Công trình chào mừng đại hội tạo việc làm cho hơn 100 lao động
Hoạt động Công đoàn

Công trình chào mừng đại hội tạo việc làm cho hơn 100 lao động

TRẦN LƯU
Tác giả: TRẦN LƯU
Công trình “Dây chuyền sản xuất gạch Porcelain" tại Nhà máy Gạch Ceramic An Giang với tổng mức đầu tư trên 350 tỷ đồng sẽ cho ra công suất 3 triệu m2/năm, tạo thêm việc làm cho hơn 100 lao động địa phương.
An Giang: Công đoàn thỏa ước mơ "an cư" cho đoàn viên, người lao động Công đoàn An Giang có nhiều đề xuất gửi Đại hội XIII Công đoàn Việt Nam

Công trình “Dây chuyền sản xuất gạch Porcelain" được Công ty CP Xây lắp An Giang khởi công tại Nhà máy gạch Ceramic An Giang vào tháng 4/2020, có tổng mức đầu tư 350,170 tỷ đồng, đến nay cơ bản đã hoàn thành.

Công trình được thiết kế theo công nghệ nung một lần, công suất hoạt động là 3 triệu m2/năm, sản xuất các loại gạch lát nền kích thước 500x500 mm đến 800 x800 mm hoặc gạch ốp tường 300x600 mm đến 400x800 mm, được xác định sản xuất sản phẩm đáp ứng nhu cầu của thị trường dài lâu.

"Dây chuyền sản xuất gạch Porcelain" là công trình duy nhất được Ban Thường vụ LĐLĐ tỉnh An Giang chọn gắn biển công trình cấp tỉnh chào mừng Đại hội Công đoàn Việt Nam lần thứ XIII.

Công trình chào mừng đại hội tạo việc làm cho hơn 100 lao động

Thực hiện nghi thức gắn biển công trình chào mừng Đại hội Công đoàn Việt Nam lần thứ XIII. Ảnh: Tr.L.

Phát biểu tại buổi lễ gắn biển công trình chào mừng Đại hội Công đoàn Việt Nam lần thứ XIII, ngày 24/11, bà Phan Thị Diễm - Phó Chủ tịch LĐLĐ tỉnh An Giang biểu dương sự cố gắng, tinh thần nỗ lực của Ban Chấp hành Công đoàn cơ sở, đoàn viên, người lao động của Công ty CP Xây lắp An Giang.

Bên cạnh đó, sự quan tâm tạo điều kiện của Chủ tịch Hội đồng Quản trị, Ban Tổng Giám đốc Công ty đã tạo thuận lợi để công trình hoàn thành kịp tiến độ, đảm bảo chất lượng.

Công trình chào mừng đại hội tạo việc làm cho hơn 100 lao động

Đồng chí Phan Thị Diễm - Phó Chủ tịch LĐLĐ tỉnh An Giang phát biểu tại buổi lễ. Ảnh: Tr.L.

Đồng chí Phan Thị Diễm nhấn mạnh, Đại hội XIII Công đoàn Việt Nam diễn ra từ ngày 1 đến 3/12/2023, thời điểm đoàn viên, người lao động cả nước cùng toàn Đảng, toàn dân, toàn quân nỗ lực phấn đấu, tranh thủ thời cơ, thuận lợi, vượt qua mọi khó khăn, thách thức, quyết tâm thực hiện thắng lợi Nghị quyết Đại hội Đảng toàn quốc lần thứ XIII, Nghị quyết số 02-NQ/TW của Bộ Chính trị về “Đổi mới tổ chức và hoạt động của Công đoàn Việt Nam trong tình hình mới”.

Công trình chào mừng đại hội tạo việc làm cho hơn 100 lao động


Lãnh đạo LĐLĐ tỉnh An Giang (bên phải) trao bằng khen cho Công đoàn cơ sở Công ty CP Xây lắp An Giang. Ảnh: Tr.L.

Với ý nghĩa và tầm quan trọng đó, các cấp công đoàn đã tích cực hưởng ứng các phong trào thi đua chào mừng đại hội công đoàn các cấp, tiến tới Đại hội XIII Công đoàn Việt Nam, nhiệm kỳ 2023 – 2028, như: Phong trào thi đua “Đẩy mạnh phát triển kết cấu hạ tầng đồng bộ, hiện đại; thực hành tiết kiệm, chống lãng phí”, phong trào thi đua “Lao động giỏi, lao động sáng tạo”, phong trào thi đua “Cả nước chung sức xây dựng nông thôn mới”...

Video: Một số hoạt động chăm lo đoàn viên, người lao động của Công đoàn tỉnh An Giang năm 2023

Được biết khi đi vào hoạt động, công trình sẽ phát triển quy mô sản xuất, tạo việc làm cho hơn 100 lao động tại địa phương, góp phần tăng trưởng và phát triển cho công ty, tăng đóng góp vào ngân sách nhà nước, đồng thời đẩy nhanh tốc độ công nghiệp hóa, hiện đại hóa của tỉnh An Giang.

Dịp này LĐLĐ tỉnh An Giang đã trao Bằng khen cho Công đoàn cơ sở Công ty CP Xây lắp An Giang vì đã có đóng góp tích cực trong triển khai thực hiện công trình cấp tỉnh chào mừng Đại hội Công đoàn Việt Nam lần thứ XIII, nhiệm kỳ 2023-2028.

Tính đến nay, các cấp Công đoàn tỉnh An Giang đã đăng ký thực hiện hơn 1.200 công trình, phần việc chào mừng Đại hội Công đoàn các cấp, trị giá hàng trăm tỷ đồng. Trong đó, có 73 công trình, phần việc chào mừng Đại hội XI Công đoàn tỉnh với tổng giá trị 132 tỷ đồng và 01 công trình chào mừng Đại hội XIII Công đoàn Việt Nam trị giá 350 tỷ đồng nêu trên.

Công đoàn An Giang: lấy NLĐ làm trọng tâm, xác định 3 khâu đột phá cho phát triển Công đoàn An Giang: lấy NLĐ làm trọng tâm, xác định 3 khâu đột phá cho phát triển

Sáng ngày 29/9, Đại hội Công đoàn tỉnh An Giang lần thứ XI, nhiệm kỳ 2023-2028 đã chính thức khai mạc.

Đồng chí Lâm Thành Sĩ được bầu giữ chức Chủ tịch LĐLĐ tỉnh An Giang Đồng chí Lâm Thành Sĩ được bầu giữ chức Chủ tịch LĐLĐ tỉnh An Giang

Chiều 29/9, Đại hội Công đoàn tỉnh An Giang lần thứ XI, nhiệm kỳ 2023-2028 đã kết thúc thành công tốt đẹp.

Khi “tiếng lòng” công nhân được lãnh đạo tỉnh lắng nghe Khi “tiếng lòng” công nhân được lãnh đạo tỉnh lắng nghe

Là một công nhân lao động, đối với anh Đức, khi được đối thoại, được chia sẻ ý kiến với lãnh đạo tỉnh là một ...

Tin mới hơn

Giải pháp nâng cao hiệu quả đối thoại, thương lượng tập thể

Giải pháp nâng cao hiệu quả đối thoại, thương lượng tập thể

Nâng cao hiệu quả đối thoại, thương lượng tập thể là giải pháp quan trọng nhằm bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên, người lao động, xây dựng quan hệ lao động hài hòa, ổn định và tiến bộ. Để thực hiện mục tiêu này, tổ chức Công đoàn tập trung triển khai 5 nhóm giải pháp trọng tâm cụ thể như sau:
Thương lượng tập thể dựa trên dữ liệu: Yêu cầu mới với cán bộ công đoàn cơ sở

Thương lượng tập thể dựa trên dữ liệu: Yêu cầu mới với cán bộ công đoàn cơ sở

Với cán bộ công đoàn cơ sở (CĐCS), thương lượng tập thể không chỉ là kỹ năng đối thoại hay khả năng thuyết phục người sử dụng lao động. Một đề xuất có sức nặng phải được xây dựng từ những dữ liệu cụ thể: Tình hình sản xuất, kinh doanh của doanh nghiệp, khả năng chi trả, mặt bằng tiền lương, chi phí sinh hoạt, lạm phát và những vấn đề người lao động đang thực sự quan tâm.
Tây Ninh dự kiến chăm lo Tết cho khoảng 57.000 đoàn viên, người lao động

Tây Ninh dự kiến chăm lo Tết cho khoảng 57.000 đoàn viên, người lao động

Liên đoàn Lao động tỉnh Tây Ninh dự kiến triển khai nhiều hoạt động chăm lo cho đoàn viên, người lao động dịp Tết Nguyên đán Đinh Mùi 2027: tặng quà, tổ chức Chợ Tết Công đoàn, hỗ trợ phương tiện về quê đón Tết...

Tin tức khác

Hướng dẫn thủ tục gia nhập Công đoàn Việt Nam mới nhất

Hướng dẫn thủ tục gia nhập Công đoàn Việt Nam mới nhất

Ngày 11.8.2026, Ban Chấp hành Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam ban hành Hướng dẫn số 06/HD-TLĐ hướng dẫn thi hành Điều lệ Công đoàn Việt Nam. Theo tiểu mục 1.4, Mục 1 của Hướng dẫn, thủ tục gia nhập Công đoàn Việt Nam được thực hiện theo từng trường hợp cụ thể.
Đối thoại tại nơi làm việc ở Công ty TNHH Quốc tế Hồ Tây

Đối thoại tại nơi làm việc ở Công ty TNHH Quốc tế Hồ Tây

Hội nghị đối thoại điểm tại Công ty TNHH Quốc tế Hồ Tây đã giải quyết tâm tư, nguyện vọng của lao động nữ từ hỗ trợ tiền gửi trẻ, đổi mới hoạt động trải nghiệm giới đến phương án nghỉ bù linh hoạt ngày Văn hóa Việt Nam 24.11.
Tây Ninh: Đổi mới năng lực cán bộ, đưa phong trào thi đua hướng về cơ sở

Tây Ninh: Đổi mới năng lực cán bộ, đưa phong trào thi đua hướng về cơ sở

Thông qua các hoạt động tập huấn nghiệp vụ, phát động phong trào thi đua gắn với thu nhập và đẩy mạnh tuyên truyền pháp luật tại doanh nghiệp, Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) tỉnh Tây Ninh đang tập trung nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ, khơi dậy tinh thần sáng tạo và bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên, người lao động.
Quy định về tổ chức và hoạt động của Ban Nữ công quần chúng

Quy định về tổ chức và hoạt động của Ban Nữ công quần chúng

Nội dung nêu tại Hướng dẫn số 06/HD-TLĐ về thi hành Điều lệ Công đoàn Việt Nam có hiệu lực từ ngày 11/8/2026, quy định cụ thể về tổ chức và hoạt động nữ công trong hệ thống Công đoàn.
Chỉ tiêu đối thoại, thương lượng tập thể của Công đoàn Việt Nam đến năm 2031

Chỉ tiêu đối thoại, thương lượng tập thể của Công đoàn Việt Nam đến năm 2031

Đến năm 2031, Công đoàn Việt Nam phấn đấu nâng cao hiệu quả đối thoại, thương lượng tập thể, xây dựng quan hệ lao động hài hòa, ổn định, tiến bộ. Các chỉ tiêu trọng tâm tập trung vào thực hiện quy chế dân chủ ở cơ sở, mở rộng độ bao phủ và nâng cao chất lượng thỏa ước lao động tập thể, góp phần thực hiện tốt chức năng đại diện, chăm lo, bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng của người lao động.
Người "kiến trúc sư trưởng" trong đấu trường Robocon: Bản lĩnh 4.0 từ mùi dầu mỡ đất đỏ

Người "kiến trúc sư trưởng" trong đấu trường Robocon: Bản lĩnh 4.0 từ mùi dầu mỡ đất đỏ

Từ bãi rác công nghiệp, những cỗ máy cũ kỹ ngoại nhập, người kỹ sư, người thầy Đoàn Dương Qúy (Trường Đại học Lạc Hồng) đã cùng học trò kiến tạo nên những chiến thắng trong thi đấu Robocon lẫy lừng. Điều này chứng minh bản lĩnh trí tuệ người lao động Việt Nam: Giỏi nghề - Sáng tạo - Vươn lên - Trách nhiệm.
Xem thêm