Lạng Sơn: Phát động Tháng Công nhân và Tháng hành động về ATVSLĐ năm 2023
Hoạt động Công đoàn

Lạng Sơn: Phát động Tháng Công nhân và Tháng hành động về ATVSLĐ năm 2023

Gia Hưng
Tác giả: Gia Hưng
Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) tỉnh Lạng Sơn vừa tổ chức Lễ phát động Tháng Công nhân và Tháng hành động về ATVSLĐ năm 2023. Dự Lễ phát động có lãnh đạo một số sở, ban, ngành và gần 200 đại biểu đại diện cho hơn 41.000 đoàn viên, người lao động (NLĐ) trên địa bàn tỉnh.
Thừa Thiên Huế phát động Tháng hành động về ATVSLĐ và Tháng Công nhân năm 2023 Tổng LĐLĐ Việt Nam phát động Tháng Công nhân và Tháng hành động về ATVSLĐ năm 2023
Lạng Sơn: Phát động Tháng Công nhân và Tháng hành động về ATVSLĐ năm 2023
Đồng chí Lý Đức Thanh, Ủy viên Ban Chấp hành Tổng LĐLĐ Việt Nam, Tỉnh ủy viên, Chủ tịch LĐLĐ tỉnh phát biểu tại Lễ phát động. Ảnh: T. Như.

Hướng về cơ sở, vì quyền lợi của NLĐ

Phát biểu tại Lễ phát động, đồng chí Lý Đức Thanh, Ủy viên Ban Chấp hành Tổng LĐLĐ Việt Nam, Tỉnh ủy viên, Chủ tịch LĐLĐ tỉnh cho biết: “LĐLĐ tỉnh đã xây dựng kế hoạch chỉ đạo các cấp công đoàn đẩy mạnh triển khai các hoạt động theo phương châm hướng về cơ sở, vì quyền lợi của NLĐ. Thông qua các hoạt động Tháng Công nhân nhằm khơi dậy truyền thống đoàn kết, sáng tạo, đồng thời phát huy vai trò tiên phong, tinh thần trách nhiệm của các cấp công đoàn đối với đoàn viên, NLĐ trong thực hiện tốt nhiệm vụ phát triển kinh tế - xã hội. Bên cạnh đó, việc tổ chức các hoạt động Tháng Công nhân góp phần thúc đẩy sự quan tâm của cả hệ thống chính trị, các doanh nghiệp và toàn xã hội trong chăm lo xây dựng giai cấp công nhân hiện đại, lớn mạnh theo tinh thần Nghị quyết Đại hội XIII của Đảng và Nghị quyết số 02-NQ/TW, ngày 12/6/2021 của Bộ Chính trị về đổi mới tổ chức và hoạt động của Công đoàn Việt Nam trong tình hình mới”.

Lạng Sơn: Phát động Tháng Công nhân và Tháng hành động về ATVSLĐ năm 2023
Các đại biểu tham dự Lễ phát động Tháng Công nhân và Tháng hành động về ATVSLĐ. Ảnh T. Vân.
Lạng Sơn: Phát động Tháng Công nhân và Tháng hành động về ATVSLĐ năm 2023
Tiết mục văn nghệ đặc sắc tại Lễ phát động Tháng Công nhân và Tháng hành động về ATVSLĐ. Ảnh: T. Vân.

Hằng năm, Tháng Công nhân gắn với Tháng hành động về ATVSLĐ (tháng Năm) là dịp cao điểm để các cấp công đoàn chăm lo bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng cho ĐVNLĐ; tổ chức có hiệu quả công tác ATVSLĐ, từng bước cải thiện điều kiện làm việc, phòng ngừa tai nạn lao động và bệnh nghề nghiệp, bảo đảm an toàn tính mạng, sức khỏe cho NLĐ.

Lạng Sơn: Phát động Tháng Công nhân và Tháng hành động về ATVSLĐ năm 2023
Biểu dương, khen thưởng công nhân, NLĐ có thành tích xuất sắc trong lao động, sản xuất kinh doanh năm 2022. Ảnh: T. Như.

Tại Lạng Sơn, điểm nhấn của hoạt động Tháng Công nhân năm nay là: Tập trung chăm lo, bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên, NLĐ; huy động các nguồn lực xã hội, của người sử dụng lao động nhằm chăm lo tốt hơn đời sống vật chất, tinh thần cho đoàn viên, NLĐ; hỗ trợ xây, sửa nhà “Mái ấm Công đoàn”; quan tâm thăm hỏi, động viên, tặng quà công nhân lao động và gia đình công nhân bị tai nạn, bệnh nghề nghiệp; tăng cường công tác tuyên truyền, phổ biến giáo dục pháp luật; tổ chức khám sức khỏe miễn phí, bán hàng giảm giá cho công nhân lao động tiêu biểu xuất sắc khối doanh nghiệp; tôn vinh, biểu dương công nhân lao động tiêu biểu trong lao động, sản xuất, kinh doanh năm 2022.

Đây cũng là dịp để đoàn viên, NLĐ chia sẻ, bày tỏ tâm tư, nguyện vọng. Trên cơ sở đó, các cấp công đoàn sẽ lựa chọn nội dung cấp bách, có tác động lớn để có biện pháp giải quyết phù hợp, hiệu quả.

Lạng Sơn: Phát động Tháng Công nhân và Tháng hành động về ATVSLĐ năm 2023
Đoàn viên, NLĐ có hoàn cảnh khó khăn về nhà ở được hỗ trợ xây dựng nhà "Mái ấm Công đoàn". Ảnh: T. Như.

Nhiều hoạt động thiết thực của Chương trình “Cảm ơn NLĐ”

Tại Lễ phát động, 60 công nhân, NLĐ có thành tích xuất sắc trong lao động, sản xuất kinh doanh năm 2022 được biểu dương, khen thưởng. Trong đó, 20 cá nhân được nhận bằng khen của Chủ tịch UBND tỉnh, 40 cá nhân được nhận bằng khen của LĐLĐ tỉnh.

Lạng Sơn: Phát động Tháng Công nhân và Tháng hành động về ATVSLĐ năm 2023
Chương trình tặng quần áo miễn phí cho con của NLĐ. Ảnh: T. Vân.

Nhân dịp này, 20 đoàn viên, NLĐ có hoàn cảnh khó khăn về nhà ở được hỗ trợ xây dựng nhà "Mái ấm Công đoàn" với tổng kinh phí 720 triệu đồng từ Quỹ Xã hội LĐLĐ tỉnh. Chị Vi Thúy Hiệp (đoàn viên công đoàn Trường THPT Cao Lộc) chia sẻ: “Gia đình có 5 người, nhưng bố mẹ chồng đều già yếu, công việc của chồng không ổn định, con còn nhỏ, thường xuyên viêm phổi nên cuộc sống của tôi tương đối khó khăn. Căn nhà nhỏ trước lợp bằng pro – xi – măng, theo thời gian bị nứt, vỡ, dột nát. Nhiều hôm trời mưa, nước hắt cả vào mặt con khiến tôi rất lo lắng". Nhờ có sự hỗ trợ của tổ chức Công đoàn, hiện gia đình chị đã thay được mái nhà mới. Biết ơn sự quan tâm, hỗ trợ của tổ chức Công đoàn, chị Hiệp an tâm công tác.

Lạng Sơn: Phát động Tháng Công nhân và Tháng hành động về ATVSLĐ năm 2023
NLĐ được khám sức khỏe miễn phí. Ảnh: T. Vân.
Lạng Sơn: Phát động Tháng Công nhân và Tháng hành động về ATVSLĐ năm 2023
Nhiều chương trình mua hàng giảm giá chăm lo NLĐ được tổ chức. Ảnh: T.Vân.

Trong khuôn khổ chương trình, các đơn vị có quy chế phối hợp với LĐLĐ tỉnh đã tổ chức các hoạt động phúc lợi, thiết thực, ý nghĩa dành cho đoàn viên, NLĐ như: Khám sức khỏe miễn phí, bán hàng giảm giá cho công nhân lao động, phát quần áo miễn phí… Chị Phạm Thị Đạt (Công ty CP Gạch ngói Hợp Thành) rất vui và xúc động chia sẻ: “Tham dự Lễ phát động Tháng Công nhân và Tháng hành động về ATVSLĐ, tôi được khám sức khỏe miễn phí, được tặng voucher mua hàng trị giá 200.000đ. Tôi rất cảm ơn lãnh đạo công đoàn các cấp và các bác sĩ đã tận tình tư vấn, thăm khám”.

Cũng trong Tháng Công nhân, LĐLĐ tỉnh đã chỉ đạo công đoàn cơ sở trong doanh nghiệp căn cứ điều kiện thực tế để đề xuất với người sử dụng lao động lựa chọn các hình thức, hoạt động phù hợp để “cảm ơn NLĐ” đã gắn bó, đồng hành với doanh nghiệp.

LĐLĐ tỉnh Quảng Trị sẽ tổ chức Lễ phát động Tháng Công nhân năm 2023 vào ngày 28/4 LĐLĐ tỉnh Quảng Trị sẽ tổ chức Lễ phát động Tháng Công nhân năm 2023 vào ngày 28/4

Theo kế hoạch của Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) tỉnh Quảng Trị, Lễ phát động “Tháng Công nhân” và “Tháng hành động về An toàn, ...

LĐLĐ tỉnh Bình Phước phát động Tháng Công nhân, Tháng ATVSLĐ năm 2023 LĐLĐ tỉnh Bình Phước phát động Tháng Công nhân, Tháng ATVSLĐ năm 2023

Sáng ngày 23/04, tại Khu công nghiệp Bắc Đồng Phú, LĐLĐ tỉnh Bình Phước đã chính thức tổ chức Lễ phát động Tháng Công nhân, ...

Đà Nẵng: Phát động Tháng hành động về ATVSLĐ và Tháng Công nhân năm 2023 Đà Nẵng: Phát động Tháng hành động về ATVSLĐ và Tháng Công nhân năm 2023

UBND TP. Đà Nẵng và Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) thành phố vừa phối hợp tổ chức Lễ phát động Tháng hành động về An ...

Tin mới hơn

Hoàn thiện Đề án công tác tư tưởng trong công nhân, lao động

Hoàn thiện Đề án công tác tư tưởng trong công nhân, lao động

Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam vừa tổ chức Hội thảo khoa học lấy ý kiến đóng góp cho dự thảo Đề án “Công tác tư tưởng đối với công nhân, lao động trong bối cảnh mới”.
Các chỉ tiêu trọng tâm của Công đoàn Việt Nam về phát triển nguồn nhân lực, nâng cao năng suất lao động

Các chỉ tiêu trọng tâm của Công đoàn Việt Nam về phát triển nguồn nhân lực, nâng cao năng suất lao động

Phát huy vai trò đồng hành của Công đoàn Việt Nam trong phát triển nguồn nhân lực, nâng cao năng suất lao động, thúc đẩy đổi mới sáng tạo và tăng trưởng kinh tế, Chương trình đề ra các mục tiêu, chỉ tiêu trọng tâm nhằm nâng cao chất lượng việc làm, thu nhập và đời sống đoàn viên, người lao động.
Bản lĩnh cán bộ công đoàn trước bàn thương lượng

Bản lĩnh cán bộ công đoàn trước bàn thương lượng

Tại khu vực doanh nghiệp ngoài nhà nước, rào cản lớn nhất của cán bộ công đoàn cơ sở (CĐCS) là vừa hưởng lương của người sử dụng lao động, vừa gánh vác trách nhiệm đại diện bảo vệ quyền lợi người lao động. Làm sao để cán bộ cơ sở giữ vững bản lĩnh, không bị “lép vế” hay phụ thuộc khi bước vào đối thoại, thương lượng tập thể?

Tin tức khác

Giải pháp nâng cao hiệu quả đối thoại, thương lượng tập thể

Giải pháp nâng cao hiệu quả đối thoại, thương lượng tập thể

Nâng cao hiệu quả đối thoại, thương lượng tập thể là giải pháp quan trọng nhằm bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên, người lao động, xây dựng quan hệ lao động hài hòa, ổn định và tiến bộ. Để thực hiện mục tiêu này, tổ chức Công đoàn tập trung triển khai 5 nhóm giải pháp trọng tâm cụ thể như sau:
Thương lượng tập thể dựa trên dữ liệu: Yêu cầu mới với cán bộ công đoàn cơ sở

Thương lượng tập thể dựa trên dữ liệu: Yêu cầu mới với cán bộ công đoàn cơ sở

Với cán bộ công đoàn cơ sở (CĐCS), thương lượng tập thể không chỉ là kỹ năng đối thoại hay khả năng thuyết phục người sử dụng lao động. Một đề xuất có sức nặng phải được xây dựng từ những dữ liệu cụ thể: Tình hình sản xuất, kinh doanh của doanh nghiệp, khả năng chi trả, mặt bằng tiền lương, chi phí sinh hoạt, lạm phát và những vấn đề người lao động đang thực sự quan tâm.
Tây Ninh dự kiến trao quà Tết cho khoảng 58.000 đoàn viên, người lao động

Tây Ninh dự kiến trao quà Tết cho khoảng 58.000 đoàn viên, người lao động

Liên đoàn Lao động tỉnh Tây Ninh dự kiến triển khai nhiều hoạt động chăm lo cho đoàn viên, người lao động dịp Tết Nguyên đán Đinh Mùi 2027: tặng quà, tổ chức Chợ Tết Công đoàn, hỗ trợ phương tiện về quê đón Tết...
Hướng dẫn thủ tục gia nhập Công đoàn Việt Nam mới nhất

Hướng dẫn thủ tục gia nhập Công đoàn Việt Nam mới nhất

Ngày 11.8.2026, Ban Chấp hành Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam ban hành Hướng dẫn số 06/HD-TLĐ hướng dẫn thi hành Điều lệ Công đoàn Việt Nam. Theo tiểu mục 1.4, Mục 1 của Hướng dẫn, thủ tục gia nhập Công đoàn Việt Nam được thực hiện theo từng trường hợp cụ thể.
Đối thoại tại nơi làm việc ở Công ty TNHH Quốc tế Hồ Tây

Đối thoại tại nơi làm việc ở Công ty TNHH Quốc tế Hồ Tây

Hội nghị đối thoại điểm tại Công ty TNHH Quốc tế Hồ Tây đã giải quyết tâm tư, nguyện vọng của lao động nữ từ hỗ trợ tiền gửi trẻ, đổi mới hoạt động trải nghiệm giới đến phương án nghỉ bù linh hoạt ngày Văn hóa Việt Nam 24.11.
Tây Ninh: Đổi mới năng lực cán bộ, đưa phong trào thi đua hướng về cơ sở

Tây Ninh: Đổi mới năng lực cán bộ, đưa phong trào thi đua hướng về cơ sở

Thông qua các hoạt động tập huấn nghiệp vụ, phát động phong trào thi đua gắn với thu nhập và đẩy mạnh tuyên truyền pháp luật tại doanh nghiệp, Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) tỉnh Tây Ninh đang tập trung nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ, khơi dậy tinh thần sáng tạo và bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên, người lao động.
Xem thêm