Công đoàn Viên chức tỉnh Lạng Sơn tổ chức các lớp bơi cho thiếu nhi là con ĐV công đoàn
Hưởng ứng Tháng Hành động vì trẻ em năm 2023 và thực hiện Chương trình nâng cao phúc lợi cho con đoàn viên, người lao động (ĐV, NLĐ), sáng 22/6, Công đoàn Viên chức tỉnh Lạng Sơn phối hợp với Cung Thanh Thiếu nhi Lạng Sơn tổ chức khai mạc các lớp dạy bơi cho thiếu nhi là con ĐV công đoàn.
| Công đoàn Viên chức Việt Nam gặp mặt các vận động viên xuất sắc tại SEA Games 32 Các cấp công đoàn tỉnh Lạng Sơn góp phần bảo vệ và chăm sóc, giáo dục trẻ em |
 |
| Đồng chí Dương Mai Khoa, Phó Chủ tịch Công đoàn Viên chức tỉnh Lạng Sơn phát biểu khai mạc. Ảnh: Công đoàn Viên chức Lạng Sơn. |
Trong khóa đầu tiên, hai đơn vị phối hợp tổ chức 2 lớp dạy bơi cho 50 học sinh từ 7 tuổi trở lên là con ĐV, công chức, viên chức, lao động ở các công đoàn cơ sở trực thuộc với học phí ưu đãi (900 nghìn đồng cho 15 buổi học, giảm hơn 40% so với giá niêm yết).
Tham gia các lớp học, các em được hướng dẫn kỹ năng phòng, chống đuối nước; kiến thức, lý thuyết bơi cơ bản; thực hành bơi dưới nước; kỹ năng sơ cấp cứu và kiến thức an toàn dưới nước; cách xử lý khi gặp các tình huống nguy hiểm dưới nước và một số kỹ năng hoạt động bơi của trẻ em.
Đồng chí Dương Mai Khoa, Phó Chủ tịch Công đoàn Viên chức tỉnh Lạng Sơn cho biết: “Đây hoạt động ý nghĩa, thiết thực tạo sân chơi lành mạnh, bổ ích trong dịp hè để các cháu thiếu nhi nâng cao kỹ năng bơi lội, rèn luyện sức khỏe. Qua đó, động viên các bậc phụ huynh là ĐV, NLĐ yên tâm công tác, hoàn thành tốt nhiệm vụ được giao và ngày càng gắn bó hơn với tổ chức Công đoàn”.
 |
| Cán bộ Cung Thanh thiếu nhi Lạng Sơn hướng dẫn các em nhỏ khởi động trước khi xuống nước. Ảnh: Công đoàn Viên chức Lạng Sơn. |
Phát biểu tại Lễ khai mạc các lớp bơi cho thiếu nhi con ĐV công đoàn, đồng chí Dương Mai Khoa đề nghị các đồng chí giáo viên, cán bộ phụ trách nâng cao tinh thần trách nhiệm trong quản lý, giảng dạy; các phụ huynh và các cháu thiếu nhi chấp hành nghiêm các quy định của lớp học để khóa học đạt kết quả cao nhất. Sau khi khai giảng 2 lớp học này, Công đoàn Viên chức tỉnh Lạng Sơn tiếp tục nắm bắt nguyện vọng của ĐV, NLĐ, tổng hợp danh sách đăng ký từ các công đoàn cơ sở để tổ chức các lớp dạy bơi trong tháng 7/2023.
Được biết, đây là năm thứ hai Công đoàn Viên chức tỉnh phối hợp với Cung Thanh Thiếu nhi Lạng Sơn triển khai thực hiện Thỏa thuận hợp tác về triển khai chương trình “Phúc lợi cho con ĐV, NLĐ”. Năm 2022, hai đơn vị đã phối hợp mở được 5 lớp dạy bơi với giá ưu đãi giảm 53% cho 150 cháu, giá trị làm lợi 120 triệu đồng.
 |
| Cán bộ Cung Thanh thiếu nhi Lạng Sơn hướng dẫn các em nhỏ thực hành dưới nước. Ảnh: Công đoàn Viên chức Lạng Sơn. |
| Thực hiện Chương trình số 1734/CTr-TLĐ ngày 14/11/2019 của Tổng Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) Việt Nam về nâng cao phúc lợi, lợi ích cho ĐV, NLĐ giai đoạn 2019 – 2023, LĐLĐ tỉnh Lạng Sơn đã ban hành Chương trình số 15/CTr-LĐLĐ ngày 6/02/2020 về “Nâng cao phúc lợi, lợi ích cho ĐV và NLĐ giai đoạn 2019 – 2023”, đồng thời chỉ đạo các cấp công đoàn xây dựng chương trình, kế hoạch triển khai thực hiện bằng những việc làm cụ thể, thiết thực mang lại nhiều phúc lợi, lợi ích cho NLĐ là ĐV công đoàn. Đồng chí Lý Đức Thanh, Chủ tịch LĐLĐ tỉnh cho biết: "Hướng đến mục tiêu mang lại lợi ích thiết thực, góp phần cải thiện đời sống cho ĐV, NLĐ, LĐLĐ tỉnh chỉ đạo các công đoàn ngành, LĐLĐ huyện, thành phố tăng cường nắm bắt tình hình việc làm, đời sống, tâm tư, nguyện vọng của NLĐ. Đồng thời, thỏa thuận với các đơn vị, doanh nghiệp tiến hành ký kết các chương trình phúc lợi đoàn viên với nhiều chính sách ưu đãi dành cho ĐV, NLĐ trong tỉnh khi sử dụng các sản phẩm, dịch vụ". |
 Lạng Sơn: Phát động Tháng Công nhân và Tháng hành động về ATVSLĐ năm 2023 Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) tỉnh Lạng Sơn vừa tổ chức Lễ phát động Tháng Công nhân và Tháng hành động về ATVSLĐ năm 2023. ... |
 CĐCS Cục QLTT tỉnh Lạng Sơn phát động phong trào thi đua đến NLĐ ngay từ đầu nhiệm kỳ Công đoàn cơ sở Cục Quản lý thị trường tỉnh Lạng Sơn (CĐ Cục) là một trong các đơn vị hoàn thành xuất sắc nhiệm ... |
 Đại biểu Quốc hội tỉnh Lạng Sơn tiếp xúc với đoàn viên công đoàn, công nhân lao động Tại buổi tiếp xúc cử tri chuyên đề với đoàn viên công đoàn, công nhân lao động trên địa bàn tỉnh Lạng Sơn, đồng chí ... |
Đọc nhiều
Liên quan
Tin mới hơn
Hoàn thiện Đề án công tác tư tưởng trong công nhân, lao động
Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam vừa tổ chức Hội thảo khoa học lấy ý kiến đóng góp cho dự thảo Đề án “Công tác tư tưởng đối với công nhân, lao động trong bối cảnh mới”.
Các chỉ tiêu trọng tâm của Công đoàn Việt Nam về phát triển nguồn nhân lực, nâng cao năng suất lao động
Phát huy vai trò đồng hành của Công đoàn Việt Nam trong phát triển nguồn nhân lực, nâng cao năng suất lao động, thúc đẩy đổi mới sáng tạo và tăng trưởng kinh tế, Chương trình đề ra các mục tiêu, chỉ tiêu trọng tâm nhằm nâng cao chất lượng việc làm, thu nhập và đời sống đoàn viên, người lao động.
Bản lĩnh cán bộ công đoàn trước bàn thương lượng
Tại khu vực doanh nghiệp ngoài nhà nước, rào cản lớn nhất của cán bộ công đoàn cơ sở (CĐCS) là vừa hưởng lương của người sử dụng lao động, vừa gánh vác trách nhiệm đại diện bảo vệ quyền lợi người lao động. Làm sao để cán bộ cơ sở giữ vững bản lĩnh, không bị “lép vế” hay phụ thuộc khi bước vào đối thoại, thương lượng tập thể?
Tin tức khác
Giải pháp nâng cao hiệu quả đối thoại, thương lượng tập thể
Nâng cao hiệu quả đối thoại, thương lượng tập thể là giải pháp quan trọng nhằm bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên, người lao động, xây dựng quan hệ lao động hài hòa, ổn định và tiến bộ. Để thực hiện mục tiêu này, tổ chức Công đoàn tập trung triển khai 5 nhóm giải pháp trọng tâm cụ thể như sau:
Thương lượng tập thể dựa trên dữ liệu: Yêu cầu mới với cán bộ công đoàn cơ sở
Với cán bộ công đoàn cơ sở (CĐCS), thương lượng tập thể không chỉ là kỹ năng đối thoại hay khả năng thuyết phục người sử dụng lao động. Một đề xuất có sức nặng phải được xây dựng từ những dữ liệu cụ thể: Tình hình sản xuất, kinh doanh của doanh nghiệp, khả năng chi trả, mặt bằng tiền lương, chi phí sinh hoạt, lạm phát và những vấn đề người lao động đang thực sự quan tâm.
Tây Ninh dự kiến chăm lo Tết cho khoảng 57.000 đoàn viên, người lao động
Liên đoàn Lao động tỉnh Tây Ninh dự kiến triển khai nhiều hoạt động chăm lo cho đoàn viên, người lao động dịp Tết Nguyên đán Đinh Mùi 2027: tặng quà, tổ chức Chợ Tết Công đoàn, hỗ trợ phương tiện về quê đón Tết...
Hướng dẫn thủ tục gia nhập Công đoàn Việt Nam mới nhất
Ngày 11.8.2026, Ban Chấp hành Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam ban hành Hướng dẫn số 06/HD-TLĐ hướng dẫn thi hành Điều lệ Công đoàn Việt Nam. Theo tiểu mục 1.4, Mục 1 của Hướng dẫn, thủ tục gia nhập Công đoàn Việt Nam được thực hiện theo từng trường hợp cụ thể.
Đối thoại tại nơi làm việc ở Công ty TNHH Quốc tế Hồ Tây
Hội nghị đối thoại điểm tại Công ty TNHH Quốc tế Hồ Tây đã giải quyết tâm tư, nguyện vọng của lao động nữ từ hỗ trợ tiền gửi trẻ, đổi mới hoạt động trải nghiệm giới đến phương án nghỉ bù linh hoạt ngày Văn hóa Việt Nam 24.11.
Tây Ninh: Đổi mới năng lực cán bộ, đưa phong trào thi đua hướng về cơ sở
Thông qua các hoạt động tập huấn nghiệp vụ, phát động phong trào thi đua gắn với thu nhập và đẩy mạnh tuyên truyền pháp luật tại doanh nghiệp, Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) tỉnh Tây Ninh đang tập trung nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ, khơi dậy tinh thần sáng tạo và bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên, người lao động.