Nẵng đã trao hỗ trợ cho 291 cháu có hoàn cảnh khó khăn là con đoàn viên, NLĐ bị bệnh hiểm nghèo, bị khuyết tật bẩm sinh nhân Tháng Hành động vì trẻ em năm 2022.

Công đoàn KCNC&CKCN Đà Nẵng chăm lo tốt cho đoàn viên, NLĐ trong Tháng Công nhân
Công đoàn Công ty TNHH Murata Manufacturing Việt Nam vô địch bóng đá nữ . Ảnh: XH
Công đoàn KCNC&CKCN Đà Nẵng chăm lo tốt cho đoàn viên, NLĐ trong Tháng Công nhân
Trong lần đầu tham dự, Công đoàn Công ty TNHH Universal Alloy Corporation Việt Nam đã xuất sắc đoạt được ngôi vô địch bóng đá nam. Ảnh: XH

Cùng ngày, Công đoàn KCNC&KCN Đà Nẵng cũng bế mạc Giải bóng đá truyền thống công nhân lao động lần thứ XVI, năm 2022 tại Trung tâm Văn hoá thể thao công nhân Khu công nghiệp Hoà Khánh.

Sau hơn 1 tháng tranh tài sôi nổi, đội bóng đá nữ Công đoàn Công ty TNHH Murata Manufacturing Việt Nam và đội bóng đá nam Công đoàn Công ty TNHH Universal Alloy Corporation Việt Nam đã xuất sắc vượt qua nhiều đối thủ để đoạt chức vô địch.

Ngày của nghĩa tình… Ngày của nghĩa tình…

Như đã hẹn với bà con, những người thực hiện chương trình công tác xã hội hỗ trợ Nhà tình nghĩa cho những gia đình ...

Câu chuyện cuối tuần: Sĩ tử cầu may Câu chuyện cuối tuần: Sĩ tử cầu may

Những ngày này học sinh cả nước tập trung cho kỳ thi vào lớp 10 phổ thông công lập. Một kỳ thi rất quan trong ...

Hà Nội: Hơn 1.400 cuộc đối thoại trong Tháng Công nhân 2022 Hà Nội: Hơn 1.400 cuộc đối thoại trong Tháng Công nhân 2022

Tháng Công nhân 2022, các cấp Công đoàn Thủ đô đã phối hợp với chính quyền, chuyên môn đồng cấp kiểm tra, giám sát thực ...

Tin mới hơn

Đẩy mạnh hợp tác toàn diện giữa công đoàn hai nước Việt Nam - Lào

Đẩy mạnh hợp tác toàn diện giữa công đoàn hai nước Việt Nam - Lào

Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam luôn coi Trung ương Liên hiệp Công đoàn Lào là người bạn, người đồng chí, người anh em gắn bó keo sơn, sẵn sàng nỗ lực hết mình vun đắp cho mối quan hệ đoàn kết đặc biệt giữa giai cấp công nhân và tổ chức Công đoàn hai nước ngày càng phát triển bền chặt.
[Trực tiếp] Tổng kết Hội thi thợ giỏi ngành Dệt May Việt Nam lần thứ VII

[Trực tiếp] Tổng kết Hội thi thợ giỏi ngành Dệt May Việt Nam lần thứ VII

Chương trình Tổng kết, trao giải Hội thi thợ giỏi ngành Dệt May Việt Nam lần thứ VII do Tập đoàn Dệt May Việt Nam và Công đoàn Dệt May Việt Nam tổ chức tại Hà Nội, tối 16.8.2026.
Hướng dẫn xây dựng văn hoá an toàn lao động giai đoạn 2025 - 2030

Hướng dẫn xây dựng văn hoá an toàn lao động giai đoạn 2025 - 2030

Nhằm cụ thể hóa Đề án “Công đoàn thúc đẩy xây dựng văn hóa an toàn lao động tại nơi làm việc giai đoạn 2025 - 2030”, Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam đã ban hành Hướng dẫn số 04/HD-TLĐ, xác định rõ quy chuẩn nhận thức, 4 cấp độ phát triển, nguyên tắc, tiêu chí và quy trình 7 bước thực hiện chặt chẽ, tạo điểm tựa vững chắc bảo đảm an toàn, sức khỏe và tính mạng cho người lao động.

Tin tức khác

Khát vọng nâng tầm nguồn nhân lực y tế đưa Nghị quyết 72 vào cuộc sống

Khát vọng nâng tầm nguồn nhân lực y tế đưa Nghị quyết 72 vào cuộc sống

Qua những bài tự luận tham gia Cuộc thi trực tuyến tìm hiểu Nghị quyết 72-NQ/TW của Bộ Chính trị do Công đoàn Y tế Việt Nam tổ chức, cán bộ, giảng viên, kỹ thuật viên Trường Đại học Dược Hà Nội đã kể những câu chuyện rất riêng.
Công đoàn TP. Huế: Đồng hành cùng đoàn viên từ nơi làm việc đến mái ấm gia đình

Công đoàn TP. Huế: Đồng hành cùng đoàn viên từ nơi làm việc đến mái ấm gia đình

Không chỉ chăm lo việc làm, thu nhập và quyền lợi tại nơi làm việc, Công đoàn TP. Huế đang từng bước mở rộng không gian phúc lợi đến gia đình đoàn viên. Từ hỗ trợ thiết bị học tập cho con, tổ chức lớp học bơi, khám sức khỏe đến những hoạt động gắn kết gia đình, các chương trình chăm lo ngày càng thiết thực, góp phần chia sẻ khó khăn và nâng cao chất lượng cuộc sống của người lao động.
Công đoàn Công Thương Việt Nam: Lắng nghe để đồng hành!

Công đoàn Công Thương Việt Nam: Lắng nghe để đồng hành!

Ngày 12.8 tại tỉnh Thái Nguyên, Công đoàn Công Thương Việt Nam (CĐCTVN) tổ chức thành công Diễn đàn “Tháng nghe đoàn viên, người lao động nói” năm 2026 với chủ đề “Lắng nghe để đồng hành - Chia sẻ để phát triển - Hành động vì bền vững”.
[Trực tiếp] Diễn đàn "Tháng nghe đoàn viên, người lao động nói” năm 2026

[Trực tiếp] Diễn đàn "Tháng nghe đoàn viên, người lao động nói” năm 2026

Công đoàn Công Thương Việt Nam tổ chức Diễn đàn đối thoại chính sách trực tiếp và trực tuyến với chủ đề: “Lắng nghe để đồng hành - Chia sẻ để phát triển - Hành động vì bền vững”, sáng 12.8.2026, tại Thái Nguyên.
Công đoàn Nghệ An: Lắng nghe để đồng hành, thấu hiểu để hành động

Công đoàn Nghệ An: Lắng nghe để đồng hành, thấu hiểu để hành động

Diễn đàn “Tháng nghe đoàn viên, người lao động nói” do Liên đoàn Lao động tỉnh Nghệ An triển khai trong tháng 7.2026 đã mở thêm một kênh đối thoại thực chất giữa tổ chức Công đoàn với đoàn viên, người lao động. Những ý kiến liên quan đến các vấn đề sát sườn như tiền lương, việc làm, nhà ở, bữa ăn ca đến những yêu cầu mới về kỹ năng số, trí tuệ nhân tạo... là cơ sở để Công đoàn Nghệ An đổi mới phương thức hoạt động, nâng cao hiệu quả đại diện, chăm lo và bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của người lao động.
Đưa Nghị quyết 72 vào từng việc làm của người cán bộ y tế

Đưa Nghị quyết 72 vào từng việc làm của người cán bộ y tế

Cuộc thi trực tuyến tìm hiểu Nghị quyết số 72-NQ/TW của Bộ Chính trị về một số giải pháp đột phá, tăng cường bảo vệ, chăm sóc và nâng cao sức khỏe Nhân dân không chỉ mở ra một diễn đàn tìm hiểu chủ trương, đường lối của Đảng, mà còn tạo cơ hội để cán bộ, đoàn viên ngành Y tế soi chiếu vào chính công việc, trách nhiệm và đời sống của mình.
Xem thêm