Công đoàn Viên chức Việt Nam chia sẻ với các đoàn viên khó khăn
Công đoàn Viên chức Việt Nam trao 50 suất quà cho đoàn viên, người lao động có hoàn cảnh khó khăn vào chiều 27/9.
| Cuộc thi "Công đoàn Việt Nam và Công đoàn Viên chức Việt Nam qua các kỳ đại hội" |
Dưới tác động của đại dịch Covid-19 cũng như tình hình anh ninh - chính trị thế giới khiến nhiều doanh nghiệp trong nước gặp khó khăn. Một bộ phận không nhỏ đoàn viên, người lao động bị ảnh hưởng về việc làm, thu nhập. Bên cạnh đó, giá cả của các mặt hàng tăng cao, trong khi thu nhập lại có hạn nên đời sống của đoàn viên, người lao động nói chung, đoàn viên, người lao động tại các đơn vị trực thuộc Tổng Liên đoàn nói riêng vốn đã khó khăn, giờ lại càng khó khăn hơn.
Trước tình hình trên, nhằm góp phần chia sẻ, giảm bớt khó khăn cho đoàn viên, người lao động, Công đoàn Viên chức Việt Nam đã phát động Chương trình xã hội tình nghĩa, quyên góp, ủng hộ đoàn viên, người lao động có hoàn cảnh khó khăn.
 |
| Đồng chí Ngọ Duy Hiểu - Phó Chủ tịch Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam, Chủ tịch Công đoàn Viên chức Việt Nam trăn trở trước mỗi hoàn cảnh khó khăn. Ảnh: M.A |
Sau khi phát động, công đoàn các đơn vị trực thuộc Công đoàn Viên chức Việt Nam đã tổ chức tuyên truyền, vận động 100% cán bộ, đoàn viên nhiệt tình, hưởng ứng tham gia.
50 suất quà lần này được trao cho các đoàn viên công đoàn có hoàn cảnh khó khăn tại 5 đơn vị gồm Nhà khách Tổng Liên đoàn; Công ty TNHH MTV Du lịch Công đoàn; Viện Khoa học An toàn và Vệ sinh lao động; Nhà xuất bản Lao động và Tạp chí Lao động và Công đoàn.
Sự quan tâm đặc biệt này có ý nghĩa cả về vật chất và tinh thần, động viên đoàn viên công đoàn vượt qua khó khăn, phấn đấu vươn lên, trở thành những lao động giỏi, lao động xuất sắc.
 |
| 50 suất quà lần này được trao cho các đoàn viên công đoàn có hoàn cảnh khó khăn tại 5 đơn vị trực thuộc Tổng Liên đoàn. Ảnh: M.A |
Đồng chí Ngọ Duy Hiểu - Phó Chủ tịch Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam, Chủ tịch Công đoàn Viên chức Việt Nam chia sẻ, những người lao động khó khăn còn rất nhiều trăn trở, suy nghĩ. Những phần quà hỗ trợ là tấm lòng của đoàn viên, của Đại hội chia sẻ đến những đoàn viên khó khăn, trong đó chứa đựng tình công đoàn, tình đồng chí, tình giai cấp.
 |
| Chị Nguyễn Thị Hương - Đoàn viên Công đoàn Nhà khách Tổng Liên đoàn xúc động khi nhận được suất quà ý nghĩa, ấm áp tình công đoàn. Ảnh: M.A |
Đồng chí Nguyễn Thị Hương - Công đoàn Nhà khách Tổng Liên đoàn cho biết, sự quan tâm của công đoàn giúp đồng chí có thêm động lực để cố gắng làm việc, học tập, rèn luyện nâng cao tay nghề, chuyên môn, phấn đấu hoàn thành nhiệm vụ được giao.
 Tổng LĐLĐ Việt Nam chia sẻ với gia đình đoàn viên tử vong do cháy chung cư mini Trước mất mát của gia đình đoàn viên tử vong do vụ cháy chung cư mini ở phường Khương Đình, quận Thanh Xuân, Hà Nội, ... |
 Công đoàn Viên chức tỉnh Nghệ An: Trao 131 suất quà cho con đoàn viên Sáng ngày 22/9, Công đoàn Viên chức tỉnh Nghệ An tổ chức Chương trình “Cùng em vững bước tới trường” năm 2023 để thăm hỏi, ... |
 Quan tâm, chăm lo Tết Trung thu cho trẻ em là con đoàn viên có hoàn cảnh khó khăn Trong những năm qua, bên cạnh các hoạt động đại diện, chăm lo, bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên, ... |
Đọc nhiều
Liên quan
Tin mới hơn
Giải pháp nâng cao hiệu quả đối thoại, thương lượng tập thể
Nâng cao hiệu quả đối thoại, thương lượng tập thể là giải pháp quan trọng nhằm bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên, người lao động, xây dựng quan hệ lao động hài hòa, ổn định và tiến bộ. Để thực hiện mục tiêu này, tổ chức Công đoàn tập trung triển khai 5 nhóm giải pháp trọng tâm cụ thể như sau:
Thương lượng tập thể dựa trên dữ liệu: Yêu cầu mới với cán bộ công đoàn cơ sở
Với cán bộ công đoàn cơ sở (CĐCS), thương lượng tập thể không chỉ là kỹ năng đối thoại hay khả năng thuyết phục người sử dụng lao động. Một đề xuất có sức nặng phải được xây dựng từ những dữ liệu cụ thể: Tình hình sản xuất, kinh doanh của doanh nghiệp, khả năng chi trả, mặt bằng tiền lương, chi phí sinh hoạt, lạm phát và những vấn đề người lao động đang thực sự quan tâm.
Tây Ninh dự kiến chăm lo Tết cho khoảng 57.000 đoàn viên, người lao động
Liên đoàn Lao động tỉnh Tây Ninh dự kiến triển khai nhiều hoạt động chăm lo cho đoàn viên, người lao động dịp Tết Nguyên đán Đinh Mùi 2027: tặng quà, tổ chức Chợ Tết Công đoàn, hỗ trợ phương tiện về quê đón Tết...
Tin tức khác
Hướng dẫn thủ tục gia nhập Công đoàn Việt Nam mới nhất
Ngày 11.8.2026, Ban Chấp hành Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam ban hành Hướng dẫn số 06/HD-TLĐ hướng dẫn thi hành Điều lệ Công đoàn Việt Nam. Theo tiểu mục 1.4, Mục 1 của Hướng dẫn, thủ tục gia nhập Công đoàn Việt Nam được thực hiện theo từng trường hợp cụ thể.
Đối thoại tại nơi làm việc ở Công ty TNHH Quốc tế Hồ Tây
Hội nghị đối thoại điểm tại Công ty TNHH Quốc tế Hồ Tây đã giải quyết tâm tư, nguyện vọng của lao động nữ từ hỗ trợ tiền gửi trẻ, đổi mới hoạt động trải nghiệm giới đến phương án nghỉ bù linh hoạt ngày Văn hóa Việt Nam 24.11.
Tây Ninh: Đổi mới năng lực cán bộ, đưa phong trào thi đua hướng về cơ sở
Thông qua các hoạt động tập huấn nghiệp vụ, phát động phong trào thi đua gắn với thu nhập và đẩy mạnh tuyên truyền pháp luật tại doanh nghiệp, Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) tỉnh Tây Ninh đang tập trung nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ, khơi dậy tinh thần sáng tạo và bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên, người lao động.
Quy định về tổ chức và hoạt động của Ban Nữ công quần chúng
Nội dung nêu tại Hướng dẫn số 06/HD-TLĐ về thi hành Điều lệ Công đoàn Việt Nam có hiệu lực từ ngày 11/8/2026, quy định cụ thể về tổ chức và hoạt động nữ công trong hệ thống Công đoàn.
Chỉ tiêu đối thoại, thương lượng tập thể của Công đoàn Việt Nam đến năm 2031
Đến năm 2031, Công đoàn Việt Nam phấn đấu nâng cao hiệu quả đối thoại, thương lượng tập thể, xây dựng quan hệ lao động hài hòa, ổn định, tiến bộ. Các chỉ tiêu trọng tâm tập trung vào thực hiện quy chế dân chủ ở cơ sở, mở rộng độ bao phủ và nâng cao chất lượng thỏa ước lao động tập thể, góp phần thực hiện tốt chức năng đại diện, chăm lo, bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng của người lao động.
Người "kiến trúc sư trưởng" trong đấu trường Robocon: Bản lĩnh 4.0 từ mùi dầu mỡ đất đỏ
Từ bãi rác công nghiệp, những cỗ máy cũ kỹ ngoại nhập, người kỹ sư, người thầy Đoàn Dương Qúy (Trường Đại học Lạc Hồng) đã cùng học trò kiến tạo nên những chiến thắng trong thi đấu Robocon lẫy lừng. Điều này chứng minh bản lĩnh trí tuệ người lao động Việt Nam: Giỏi nghề - Sáng tạo - Vươn lên - Trách nhiệm.