Công nhân lao động phấn khởi vì được nhận quà của Chủ tịch nước và Tổng Liên đoàn
Công nhân lao động có mặt tại Trung tâm Văn hóa TP. Thủ Đức (TP. HCM) ngày hôm nay rất vui mừng vì nhận được quà Tết của Chủ tịch nước Nguyễn Xuân Phúc và Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam - Nguyễn Đình Khang.
 |
| Chủ tịch nước Nguyễn Xuân Phúc trao quà cho các cháu thiếu nhi và gia đình công nhân lao động. Ảnh N.N |
Trong năm 2021, dịch bệnh Covid -19 đã làm ảnh hưởng không nhỏ đến đời sống người lao động tại TP. HCM. Nhiều mất mát đau thương đã xảy ra đối với gia đình đoàn viên, công nhân lao động. Thấu hiểu những khó khăn đó, LĐLĐ TP. HCM cùng với LĐLĐ TP. Thủ Đức và Công đoàn các cấp đã và đang không ngừng chăm lo, hỗ trợ cho đoàn viên, người lao động, nhất là dịp Tết đến, Xuân về.
Bà Nguyễn Thị Hồng Nhung, Chủ tịch LĐLĐ TP.Thủ Đức cho biết, Công đoàn thành phố đang triển khai nhiều hoạt động để chăm lo Tết cho đoàn viên, người lao động. Các cấp ủy, chính quyền và Công đoàn TP. Thủ Đức đã thực hiện nhiều chương trình chăm lo lực lượng tuyến đầu chống dịch, công nhân, viên chức, lao động bị ảnh hưởng bởi dịch bệnh. Ngoài ra, Công đoàn cũng hỗ trợ doanh nghiệp khôi phục sản xuất…
 |
| Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam - Nguyễn Đình Khang tặng quà cho người lao động. Ảnh N.N |
Đến thăm và chúc Tết đoàn viên, người lao động, Chủ tịch nước Nguyễn Xuân Phúc đánh giá cao những cố gắng, nỗ lực của hệ thống chính trị TP. HCM với nhiều hoạt động chăm lo cho các đối tượng bị ảnh hưởng của dịch Covid-19. Hiện tại TP HCM đang vươn mình trở lại cuộc sống bình thường mới.
Đặc biệt, Chủ tịch nước nhấn mạnh, chính quyền, Công đoàn TP. HCM cần quan tâm, chăm lo Tết cho người lao động xa quê, không về quê ăn Tết.
Bên cạnh đó, Chủ tịch nước rất ấn tượng với nhiều hoạt động chăm lo Tết sáng tạo của Công đoàn TP. HCM như “Tết sum vầy”, “Phiên chợ Công nhân” bằng hình thức trực tiếp và trực tuyến, đưa về cơ sở nhiều hình thức chăm lo Tết để thực hiện đúng chủ trương phòng, chống dịch Covid -19…
 |
| Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam - Nguyễn Đình Khang hỏi thăm, chúc Tết công nhân lao động. Ảnh N.N |
Nhân dịp Tết đến Xuân về, Chủ tịch nước Nguyễn Xuân Phúc, tổ chức Công đoàn Việt Nam, cùng các lãnh đạo chính quyền TP. HCM, TP. Thủ Đức tặng quà cho gần 1.600 y, bác sĩ có nhiều thành tích trong tuyến đầu chống dịch Covid-19 và công nhân lao động, người dân, thanh, thiếu nhi có hoàn cảnh khó khăn trên địa bàn.
Khi tặng quà công nhân, lao động có mặt tại chương trình “Ấm tình mùa xuân” Chủ tịch nước Nguyễn Xuân Phúc và Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam - Nguyễn Đình Khang ân cần hỏi thăm, động viên người lao động giữ sức khỏe, đón Tết bình an.
 |
| Người lao động được nhận phiếu quà tặng của Công đoàn TP. HCM. Ảnh N.N |
Anh Nguyễn Văn Phương làm việc tại Công ty Vệ sinh môi trường TP Thủ Đức rất vui khi được nhận quà của Tổng Liên đoàn do Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam - Nguyễn Đình Khang tặng. Anh Phương làm việc tại công ty đã được 12 năm nhưng đây là lần đầu tiên được Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam đến chúc Tết và tặng quà.
“Tôi vui lắm không biết nói như thế nào. Chưa bao giờ tôi nghĩ mình có thể gặp được Chủ tịch Tổng Liên đoàn. Với quà tặng mà Tổng Liên đoàn trao cho tôi sẽ mang về nhà để đón Tết cùng gia đình, còn phiếu mua hàng thì để ra Tết mua vì thời gian này bận đi làm”, anh Phương chia sẻ.
 |
| Công nhân lao động "vác quà" Công đoàn về nhà. Ảnh N.N |
Chị Lê Hoàng Thảo Vy (quê ở Bình Thuận) làm việc tại Trạm Y tế Hiệp Bình Phước (TP.Thủ Đức) rất vui và hồi hộp vì lần đầu tiên được tham gia một chương trình lớn có Chủ tịch nước Nguyễn Xuân Phúc tham dự. Chị Vy tham gia hỗ trợ phòng, chống dịch từ đầu tháng 6/2021 đến thời điểm hiện tại. Công việc chính của chị là nhận bệnh nhân Covid -19 đến điều trị, chăm sóc các trường hợp cách ly y tế…
Đến thời điểm này, người dân ở TP. HCM đang thực hiện cuộc sống bình thường mới, chị Vy thấy tự hào vì đã góp một phần nhỏ bé để cùng thành phố chống dịch.
“Khi nghe tin Chủ tịch nước đến thăm đội ngũ tuyến đầu chống dịch và công nhân lao động tôi vui lắm. Một phần cũng rất hồi hộp vì chưa bao giờ tôi được nhìn tận mắt Chủ tịch nước ở đời thực”, chị Vy cho hay.
 Vì sao BIDV liên tục nhận được đánh giá tích cực từ các tổ chức quốc tế? Năm 2021 đã khép lại với những thăng trầm mà có lẽ chẳng ai trong chúng ta có thể quên được. Dịch bệnh Covid-19 đã ... |
 Người lao động vui mừng khi nhận quà Tết từ Công đoàn Bình Dương LĐLĐ tỉnh Bình Dương đã trao 6.500 phần quà cho đoàn viên, người lao động có hoàn cảnh đặc biệt khó khăn. Nhận được hỗ ... |
 Chủ tịch nước Nguyễn Xuân Phúc trao quà Tết cho người lao động khó khăn tại TP Đà Nẵng Ngày 16/1, thành phố Đà Nẵng tổ chức chương trình trao quà Tết của lãnh đạo Đảng, Nhà nước, Ủy ban Mặt trận Tổ quốc ... |
Đọc nhiều
Liên quan
Tin mới hơn
Hoàn thiện Đề án công tác tư tưởng trong công nhân, lao động
Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam vừa tổ chức Hội thảo khoa học lấy ý kiến đóng góp cho dự thảo Đề án “Công tác tư tưởng đối với công nhân, lao động trong bối cảnh mới”.
Các chỉ tiêu trọng tâm của Công đoàn Việt Nam về phát triển nguồn nhân lực, nâng cao năng suất lao động
Phát huy vai trò đồng hành của Công đoàn Việt Nam trong phát triển nguồn nhân lực, nâng cao năng suất lao động, thúc đẩy đổi mới sáng tạo và tăng trưởng kinh tế, Chương trình đề ra các mục tiêu, chỉ tiêu trọng tâm nhằm nâng cao chất lượng việc làm, thu nhập và đời sống đoàn viên, người lao động.
Bản lĩnh cán bộ công đoàn trước bàn thương lượng
Tại khu vực doanh nghiệp ngoài nhà nước, rào cản lớn nhất của cán bộ công đoàn cơ sở (CĐCS) là vừa hưởng lương của người sử dụng lao động, vừa gánh vác trách nhiệm đại diện bảo vệ quyền lợi người lao động. Làm sao để cán bộ cơ sở giữ vững bản lĩnh, không bị “lép vế” hay phụ thuộc khi bước vào đối thoại, thương lượng tập thể?
Tin tức khác
Giải pháp nâng cao hiệu quả đối thoại, thương lượng tập thể
Nâng cao hiệu quả đối thoại, thương lượng tập thể là giải pháp quan trọng nhằm bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên, người lao động, xây dựng quan hệ lao động hài hòa, ổn định và tiến bộ. Để thực hiện mục tiêu này, tổ chức Công đoàn tập trung triển khai 5 nhóm giải pháp trọng tâm cụ thể như sau:
Thương lượng tập thể dựa trên dữ liệu: Yêu cầu mới với cán bộ công đoàn cơ sở
Với cán bộ công đoàn cơ sở (CĐCS), thương lượng tập thể không chỉ là kỹ năng đối thoại hay khả năng thuyết phục người sử dụng lao động. Một đề xuất có sức nặng phải được xây dựng từ những dữ liệu cụ thể: Tình hình sản xuất, kinh doanh của doanh nghiệp, khả năng chi trả, mặt bằng tiền lương, chi phí sinh hoạt, lạm phát và những vấn đề người lao động đang thực sự quan tâm.
Tây Ninh dự kiến trao quà Tết cho khoảng 58.000 đoàn viên, người lao động
Liên đoàn Lao động tỉnh Tây Ninh dự kiến triển khai nhiều hoạt động chăm lo cho đoàn viên, người lao động dịp Tết Nguyên đán Đinh Mùi 2027: tặng quà, tổ chức Chợ Tết Công đoàn, hỗ trợ phương tiện về quê đón Tết...
Hướng dẫn thủ tục gia nhập Công đoàn Việt Nam mới nhất
Ngày 11.8.2026, Ban Chấp hành Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam ban hành Hướng dẫn số 06/HD-TLĐ hướng dẫn thi hành Điều lệ Công đoàn Việt Nam. Theo tiểu mục 1.4, Mục 1 của Hướng dẫn, thủ tục gia nhập Công đoàn Việt Nam được thực hiện theo từng trường hợp cụ thể.
Thủ tục gia nhập Công đoàn Việt Nam được thực hiện thế nào theo hướng dẫn mới nhất?
Người lao động muốn gia nhập Công đoàn Việt Nam cần làm đơn tự nguyện, có chữ ký hoặc xác thực điện tử hợp lệ. Tùy nơi làm việc đã có tổ chức Công đoàn hay chưa, người lao động sẽ nộp đơn cho công đoàn cơ sở, nghiệp đoàn cơ sở hoặc công đoàn cấp trên để được xem xét kết nạp.
Đối thoại tại nơi làm việc ở Công ty TNHH Quốc tế Hồ Tây
Hội nghị đối thoại điểm tại Công ty TNHH Quốc tế Hồ Tây đã giải quyết tâm tư, nguyện vọng của lao động nữ từ hỗ trợ tiền gửi trẻ, đổi mới hoạt động trải nghiệm giới đến phương án nghỉ bù linh hoạt ngày Văn hóa Việt Nam 24.11.