Công nhân tăng lương 2 triệu đồng/tháng nhờ công trình chào mừng đại hội
Hoạt động Công đoàn

Công nhân tăng lương 2 triệu đồng/tháng nhờ công trình chào mừng đại hội

HÀ VY
Tác giả: HÀ VY
Công trình "Sửa chữa đoạn từ KM56+600 - Km59+400 tuyến đường sắt Gia Lâm - Hải Phòng" tạo điều kiện cho công nhân tăng thu nhập 2 triệu đồng mỗi tháng.
Khen thưởng công nhân Đường sắt dũng cảm cứu người
Công trình chào mừng đại hội công đoàn tăng thu nhập 2 triệu đồng/NLĐ/tháng

Gắn biển công trình chào mừng Đại hội Công đoàn Việt Nam lần thứ XIII, nhiệm kỳ 2023 - 2028. Ảnh: Thu Chinh

Ngày 24/11/2023, tại Hải Dương, Công đoàn Đường sắt Việt Nam tổ chức gắn biển công trình "Sửa chữa đoạn từ Km56+600 - Km59+400, tuyến đường sắt Gia Lâm - Hải Phòng” chào mừng Đại hội XIII Công đoàn Việt Nam, nhiệm kỳ 2023 - 2028.

Công trình thuộc địa phận phường Bình Hàn, TP Hải Dương, tỉnh Hải Dương, do hai đơn vị gồm Công ty CP Đường sắt Hà Hải và Xí nghiệp Xây lắp công trình 605 Công ty CP Công trình 6 đăng ký, đảm nhận.

Trước đó, đoạn đường này xuống cấp, ảnh hưởng đến chất lượng hạ tầng và an toàn cho tàu chạy. Ngành Đường sắt đưa đoạn đường vào kế hoạch sửa chữa, nằm trong số 20 công trình chào mừng Đại hội XIII Công đoàn Việt Nam, giao Công đoàn thực hiện.

Đồng chí Nguyễn Hữu Hội - Chủ tịch Công đoàn Công ty CP Đường sắt Hà Hải cho biết, đoàn viên, công nhân lao động hai đơn vị đều có năng lực và kiến thức chuyên môn, am hiểu công việc, yêu ngành nghề, phát huy tinh thần xung kích tham gia hoạt động do công đoàn phát động.

Công trình chào mừng đại hội công đoàn tăng thu nhập 2 triệu đồng/NLĐ/tháng

Đồng chí Nguyễn Thanh Hoàn - Phó Chủ tịch Công đoàn Đường sắt Việt Nam (áo xanh, thứ hai từ trái qua) thăm hỏi công nhân gác chắn chắn Thanh niên (Km 57+727) - Đường Thanh niên - Phường Quang Trung - TP Hải Dương (tuyến đường sắt Gia Lâm - Hải Phòng). Ảnh: Thu Chinh

Đồng chí Hội nói thêm, địa điểm thi công thuộc phạm vi quản lý của Công ty CP Đường sắt Hà Hải nên các công nhân nắm vững địa hình, công tác phối hợp với các đơn vị thuận lợi.

Tuy nhiên, do nền đường đắp cao, độ dốc lớn nên khó khăn trong việc tập kết vật tư, vật liệu, máy móc thiết bị thi công. Công trình nằm trong khu đông dân cư, lưu lượng người và phương tiện qua lại tại đường ngang lớn nên trong quá trình thi công, việc phân luồng giao thông tại đây sẽ phức tạp hơn.

Thời điểm thi công (quý II/2023) là lúc nắng nóng gay gắt, ảnh hưởng tới sức khỏe của công nhân lao động.

Mặc dù vậy, hai đơn vị xác định đây là công trình thiết thực của cán bộ, đoàn viên, người lao động chào mừng Đại hội Công đoàn Đường sắt Việt Nam lần thứ XVI và Đại hội Công đoàn Việt Nam lần thứ XIII nên quyết tâm vượt khó, hoàn thành.

Công trình chào mừng đại hội công đoàn tăng thu nhập 2 triệu đồng/NLĐ/tháng

Lãnh đạo Công đoàn Đường sắt Việt Nam trao Bằng khen cho tập thể, cá nhân có thành tích xuất sắc. Ảnh: Thu Chinh

Công trình được thay ray P50 mới, thay ghi, tà vẹt TN1, tà vẹt composit cầu, sàng đá phá cốt, bổ sung đá ba lát... với tổng giá trị 24,6 tỷ đồng. Có 03 sáng kiến cải tiến kỹ thuật được đề xuất, áp dụng trong quá trình thi công công trình.

100 cán bộ, đoàn viên, công nhân lao động tham gia thi công, hoàn thành vượt tiến độ 20 ngày. Công trình góp phần tăng thêm thu nhập cho người lao động lên mức bình quân 8.950.000 đồng/người/tháng (tăng 2 triệu đồng/người/tháng).

Tại buổi lễ gắn biển sáng nay, Công đoàn Đường sắt Việt Nam đã tặng Bằng khen cho 02 tập thể, 05 cá nhân xuất sắc.

Công trình chào mừng đại hội công đoàn tăng thu nhập 2 triệu đồng/NLĐ/tháng

Gắn biển công trình chào mừng Đại hội XIII Công đoàn Việt Nam. Ảnh: Thu Chinh

Đại diện Liên danh nhà thầu Công ty CP Đường sắt Hà Hải và Công ty CP Công trình 6 cho biết, việc đầu tư sửa chữa đường sắt đoạn Km 56+600 - Km 59+400 có ý nghĩa rất quan trọng trong công tác nâng cao chất lượng hạ tầng đường sắt phục vụ vận tải, đảm bảo chạy tàu êm, an toàn, tạo việc làm, tăng thu nhập cho người lao động.

Đồng chí Nguyễn Thanh Hoàn - Phó Chủ tịch Công đoàn Đường sắt Việt Nam cho biết, 20 công trình chào mừng Đại hội XIII Công đoàn Việt Nam của ngành thời điểm này cơ bản hoàn thành.

Chỉ tiêu phấn đấu của Công đoàn Việt Nam, nhiệm kỳ 2023-2028 Chỉ tiêu phấn đấu của Công đoàn Việt Nam, nhiệm kỳ 2023-2028

Một trong những mục tiêu quan trọng được xác định trong Đại hội XIII Công đoàn Việt Nam, nhiệm kỳ 2023-2028 là xây dựng Công ...

Bí quyết truyền lửa dự thi Bí quyết truyền lửa dự thi "Gửi niềm tin, trao kỳ vọng"

Công ty CP Dệt May Huế có gần 45% đoàn viên, người lao động tham gia Cuộc thi “Gửi niềm tin, trao kỳ vọng”.

Đề xuất Công đoàn có thể khởi kiện doanh nghiệp chậm, trốn đóng bảo hiểm xã hội Đề xuất Công đoàn có thể khởi kiện doanh nghiệp chậm, trốn đóng bảo hiểm xã hội

Tại phiên thảo luận về Dự án Luật Bảo hiểm xã hội (sửa đổi) thuộc Kỳ họp thứ 6, nhiều đại biểu Quốc hội quan ...

Tin mới hơn

Đẩy mạnh hợp tác toàn diện giữa công đoàn hai nước Việt Nam - Lào

Đẩy mạnh hợp tác toàn diện giữa công đoàn hai nước Việt Nam - Lào

Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam luôn coi Trung ương Liên hiệp Công đoàn Lào là người bạn, người đồng chí, người anh em gắn bó keo sơn, sẵn sàng nỗ lực hết mình vun đắp cho mối quan hệ đoàn kết đặc biệt giữa giai cấp công nhân và tổ chức Công đoàn hai nước ngày càng phát triển bền chặt.
[Trực tiếp] Tổng kết Hội thi thợ giỏi ngành Dệt May Việt Nam lần thứ VII

[Trực tiếp] Tổng kết Hội thi thợ giỏi ngành Dệt May Việt Nam lần thứ VII

Chương trình Tổng kết, trao giải Hội thi thợ giỏi ngành Dệt May Việt Nam lần thứ VII do Tập đoàn Dệt May Việt Nam và Công đoàn Dệt May Việt Nam tổ chức tại Hà Nội, tối 16.8.2026.
Hướng dẫn xây dựng văn hoá an toàn lao động giai đoạn 2025 - 2030

Hướng dẫn xây dựng văn hoá an toàn lao động giai đoạn 2025 - 2030

Nhằm cụ thể hóa Đề án “Công đoàn thúc đẩy xây dựng văn hóa an toàn lao động tại nơi làm việc giai đoạn 2025 - 2030”, Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam đã ban hành Hướng dẫn số 04/HD-TLĐ, xác định rõ quy chuẩn nhận thức, 4 cấp độ phát triển, nguyên tắc, tiêu chí và quy trình 7 bước thực hiện chặt chẽ, tạo điểm tựa vững chắc bảo đảm an toàn, sức khỏe và tính mạng cho người lao động.

Tin tức khác

Khát vọng nâng tầm nguồn nhân lực y tế đưa Nghị quyết 72 vào cuộc sống

Khát vọng nâng tầm nguồn nhân lực y tế đưa Nghị quyết 72 vào cuộc sống

Qua những bài tự luận tham gia Cuộc thi trực tuyến tìm hiểu Nghị quyết 72-NQ/TW của Bộ Chính trị do Công đoàn Y tế Việt Nam tổ chức, cán bộ, giảng viên, kỹ thuật viên Trường Đại học Dược Hà Nội đã kể những câu chuyện rất riêng.
Công đoàn TP. Huế: Đồng hành cùng đoàn viên từ nơi làm việc đến mái ấm gia đình

Công đoàn TP. Huế: Đồng hành cùng đoàn viên từ nơi làm việc đến mái ấm gia đình

Không chỉ chăm lo việc làm, thu nhập và quyền lợi tại nơi làm việc, Công đoàn TP. Huế đang từng bước mở rộng không gian phúc lợi đến gia đình đoàn viên. Từ hỗ trợ thiết bị học tập cho con, tổ chức lớp học bơi, khám sức khỏe đến những hoạt động gắn kết gia đình, các chương trình chăm lo ngày càng thiết thực, góp phần chia sẻ khó khăn và nâng cao chất lượng cuộc sống của người lao động.
Công đoàn Công Thương Việt Nam: Lắng nghe để đồng hành!

Công đoàn Công Thương Việt Nam: Lắng nghe để đồng hành!

Ngày 12.8 tại tỉnh Thái Nguyên, Công đoàn Công Thương Việt Nam (CĐCTVN) tổ chức thành công Diễn đàn “Tháng nghe đoàn viên, người lao động nói” năm 2026 với chủ đề “Lắng nghe để đồng hành - Chia sẻ để phát triển - Hành động vì bền vững”.
[Trực tiếp] Diễn đàn "Tháng nghe đoàn viên, người lao động nói” năm 2026

[Trực tiếp] Diễn đàn "Tháng nghe đoàn viên, người lao động nói” năm 2026

Công đoàn Công Thương Việt Nam tổ chức Diễn đàn đối thoại chính sách trực tiếp và trực tuyến với chủ đề: “Lắng nghe để đồng hành - Chia sẻ để phát triển - Hành động vì bền vững”, sáng 12.8.2026, tại Thái Nguyên.
Công đoàn Nghệ An: Lắng nghe để đồng hành, thấu hiểu để hành động

Công đoàn Nghệ An: Lắng nghe để đồng hành, thấu hiểu để hành động

Diễn đàn “Tháng nghe đoàn viên, người lao động nói” do Liên đoàn Lao động tỉnh Nghệ An triển khai trong tháng 7.2026 đã mở thêm một kênh đối thoại thực chất giữa tổ chức Công đoàn với đoàn viên, người lao động. Những ý kiến liên quan đến các vấn đề sát sườn như tiền lương, việc làm, nhà ở, bữa ăn ca đến những yêu cầu mới về kỹ năng số, trí tuệ nhân tạo... là cơ sở để Công đoàn Nghệ An đổi mới phương thức hoạt động, nâng cao hiệu quả đại diện, chăm lo và bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của người lao động.
Đưa Nghị quyết 72 vào từng việc làm của người cán bộ y tế

Đưa Nghị quyết 72 vào từng việc làm của người cán bộ y tế

Cuộc thi trực tuyến tìm hiểu Nghị quyết số 72-NQ/TW của Bộ Chính trị về một số giải pháp đột phá, tăng cường bảo vệ, chăm sóc và nâng cao sức khỏe Nhân dân không chỉ mở ra một diễn đàn tìm hiểu chủ trương, đường lối của Đảng, mà còn tạo cơ hội để cán bộ, đoàn viên ngành Y tế soi chiếu vào chính công việc, trách nhiệm và đời sống của mình.
Xem thêm