Công đoàn Quân đội: Nhiều hoạt động chào mừng Tháng Công nhân
Thiếu tướng Nguyễn Văn Gấu - Phó Chủ nhiệm Tổng Cục Chính trị Quân đội Nhân dân Việt Nam (QĐNDVN) đề nghị các cấp Công đoàn trong Quân đội phát huy năng lực, tập trung nguồn lực thực hiện toàn diện, hiệu quả các nhóm nội dung đã xác định, trong đó chú trọng một số vấn đề như tuyên truyền nâng cao nhận thức toàn hệ thống Công đoàn về mục đích, ý nghĩa, các hoạt động Tháng Công nhân...
 |
| Lễ phát động Tháng Công nhân và hưởng ứng Tháng An toàn, vệ sinh lao động năm 2022 được tổ chức tại Nhà máy Z131 - Ảnh: Ngọc Thủy |
Tham dự lễ phát động có Thiếu tướng Nguyễn Văn Gấu, Ủy viên Trung ương Đảng, Phó Chủ nhiệm Tổng Cục Chính trị QĐNDVN; đồng chí Nguyễn Đình Khang, Ủy viên Trung ương Đảng, Chủ tịch Tổng LĐLĐVN; Thiếu tướng Đào Xuân Nghiệp, Ủy viên Trung ương Đảng, Phó chủ nhiệm Tổng cục Công nghiệp Quốc phòng. Lễ phát động được tổ chức tại Nhà máy Z131 (Thái Nguyên) vào chiều 25/4.
Trong không khí tưng bừng của buổi lễ phát động, Thiếu tướng Nguyễn Văn Gấu đã đề nghị các cấp Công đoàn trong Quân đội phát huy năng lực, tập trung nguồn lực thực hiện toàn diện, hiệu quả các nhóm nội dung đã xác định, trong đó chú trọng một số vấn đề như tuyên truyền nâng cao nhận thức toàn hệ thống Công đoàn về mục đích, ý nghĩa, các hoạt động Tháng Công nhân; về truyền thống vẻ vang của giai cấp công nhân Việt Nam nói chung và truyền thống công nhân, Công đoàn Quốc phòng nói riêng và tinh thần bất diệt của Ngày Quốc tế Lao động 1.5.
 |
| Thiếu tướng Nguyễn Văn Gấu - Phó Chủ nhiệm Tổng Cục Chính trị QĐNDVN - Ảnh: Ngọc Thủy |
Cũng tại lễ phát động còn diễn ra các hoạt động ký giao ước thi đua; tuyên dương nhóm tác giả đề tài, sáng kiến xuất sắc, công nhân lao động có nhiều sáng kiến tiêu biểu năm 2021; Trao tặng nhà “Mái ấm Công đoàn, nghĩa tình đồng đội”; tặng quà đoàn viên công đoàn, người lao động có hoàn cảnh khó khăn, mắc bệnh hiểm nghèo; Trao thưởng thi đua quý I/2022 cho các tập thể hoàn thành xuất sắc, hoàn thành tốt nhiệm vụ, cá nhân hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ; diễn tập phòng cháy chữa cháy; giao lưu bóng đá nam, bóng chuyền nam, nữ tại khu văn hóa thể thao Nhà máy Z131.
 |
Trung tá Giang Thị Thu Hiền phát động Tháng Công nhân và hưởng ứng Tháng An toàn, vệ sinh lao động năm 2022. Ảnh: Ngọc Thủy |
Trước khi diễn ra lễ phát động, các đại biểu đã thăm Xí nghiệp cơ khí, Trường Mầm non Hoa Sen của Nhà máy Z131; Khu vật lý trị liệu; Khu trưng bày sản phẩm.
Chùm ảnh tại buổi lễ phát động Tháng Công nhân năm 2022:
 |
| Các đại biểu thăm Xí nghiệp cơ khí - Ảnh: Ngọc Thủy |
 |
| Học sinh Trường Mầm non Hoa Sen, Nhà máy Z131 chào đón các đại biểu- Ảnh: Ngọc Thủy |
 |
| Tham quan Khu vật lý trị liệu của Nhà máy Z131- Ảnh: Ngọc Thủy |
 |
| Khu trưng bày, Nhà máy Z131- Ảnh: Ngọc Thủy |
 |
| Tuyên dương nhóm tác giả đề tài, sáng kiến xuất sắc, công nhân lao động có nhiều sáng kiến tiêu biểu. Ảnh: Ngọc Thủy |
 |
| Trao tặng nhà “Mái ấm Công đoàn, nghĩa tình đồng đội”. Ảnh: Ngọc Thủy |
 Công đoàn Quân đội: Đổi mới, sáng tạo vì quyền, lợi ích của đoàn viên, người lao động Sáng ngày 30/11/2021, tại Tổng cục Chính trị (TCCT) Bộ Quốc phòng đã diễn ra Hội nghị trực tuyến Tổng kết, trao giải "Hội thi ... |
 Công đoàn Quốc phòng: Gắn bó máu thịt với Quân đội nhân dân Việt Nam Kế thừa truyền thống vẻ vang của Quân đội nhân dân (QĐND) Việt Nam anh hùng, Công đoàn Quốc phòng (CĐQP) đã đạt được những ... |
 Ngày hội ngành May tại Công ty CP X20 Ngày 16/4, tại Thủ đô Hà Nội, Công ty CP X20, Tổng cục Hậu cần tổ chức Hội thi thợ giỏi ngành May cấp Công ... |
Đọc nhiều
Liên quan
Tin mới hơn
Giải pháp nâng cao hiệu quả đối thoại, thương lượng tập thể
Nâng cao hiệu quả đối thoại, thương lượng tập thể là giải pháp quan trọng nhằm bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên, người lao động, xây dựng quan hệ lao động hài hòa, ổn định và tiến bộ. Để thực hiện mục tiêu này, tổ chức Công đoàn tập trung triển khai 5 nhóm giải pháp trọng tâm cụ thể như sau:
Thương lượng tập thể dựa trên dữ liệu: Yêu cầu mới với cán bộ công đoàn cơ sở
Với cán bộ công đoàn cơ sở (CĐCS), thương lượng tập thể không chỉ là kỹ năng đối thoại hay khả năng thuyết phục người sử dụng lao động. Một đề xuất có sức nặng phải được xây dựng từ những dữ liệu cụ thể: Tình hình sản xuất, kinh doanh của doanh nghiệp, khả năng chi trả, mặt bằng tiền lương, chi phí sinh hoạt, lạm phát và những vấn đề người lao động đang thực sự quan tâm.
Tây Ninh dự kiến chăm lo Tết cho khoảng 57.000 đoàn viên, người lao động
Liên đoàn Lao động tỉnh Tây Ninh dự kiến triển khai nhiều hoạt động chăm lo cho đoàn viên, người lao động dịp Tết Nguyên đán Đinh Mùi 2027: tặng quà, tổ chức Chợ Tết Công đoàn, hỗ trợ phương tiện về quê đón Tết...
Tin tức khác
Hướng dẫn thủ tục gia nhập Công đoàn Việt Nam mới nhất
Ngày 11.8.2026, Ban Chấp hành Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam ban hành Hướng dẫn số 06/HD-TLĐ hướng dẫn thi hành Điều lệ Công đoàn Việt Nam. Theo tiểu mục 1.4, Mục 1 của Hướng dẫn, thủ tục gia nhập Công đoàn Việt Nam được thực hiện theo từng trường hợp cụ thể.
Đối thoại tại nơi làm việc ở Công ty TNHH Quốc tế Hồ Tây
Hội nghị đối thoại điểm tại Công ty TNHH Quốc tế Hồ Tây đã giải quyết tâm tư, nguyện vọng của lao động nữ từ hỗ trợ tiền gửi trẻ, đổi mới hoạt động trải nghiệm giới đến phương án nghỉ bù linh hoạt ngày Văn hóa Việt Nam 24.11.
Tây Ninh: Đổi mới năng lực cán bộ, đưa phong trào thi đua hướng về cơ sở
Thông qua các hoạt động tập huấn nghiệp vụ, phát động phong trào thi đua gắn với thu nhập và đẩy mạnh tuyên truyền pháp luật tại doanh nghiệp, Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) tỉnh Tây Ninh đang tập trung nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ, khơi dậy tinh thần sáng tạo và bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên, người lao động.
Quy định về tổ chức và hoạt động của Ban Nữ công quần chúng
Nội dung nêu tại Hướng dẫn số 06/HD-TLĐ về thi hành Điều lệ Công đoàn Việt Nam có hiệu lực từ ngày 11/8/2026, quy định cụ thể về tổ chức và hoạt động nữ công trong hệ thống Công đoàn.
Chỉ tiêu đối thoại, thương lượng tập thể của Công đoàn Việt Nam đến năm 2031
Đến năm 2031, Công đoàn Việt Nam phấn đấu nâng cao hiệu quả đối thoại, thương lượng tập thể, xây dựng quan hệ lao động hài hòa, ổn định, tiến bộ. Các chỉ tiêu trọng tâm tập trung vào thực hiện quy chế dân chủ ở cơ sở, mở rộng độ bao phủ và nâng cao chất lượng thỏa ước lao động tập thể, góp phần thực hiện tốt chức năng đại diện, chăm lo, bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng của người lao động.
Người "kiến trúc sư trưởng" trong đấu trường Robocon: Bản lĩnh 4.0 từ mùi dầu mỡ đất đỏ
Từ bãi rác công nghiệp, những cỗ máy cũ kỹ ngoại nhập, người kỹ sư, người thầy Đoàn Dương Qúy (Trường Đại học Lạc Hồng) đã cùng học trò kiến tạo nên những chiến thắng trong thi đấu Robocon lẫy lừng. Điều này chứng minh bản lĩnh trí tuệ người lao động Việt Nam: Giỏi nghề - Sáng tạo - Vươn lên - Trách nhiệm.