Công đoàn Viên chức Nghệ An triển khai Tháng Công nhân năm 2022 có điểm nhấn
Hoạt động Công đoàn

Công đoàn Viên chức Nghệ An triển khai Tháng Công nhân năm 2022 có điểm nhấn

ĐÀO THANH MAI- Phó Chủ tịch Công đoàn Viên chức tỉnh Nghệ An
Hưởng ứng Tháng Công nhân năm 2022, Công đoàn Viên chức tỉnh Nghệ An đã xây dựng kế hoạch triển khai các hoạt động chu đáo, bài bản, tổ chức có điểm nhấn nhằm thiết thực chăm lo cho đoàn viên, người lao động (NLĐ), mang lại niềm vui cho họ và để lại những ấn tượng tốt đẹp về Tháng Công nhân.
LĐLĐ huyện Nghi Lộc đạt kết quả nổi bật trong Tháng Công nhân năm 2022 LĐLĐ Nghệ An và LĐLĐ TP Hà Nội ký kết chương trình phối hợp công tác Chương trình đến với nhà trọ công nhân của LĐLĐ tỉnh Nghệ An: Thân tình, vui vẻ
Công đoàn Viên chức Nghệ An triển khai Tháng Công nhân năm 2022 có điểm nhấn
Các hoạt động Tháng Công nhân của Công đoàn Viên chức tỉnh Nghệ An thu hút sự tham gia của đông đảo đoàn viên, NLĐ. Ảnh: MAI LIỄU

Đồng chí Nguyễn Công Danh – Chủ tịch Công đoàn Viên chức tỉnh Nghệ An cho biết, thực hiện Kế hoạch số 16/KH-LĐLĐ của LĐLĐ tỉnh về tổ chức Tháng Công nhân, Công đoàn Viên chức đã ban hành kế hoạch triển khai các hoạt động, nêu rõ mục đích, yêu cầu và chỉ tiêu cụ thể. Trong đó, 100% công đoàn cơ sở có khẩu hiệu tuyên truyền Tháng Công nhân năm 2022; tổ chức lễ phát động Tháng Công nhân, chú trọng đến việc tuyên truyền các chế độ chính sách Bảo hiểm xã hội (BHXH), Bảo hiểm y tế (BHYT), các chế độ hậu Covid -19 cho NLĐ; tổ chức thăm hỏi, tặng quà cho đoàn viên, NLĐ có hoàn cảnh khó khăn, gia đình đoàn viên đang phải thuê nhà trọ, ở nhà tập thể.

Để triển khai Tháng Công nhân, Công đoàn Viên chức Nghệ An thực hiện 5 nội dung, hoạt động trọng tâm, đó là tổ chức lễ phát động Tháng Công nhân; thăm hỏi đoàn viên có hoàn cảnh khó khăn; tổ chức ra mắt Câu lạc bộ Dân Vũ và Cụm thi đua tổ chức giao lưu, thi đấu thể thao; hưởng ứng Cuộc thi ảnh “ Nét đẹp công nhân trong lao động, sản xuất” do LĐLĐ tỉnh tổ chức; tham gia các hoạt động hưởng ứng chương trình: “Lắng nghe – Thấu hiểu – Chia sẻ” của LĐLĐ tỉnh.

Đối với công đoàn cơ sở, tổ chức thăm hỏi đoàn viên có hoàn cảnh khó khăn; phối hợp cùng chuyên môn tổ chức các hoạt động tham quan, du lịch; khám sức khỏe định kỳ cho đoàn viên; tổ chức các hoạt động văn hóa, văn nghệ, thể thao; tích cực hưởng ứng Chương trình “01 triệu sáng kiến - nỗ lực vượt khó, sáng tạo, quyết tâm chiến thắng đại dịch Covid-`19” và Cuộc thi “ý tưởng, sáng kiến chuyển đổi số trong hoạt động của các cơ quan Nhà nước tỉnh Nghệ An” năm 2022 do Công đoàn Viên chức và Đoàn Khối các Cơ quan tỉnh tổ chức; khảo sát đời sống đoàn viên có hoàn cảnh khó khăn để đề nghị xây mới, sửa chữa nhà “Mái ấm Công đoàn”.

Công đoàn Viên chức Nghệ An triển khai Tháng Công nhân năm 2022 có điểm nhấn
Công đoàn Viên chức tỉnh Nghệ An tổ chức lễ phát động Tháng Công nhân tại Công đoàn cơ sở Cục Dự trữ Nhà nước Khu vực Nghệ Tĩnh. Ảnh: MAI LIỄU

Mở đầu các hoạt động Tháng Công nhân, Công đoàn Viên chức tỉnh Nghệ An đã tổ chức lễ phát động Tháng Công nhân trang trọng, ý nghĩa tại Công đoàn cơ sở Cục Dự trữ Nhà nước Khu vực Nghệ Tĩnh. Đơn vị này có 147 đoàn viên, trong đó hơn một nửa lao động trực tiếp tại các kho dự trữ, với công việc đặc thù.

Tại chương trình, Công đoàn Viên chức tỉnh đã mời cán bộ của BHXH tỉnh thông tin đến NLĐ những điểm mới của Luật BHXH sửa đổi, bổ sung về độ tuổi nghỉ hưu, chế độ thai sản đối với chồng và giải đáp các câu hỏi của NLĐ về chế độ BHXH khi ốm đau dài ngày, chế độ BHXH một lần.

Đồng thời, mời TS.BS Lê Nhật Huy - Trưởng Khoa Hô hấp Bệnh viện Hữu nghị Đa khoa tỉnh Nghệ An trao đổi về việc chăm sóc sức khỏe cho NLĐ hậu Covid-19, giải đáp các câu hỏi và tư vấn về cách điều trị các triệu chứng, vấn đề tâm sinh lý, chế độ ăn uống hằng ngày.

Đoàn viên của Cục Dự trữ Nhà nước Khu vực Nghệ Tĩnh rất phấn khởi khi được giải đáp cụ thể về chế độ BHXH và cách chăm sóc sức khỏe hậu Covid-19. Họ hiểu hơn và yên tâm hơn. Tại chương trình, Công đoàn Viên chức Nghệ An cũng trao các phần quà bảo hộ lao động cho đoàn viên của đơn vị.

Công đoàn Viên chức Nghệ An triển khai Tháng Công nhân năm 2022 có điểm nhấn
Gần 100 suất quà đã được Công đoàn Viên chức tỉnh Nghệ An trao cho NLĐ có hoàn cảnh khó khăn của các đơn vị Ảnh: MAI LIỄU

Tiếp đó, từ ngày 10 đến ngày 13/5, Công đoàn Viên chức tỉnh Nghệ An đã tổ chức trao gần 100 suất quà cho các đối tượng là công chức, viên chức, NLĐ có hoàn cảnh khó khăn, đang phải thuê nhà trọ, ở khu tập thể. Trong 3 ngày liên tục, thời tiết nắng nóng, từ sáng sớm, các cán bộ của Công đoàn Viên chức tỉnh Nghệ An đã nhanh chóng đi đến các đơn vị, các nhà trọ, các khu tập thể để trao quà cho đoàn viên, NLĐ.

Không quản thời tiết nắng nóng, đi lại tìm nhà, Công đoàn Viên chức tỉnh Nghệ An đã đến với đơn vị, với đoàn viên của mình bằng nụ cười vui vẻ, bằng những cái bắt tay, những cái ôm thân thiết, chân tình đã để lại trong đoàn viên, NLĐ những tình cảm, hình ảnh đẹp về Tháng Công nhân.

Ngoài hoạt động trao quà cho đoàn viên, NLĐ các đơn vị trực thuộc, Công đoàn Viên chức tỉnh Nghệ An cùng tham dự với Công đoàn Đảng ủy Khối doanh nghiệp Nghệ An trao 20 suất quà, mỗi suất 10 kg gạo cho NLĐ Công ty CP Cơ khí đóng tàu Nghệ An và Công ty CP Gạch ngói Diễn Châu, trực thuộc Đảng ủy Khối doanh nghiệp tỉnh.

Nhằm tiếp tục nâng cao đời sống tinh thần cho đoàn viên sau 2 năm gặp những khó khăn do dịch bệnh, Ban Nữ công quần chúng Công đoàn Viên chức tỉnh đã chỉ đạo Công đoàn Sở Tài chính và Công đoàn Báo Nghệ An ra mắt Câu lạc bộ Dân Vũ sau thời gian chuẩn bị, luyện tập chu đáo.

Câu lạc bộ nhằm tạo sân chơi lành mạnh, giúp cán bộ, đoàn viên tập luyện, giao lưu, rèn luyện sức khỏe, thể hiện được năng khiếu của bản thân, từ đó đẩy mạnh phong trào văn hóa, văn nghệ của cơ quan, của khối thi đua của Công đoàn Viên chức tỉnh. Dịp này, Công đoàn Viên chức tỉnh đã trao hỗ trợ cho mỗi Câu lạc bộ 5 triệu đồng.

Công đoàn Viên chức Nghệ An triển khai Tháng Công nhân năm 2022 có điểm nhấn
Lễ ra mắt các Câu lạc bộ được tổ chức sôi động, vui tươi. Ảnh: MAI LIỄU

Chương trình ra mắt Câu lạc bộ đón nhận sự quan tâm của cấp ủy, chuyên môn các đơn vị; sự hưởng ứng nhiệt tình, háo hức của các hội viên và đoàn viên các đơn vị.

Đồng chí Nguyễn Công Danh – Chủ tịch Công đoàn Viên chức tỉnh Nghệ An chia sẻ, là đơn vị đặc thù, không có nhiều công nhân lao động nên chúng tôi phải lựa chọn các hoạt động thực sự phù hợp, linh hoạt để tổ chức trong Tháng Công nhân nhằm chăm lo cho cả công nhân, công chức, viên chức, NLĐ, để lan tỏa được vai trò, những việc làm nhân ái của tổ chức Công đoàn cũng như để lại những dấu ấn tốt đẹp về Tháng Công nhân năm 2022.

Giá xăng trên bàn - vất vả thực tế Giá xăng trên bàn - vất vả thực tế

Dù cho Bộ Công thương giải thích ra sao, lý lẽ thế nào hay cơ quan đưa ra những lý do gì về việc xăng ...

“Vua sáng kiến” của giáo dục STEM ở Lâm Đồng “Vua sáng kiến” của giáo dục STEM ở Lâm Đồng

Thầy giáo Nguyễn Tấn Phong, Trường THCS Đồng Nai, huyện Cát Tiên không chỉ được biết đến với danh hiệu “Nhà giáo ưu tú” hay ...

Đã có lúc nghĩ không lái xe về Đã có lúc nghĩ không lái xe về

Đó là chia sẻ của tài xế lái xe Audi đâm tử vong 3 người tại Bắc Giang. Vụ việc này đang được chỉ đạo ...

Tin mới hơn

Đẩy mạnh hợp tác toàn diện giữa công đoàn hai nước Việt Nam - Lào

Đẩy mạnh hợp tác toàn diện giữa công đoàn hai nước Việt Nam - Lào

Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam luôn coi Trung ương Liên hiệp Công đoàn Lào là người bạn, người đồng chí, người anh em gắn bó keo sơn, sẵn sàng nỗ lực hết mình vun đắp cho mối quan hệ đoàn kết đặc biệt giữa giai cấp công nhân và tổ chức Công đoàn hai nước ngày càng phát triển bền chặt.
[Trực tiếp] Tổng kết Hội thi thợ giỏi ngành Dệt May Việt Nam lần thứ VII

[Trực tiếp] Tổng kết Hội thi thợ giỏi ngành Dệt May Việt Nam lần thứ VII

Chương trình Tổng kết, trao giải Hội thi thợ giỏi ngành Dệt May Việt Nam lần thứ VII do Tập đoàn Dệt May Việt Nam và Công đoàn Dệt May Việt Nam tổ chức tại Hà Nội, tối 16.8.2026.
Hướng dẫn xây dựng văn hoá an toàn lao động giai đoạn 2025 - 2030

Hướng dẫn xây dựng văn hoá an toàn lao động giai đoạn 2025 - 2030

Nhằm cụ thể hóa Đề án “Công đoàn thúc đẩy xây dựng văn hóa an toàn lao động tại nơi làm việc giai đoạn 2025 - 2030”, Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam đã ban hành Hướng dẫn số 04/HD-TLĐ, xác định rõ quy chuẩn nhận thức, 4 cấp độ phát triển, nguyên tắc, tiêu chí và quy trình 7 bước thực hiện chặt chẽ, tạo điểm tựa vững chắc bảo đảm an toàn, sức khỏe và tính mạng cho người lao động.

Tin tức khác

Khát vọng nâng tầm nguồn nhân lực y tế đưa Nghị quyết 72 vào cuộc sống

Khát vọng nâng tầm nguồn nhân lực y tế đưa Nghị quyết 72 vào cuộc sống

Qua những bài tự luận tham gia Cuộc thi trực tuyến tìm hiểu Nghị quyết 72-NQ/TW của Bộ Chính trị do Công đoàn Y tế Việt Nam tổ chức, cán bộ, giảng viên, kỹ thuật viên Trường Đại học Dược Hà Nội đã kể những câu chuyện rất riêng.
Công đoàn TP. Huế: Đồng hành cùng đoàn viên từ nơi làm việc đến mái ấm gia đình

Công đoàn TP. Huế: Đồng hành cùng đoàn viên từ nơi làm việc đến mái ấm gia đình

Không chỉ chăm lo việc làm, thu nhập và quyền lợi tại nơi làm việc, Công đoàn TP. Huế đang từng bước mở rộng không gian phúc lợi đến gia đình đoàn viên. Từ hỗ trợ thiết bị học tập cho con, tổ chức lớp học bơi, khám sức khỏe đến những hoạt động gắn kết gia đình, các chương trình chăm lo ngày càng thiết thực, góp phần chia sẻ khó khăn và nâng cao chất lượng cuộc sống của người lao động.
Công đoàn Công Thương Việt Nam: Lắng nghe để đồng hành!

Công đoàn Công Thương Việt Nam: Lắng nghe để đồng hành!

Ngày 12.8 tại tỉnh Thái Nguyên, Công đoàn Công Thương Việt Nam (CĐCTVN) tổ chức thành công Diễn đàn “Tháng nghe đoàn viên, người lao động nói” năm 2026 với chủ đề “Lắng nghe để đồng hành - Chia sẻ để phát triển - Hành động vì bền vững”.
[Trực tiếp] Diễn đàn "Tháng nghe đoàn viên, người lao động nói” năm 2026

[Trực tiếp] Diễn đàn "Tháng nghe đoàn viên, người lao động nói” năm 2026

Công đoàn Công Thương Việt Nam tổ chức Diễn đàn đối thoại chính sách trực tiếp và trực tuyến với chủ đề: “Lắng nghe để đồng hành - Chia sẻ để phát triển - Hành động vì bền vững”, sáng 12.8.2026, tại Thái Nguyên.
Công đoàn Nghệ An: Lắng nghe để đồng hành, thấu hiểu để hành động

Công đoàn Nghệ An: Lắng nghe để đồng hành, thấu hiểu để hành động

Diễn đàn “Tháng nghe đoàn viên, người lao động nói” do Liên đoàn Lao động tỉnh Nghệ An triển khai trong tháng 7.2026 đã mở thêm một kênh đối thoại thực chất giữa tổ chức Công đoàn với đoàn viên, người lao động. Những ý kiến liên quan đến các vấn đề sát sườn như tiền lương, việc làm, nhà ở, bữa ăn ca đến những yêu cầu mới về kỹ năng số, trí tuệ nhân tạo... là cơ sở để Công đoàn Nghệ An đổi mới phương thức hoạt động, nâng cao hiệu quả đại diện, chăm lo và bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của người lao động.
Đưa Nghị quyết 72 vào từng việc làm của người cán bộ y tế

Đưa Nghị quyết 72 vào từng việc làm của người cán bộ y tế

Cuộc thi trực tuyến tìm hiểu Nghị quyết số 72-NQ/TW của Bộ Chính trị về một số giải pháp đột phá, tăng cường bảo vệ, chăm sóc và nâng cao sức khỏe Nhân dân không chỉ mở ra một diễn đàn tìm hiểu chủ trương, đường lối của Đảng, mà còn tạo cơ hội để cán bộ, đoàn viên ngành Y tế soi chiếu vào chính công việc, trách nhiệm và đời sống của mình.
Xem thêm