Công đoàn Viên chức thành phố Đà Nẵng: Một nhiệm kỳ với nhiều kết quả nổi bật
Hoạt động Công đoàn

Công đoàn Viên chức thành phố Đà Nẵng: Một nhiệm kỳ với nhiều kết quả nổi bật

PHAN NGUYÊN
Tác giả: PHAN NGUYÊN
5 năm qua, Công đoàn Viên chức thành phố Đà Nẵng đã hoàn thành 10/10 nhóm chỉ tiêu theo Nghị quyết Đại hội VI đề ra, trong đó có một số chỉ tiêu vượt xa so với kế hoạch.
Công đoàn Đà Nẵng tri ân gia đình cán bộ công đoàn là con Thương binh - Liệt sĩ Phấn đấu đến năm 2028 có trên 50.000 đoàn viên công đoàn Gần 10 tỷ đồng hỗ trợ 694 NLĐ khó khăn vay vốn ưu đãi từ Quỹ trợ vốn CNVCLĐ
Công đoàn Viên chức thành phố Đà Nẵng ghi dấu ấn với nhiều kết quả nổi bật
Đồng chí Thái Hoài Nam, Phó Chủ tịch Công đoàn Viên chức Việt Nam tham dự Đại hội Công đoàn Viên chức thành phố Đà Nẵng. Ảnh: P.N.

Ngày 26/7, Công đoàn Viên chức thành phố Đà Nẵng tổ chức Đại hội lần thứ VII, nhiệm kỳ 2023 - 2028. Tại Đại hội, đại biểu đã bầu ra Ban Chấp hành khóa mới với 15 đồng chí. Đồng chí Nguyễn Thị Dung tái đắc cử Chủ tịch Công đoàn Viên chức thành phố khóa VII.

Đến dự và chỉ đạo Đại hội có đồng chí Thái Hoài Nam, Phó Chủ tịch Công đoàn Viên chức Việt Nam; đồng chí Lê Văn Trung, Trưởng ban Dân vận Thành ủy Đà Nẵng; đồng chí Lê Văn Đại, Phó Chủ tịch Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) thành phố Đà Nẵng; lãnh đạo Công đoàn Viên chức một số tỉnh miền Trung - Tây Nguyên và 197 đại biểu chính thức đại diện cho gần 9.000 công chức, viên chức, lao động (CCVCLĐ) ở 76 công đoàn cơ sở trực thuộc.

Công đoàn Viên chức thành phố Đà Nẵng ghi dấu ấn với nhiều kết quả nổi bật
Đồng chí Lê Văn Trung, Trưởng ban Dân vận Thành ủy tặng hoa chúc mừng Đại hội. Ảnh: P.N.

5 năm qua, Công đoàn Viên chức thành phố đã hoàn thành 10/10 nhóm chỉ tiêu theo Nghị quyết Đại hội VI đề ra, trong đó có nhiều chỉ tiêu vượt so với kế hoạch.

Nổi bật là Công đoàn Viên chức thành phố đã phối hợp với Chi nhánh Ngân hàng Chính sách xã hội thành phố xét và giải ngân cho 1.038 đoàn viên, người lao động (NLĐ) có hoàn cảnh khó khăn được vay vốn với tổng kinh phí 58,41 tỷ đồng, vượt 389% so với kế hoạch đề ra.

Đồng thời, Công đoàn phối hợp các đơn vị liên quan tham mưu, kiến nghị UBND thành phố nâng mức vay tối đa từ 50 triệu đồng lên 100 triệu đồng và từ 60 tháng lên 120 tháng từ giữa tháng 7/2022.

Ngoài ra, hỗ trợ xây và sửa chữa nhà cho 58/30 “Mái ấm Công đoàn” từ nguồn Quỹ “Mái ấm Công đoàn” của thành phố và Quỹ “Hoạt động xã hội công đoàn” của Công đoàn Viên chức, vượt 186% chỉ tiêu đề ra. Nhiệm kỳ qua, có 06/03 đề tài của đoàn viên, CCVCLĐ được Tổng LĐLĐ Việt Nam tặng Bằng Lao động sáng tạo, vượt 200% chỉ tiêu đề ra.

Công đoàn Viên chức thành phố Đà Nẵng ghi dấu ấn với nhiều kết quả nổi bật
Đồng chí Lê Văn Đại, Phó Chủ tịch LĐLĐ thành phố Đà Nẵng tặng hoa chúc mừng Đại hội. Ảnh: P.N.

Cùng với đó, công tác chỉ đạo, tổ chức thực hiện hoạt động chăm lo đời sống văn hóa tinh thần cho CCVCLĐ có nhiều đổi mới với quy mô rộng lớn, thiết thực và kịp thời. Kết quả, đã có gần 14.000 lượt đoàn viên, CCVCLĐ được chăm lo với tổng kinh phí trên 7,6 tỷ đồng. Cụ thể, có 5.697 lượt đoàn viên, NLĐ tại các đơn vị trực thuộc được chăm lo, hỗ trợ Tết với tổng số tiền gần 2,1 tỷ đồng; tổ chức các chương trình Tết sum vầy, phiên chợ Tết Công đoàn; giới thiệu tham gia các chương trình ưu đãi, giảm giá làm lợi cho đoàn viên gần 600 triệu đồng; 459 lượt đoàn viên, gia đình được về quê đón Tết trong Chương trình “Chuyến xe công đoàn”; hỗ trợ cán bộ nữ công, nữ đoàn viên đặc biệt khó khăn, bị bệnh hiểm nghèo với số tiền 176 triệu đồng.

Công đoàn Viên chức thành phố Đà Nẵng ghi dấu ấn với nhiều kết quả nổi bật
Quang cảnh Đại hội Công đoàn Viên chức thành phố Đà Nẵng khóa VII. Ảnh: P.N.

Công đoàn Viên chức thành phố vận động đoàn viên đóng góp hơn 1,687 tỷ đồng “Quỹ hoạt động xã hội công đoàn” gửi về Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) thành phố, đạt 100% chỉ tiêu giao; xây dựng 2 công trình máy tập thể dục công viên tại khu chung cư A6 Vũng Thùng và khu chung cư 3A (phường Nại Hiên Đông, quận Sơn Trà) với tổng kinh phí gần 300 triệu đồng; tặng gần 500 suất học bổng cho con đoàn viên, NLĐ khó khăn với tổng kinh phí gần 600 triệu đồng từ "Quỹ Khuyến học" của Công đoàn Viên chức thành phố.

Công đoàn Viên chức thành phố Đà Nẵng ghi dấu ấn với nhiều kết quả nổi bật
Tham dự Đại hội có 197 đại biểu chính thức đại diện cho gần 9.000 công chức, viên chức, lao động ở 76 công đoàn cơ sở trực thuộc. Ảnh: P.N

Các hoạt động xã hội, nhân đạo, từ thiện được các công đoàn cơ sở và đoàn viên, CCVCLĐ tham gia tích cực, phát huy được truyền thống “Uống nước nhớ nguồn” của dân tộc với với tổng kinh phí chăm lo hơn 10 tỷ đồng.

Những năm qua, đời sống vật chất, tinh thần của đoàn viên, NLĐ ngày càng được cải thiện, nâng cao. Thu nhập bình quân tăng thêm từ 500.000 đồng đến 2,5 triệu đồng/người/tháng. Công đoàn Viên chức và công đoàn cơ sở đã tổ chức 565 hội thi, hội diễn, hội thao, giao lưu thu hút hơn 80.000 lượt đoàn viên, NLĐ tham gia.

Công đoàn Viên chức thành phố Đà Nẵng ghi dấu ấn với nhiều kết quả nổi bật
Đại biểu bỏ phiếu bầu 25 ủy viên đi dự Đại hội Công đoàn thành phố Đà Nẵng khóa XVII, nhiệm kỳ 2023 - 2028. Ảnh: PN.

Từ năm 2017 đến nay, Công đoàn Viên chức thành phố vận động 4.149 đoàn viên, CCVCLĐ tham gia hiến tặng 3.522 đơn vị máu, góp phần vào việc phục vụ công tác chữa bệnh tại các bệnh viện trên địa bàn thành phố, nhất là trong thời điểm ngân hàng máu rất khan hiếm do ảnh hưởng của đại dịch Covid -19. Các công đoàn cơ sở đã giới thiệu 1.063 đoàn viên ưu cho Đảng xem xét, kết nạp 551 đảng viên.

Công đoàn Viên chức thành phố Đà Nẵng ghi dấu ấn với nhiều kết quả nổi bật
Ban Chấp hành Công đoàn Viên chức thành phố Đà Nẵng khóa VII ra mắt Đại hội. Ảnh: P.N

Phát biểu tại Đại hội, đồng chí Lê Văn Đại, Phó Chủ tịch LĐLĐ thành phố Đà Nẵng biểu dương và chúc mừng những thành tích mà CCVCLĐ thuộc Công đoàn Viên chức thành phố đã đạt được trong nhiệm kỳ qua. Đồng chí cũng bày tỏ niềm tin rằng, với trách nhiệm của mình, cán bộ, đoàn viên công đoàn thuộc Công đoàn Viên chức thành phố sẽ tiếp tục đổi mới, sáng tạo và phát triển phong trào CCVCLĐ và hoạt động công đoàn lên một tầm cao mới, góp phần cùng với cấp ủy, lãnh đạo cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp hoàn thành xuất sắc các nhiệm vụ chính trị được giao.

Công đoàn Đà Nẵng tri ân gia đình cán bộ công đoàn là con Thương binh - Liệt sĩ Công đoàn Đà Nẵng tri ân gia đình cán bộ công đoàn là con Thương binh - Liệt sĩ

Nhân kỷ niệm 76 năm Ngày Thương binh - Liệt sĩ (27/7/1947 - 27/7/2023), chiều 24/7, Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) thành phố Đà Nẵng ...

LĐLĐ quận Cẩm Lệ tổ chức hiệu quả các phong trào thi đua, làm lợi hơn 9 tỷ đồng LĐLĐ quận Cẩm Lệ tổ chức hiệu quả các phong trào thi đua, làm lợi hơn 9 tỷ đồng

Từ các phong trào thi đua do Liên đoàn Lao động quận Cẩm Lệ (LĐLĐ), TP. Đà Nẵng phát động, tổ chức 5 năm qua ...

Phấn đấu đến năm 2028 có trên 50.000 đoàn viên công đoàn Phấn đấu đến năm 2028 có trên 50.000 đoàn viên công đoàn

Công đoàn Khu Công nghệ cao và các khu công nghiệp (Khu CNC và các KCN) Đà Nẵng phấn đấu đến năm 2028 sẽ có ...

Gần 10 tỷ đồng hỗ trợ 694 NLĐ khó khăn vay vốn ưu đãi từ Quỹ trợ vốn CNVCLĐ Gần 10 tỷ đồng hỗ trợ 694 NLĐ khó khăn vay vốn ưu đãi từ Quỹ trợ vốn CNVCLĐ

Trong nhiệm kỳ qua, LĐLĐ quận Liên Chiểu, thành phố Đà Nẵng đã hướng dẫn, thẩm định cho 694 trường hợp được vay vốn ưu ...

Tin mới hơn

Đẩy mạnh hợp tác toàn diện giữa công đoàn hai nước Việt Nam - Lào

Đẩy mạnh hợp tác toàn diện giữa công đoàn hai nước Việt Nam - Lào

Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam luôn coi Trung ương Liên hiệp Công đoàn Lào là người bạn, người đồng chí, người anh em gắn bó keo sơn, sẵn sàng nỗ lực hết mình vun đắp cho mối quan hệ đoàn kết đặc biệt giữa giai cấp công nhân và tổ chức Công đoàn hai nước ngày càng phát triển bền chặt.
[Trực tiếp] Tổng kết Hội thi thợ giỏi ngành Dệt May Việt Nam lần thứ VII

[Trực tiếp] Tổng kết Hội thi thợ giỏi ngành Dệt May Việt Nam lần thứ VII

Chương trình Tổng kết, trao giải Hội thi thợ giỏi ngành Dệt May Việt Nam lần thứ VII do Tập đoàn Dệt May Việt Nam và Công đoàn Dệt May Việt Nam tổ chức tại Hà Nội, tối 16.8.2026.
Hướng dẫn xây dựng văn hoá an toàn lao động giai đoạn 2025 - 2030

Hướng dẫn xây dựng văn hoá an toàn lao động giai đoạn 2025 - 2030

Nhằm cụ thể hóa Đề án “Công đoàn thúc đẩy xây dựng văn hóa an toàn lao động tại nơi làm việc giai đoạn 2025 - 2030”, Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam đã ban hành Hướng dẫn số 04/HD-TLĐ, xác định rõ quy chuẩn nhận thức, 4 cấp độ phát triển, nguyên tắc, tiêu chí và quy trình 7 bước thực hiện chặt chẽ, tạo điểm tựa vững chắc bảo đảm an toàn, sức khỏe và tính mạng cho người lao động.

Tin tức khác

Khát vọng nâng tầm nguồn nhân lực y tế đưa Nghị quyết 72 vào cuộc sống

Khát vọng nâng tầm nguồn nhân lực y tế đưa Nghị quyết 72 vào cuộc sống

Qua những bài tự luận tham gia Cuộc thi trực tuyến tìm hiểu Nghị quyết 72-NQ/TW của Bộ Chính trị do Công đoàn Y tế Việt Nam tổ chức, cán bộ, giảng viên, kỹ thuật viên Trường Đại học Dược Hà Nội đã kể những câu chuyện rất riêng.
Công đoàn TP. Huế: Đồng hành cùng đoàn viên từ nơi làm việc đến mái ấm gia đình

Công đoàn TP. Huế: Đồng hành cùng đoàn viên từ nơi làm việc đến mái ấm gia đình

Không chỉ chăm lo việc làm, thu nhập và quyền lợi tại nơi làm việc, Công đoàn TP. Huế đang từng bước mở rộng không gian phúc lợi đến gia đình đoàn viên. Từ hỗ trợ thiết bị học tập cho con, tổ chức lớp học bơi, khám sức khỏe đến những hoạt động gắn kết gia đình, các chương trình chăm lo ngày càng thiết thực, góp phần chia sẻ khó khăn và nâng cao chất lượng cuộc sống của người lao động.
Công đoàn Công Thương Việt Nam: Lắng nghe để đồng hành!

Công đoàn Công Thương Việt Nam: Lắng nghe để đồng hành!

Ngày 12.8 tại tỉnh Thái Nguyên, Công đoàn Công Thương Việt Nam (CĐCTVN) tổ chức thành công Diễn đàn “Tháng nghe đoàn viên, người lao động nói” năm 2026 với chủ đề “Lắng nghe để đồng hành - Chia sẻ để phát triển - Hành động vì bền vững”.
[Trực tiếp] Diễn đàn "Tháng nghe đoàn viên, người lao động nói” năm 2026

[Trực tiếp] Diễn đàn "Tháng nghe đoàn viên, người lao động nói” năm 2026

Công đoàn Công Thương Việt Nam tổ chức Diễn đàn đối thoại chính sách trực tiếp và trực tuyến với chủ đề: “Lắng nghe để đồng hành - Chia sẻ để phát triển - Hành động vì bền vững”, sáng 12.8.2026, tại Thái Nguyên.
Công đoàn Nghệ An: Lắng nghe để đồng hành, thấu hiểu để hành động

Công đoàn Nghệ An: Lắng nghe để đồng hành, thấu hiểu để hành động

Diễn đàn “Tháng nghe đoàn viên, người lao động nói” do Liên đoàn Lao động tỉnh Nghệ An triển khai trong tháng 7.2026 đã mở thêm một kênh đối thoại thực chất giữa tổ chức Công đoàn với đoàn viên, người lao động. Những ý kiến liên quan đến các vấn đề sát sườn như tiền lương, việc làm, nhà ở, bữa ăn ca đến những yêu cầu mới về kỹ năng số, trí tuệ nhân tạo... là cơ sở để Công đoàn Nghệ An đổi mới phương thức hoạt động, nâng cao hiệu quả đại diện, chăm lo và bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của người lao động.
Đưa Nghị quyết 72 vào từng việc làm của người cán bộ y tế

Đưa Nghị quyết 72 vào từng việc làm của người cán bộ y tế

Cuộc thi trực tuyến tìm hiểu Nghị quyết số 72-NQ/TW của Bộ Chính trị về một số giải pháp đột phá, tăng cường bảo vệ, chăm sóc và nâng cao sức khỏe Nhân dân không chỉ mở ra một diễn đàn tìm hiểu chủ trương, đường lối của Đảng, mà còn tạo cơ hội để cán bộ, đoàn viên ngành Y tế soi chiếu vào chính công việc, trách nhiệm và đời sống của mình.
Xem thêm