Công đoàn Viên chức tỉnh Nghệ An: Trao 131 suất quà cho con đoàn viên
Hoạt động Công đoàn

Công đoàn Viên chức tỉnh Nghệ An: Trao 131 suất quà cho con đoàn viên

Mai Liễu
Tác giả: Mai Liễu
Sáng ngày 22/9, Công đoàn Viên chức tỉnh Nghệ An tổ chức Chương trình “Cùng em vững bước tới trường” năm 2023 để thăm hỏi, động viên và trao quà cho con đoàn viên có hoàn cảnh khó khăn vươn lên học tập tốt.
Phấn đấu trở thành đơn vị kiểu mẫu của Công đoàn Viên chức tỉnh Nghệ An Công đoàn Viên chức tỉnh Nghệ An: Trao 67 suất quà cho đoàn viên Công đoàn Viên chức tỉnh Nghệ An triển khai một số nội dung trọng tâm thời gian tới
Công đoàn Viên chức tỉnh Nghệ An: Trao 131suất quà cho con đoàn viên
Chương trình có sự quan tâm, tham gia của lãnh đạo Đảng ủy Khối các cơ quan tỉnh Nghệ An.

Tham dự Chương trình có các đồng chí: Chu Bá Long – Phó Bí thư Đảng ủy Khối các cơ quan tỉnh; Lê Thị Kim Oanh – Ủy viên Ban Thường vụ, Trưởng Ban Tuyên giáo Đảng ủy Khối các cơ quan tỉnh; Nguyễn Công Danh – Ủy viên Ban Thường vụ Liên đoàn Lao động tỉnh, Chủ tịch Công đoàn Viên chức tỉnh; Đào Thị Thanh Mai – Phó Chủ tịch Công đoàn Viên chức tỉnh; các đồng chí trong Ban Thường vụ Công đoàn Viên chức tỉnh; cùng các cháu là con đoàn viên, người lao động trực thuộc Công đoàn Viên chức tỉnh.

Công đoàn Viên chức tỉnh Nghệ An: Trao 131suất quà cho con đoàn viên
Đồng chí Đào Thị Thanh Mai - Phó Chủ tịch Công đoàn Viên chức tỉnh phát biểu tại Chương trình.

Phát biểu tại Chương trình, đồng chí Đào Thị Thanh Mai – Phó Chủ tịch Công đoàn Viên chức tỉnh Nghệ An chia sẻ: "Chương trình “Cùng em vững bước tới trường” nằm trong chuỗi các hoạt động thiết thực, ý nghĩa nhằm chăm lo cho đoàn viên, người lao động. Tại chương trình gặp gỡ thân mật, gần gũi, tình cảm này, Công đoàn Viên chức tỉnh mong muốn được động viên kịp thời, chia sẻ tình cảm yêu thương chân thành nhất đến các cháu và có các phần quà để khích lệ tinh thần cho các cháu. Đồng thời, động viên đoàn viên, người lao động yên tâm, tin tưởng vào sự quan tâm của các cấp ủy Đảng, chính quyền, các tổ chức chính trị - xã hội, trong đó có tổ chức Công đoàn luôn quan tâm chăm lo, bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng cho người lao động.

Phó Chủ tịch Công đoàn Viên chức tỉnh Nghệ An Đào Thị Thanh Mai cũng cảm ơn các cấp Công đoàn Viên chức trong những năm qua đã làm tốt công tác khuyến học, chia sẻ kịp thời đến các cháu có hoàn cảnh khó khăn, vượt khó vươn lên, đạt thành tích tốt trong học tập. Mong muốn các công đoàn cơ sở tiếp tục phát huy những việc làm tốt đẹp đã triển khai trong những năm qua.

Công đoàn Viên chức tỉnh Nghệ An: Trao 131suất quà cho con đoàn viên
Đồng chí Lê Thị Kim Oanh – Ủy viên Ban Thường vụ, Trưởng Ban Tuyên giáo Đảng ủy Khối các cơ quan tỉnh trao quà cho các công đoàn cơ sở nhận đỡ đầu các cháu mồ côi, có hoàn cảnh khó khăn.
Công đoàn Viên chức tỉnh Nghệ An: Trao 131suất quà cho con đoàn viên
12 công đoàn cơ sở nhận đỡ đầu 80 cháu mồ côi, có hoàn cảnh khó khăn đã nhận quà của Công đoàn Viên chức để trao lại cho các cháu.

Tại Chương trình, lãnh đạo Đảng ủy Khối các cơ quan tỉnh và Công đoàn Viên chức tỉnh đã trao quà 12 công đoàn cơ sở nhận đỡ đầu 80 cháu mồ côi, có hoàn cảnh khó khăn trong Chương trình “Mẹ đỡ đầu” do Hội Liên hiệp Phụ nữ tỉnh phát động; trao 51 suất quà cho con đoàn viên có hoàn cảnh khó khăn của các công đoàn cơ sở trực thuộc. Mỗi suất quà gồm 10 cuốn vở và số tiền 500 nghìn đồng, tổng số tiền hỗ trợ là hơn 70 triệu đồng.

Công đoàn Viên chức tỉnh Nghệ An: Trao 131suất quà cho con đoàn viên
Đồng chí Chu Bá Long - Phó Bí thư Đảng ủy khối các cơ quan tỉnh Nghệ An trao quà và động viên, khích lệ các cháu là con đoàn viên có hoàn cảnh khó khăn, vươn lên học tập tốt.
Công đoàn Viên chức tỉnh Nghệ An: Trao 131suất quà cho con đoàn viên
Chương trình đã trao 131 suất quà đến các cháu.

Cháu Mai Ngọc, học sinh lớp 1, con của một đoàn viên Công đoàn cơ sở Kho bạc Nhà nước tỉnh Nghệ An chia sẻ: “Cháu rất vui khi được tham dự Chương trình, được các cô, bác làm công đoàn biểu dương và trao tặng các phần quà. Cháu xin cảm ơn và xin hứa sẽ tiếp tục cố gắng vươn lên trong học tập”.

Chương trình “Cùng em vững bước tới trường”, được Công đoàn Viên chức tỉnh Nghệ An tổ chức hằng năm nhằm thiết thực chăm lo cho người lao động và tạo niềm vui cho con người lao động nhân dịp đầu năm học mới.

Công đoàn Viên chức tỉnh Nghệ An: Trao 131suất quà cho con đoàn viên
Niềm vui của con đoàn viên khi được nhận các phần quà.
Công đoàn Viên chức tỉnh Nghệ An: đổi mới, thiết thực trong hoạt động công đoàn Công đoàn Viên chức tỉnh Nghệ An: đổi mới, thiết thực trong hoạt động công đoàn

Triển khai thực hiện Nghị quyết số 02-NQ/TW ngày 12/6/2021 của Bộ Chính trị “Về đổi mới tổ chức và hoạt động Công đoàn Việt ...

Phấn đấu trở thành đơn vị kiểu mẫu của Công đoàn Viên chức tỉnh Nghệ An Phấn đấu trở thành đơn vị kiểu mẫu của Công đoàn Viên chức tỉnh Nghệ An

Sáng 7/1, Công đoàn Ban Tuyên giáo Tỉnh ủy Nghệ An đã tổ chức Đại hội công đoàn cơ sở (CĐCS), nhiệm kỳ 2023 - ...

Công đoàn Viên chức tỉnh Nghệ An: Trao 67 suất quà cho đoàn viên Công đoàn Viên chức tỉnh Nghệ An: Trao 67 suất quà cho đoàn viên

Ngày 16/1, Công đoàn Viên chức tỉnh Nghệ An tổ chức Chương trình “Tết sum vầy – Xuân gắn kết” để thăm hỏi, động viên ...

Tin mới hơn

Hoàn thiện Đề án công tác tư tưởng trong công nhân, lao động

Hoàn thiện Đề án công tác tư tưởng trong công nhân, lao động

Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam vừa tổ chức Hội thảo khoa học lấy ý kiến đóng góp cho dự thảo Đề án “Công tác tư tưởng đối với công nhân, lao động trong bối cảnh mới”.
Các chỉ tiêu trọng tâm của Công đoàn Việt Nam về phát triển nguồn nhân lực, nâng cao năng suất lao động

Các chỉ tiêu trọng tâm của Công đoàn Việt Nam về phát triển nguồn nhân lực, nâng cao năng suất lao động

Phát huy vai trò đồng hành của Công đoàn Việt Nam trong phát triển nguồn nhân lực, nâng cao năng suất lao động, thúc đẩy đổi mới sáng tạo và tăng trưởng kinh tế, Chương trình đề ra các mục tiêu, chỉ tiêu trọng tâm nhằm nâng cao chất lượng việc làm, thu nhập và đời sống đoàn viên, người lao động.
Bản lĩnh cán bộ công đoàn trước bàn thương lượng

Bản lĩnh cán bộ công đoàn trước bàn thương lượng

Tại khu vực doanh nghiệp ngoài nhà nước, rào cản lớn nhất của cán bộ công đoàn cơ sở (CĐCS) là vừa hưởng lương của người sử dụng lao động, vừa gánh vác trách nhiệm đại diện bảo vệ quyền lợi người lao động. Làm sao để cán bộ cơ sở giữ vững bản lĩnh, không bị “lép vế” hay phụ thuộc khi bước vào đối thoại, thương lượng tập thể?

Tin tức khác

Giải pháp nâng cao hiệu quả đối thoại, thương lượng tập thể

Giải pháp nâng cao hiệu quả đối thoại, thương lượng tập thể

Nâng cao hiệu quả đối thoại, thương lượng tập thể là giải pháp quan trọng nhằm bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên, người lao động, xây dựng quan hệ lao động hài hòa, ổn định và tiến bộ. Để thực hiện mục tiêu này, tổ chức Công đoàn tập trung triển khai 5 nhóm giải pháp trọng tâm cụ thể như sau:
Thương lượng tập thể dựa trên dữ liệu: Yêu cầu mới với cán bộ công đoàn cơ sở

Thương lượng tập thể dựa trên dữ liệu: Yêu cầu mới với cán bộ công đoàn cơ sở

Với cán bộ công đoàn cơ sở (CĐCS), thương lượng tập thể không chỉ là kỹ năng đối thoại hay khả năng thuyết phục người sử dụng lao động. Một đề xuất có sức nặng phải được xây dựng từ những dữ liệu cụ thể: Tình hình sản xuất, kinh doanh của doanh nghiệp, khả năng chi trả, mặt bằng tiền lương, chi phí sinh hoạt, lạm phát và những vấn đề người lao động đang thực sự quan tâm.
Tây Ninh dự kiến chăm lo Tết cho khoảng 57.000 đoàn viên, người lao động

Tây Ninh dự kiến chăm lo Tết cho khoảng 57.000 đoàn viên, người lao động

Liên đoàn Lao động tỉnh Tây Ninh dự kiến triển khai nhiều hoạt động chăm lo cho đoàn viên, người lao động dịp Tết Nguyên đán Đinh Mùi 2027: tặng quà, tổ chức Chợ Tết Công đoàn, hỗ trợ phương tiện về quê đón Tết...
Hướng dẫn thủ tục gia nhập Công đoàn Việt Nam mới nhất

Hướng dẫn thủ tục gia nhập Công đoàn Việt Nam mới nhất

Ngày 11.8.2026, Ban Chấp hành Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam ban hành Hướng dẫn số 06/HD-TLĐ hướng dẫn thi hành Điều lệ Công đoàn Việt Nam. Theo tiểu mục 1.4, Mục 1 của Hướng dẫn, thủ tục gia nhập Công đoàn Việt Nam được thực hiện theo từng trường hợp cụ thể.
Đối thoại tại nơi làm việc ở Công ty TNHH Quốc tế Hồ Tây

Đối thoại tại nơi làm việc ở Công ty TNHH Quốc tế Hồ Tây

Hội nghị đối thoại điểm tại Công ty TNHH Quốc tế Hồ Tây đã giải quyết tâm tư, nguyện vọng của lao động nữ từ hỗ trợ tiền gửi trẻ, đổi mới hoạt động trải nghiệm giới đến phương án nghỉ bù linh hoạt ngày Văn hóa Việt Nam 24.11.
Tây Ninh: Đổi mới năng lực cán bộ, đưa phong trào thi đua hướng về cơ sở

Tây Ninh: Đổi mới năng lực cán bộ, đưa phong trào thi đua hướng về cơ sở

Thông qua các hoạt động tập huấn nghiệp vụ, phát động phong trào thi đua gắn với thu nhập và đẩy mạnh tuyên truyền pháp luật tại doanh nghiệp, Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) tỉnh Tây Ninh đang tập trung nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ, khơi dậy tinh thần sáng tạo và bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên, người lao động.
Xem thêm