LĐLĐ quận Cẩm Lệ tổ chức hiệu quả các phong trào thi đua, làm lợi hơn 9 tỷ đồng
Hoạt động Công đoàn
Đà Nẵng:

LĐLĐ quận Cẩm Lệ tổ chức hiệu quả các phong trào thi đua, làm lợi hơn 9 tỷ đồng

NGUYỄN LUẬN
Tác giả: NGUYỄN LUẬN
Từ các phong trào thi đua do Liên đoàn Lao động quận Cẩm Lệ (LĐLĐ), TP. Đà Nẵng phát động, tổ chức 5 năm qua trong đoàn viên, người lao động (NLĐ), đã có 27 sáng kiến cải tiến kỹ thuật, hợp lý hóa sản xuất được áp dụng, làm lợi 9,2 tỷ đồng.
Tổng LĐLĐ chọn địa điểm ở Đà Nẵng làm thiết chế công đoàn, có nhà ở xã hội Ông Trần Chí Cường làm Phó Chủ tịch UBND TP. Đà Nẵng Khánh thành công trình chào mừng Đại hội Công đoàn Khu CNC và các KCN Đà Nẵng lần thứ V

Triển khai hiệu quả nhiều phong trào thi đua

Đồng chí Lê Trọng Nguyên, Chủ tịch LĐLĐ quận Cẩm Lệ chia sẻ, 5 năm qua, đơn vị đã đẩy mạnh tổ chức nhiều phong trào thi đua trong đoàn viên, NLĐ đạt hiệu quả cao, thiết thực.

Có thể kể đến là phong trào “Lao động giỏi, lao động sáng tạo”, "Tham mưu giỏi, phục vụ tốt”, cuộc vận động xây dựng “Người cán bộ công chức, viên chức trung thành, trách nhiệm, liêm chính, sáng tạo”, “Cán bộ, công chức, viên chức nói không với tiêu cực”, "Mỗi thầy, cô giáo là tấm gương đạo đức, tự học và sáng tạo”, “Xây dựng trường học thân thiện, học sinh tích cực”, thi đua “Dạy tốt, học tốt”, viết và áp dụng sáng kiến kinh nghiệm, làm đồ dùng dạy học,...

"Từ các phong trào thi đua đó, đã có 27 sáng kiến cải tiến kỹ thuật, hợp lý hóa sản xuất được áp dụng, làm lợi 9,2 tỷ đồng. Bên cạnh đó, thực hiện 152 đề tài nghiên cứu khoa học, hoàn thành 60 công trình, sản phẩm mới có giá trị", Chủ tịch LĐLĐ quận Cẩm Lệ chia sẻ trong sự phấn khởi.

LĐLĐ quận Cẩm Lệ tổ chức hiệu quả các phong trào thi đua, làm lợi hơn 9 tỷ đồng
5 năm qua, LĐLĐ quận Cẩm Lệ đã đẩy mạnh tổ chức nhiều phong trào thi đua trong CNVCLĐ, đạt hiệu quả cao, thiết thực. Ảnh: ĐVCC.

Theo đồng chí Ngô Thị Thanh Vân, Chủ tịch Công đoàn Trường THCS Nguyễn Công Trứ, việc tổ chức và phối hợp tổ chức các phong trào thi đua yêu nước, các cuộc vận động mang tính xã hội rộng lớn do LĐLĐ quận phát động đã mang lại hiệu quả.

"Qua các phong trào thi đua tập thể và cá nhân giáo viên đã viết và áp dụng nhiều sáng kiến có hiệu quả trong công tác giảng dạy và quản lý; nhiều đồ dùng dạy học tự làm được hình thành phục vụ dạy học; các sản phẩm dự thi ứng dụng công nghệ thông tin trong dạy học được vận dụng trong công tác giảng dạy mang lại hiệu quả trong công tác đổi mới phương pháp và đổi mới công tác kiểm tra đánh giá kết quả học tập.

Bên cạnh đó, đội ngũ giáo viên và học sinh tích cực tham gia đầy đủ và đạt được nhiều thành tích cao trong các kỳ thi, hội thi cấp quận và thành phố", Chủ tịch Công đoàn Trường THCS Nguyễn Công Trứ thông tin.

Đáng chú ý, LĐLĐ quận Cẩm Lệ phát động phong trào “Xanh, sạch, đẹp, đảm bảo An toàn, vệ sinh lao động (ATVSLĐ)” gắn với xây dựng doanh nghiệp văn hóa. Phong trào này ngày càng đi vào chiều sâu, mang lại lợi ích thiết thực cho doanh nghiệp và NLĐ.

Các công đoàn từ quận đến cơ sở đã triển khai các văn bản pháp luật về ATVSLĐ, phòng cháy chữa cháy; đẩy mạnh công tác kiểm tra, giám sát về thực hiện pháp luật, chính sách, chế độ bảo hộ lao động; kiến nghị, đề xuất với doanh nghiệp cải thiện điều kiện lao động, trang bị, bổ sung phương tiện làm việc nhằm ngăn ngừa tai nạn lao động và bệnh nghề nghiệp; tổ chức các lớp tuyên truyền, huấn luyện bảo hộ lao động,... Qua đó, góp phần nâng cao nhận thức của doanh nghiệp và NLĐ trong việc chấp hành pháp luật lao động, tuân thủ các nội quy, quy trình lao động sản xuất.

Đồng chí Lê Trọng Nguyên, Chủ tịch LĐLĐ quận Cẩm Lệ chia sẻ thêm, hưởng ứng Chương trình “75.000 sáng kiến” và Chương trình “01 triệu sáng kiến - Nỗ lực vượt khó, sáng tạo, quyết tâm chiến thắng đại dịch Covid-19”, đã có 853 sáng kiến được cập nhật lên Cổng thông tin điện tử của Tổng LĐLĐ Việt Nam.

LĐLĐ quận Cẩm Lệ tổ chức hiệu quả các phong trào thi đua, làm lợi hơn 9 tỷ đồng
Theo đồng chí Lê Trọng Nguyên, Ban Chấp hành LĐLĐ quận nhiệm kỳ mới cần tập trung đổi mới cách thức tổ chức các phong trào thi đua yêu nước, mang lại hiệu quả. Ảnh: ĐVCC.

Đổi mới nội dung, hình thức tổ chức thi đua

Theo đồng chí Lê Trọng Nguyên, Ban Chấp hành LĐLĐ quận nhiệm kỳ mới cần tập trung đổi mới cách thức tổ chức các phong trào thi đua yêu nước theo hướng gắn với nhiệm vụ chính trị được giao, có trọng tâm, trọng điểm, có chủ đề hàng năm.

Chú trọng phong trào thi đua “Lao động giỏi”, “Lao động sáng tạo” với những sản phẩm cụ thể, góp phần vào việc tăng năng suất lao động, chất lượng sản phẩm, hiệu quả sản xuất kinh doanh của cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp. Bên cạnh đó, chú ý hướng dẫn, đôn đốc, giám sát thực hiện các phong trào thi đua khác đảm bảo tính thường xuyên, liên tục.

Đồng chí Chủ tịch LĐLĐ quận Cẩm Lệ nhấn mạnh: "Việc triển khai phong trào thi đua phải phù hợp với đặc thù của từng khối công đoàn và tính chất công việc của đoàn viên, NLĐ. Định kỳ biểu dương, khen thưởng kịp thời tập thể, cá nhân có thành tích xuất sắc; quan tâm đến cán bộ công đoàn cơ sở, tập thể và NLĐ trực tiếp; chú trọng phát hiện, nhân rộng điển hình tiên tiến, mô hình hoạt động sáng tạo, hiệu quả".

LĐLĐ tỉnh Thừa Thiên Huế: Nâng cao chất lượng phong trào thi đua, khen thưởng LĐLĐ tỉnh Thừa Thiên Huế: Nâng cao chất lượng phong trào thi đua, khen thưởng

Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) tỉnh Thừa Thiên Huế vừa tổ chức Hội nghị chuyên đề “Thực trạng, giải pháp nâng cao chất lượng phong ...

Hàng trăm đề tài, sáng kiến được áp dụng từ phong trào thi đua yêu nước Hàng trăm đề tài, sáng kiến được áp dụng từ phong trào thi đua yêu nước

5 năm qua (2018-2023), hoạt động của Công đoàn Viên chức tỉnh Thái Bình đã thu được kết quả khá toàn diện, hoàn thành cơ ...

Công đoàn đẩy mạnh phong trào thi đua, góp phần xây dựng Đảng, chính quyền vững mạnh Công đoàn đẩy mạnh phong trào thi đua, góp phần xây dựng Đảng, chính quyền vững mạnh

Tiếp tục đẩy mạnh và phát huy hiệu quả các phong trào thi đua yêu nước, góp phần xây dựng Đảng, chính quyền trong sạch, ...

Tin mới hơn

Hoàn thiện Đề án công tác tư tưởng trong công nhân, lao động

Hoàn thiện Đề án công tác tư tưởng trong công nhân, lao động

Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam vừa tổ chức Hội thảo khoa học lấy ý kiến đóng góp cho dự thảo Đề án “Công tác tư tưởng đối với công nhân, lao động trong bối cảnh mới”.
Các chỉ tiêu trọng tâm của Công đoàn Việt Nam về phát triển nguồn nhân lực, nâng cao năng suất lao động

Các chỉ tiêu trọng tâm của Công đoàn Việt Nam về phát triển nguồn nhân lực, nâng cao năng suất lao động

Phát huy vai trò đồng hành của Công đoàn Việt Nam trong phát triển nguồn nhân lực, nâng cao năng suất lao động, thúc đẩy đổi mới sáng tạo và tăng trưởng kinh tế, Chương trình đề ra các mục tiêu, chỉ tiêu trọng tâm nhằm nâng cao chất lượng việc làm, thu nhập và đời sống đoàn viên, người lao động.
Bản lĩnh cán bộ công đoàn trước bàn thương lượng

Bản lĩnh cán bộ công đoàn trước bàn thương lượng

Tại khu vực doanh nghiệp ngoài nhà nước, rào cản lớn nhất của cán bộ công đoàn cơ sở (CĐCS) là vừa hưởng lương của người sử dụng lao động, vừa gánh vác trách nhiệm đại diện bảo vệ quyền lợi người lao động. Làm sao để cán bộ cơ sở giữ vững bản lĩnh, không bị “lép vế” hay phụ thuộc khi bước vào đối thoại, thương lượng tập thể?

Tin tức khác

Giải pháp nâng cao hiệu quả đối thoại, thương lượng tập thể

Giải pháp nâng cao hiệu quả đối thoại, thương lượng tập thể

Nâng cao hiệu quả đối thoại, thương lượng tập thể là giải pháp quan trọng nhằm bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên, người lao động, xây dựng quan hệ lao động hài hòa, ổn định và tiến bộ. Để thực hiện mục tiêu này, tổ chức Công đoàn tập trung triển khai 5 nhóm giải pháp trọng tâm cụ thể như sau:
Thương lượng tập thể dựa trên dữ liệu: Yêu cầu mới với cán bộ công đoàn cơ sở

Thương lượng tập thể dựa trên dữ liệu: Yêu cầu mới với cán bộ công đoàn cơ sở

Với cán bộ công đoàn cơ sở (CĐCS), thương lượng tập thể không chỉ là kỹ năng đối thoại hay khả năng thuyết phục người sử dụng lao động. Một đề xuất có sức nặng phải được xây dựng từ những dữ liệu cụ thể: Tình hình sản xuất, kinh doanh của doanh nghiệp, khả năng chi trả, mặt bằng tiền lương, chi phí sinh hoạt, lạm phát và những vấn đề người lao động đang thực sự quan tâm.
Tây Ninh dự kiến chăm lo Tết cho khoảng 57.000 đoàn viên, người lao động

Tây Ninh dự kiến chăm lo Tết cho khoảng 57.000 đoàn viên, người lao động

Liên đoàn Lao động tỉnh Tây Ninh dự kiến triển khai nhiều hoạt động chăm lo cho đoàn viên, người lao động dịp Tết Nguyên đán Đinh Mùi 2027: tặng quà, tổ chức Chợ Tết Công đoàn, hỗ trợ phương tiện về quê đón Tết...
Hướng dẫn thủ tục gia nhập Công đoàn Việt Nam mới nhất

Hướng dẫn thủ tục gia nhập Công đoàn Việt Nam mới nhất

Ngày 11.8.2026, Ban Chấp hành Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam ban hành Hướng dẫn số 06/HD-TLĐ hướng dẫn thi hành Điều lệ Công đoàn Việt Nam. Theo tiểu mục 1.4, Mục 1 của Hướng dẫn, thủ tục gia nhập Công đoàn Việt Nam được thực hiện theo từng trường hợp cụ thể.
Đối thoại tại nơi làm việc ở Công ty TNHH Quốc tế Hồ Tây

Đối thoại tại nơi làm việc ở Công ty TNHH Quốc tế Hồ Tây

Hội nghị đối thoại điểm tại Công ty TNHH Quốc tế Hồ Tây đã giải quyết tâm tư, nguyện vọng của lao động nữ từ hỗ trợ tiền gửi trẻ, đổi mới hoạt động trải nghiệm giới đến phương án nghỉ bù linh hoạt ngày Văn hóa Việt Nam 24.11.
Tây Ninh: Đổi mới năng lực cán bộ, đưa phong trào thi đua hướng về cơ sở

Tây Ninh: Đổi mới năng lực cán bộ, đưa phong trào thi đua hướng về cơ sở

Thông qua các hoạt động tập huấn nghiệp vụ, phát động phong trào thi đua gắn với thu nhập và đẩy mạnh tuyên truyền pháp luật tại doanh nghiệp, Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) tỉnh Tây Ninh đang tập trung nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ, khơi dậy tinh thần sáng tạo và bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên, người lao động.
Xem thêm