Công nhân tăng lương 2 triệu đồng/tháng nhờ công trình chào mừng đại hội
Hoạt động Công đoàn

Công nhân tăng lương 2 triệu đồng/tháng nhờ công trình chào mừng đại hội

HÀ VY
Tác giả: HÀ VY
Công trình "Sửa chữa đoạn từ KM56+600 - Km59+400 tuyến đường sắt Gia Lâm - Hải Phòng" tạo điều kiện cho công nhân tăng thu nhập 2 triệu đồng mỗi tháng.
Khen thưởng công nhân Đường sắt dũng cảm cứu người
Công trình chào mừng đại hội công đoàn tăng thu nhập 2 triệu đồng/NLĐ/tháng

Gắn biển công trình chào mừng Đại hội Công đoàn Việt Nam lần thứ XIII, nhiệm kỳ 2023 - 2028. Ảnh: Thu Chinh

Ngày 24/11/2023, tại Hải Dương, Công đoàn Đường sắt Việt Nam tổ chức gắn biển công trình "Sửa chữa đoạn từ Km56+600 - Km59+400, tuyến đường sắt Gia Lâm - Hải Phòng” chào mừng Đại hội XIII Công đoàn Việt Nam, nhiệm kỳ 2023 - 2028.

Công trình thuộc địa phận phường Bình Hàn, TP Hải Dương, tỉnh Hải Dương, do hai đơn vị gồm Công ty CP Đường sắt Hà Hải và Xí nghiệp Xây lắp công trình 605 Công ty CP Công trình 6 đăng ký, đảm nhận.

Trước đó, đoạn đường này xuống cấp, ảnh hưởng đến chất lượng hạ tầng và an toàn cho tàu chạy. Ngành Đường sắt đưa đoạn đường vào kế hoạch sửa chữa, nằm trong số 20 công trình chào mừng Đại hội XIII Công đoàn Việt Nam, giao Công đoàn thực hiện.

Đồng chí Nguyễn Hữu Hội - Chủ tịch Công đoàn Công ty CP Đường sắt Hà Hải cho biết, đoàn viên, công nhân lao động hai đơn vị đều có năng lực và kiến thức chuyên môn, am hiểu công việc, yêu ngành nghề, phát huy tinh thần xung kích tham gia hoạt động do công đoàn phát động.

Công trình chào mừng đại hội công đoàn tăng thu nhập 2 triệu đồng/NLĐ/tháng

Đồng chí Nguyễn Thanh Hoàn - Phó Chủ tịch Công đoàn Đường sắt Việt Nam (áo xanh, thứ hai từ trái qua) thăm hỏi công nhân gác chắn chắn Thanh niên (Km 57+727) - Đường Thanh niên - Phường Quang Trung - TP Hải Dương (tuyến đường sắt Gia Lâm - Hải Phòng). Ảnh: Thu Chinh

Đồng chí Hội nói thêm, địa điểm thi công thuộc phạm vi quản lý của Công ty CP Đường sắt Hà Hải nên các công nhân nắm vững địa hình, công tác phối hợp với các đơn vị thuận lợi.

Tuy nhiên, do nền đường đắp cao, độ dốc lớn nên khó khăn trong việc tập kết vật tư, vật liệu, máy móc thiết bị thi công. Công trình nằm trong khu đông dân cư, lưu lượng người và phương tiện qua lại tại đường ngang lớn nên trong quá trình thi công, việc phân luồng giao thông tại đây sẽ phức tạp hơn.

Thời điểm thi công (quý II/2023) là lúc nắng nóng gay gắt, ảnh hưởng tới sức khỏe của công nhân lao động.

Mặc dù vậy, hai đơn vị xác định đây là công trình thiết thực của cán bộ, đoàn viên, người lao động chào mừng Đại hội Công đoàn Đường sắt Việt Nam lần thứ XVI và Đại hội Công đoàn Việt Nam lần thứ XIII nên quyết tâm vượt khó, hoàn thành.

Công trình chào mừng đại hội công đoàn tăng thu nhập 2 triệu đồng/NLĐ/tháng

Lãnh đạo Công đoàn Đường sắt Việt Nam trao Bằng khen cho tập thể, cá nhân có thành tích xuất sắc. Ảnh: Thu Chinh

Công trình được thay ray P50 mới, thay ghi, tà vẹt TN1, tà vẹt composit cầu, sàng đá phá cốt, bổ sung đá ba lát... với tổng giá trị 24,6 tỷ đồng. Có 03 sáng kiến cải tiến kỹ thuật được đề xuất, áp dụng trong quá trình thi công công trình.

100 cán bộ, đoàn viên, công nhân lao động tham gia thi công, hoàn thành vượt tiến độ 20 ngày. Công trình góp phần tăng thêm thu nhập cho người lao động lên mức bình quân 8.950.000 đồng/người/tháng (tăng 2 triệu đồng/người/tháng).

Tại buổi lễ gắn biển sáng nay, Công đoàn Đường sắt Việt Nam đã tặng Bằng khen cho 02 tập thể, 05 cá nhân xuất sắc.

Công trình chào mừng đại hội công đoàn tăng thu nhập 2 triệu đồng/NLĐ/tháng

Gắn biển công trình chào mừng Đại hội XIII Công đoàn Việt Nam. Ảnh: Thu Chinh

Đại diện Liên danh nhà thầu Công ty CP Đường sắt Hà Hải và Công ty CP Công trình 6 cho biết, việc đầu tư sửa chữa đường sắt đoạn Km 56+600 - Km 59+400 có ý nghĩa rất quan trọng trong công tác nâng cao chất lượng hạ tầng đường sắt phục vụ vận tải, đảm bảo chạy tàu êm, an toàn, tạo việc làm, tăng thu nhập cho người lao động.

Đồng chí Nguyễn Thanh Hoàn - Phó Chủ tịch Công đoàn Đường sắt Việt Nam cho biết, 20 công trình chào mừng Đại hội XIII Công đoàn Việt Nam của ngành thời điểm này cơ bản hoàn thành.

Chỉ tiêu phấn đấu của Công đoàn Việt Nam, nhiệm kỳ 2023-2028 Chỉ tiêu phấn đấu của Công đoàn Việt Nam, nhiệm kỳ 2023-2028

Một trong những mục tiêu quan trọng được xác định trong Đại hội XIII Công đoàn Việt Nam, nhiệm kỳ 2023-2028 là xây dựng Công ...

Bí quyết truyền lửa dự thi Bí quyết truyền lửa dự thi "Gửi niềm tin, trao kỳ vọng"

Công ty CP Dệt May Huế có gần 45% đoàn viên, người lao động tham gia Cuộc thi “Gửi niềm tin, trao kỳ vọng”.

Đề xuất Công đoàn có thể khởi kiện doanh nghiệp chậm, trốn đóng bảo hiểm xã hội Đề xuất Công đoàn có thể khởi kiện doanh nghiệp chậm, trốn đóng bảo hiểm xã hội

Tại phiên thảo luận về Dự án Luật Bảo hiểm xã hội (sửa đổi) thuộc Kỳ họp thứ 6, nhiều đại biểu Quốc hội quan ...

Tin mới hơn

Giải pháp nâng cao hiệu quả đối thoại, thương lượng tập thể

Giải pháp nâng cao hiệu quả đối thoại, thương lượng tập thể

Nâng cao hiệu quả đối thoại, thương lượng tập thể là giải pháp quan trọng nhằm bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên, người lao động, xây dựng quan hệ lao động hài hòa, ổn định và tiến bộ. Để thực hiện mục tiêu này, tổ chức Công đoàn tập trung triển khai 5 nhóm giải pháp trọng tâm cụ thể như sau:
Thương lượng tập thể dựa trên dữ liệu: Yêu cầu mới với cán bộ công đoàn cơ sở

Thương lượng tập thể dựa trên dữ liệu: Yêu cầu mới với cán bộ công đoàn cơ sở

Với cán bộ công đoàn cơ sở (CĐCS), thương lượng tập thể không chỉ là kỹ năng đối thoại hay khả năng thuyết phục người sử dụng lao động. Một đề xuất có sức nặng phải được xây dựng từ những dữ liệu cụ thể: Tình hình sản xuất, kinh doanh của doanh nghiệp, khả năng chi trả, mặt bằng tiền lương, chi phí sinh hoạt, lạm phát và những vấn đề người lao động đang thực sự quan tâm.
Tây Ninh dự kiến chăm lo Tết cho khoảng 57.000 đoàn viên, người lao động

Tây Ninh dự kiến chăm lo Tết cho khoảng 57.000 đoàn viên, người lao động

Liên đoàn Lao động tỉnh Tây Ninh dự kiến triển khai nhiều hoạt động chăm lo cho đoàn viên, người lao động dịp Tết Nguyên đán Đinh Mùi 2027: tặng quà, tổ chức Chợ Tết Công đoàn, hỗ trợ phương tiện về quê đón Tết...

Tin tức khác

Hướng dẫn thủ tục gia nhập Công đoàn Việt Nam mới nhất

Hướng dẫn thủ tục gia nhập Công đoàn Việt Nam mới nhất

Ngày 11.8.2026, Ban Chấp hành Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam ban hành Hướng dẫn số 06/HD-TLĐ hướng dẫn thi hành Điều lệ Công đoàn Việt Nam. Theo tiểu mục 1.4, Mục 1 của Hướng dẫn, thủ tục gia nhập Công đoàn Việt Nam được thực hiện theo từng trường hợp cụ thể.
Đối thoại tại nơi làm việc ở Công ty TNHH Quốc tế Hồ Tây

Đối thoại tại nơi làm việc ở Công ty TNHH Quốc tế Hồ Tây

Hội nghị đối thoại điểm tại Công ty TNHH Quốc tế Hồ Tây đã giải quyết tâm tư, nguyện vọng của lao động nữ từ hỗ trợ tiền gửi trẻ, đổi mới hoạt động trải nghiệm giới đến phương án nghỉ bù linh hoạt ngày Văn hóa Việt Nam 24.11.
Tây Ninh: Đổi mới năng lực cán bộ, đưa phong trào thi đua hướng về cơ sở

Tây Ninh: Đổi mới năng lực cán bộ, đưa phong trào thi đua hướng về cơ sở

Thông qua các hoạt động tập huấn nghiệp vụ, phát động phong trào thi đua gắn với thu nhập và đẩy mạnh tuyên truyền pháp luật tại doanh nghiệp, Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) tỉnh Tây Ninh đang tập trung nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ, khơi dậy tinh thần sáng tạo và bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên, người lao động.
Quy định về tổ chức và hoạt động của Ban Nữ công quần chúng

Quy định về tổ chức và hoạt động của Ban Nữ công quần chúng

Nội dung nêu tại Hướng dẫn số 06/HD-TLĐ về thi hành Điều lệ Công đoàn Việt Nam có hiệu lực từ ngày 11/8/2026, quy định cụ thể về tổ chức và hoạt động nữ công trong hệ thống Công đoàn.
Chỉ tiêu đối thoại, thương lượng tập thể của Công đoàn Việt Nam đến năm 2031

Chỉ tiêu đối thoại, thương lượng tập thể của Công đoàn Việt Nam đến năm 2031

Đến năm 2031, Công đoàn Việt Nam phấn đấu nâng cao hiệu quả đối thoại, thương lượng tập thể, xây dựng quan hệ lao động hài hòa, ổn định, tiến bộ. Các chỉ tiêu trọng tâm tập trung vào thực hiện quy chế dân chủ ở cơ sở, mở rộng độ bao phủ và nâng cao chất lượng thỏa ước lao động tập thể, góp phần thực hiện tốt chức năng đại diện, chăm lo, bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng của người lao động.
Người "kiến trúc sư trưởng" trong đấu trường Robocon: Bản lĩnh 4.0 từ mùi dầu mỡ đất đỏ

Người "kiến trúc sư trưởng" trong đấu trường Robocon: Bản lĩnh 4.0 từ mùi dầu mỡ đất đỏ

Từ bãi rác công nghiệp, những cỗ máy cũ kỹ ngoại nhập, người kỹ sư, người thầy Đoàn Dương Qúy (Trường Đại học Lạc Hồng) đã cùng học trò kiến tạo nên những chiến thắng trong thi đấu Robocon lẫy lừng. Điều này chứng minh bản lĩnh trí tuệ người lao động Việt Nam: Giỏi nghề - Sáng tạo - Vươn lên - Trách nhiệm.
Xem thêm