Công đoàn Viên chức Đà Nẵng trao 127 suất học bổng cho học sinh xuất sắc tiêu biểu
Hoạt động Công đoàn

Công đoàn Viên chức Đà Nẵng trao 127 suất học bổng cho học sinh xuất sắc tiêu biểu

PHAN NGUYÊN
Tác giả: PHAN NGUYÊN
Chiều 27/8, Công đoàn Viên chức thành phố Đà Nẵng tổ chức Lễ tuyên dương, khen thưởng, trao học bổng cho 127 học sinh xuất sắc tiêu biểu năm học 2022 - 2023.
Đà Nẵng nâng cao phúc lợi đoàn viên qua siêu thị bình ổn giáCông đoàn Viên chức thành phố Đà Nẵng: Một nhiệm kỳ với nhiều kết quả nổi bậtXúc tiến thành lập Công đoàn ngành Du lịch Đà Nẵng
Công đoàn Viên chức thành phố Đà Nẵng trao 127 suất học bổng cho học sinh xuất sắc
Đồng chí Lê Văn Đại, Phó Chủ tịch LĐLĐ Đà Nẵng trao quà cho các em đạt giải cao trong các kỳ thi học sinh giỏi cấp quốc gia và thành phố. Ảnh: P.N

Em Nguyễn Phương Anh, học sinh lớp 10D2, Trường THPT chuyên Lê Quý Đôn, đạt giải Nhất tiếng Nhật kỳ thi học sinh giỏi cấp thành phố bày tỏ niềm tự hào khi có mặt tại buổi Lễ tuyên dương.

“Em rất tự hào khi có mặt trong buổi Lễ tuyên dương. Buổi Lễ được các cô, các chú công đoàn tổ chức hoành tráng, dàn dựng chu đáo. Đây cũng là dịp chúng em giao lưu, học hỏi lẫn nhau và em cũng rất ngưỡng mộ anh chị nữa”, em Phương anh chia sẻ.

Công đoàn Viên chức thành phố Đà Nẵng trao 127 suất học bổng cho học sinh xuất sắc
Mỗi suất học bổng bao gồm tiền mặt 1 triệu đồng, Giấy chứng nhận và 1 phần quà. Ảnh: P.N

Mỗi suất học bổng trị giá 1 triệu đồng, được trích từ Quỹ “Khuyến học” của Công đoàn Viên chức thành phố Đà Nẵng. Quỹ này thành lập từ năm 2009, kinh phí vận động từ đoàn viên đóng góp 20.000đ/người/năm. 14 năm qua, Quỹ đã hỗ trợ các cháu là con CCVCLĐ có hoàn cảnh khó khăn, vượt khó vươn lên trong học tập. Thời gian qua, Công đoàn đã trao học bổng cho gần 1.600 con CCVCLĐ đạt thành tích cao trong học tập, đạt các giải Nhất, Nhì, Ba cấp thành phố trở lên và cấp quốc gia; đạt thủ khoa, á khoa trong các kỳ thi tuyển sinh đại học.

Công đoàn Viên chức thành phố Đà Nẵng trao 127 suất học bổng cho học sinh xuất sắc
Phần nhảy sôi động của nhóm nhạc nhí đã làm cho buổi Lễ tuyên dương thêm sắc màu. Ảnh: P.N

Năm học 2022 - 2023, Ban Thường vụ Công đoàn Viên chức thành phố xét chọn và quyết định trao học bổng cho 127 học sinh xuất sắc tiêu biểu, trong đó, nhiều em đạt thành tích cao trong các kỳ thi cấp thành phố, cấp quốc gia tiêu biểu như: Em Lê Nhật Anh đạt giải Ba môn Hóa học kỳ thi học sinh giỏi cấp quốc gia và đạt giải Nhất môn Hóa học tại kỳ thi học sinh giỏi lớp 12 cấp thành phố, em Nguyễn Hữu Nguyên đạt giải Ba môn Sinh học trong kỳ thi học sinh giỏi quốc gia, em Thiều Nguyễn Huy đạt giải Nhất môn Toán và giải Nhất môn Tin học tại kỳ thi học sinh giỏi lớp 9 cấp thành phố…

Công đoàn Viên chức thành phố Đà Nẵng trao 127 suất học bổng cho học sinh xuất sắc
Đồng chí Nguyễn Thị Dung, Chủ tịch Công đoàn Viên chức thành phố Đà Nẵng phát biểu tại Lễ tuyên dương. Ảnh: P.N

Phát biểu tại buổi Lễ, đồng chí Nguyễn Thị Dung, Chủ tịch Công đoàn Viên chức thành phố Đà Nẵng biểu dương các cháu có thành tích học tập xuất sắc trong năm học 2022 - 2023 và các cháu học sinh đạt giải cao trong các kỳ thi học sinh giỏi cấp quốc gia, giải Nhất cấp thành phố. Đồng thời, mong rằng tất các cháu học sinh sẽ không ngừng rèn luyện, phấn đấu, tu dưỡng lý tưởng, đạo đức, thực hiện tốt 5 điều Bác Hồ dạy, học tập hết mình và đạt kết quả cao nhất để xứng đáng với sự tin tưởng của gia đình và xã hội.

Sau buổi Lễ tuyên dương, các em cùng nhau tham gia những trò chơi team buiding nhằm tăng cường tinh thần đoàn kết, trao đổi và học hỏi lẫn nhau.

Công đoàn Viên chức thành phố Đà Nẵng: Một nhiệm kỳ với nhiều kết quả nổi bật Công đoàn Viên chức thành phố Đà Nẵng: Một nhiệm kỳ với nhiều kết quả nổi bật

5 năm qua, Công đoàn Viên chức thành phố Đà Nẵng đã hoàn thành 10/10 nhóm chỉ tiêu theo Nghị quyết Đại hội VI đề ...

Xúc tiến thành lập Công đoàn ngành Du lịch Đà Nẵng Xúc tiến thành lập Công đoàn ngành Du lịch Đà Nẵng

Dự kiến từ tháng 1/2024, Đề án thành lập Công đoàn ngành Du lịch Đà Nẵng sẽ bắt đầu được thực hiện thí điểm. Theo ...

Đà Nẵng nâng cao phúc lợi đoàn viên qua siêu thị bình ổn giá Đà Nẵng nâng cao phúc lợi đoàn viên qua siêu thị bình ổn giá

Ra mắt tháng 10/2021, Siêu thị “Phúc lợi đoàn viên-Union Mart” mang đến những sản phẩm chất lượng, an toàn thực phẩm với giá cả ...

Tăng lương tối thiểu vùng: Trách nhiệm công đoàn trước hàng triệu người lao động Tăng lương tối thiểu vùng: Trách nhiệm công đoàn trước hàng triệu người lao động

Được mệnh danh là “Luật sư của tổ chức Công đoàn”, ông Lê Đình Quảng, Ủy viên Ban Chấp hành Tổng LĐLĐ Việt Nam, Ủy ...

Tin mới hơn

Hoàn thiện Đề án công tác tư tưởng trong công nhân, lao động

Hoàn thiện Đề án công tác tư tưởng trong công nhân, lao động

Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam vừa tổ chức Hội thảo khoa học lấy ý kiến đóng góp cho dự thảo Đề án “Công tác tư tưởng đối với công nhân, lao động trong bối cảnh mới”.
Các chỉ tiêu trọng tâm của Công đoàn Việt Nam về phát triển nguồn nhân lực, nâng cao năng suất lao động

Các chỉ tiêu trọng tâm của Công đoàn Việt Nam về phát triển nguồn nhân lực, nâng cao năng suất lao động

Phát huy vai trò đồng hành của Công đoàn Việt Nam trong phát triển nguồn nhân lực, nâng cao năng suất lao động, thúc đẩy đổi mới sáng tạo và tăng trưởng kinh tế, Chương trình đề ra các mục tiêu, chỉ tiêu trọng tâm nhằm nâng cao chất lượng việc làm, thu nhập và đời sống đoàn viên, người lao động.
Bản lĩnh cán bộ công đoàn trước bàn thương lượng

Bản lĩnh cán bộ công đoàn trước bàn thương lượng

Tại khu vực doanh nghiệp ngoài nhà nước, rào cản lớn nhất của cán bộ công đoàn cơ sở (CĐCS) là vừa hưởng lương của người sử dụng lao động, vừa gánh vác trách nhiệm đại diện bảo vệ quyền lợi người lao động. Làm sao để cán bộ cơ sở giữ vững bản lĩnh, không bị “lép vế” hay phụ thuộc khi bước vào đối thoại, thương lượng tập thể?

Tin tức khác

Giải pháp nâng cao hiệu quả đối thoại, thương lượng tập thể

Giải pháp nâng cao hiệu quả đối thoại, thương lượng tập thể

Nâng cao hiệu quả đối thoại, thương lượng tập thể là giải pháp quan trọng nhằm bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên, người lao động, xây dựng quan hệ lao động hài hòa, ổn định và tiến bộ. Để thực hiện mục tiêu này, tổ chức Công đoàn tập trung triển khai 5 nhóm giải pháp trọng tâm cụ thể như sau:
Thương lượng tập thể dựa trên dữ liệu: Yêu cầu mới với cán bộ công đoàn cơ sở

Thương lượng tập thể dựa trên dữ liệu: Yêu cầu mới với cán bộ công đoàn cơ sở

Với cán bộ công đoàn cơ sở (CĐCS), thương lượng tập thể không chỉ là kỹ năng đối thoại hay khả năng thuyết phục người sử dụng lao động. Một đề xuất có sức nặng phải được xây dựng từ những dữ liệu cụ thể: Tình hình sản xuất, kinh doanh của doanh nghiệp, khả năng chi trả, mặt bằng tiền lương, chi phí sinh hoạt, lạm phát và những vấn đề người lao động đang thực sự quan tâm.
Tây Ninh dự kiến chăm lo Tết cho khoảng 57.000 đoàn viên, người lao động

Tây Ninh dự kiến chăm lo Tết cho khoảng 57.000 đoàn viên, người lao động

Liên đoàn Lao động tỉnh Tây Ninh dự kiến triển khai nhiều hoạt động chăm lo cho đoàn viên, người lao động dịp Tết Nguyên đán Đinh Mùi 2027: tặng quà, tổ chức Chợ Tết Công đoàn, hỗ trợ phương tiện về quê đón Tết...
Hướng dẫn thủ tục gia nhập Công đoàn Việt Nam mới nhất

Hướng dẫn thủ tục gia nhập Công đoàn Việt Nam mới nhất

Ngày 11.8.2026, Ban Chấp hành Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam ban hành Hướng dẫn số 06/HD-TLĐ hướng dẫn thi hành Điều lệ Công đoàn Việt Nam. Theo tiểu mục 1.4, Mục 1 của Hướng dẫn, thủ tục gia nhập Công đoàn Việt Nam được thực hiện theo từng trường hợp cụ thể.
Đối thoại tại nơi làm việc ở Công ty TNHH Quốc tế Hồ Tây

Đối thoại tại nơi làm việc ở Công ty TNHH Quốc tế Hồ Tây

Hội nghị đối thoại điểm tại Công ty TNHH Quốc tế Hồ Tây đã giải quyết tâm tư, nguyện vọng của lao động nữ từ hỗ trợ tiền gửi trẻ, đổi mới hoạt động trải nghiệm giới đến phương án nghỉ bù linh hoạt ngày Văn hóa Việt Nam 24.11.
Tây Ninh: Đổi mới năng lực cán bộ, đưa phong trào thi đua hướng về cơ sở

Tây Ninh: Đổi mới năng lực cán bộ, đưa phong trào thi đua hướng về cơ sở

Thông qua các hoạt động tập huấn nghiệp vụ, phát động phong trào thi đua gắn với thu nhập và đẩy mạnh tuyên truyền pháp luật tại doanh nghiệp, Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) tỉnh Tây Ninh đang tập trung nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ, khơi dậy tinh thần sáng tạo và bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên, người lao động.
Xem thêm