Đại hội Công đoàn Viên chức Việt Nam: xác định 3 khâu đột phá

Đại hội Công đoàn Viên chức Việt Nam lần thứ VI, nhiệm kỳ 2023 - 2028 được tổ chức trong 2 ngày (từ ngày 30/9 đến ngày 01/10), tại Học viện Chính trị Quốc gia Hồ Chí Minh (Hà Nội).

Đoàn Chủ tịch Đại hội VI Công đoàn Viên chức Việt Nam. Ẩnh: THC

Đại hội chia thành 3 phiên. Trong phiên làm việc thứ nhất, Đại hội tiến hành bầu Đoàn Chủ tịch, Đoàn Thư ký; Ban Thẩm tra tư cách đại biểu dự Đại hội; thông qua Chương trình, Quy chế làm việc của Đại hội. Đồng thời, Đại hội cũng nghe báo cáo tóm tắt kết quả đạt được nhiệm kỳ 2018 - 2023; mục tiêu, nhiệm vụ, giải pháp đối với nhiệm kỳ 2023 - 2028; định hướng thảo luận góp ý Báo cáo chính trị; Báo cáo kiểm điểm của Ban Chấp hành (BCH) Công đoàn Viên chức Việt Nam khóa V, nhiệm kỳ 2018 - 2023; Đề án nhân sự BCH Công đoàn Viên chức Việt Nam khóa VI, nhiệm kỳ 2023 - 2028.

Trong chiều nay, các đại biểu tiến hành thảo luận tại tổ về Báo cáo tổng kết hoạt động Công đoàn Viên chức Việt Nam nhiệm kỳ 2018 - 2023, mục tiêu, nhiệm vụ nhiệm kỳ 2023 - 2028; Báo cáo kiểm điểm của BCH Công đoàn Viên chức Việt Nam nhiệm kỳ 2018 - 2023; Đề án nhân sự BCH Công đoàn Viên chức Việt Nam khóa VI, nhiệm kỳ 2023 - 2028; Báo cáo tổng kết hoạt động Công đoàn Việt Nam nhiệm kỳ 2018 - 2023 và mục tiêu, nhiệm vụ nhiệm kỳ 2023 - 2028; Dự thảo Điều lệ Công đoàn Việt Nam (sửa đổi, bổ sung).

Đại hội tổng hợp kết quả thảo luận tổ; tiến hành ứng cử, đề cử nhân sự BCH Công đoàn Viên chức Việt Nam khóa VI, nhiệm kỳ 2023 - 2028.

Toàn cảnh phiên làm việc thứ nhất Đại hội VI Công đoàn Viên chức Việt Nam. Ảnh: THC

Chăm lo tốt đoàn viên, người lao động

Đại hội Công đoàn Viên chức Việt Nam lần thứ VI là sự kiện quan trọng trong đời sống chính trị của các cấp công đoàn và đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức, người lao động (CBCCVCLĐ) thuộc Công đoàn Viên chức Việt Nam. Đại hội sẽ quyết định những vấn đề quan trọng của phong trào CBCCVCLĐ và hoạt động công đoàn trong 5 năm tới. 300 đại biểu chính thức đại diện cho ý chí, nguyện vọng của gần 85.000 đoàn viên, CBCCVCLĐ trực thuộc Công đoàn Viên chức Việt Nam.

Đồng chí Ngọ Duy Hiểu - Chủ tịch Công đoàn Viên chức Việt Nam khóa V, Phó Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam phát biểu tại Đại hội. Ảnh: THC

Về kết quả thực hiện Nghị quyết Đại hội V, Dự thảo báo cáo chính trị trình Đại hội nhận định, nhiệm kỳ 2018 - 2023, trong bối cảnh gặp nhiều khó khăn, đặc biệt là tác động của đại dịch Covid-19. Với sự nỗ lực, sáng tạo của các cấp Công đoàn Viên chức Việt Nam, phong trào CBCCVCLĐ và hoạt động công đoàn đạt được nhiều kết quả quan trọng. Hầu hết các chỉ tiêu đề ra từ đầu nhiệm kỳ đến nay đều đạt và vượt kế hoạch.

Nhiệm vụ đại diện, chăm lo, bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên và người lao động được quan tâm, đầu tư nguồn lực, nhất là trong đại dịch Covid - 19.

Công tác tuyên truyền, vận động, giáo dục có nhiều đổi mới, sáng tạo thu hút đông đảo đoàn viên và người lao động tham gia. Các phong trào thi đua, các cuộc vận động tiếp tục phát huy hiệu quả với nhiều cách làm mới, sáng tạo, góp phần thực hiện tốt nhiệm vụ chính trị của từng cơ quan, đơn vị. Công tác xây dựng tổ chức Công đoàn vững mạnh, tham gia xây dựng Đảng, xây dựng chính quyền được triển khai có hiệu quả. Công tác nữ công, kiểm tra, giám sát, tài chính công đoàn được đổi mới, phù hợp với điều kiện thực tế và đúng quy trình, quy định chung, góp phần xây dựng tổ chức Công đoàn vững mạnh.

Các đại biểu tham dự Đại hội VI Công đoàn Viên chức Việt Nam. Ảnh: THC

Trong giai đoạn mới, Công đoàn Viên chức Việt Nam đặt ra mục tiêu tập trung đổi mới nội dung và phương pháp hoạt động công đoàn theo hướng hiện đại, thiết thực, hấp dẫn. Công đoàn Viên chức Việt Nam xác định tăng cường nguồn lực thực hiện hiệu quả nhiệm vụ đại diện, chăm lo, bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên, người lao động.

Công đoàn Viên chức Việt Nam cũng đã chủ động tham gia quản lý Nhà nước, quản lý kinh tế - xã hội; tích cực tham gia kiểm tra, thanh tra, giám sát; đẩy mạnh công tác tuyên truyền, vận động, giáo dục đoàn viên.

Mục tiêu là xây dựng các cấp công đoàn viên chức vững mạnh về chính trị, tư tưởng, tổ chức và cán bộ; tham gia cùng cấp ủy, chuyên môn xây dựng, nâng cao chất lượng đội ngũ CBCCVCLĐ. Tiếp tục đẩy mạnh các phong trào thi đua yêu nước, các cuộc vận động, góp phần xây dựng cơ quan, đơn vị vững mạnh, đất nước phồn vinh, hạnh phúc.

Các đại biểu tiến hành biểu quyết tại Đại hội VI Công đoàn Viên chức Việt Nam. Ảnh: THC

Xác định 3 khâu đột phá và giải pháp thực hiện

Nhiệm kỳ 2023 - 2028, Công đoàn Viên chức Việt Nam xác định khâu đột phá chiến lược gồm:

Một là, xây dựng đội ngũ cán bộ công đoàn các cấp, tập trung là chủ tịch công đoàn cơ sở có bản lĩnh, kỹ năng, tâm huyết, trách nhiệm, sáng tạo, đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ.

Hai là, phối hợp cùng lãnh đạo cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp nâng cao chất lượng nguồn nhân lực.

Ba là, đẩy mạnh chuyển đổi số trong hoạt động cơ quan, đơn vị, chú trọng chuyển đổi số trong hoạt động công đoàn.

Để thực hiện các nhiệm vụ trên, Công đoàn Viên chức Việt Nam đề ra nhiều giải pháp như: tập trung làm tốt nhiệm vụ đại diện, chăm lo bảo vệ quyền lợi, lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên, người lao động. Đồng thời, nâng cao hiệu quả công tác tuyên truyền, giáo dục, góp phần xây dựng đội ngũ CBCCVCLĐ đáp ứng yêu cầu, nhiệm vụ.

Làm tốt công tác vận động, khích lệ, tạo động lực đổi mới tổ chức các phong trào thi đua yêu nước và nâng cao hiệu quả công tác khen thưởng. Xây dựng tổ chức Công đoàn vững mạnh toàn diện; tăng cường công tác kiểm tra, giám sát...

Sẵn sàng cho Đại hội Công đoàn Công Thương Việt Nam Đại hội Công đoàn Công Thương Việt Nam lần thứ IV nhiệm kỳ 2023 – 2028 là sự kiện sinh hoạt chính trị quan trọng ...

Đồng chí Lê Minh Hùng tái đắc cử Chủ tịch LĐLĐ tỉnh Tiền Giang Chiều 29/9, Đại hội XI Công đoàn tỉnh Tiền Giang, nhiệm kỳ 2023-2028 đã kết thúc tốt đẹp.

Đồng chí Lê Minh Nhân tái đắc cử Chủ tịch LĐLĐ tỉnh Thừa Thiên Huế Đại hội Công đoàn tỉnh Thừa Thiên Huế lần thứ XV, nhiệm kỳ 2023 - 2028 đã diễn ra từ ngày 28 - 29/9. Tại ...