Công ty Khoá Minh Khai "chây ì" với quyết định xử phạt
Pháp luật

Công ty Khoá Minh Khai "chây ì" với quyết định xử phạt

Ý YÊN
Tác giả: Ý YÊN
Ngoài nợ thuế và Bảo hiểm xã hội (BHXH), Công ty CP Khoá Minh Khai (Công ty Khoá Minh Khai) hiện vẫn chưa chấp hành quyết định xử phạt vi phạm hành chính mà Thanh tra Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội ban hành hồi tháng 6/2022
Vụ Công ty Khoá Minh Khai: Việc chốt sổ BHXH cho NLĐ phụ thuộc vào... tiền đi vay Công nhân điêu đứng vì Công ty CP Khóa Minh Khai nợ BHXH “khủng” Công nhân Công ty CP Khoá Minh Khai đồng loạt xin nghỉ việc

Thông tin do UBND huyện Thanh Trì (Hà Nội) cung cấp tới PV Tạp chí Lao động và Công đoàn hôm 23/9/2022. Cơ quan này cho biết, vụ việc nợ BHXH của Công ty Khoá Minh Khai đã được các phòng, ban, đơn vị liên quan làm rõ.

Theo đó, tính đến tháng 8/2022 Công ty Khóa Minh Khai đang nợ 12.256.263.202 đồng tiền BHXH, Bảo hiểm y tế (BHYT), Bảo hiểm thất nghiệp (BHTN), trong đó tiền thiếu là: 7.125.488.564 đồng, tiền lãi là: 5.130.774.638 đồng.

Công ty Khoá Minh Khai
Công nhân Công ty Khoá Minh Khai "xuống đường" đòi quyền lợi - Ảnh: CNCC

Ngoài ra, Công ty còn nợ nghĩa vụ thuế với số tiền là 291.371.221 đồng, trong đó tiền thuê đất là: 266.441.023 đồng, tiền chậm nộp: 24.930.198 đồng.

Công ty này cũng chưa nộp tiền thuế sử dụng đất phi nông nghiệp năm 2022 và chưa chấp hành Quyết định xử phạt vi phạm hành chính số tiền 150 triệu đồng của Thanh tra Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội (LĐ-TB&XH) ngày 07/6/2022 về hành vi chậm đóng BHXH, BHTN.

UBND huyện Thanh Trì cho biết, để khắc phục tình trạng trên, ngày 26/8/2022, cơ quan này ban hành văn bản chỉ đạo các phòng, ban thường xuyên nắm bắt tình hình liên quan đến người lao động của Công ty Khóa Minh Khai và yêu cầu doanh nghiệp chấp hành các nội dung về nợ BHXH, BHYT, BHTN, chấp hành các nghĩa vụ thuế, quyết định xử phạt vi phạm hành chính.

Đồng thời, đề nghị Tổng Công ty Cơ khí xây dựng chỉ đạo Công đoàn Công ty Khóa Minh Khai tuyên truyền người lao động kiến nghị các cơ quan quản lý Nhà nước hoặc khởi kiện ra tòa nếu thấy cần thiết.

Công ty Khoá Minh Khai
Trụ sở UBND huyện Thanh Trì - Ảnh: Ý YÊN

UBND huyện Thanh Trì cũng yêu cầu trước ngày 30/9/2022, Công ty Khóa Minh Khai phải có kế hoạch nộp số tiền nợ BHXH, BHYT, BHTN; chủ động phối hợp với BHXH huyện Thanh Trì thực hiện việc tách đóng, chốt sổ cho những trường hợp đã nghỉ chế độ, nghỉ làm.

Ngoài ra, nộp số tiền nợ nghĩa vụ thuế đối với Ngân sách Nhà nước, chấp hành Quyết định xử phạt vi phạm hành chính của Thanh tra Bộ LĐ-TB &XH.

Mới đây, vào các ngày 06 và 15/9/2022, Phòng LĐ-TB&XH huyện Thanh Trì đã phối hợp với BHXH, Liên đoàn Lao động huyện làm việc với Công ty Khóa Minh Khai và đại diện người lao động. Các bên thống nhất một số nội dung, trong đó Công ty phải báo cáo kết quả giải quyết các chế độ, quyền lợi cho người lao động về UBND huyện Thanh Trì trước ngày 30/9/2022.

Công ty Khóa Minh Khai làm việc trực tiếp với người lao động và cơ quan BHXH huyện Thanh Trì trong việc đóng và chốt sổ BHXH.

“Trường hợp doanh nghiệp giải quyết quyền lợi không thoả đáng, ngoài việc đôn đốc, chỉ đạo của UBND huyện, người lao động có quyền khởi kiện ra toà”, UBND huyện Thanh Trì cho biết, đồng thời đề nghị người lao động liên hệ với Liên đoàn Lao động huyện để được hướng dẫn thực hiện khởi kiện theo đúng quy trình, thủ tục.

Hai lần bị xử phạt của Công ty Khoá Minh Khai Hai lần bị xử phạt của Công ty Khoá Minh Khai

Từ 2019 đến nay, Công ty CP Khoá Minh Khai bị xử phạt hai lần, đều liên quan đến hành vi chậm đóng Bảo hiểm ...

Vì sao Công ty Khóa Minh Khai nợ BHXH “khủng”? Vì sao Công ty Khóa Minh Khai nợ BHXH “khủng”?

Trong 9 năm qua, số tiền mà Công ty Khóa Minh Khai nộp cho cơ quan Bảo hiểm xã hội (BHXH) hằng năm luôn thấp ...

Công ty Khoá Minh Khai sẽ giải quyết chế độ, quyền lợi cho NLĐ Công ty Khoá Minh Khai sẽ giải quyết chế độ, quyền lợi cho NLĐ

Chiều 15/9/2022, UBND huyện Thanh Trì (Hà Nội) tổ chức buổi làm việc 3 bên về việc giải quyết chế độ, quyền lợi hợp pháp, ...

Tin mới hơn

Nợ bảo hiểm xã hội: Vì sao người lao động vẫn ngại lên tiếng?

Nợ bảo hiểm xã hội: Vì sao người lao động vẫn ngại lên tiếng?

Trên 181 tỷ đồng nợ bảo hiểm xã hội đang ảnh hưởng trực tiếp đến lưới an sinh của hơn 10 nghìn công nhân lao động ở tỉnh Lâm Đồng.
Hơn 100 lao động Công ty CP Dệt Hòa Khánh Đà Nẵng hoàn thiện hồ sơ khởi kiện đợt 2

Hơn 100 lao động Công ty CP Dệt Hòa Khánh Đà Nẵng hoàn thiện hồ sơ khởi kiện đợt 2

Ngày 30.7, tại hội trường Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) TP Đà Nẵng, hơn 100 người lao động từng làm việc tại Công ty CP Dệt Hòa Khánh Đà Nẵng (Khu công nghiệp Hòa Khánh) đã đến hoàn thiện hồ sơ để tiếp tục khởi kiện doanh nghiệp đòi tiền lương và trợ cấp thôi việc còn nợ.
Khi pháp luật trở thành "lá chắn" của người lao động

Khi pháp luật trở thành "lá chắn" của người lao động

Hiểu biết pháp luật không chỉ giúp người lao động nhận diện quyền và nghĩa vụ của mình mà còn trở thành "lá chắn" quan trọng để phòng ngừa tranh chấp, bảo vệ quyền lợi chính đáng trong quan hệ lao động. Thực tiễn tại Thanh Hóa cho thấy, khi công tác tuyên truyền pháp luật được đổi mới theo hướng gần gũi, linh hoạt và lấy người lao động làm trung tâm, nhận thức pháp lý của đoàn viên, công nhân lao động đã có nhiều chuyển biến tích cực.

Tin tức khác

Hiểu luật để bảo vệ mình: Khi phổ biến pháp luật bước lên không gian số

Hiểu luật để bảo vệ mình: Khi phổ biến pháp luật bước lên không gian số

Năm đầu tiên triển khai Nghị quyết Đại hội XIV Công đoàn Việt Nam nhiệm kỳ 2026 - 2031 cũng là thời điểm công tác tuyên truyền, phổ biến pháp luật cho đoàn viên, người lao động bước vào giai đoạn đổi mới mạnh mẽ.
Gia hạn hợp đồng thử việc trong pháp luật lao động: Nhìn từ một bản án phúc thẩm

Gia hạn hợp đồng thử việc trong pháp luật lao động: Nhìn từ một bản án phúc thẩm

Bản án lao động phúc thẩm số 69/2025/LĐ-PT của Tòa án nhân dân Thành phố Hồ Chí Minh đặt ra một vấn đề đáng chú ý trong thực tiễn áp dụng pháp luật lao động: khi không có chứng cứ trực tiếp về việc sửa đổi hợp đồng thử việc, liệu quy định về thời hạn thử việc tối đa có thể được sử dụng để suy luận rằng các bên đã thống nhất gia hạn hợp đồng? Từ vụ án này, bài viết trao đổi về việc gia hạn hợp đồng thử việc trong pháp luật lao động.
Quảng Trị sẽ tạm dừng thủ tục đã cấp cho dự án điện gió Tài Tâm

Quảng Trị sẽ tạm dừng thủ tục đã cấp cho dự án điện gió Tài Tâm

Sở Xây dựng tỉnh Quảng Trị ra “tối hậu thư” đối với Công ty TNHH MTV Đầu tư năng lượng Tài Tâm Quảng Trị (Dự án điện gió Tài Tâm) về việc phải tháo dỡ đường tạm, cầu tạm trước ngày 15.11.2025 và xây dựng cầu mới theo cam kết. Nhưng, ngày 18.11.2025, cơ quan chức năng tỉnh Quảng Trị nhận được văn bản của doanh nghiệp này - khẳng định “việc xây dựng cầu mới không có trong kế hoạch của công ty”.
“Thanh lọc” livestream: Thiết lập chuẩn mực mới từ ba phía

“Thanh lọc” livestream: Thiết lập chuẩn mực mới từ ba phía

Livestream bán hàng đã trở thành một trong những động lực tăng trưởng quan trọng nhất của thương mại điện tử (TMĐT) Việt Nam. Trên Facebook, TikTok hay các sàn TMĐT, hàng nghìn phiên livestream diễn ra mỗi ngày, thu hút lượng xem lớn và đóng góp đáng kể vào doanh thu trực tuyến.
Đề xuất miễn bắt buộc ghế trẻ em cho taxi và xe công nghệ

Đề xuất miễn bắt buộc ghế trẻ em cho taxi và xe công nghệ

Một số đại biểu Quốc hội đề nghị xem xét loại trừ nghĩa vụ trang bị ghế trẻ em với taxi và xe công nghệ, cho rằng quy định cứng nhắc có thể phản tác dụng trong điều kiện giao thông Việt Nam.
Vụ tranh chấp lao động tại Công ty Trí Hải: Quan điểm khác nhau giữa các cơ quan tố tụng

Vụ tranh chấp lao động tại Công ty Trí Hải: Quan điểm khác nhau giữa các cơ quan tố tụng

Nhận thấy quá trình xét xử vụ án lao động còn có quan điểm khác nhau giữa các cơ quan tố tụng về thử việc, Liên đoàn Lao động Thành phố Hồ Chí Minh đã có văn bản kiến nghị kiểm sát toàn diện và đề xuất xem xét kháng nghị giám đốc thẩm hoặc chuyển cấp có thẩm quyền kháng nghị bản án phúc thẩm nhằm bảo vệ quyền lợi của người lao động.
Xem thêm