Công đoàn là cầu nối cho những sáng kiến của công nhân lao động
Hoạt động Công đoàn

Công đoàn là cầu nối cho những sáng kiến của công nhân lao động

MINH ANH
Tác giả: MINH ANH
167 đoàn viên, công nhân lao động ưu tú xuất sắc trong phong trào thi đua “Lao động giỏi, lao động sáng tạo” đã nỗ lực vượt khó để xây dựng ý tưởng, sáng kiến góp phần nâng cao hiệu quả sản xuất kinh doanh, lan tỏa tinh thần thi đua yêu nước.
Tấm gương sáng trong phong trào “Lao động giỏi, Lao động sáng tạo” Tuyên dương 78 tập thể và 193 cá nhân “Lao động giỏi, lao động sáng tạo”
Phong trào Lao động giỏi, lao động sáng tạo: Chia sẻ tinh thần vượt khó của ĐV, CNLĐ
Toàn cảnh Toạ đàm Trao đổi kinh nghiệm, nhân rộng mô hình, sáng kiến tiêu biểu với chủ đề “Tự hào trí tuệ lao động Việt Nam”. Ảnh: Hải Nguyễn

Giải thưởng cao quý của phong trào thi đua

Trong không khí thi đua sôi nổi của cán bộ, đoàn viên, công nhân, viên chức, lao động cả nước lập thành tích chào mừng kỷ niệm 94 năm Ngày thành lập Công đoàn Việt Nam (28/7/1929 - 28/7/2023), chào mừng Đại hội Công đoàn các cấp tiến tới Đại hội Công đoàn Việt Nam lần thứ 13, Tổng Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) Việt Nam tổ chức Toạ đàm Trao đổi kinh nghiệm, nhân rộng mô hình, sáng kiến tiêu biểu với chủ đề “Tự hào trí tuệ lao động Việt Nam”.

Đồng chí Trần Thanh Hải - Phó Bí thư Đảng đoàn, Phó Chủ tịch Thường trực Tổng LĐLĐ Việt Nam dự và chủ trì Toạ đàm. Cùng dự có các đồng chí đại diện lãnh đạo các ban, đơn vị trực thuộc Tổng LĐLĐ Việt Nam.

Tại Tọa đàm, chia sẻ của các đoàn viên, công nhân, lao động ưu tú, xuất sắc chính là động lực khơi dậy sức sáng tạo, niềm say mê lao động sản suất, góp phần xây dựng và nhân rộng điển hình tiên tiến trong phong trào thi đua “Lao động giỏi, lao động sáng tạo” để ngày càng có nhiều nhân tài, nhiều công nhân giỏi, kỹ sư, kỹ thuật viên ưu tú đóng góp tích cực vào sự nghiệp xây dựng và phát triển đất nước.

Phong trào Lao động giỏi, lao động sáng tạo: Chia sẻ tinh thần vượt khó của ĐV, CNLĐ
Đồng chí Trần Thanh Hải - Phó Chủ tịch Thường trực Tổng LĐLĐ Việt Nam cho biết, giải thưởng Nguyễn Đức Cảnh là phần thưởng cao quý của Tổng LĐLĐ Việt Nam trao tặng nhằm tôn vinh những CNLĐ tiêu biểu có nhiều thành tích xuất sắc. Ảnh: Hải Nguyễn

Phát biểu chỉ đạo Tọa đàm, đồng chí Trần Thanh Hải cho biết, giải thưởng Nguyễn Đức Cảnh là phần thưởng cao quý của Tổng LĐLĐ Việt Nam trao tặng nhằm tôn vinh những CNLĐ tiêu biểu có nhiều thành tích xuất sắc trong phong trào thi đua “ Lao động giỏi, lao động sáng tạo”.

Thông qua Tọa đàm, Tổng LĐLĐ Việt Nam mong muốn được lắng nghe những chia sẻ về tinh thần vượt khó, dám nghĩ, dám làm, nỗ lực phấn đấu không ngừng nghỉ trong lao động sản xuất của đoàn viên, CNLĐ. Từ đó, phát huy tinh thần nghiên cứu, học tập, ứng dụng khoa học công nghệ, cải tiến kỹ thuật nâng cao năng suất lao động, đáp ứng yêu cầu phát triển trong thời đại công nghiệp 4.0.

Công đoàn là cầu nối cho những ý tưởng, sáng kiến của CNLĐ

Anh Hà Trầm Huy – Trưởng bộ phận Giám sát sản xuất, Công ty Cổ phần TICO là một trong những cá nhân vinh dự nhận giải thưởng Nguyễn Đức Cảnh chia sẻ, mọi sáng kiến cần phải có giá trị thực tiễn.

Anh Huy cho biết, Công ty TICO chuyên sản xuất và kinh doanh các dòng nguyên liệu sử dụng cho ngành công nghiệp sản xuất chất tẩy rửa, chính vì vậy, trước khi đề xuất và thực thi một sáng kiến, cải tiến, bản thân anh Huy đã phải nắm vững quy trình, công nghệ, am hiểu và làm tốt công việc hiện tại. Từ đó, mới có đủ cơ sở để cải tiến và đưa ra giải pháp tối ưu và đúng đắn cho từng vấn đề cụ thể.

Khởi nguồn sáng kiến của mình từ quan điểm của xã hội và cộng đồng đối với các công ty hóa chất thuộc ngành hàng độc hại, gây ô nhiễm đến sức khỏe và môi trường, anh Huy nỗ lực dung hòa và định lượng theo tiêu chuẩn trong từng công đoạn từ tuyển chọn đầu vào, sản xuất đến khi thành phẩm toàn diện. Từ đó, có thể đưa ra các sản phẩm thân thiện, không gây ảnh hưởng đến môi trường sống và từng bước thay đổi những suy nghĩ, đánh giá tiêu cực của khách hàng về sản phẩm.

Những đề xuất, ý tưởng của anh Huy được biết đến là do “cánh tay” của những cán bộ công đoàn có tâm làm cầu nối. Công đoàn TICO đã góp một phần không nhỏ để anh Huy có thể phát huy năng lực và lan tỏa những sáng kiến đến các đơn vị, tổ chức và cộng đồng.

Phong trào Lao động giỏi, lao động sáng tạo: Chia sẻ tinh thần vượt khó của ĐV, CNLĐ
Anh Hà Trầm Huy chia sẻ Công đoàn TICO đã góp một phần không nhỏ để anh Huy có thể phát huy năng lực và lan tỏa những sáng kiến đến các đơn vị, tổ chức và cộng đồng. Ảnh: M.A

"Cán bộ công đoàn là điểm tựa, là cầu nối vững chắc và uy tín giúp truyền đạt thông tin kịp thời, cấp bách về các hoạt động, chương trình của quận, thành phố và Tổng LĐLĐ Việt Nam, tạo điều kiện cho công đoàn viên nắm bắt và tham gia đúng yêu cầu tiến độ; từ đó đạt được nhiều thành tích cá nhân và tập thể xuất sắc", anh Huy chia sẻ.

Sau khi lắng nghe ý kiến của nhiều điển hình ưu tú, xuất sắc, đồng chí Trần Thanh Hải một lần nữa bày tỏ niềm tự hào đối với 167 cá nhân được vinh dự nhận giải thưởng Nguyễn Đức Cảnh. Qua 3 lần tổ chức, giải thưởng động viên tinh thần vượt khó, đưa ra nhiều sáng kiến của CNLĐ. Giá trị và ý nghĩa lớn lao khi các đoàn viên, CNLĐ được vinh danh đã minh chứng cho một thái độ làm việc nghiêm túc, để từ đó chúng ra thấy được sự trân trọng của tổ chức Công đoàn dành cho CNLĐ.

Phong trào Lao động giỏi, lao động sáng tạo: Chia sẻ tinh thần vượt khó của ĐV, CNLĐ
Đồng chí Trần Thanh Hải trò chuyện với các cá nhân xuất sắc trong phong trào thi đua. Ảnh: M.A

Phong trào "Lao động giỏi, lao động sáng tạo" là nền tảng thúc đẩy phong trào nhân rộng các điển hình tiên tiến. Đây là sản phẩm cụ thể của tổ chức Công đoàn trong nhiệm vụ phối hợp với Đảng và Nhà nước, động viên CNLĐ làm việc 1 cách có hiệu quả. Từ đó, đóng góp cho sự phát triển của đất nước.

Đồng chí Trần Thanh Hải khẳng định, phong trào "Lao động giỏi, lao động sáng tạo" đã sản sinh ra 3 đặc trưng, đó là lao động tiết kiệm, lao động kỷ luật và lao động sáng tạo. Trong 5 năm qua, phong trào đã phát triển vượt bậc, tạo ra nhiều động lực cho các phong trào thi đua khác. Tổng LĐLĐ Việt Nam rất trân trọng, nuôi dưỡng và kỳ vọng lao động sáng tạo sẽ tạo ra lợi thế cạnh tranh cho các doanh nghiệp trong thời kỳ hội nhập kinh tế.

Phong trào thi đua “Lao động giỏi, lao động sáng tạo” được Tổng LĐLĐ Việt Nam phát động cách đây hơn 40 năm, là phong trào thi đua tiêu biểu nhất của tổ chức Công đoàn Việt Nam.

Phong trào đã được các cấp công đoàn triển khai sâu rộng với nhiều hình thức phong phú, đa đạng, phù hợp với từng loại hình ngành, nghề, thu hút đông đảo cán bộ, công chức, viên chức và người lao động tích cực hưởng ứng, tham gia.

Từ phong trào thi đua, đã có hàng trăm nghìn đề tài, công trình nghiên cứu khoa học; sáng kiến cải tiến kỹ thuật, ứng dụng tiến bộ mới vào sản xuất, kinh doanh, công tác, nâng cao chất lượng sản phẩm, hàng hóa, dịch vụ, tiết kiệm nguyên, nhiên, vật liệu, hạ giá thành sản phẩm, giữ vững thương hiệu hàng Việt Nam để cạnh tranh ngay trên thị trường trong nước và đẩy mạnh xuất khẩu ra thị trường thế giới.

Công nhân lao động TP HCM với phong trào thi đua Công nhân lao động TP HCM với phong trào thi đua "Lao động giỏi, lao động sáng tạo"

Trong thời gian qua, từ phong trào thi đua “Lao động giỏi, lao động sáng tạo” do Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam phát ...

Khích lệ lao động nữ đẹp, duyên dáng và lao động giỏi Khích lệ lao động nữ đẹp, duyên dáng và lao động giỏi

cụ thể hóa phong trào thi đua “Giỏi việc nước, đảm việc nhà”, Công đoàn TCT đã phát động phong trào “Phụ nữ Hàng không ...

Đoàn viên Nguyễn Quang Chiến, người thợ lò tiêu biểu Đoàn viên Nguyễn Quang Chiến, người thợ lò tiêu biểu

Trong suốt thời gian công tác tại Phân xưởng Đào lò 2, Công ty CP Than Mông Dương, anh Nguyễn Quang Chiến liên tục là ...

Tin mới hơn

Hoàn thiện Đề án công tác tư tưởng trong công nhân, lao động

Hoàn thiện Đề án công tác tư tưởng trong công nhân, lao động

Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam vừa tổ chức Hội thảo khoa học lấy ý kiến đóng góp cho dự thảo Đề án “Công tác tư tưởng đối với công nhân, lao động trong bối cảnh mới”.
Các chỉ tiêu trọng tâm của Công đoàn Việt Nam về phát triển nguồn nhân lực, nâng cao năng suất lao động

Các chỉ tiêu trọng tâm của Công đoàn Việt Nam về phát triển nguồn nhân lực, nâng cao năng suất lao động

Phát huy vai trò đồng hành của Công đoàn Việt Nam trong phát triển nguồn nhân lực, nâng cao năng suất lao động, thúc đẩy đổi mới sáng tạo và tăng trưởng kinh tế, Chương trình đề ra các mục tiêu, chỉ tiêu trọng tâm nhằm nâng cao chất lượng việc làm, thu nhập và đời sống đoàn viên, người lao động.
Bản lĩnh cán bộ công đoàn trước bàn thương lượng

Bản lĩnh cán bộ công đoàn trước bàn thương lượng

Tại khu vực doanh nghiệp ngoài nhà nước, rào cản lớn nhất của cán bộ công đoàn cơ sở (CĐCS) là vừa hưởng lương của người sử dụng lao động, vừa gánh vác trách nhiệm đại diện bảo vệ quyền lợi người lao động. Làm sao để cán bộ cơ sở giữ vững bản lĩnh, không bị “lép vế” hay phụ thuộc khi bước vào đối thoại, thương lượng tập thể?

Tin tức khác

Giải pháp nâng cao hiệu quả đối thoại, thương lượng tập thể

Giải pháp nâng cao hiệu quả đối thoại, thương lượng tập thể

Nâng cao hiệu quả đối thoại, thương lượng tập thể là giải pháp quan trọng nhằm bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên, người lao động, xây dựng quan hệ lao động hài hòa, ổn định và tiến bộ. Để thực hiện mục tiêu này, tổ chức Công đoàn tập trung triển khai 5 nhóm giải pháp trọng tâm cụ thể như sau:
Thương lượng tập thể dựa trên dữ liệu: Yêu cầu mới với cán bộ công đoàn cơ sở

Thương lượng tập thể dựa trên dữ liệu: Yêu cầu mới với cán bộ công đoàn cơ sở

Với cán bộ công đoàn cơ sở (CĐCS), thương lượng tập thể không chỉ là kỹ năng đối thoại hay khả năng thuyết phục người sử dụng lao động. Một đề xuất có sức nặng phải được xây dựng từ những dữ liệu cụ thể: Tình hình sản xuất, kinh doanh của doanh nghiệp, khả năng chi trả, mặt bằng tiền lương, chi phí sinh hoạt, lạm phát và những vấn đề người lao động đang thực sự quan tâm.
Tây Ninh dự kiến chăm lo Tết cho khoảng 57.000 đoàn viên, người lao động

Tây Ninh dự kiến chăm lo Tết cho khoảng 57.000 đoàn viên, người lao động

Liên đoàn Lao động tỉnh Tây Ninh dự kiến triển khai nhiều hoạt động chăm lo cho đoàn viên, người lao động dịp Tết Nguyên đán Đinh Mùi 2027: tặng quà, tổ chức Chợ Tết Công đoàn, hỗ trợ phương tiện về quê đón Tết...
Hướng dẫn thủ tục gia nhập Công đoàn Việt Nam mới nhất

Hướng dẫn thủ tục gia nhập Công đoàn Việt Nam mới nhất

Ngày 11.8.2026, Ban Chấp hành Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam ban hành Hướng dẫn số 06/HD-TLĐ hướng dẫn thi hành Điều lệ Công đoàn Việt Nam. Theo tiểu mục 1.4, Mục 1 của Hướng dẫn, thủ tục gia nhập Công đoàn Việt Nam được thực hiện theo từng trường hợp cụ thể.
Đối thoại tại nơi làm việc ở Công ty TNHH Quốc tế Hồ Tây

Đối thoại tại nơi làm việc ở Công ty TNHH Quốc tế Hồ Tây

Hội nghị đối thoại điểm tại Công ty TNHH Quốc tế Hồ Tây đã giải quyết tâm tư, nguyện vọng của lao động nữ từ hỗ trợ tiền gửi trẻ, đổi mới hoạt động trải nghiệm giới đến phương án nghỉ bù linh hoạt ngày Văn hóa Việt Nam 24.11.
Tây Ninh: Đổi mới năng lực cán bộ, đưa phong trào thi đua hướng về cơ sở

Tây Ninh: Đổi mới năng lực cán bộ, đưa phong trào thi đua hướng về cơ sở

Thông qua các hoạt động tập huấn nghiệp vụ, phát động phong trào thi đua gắn với thu nhập và đẩy mạnh tuyên truyền pháp luật tại doanh nghiệp, Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) tỉnh Tây Ninh đang tập trung nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ, khơi dậy tinh thần sáng tạo và bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên, người lao động.
Xem thêm