Công ty Khoá Minh Khai sẽ giải quyết chế độ, quyền lợi cho NLĐ
Chiều 15/9/2022, UBND huyện Thanh Trì (Hà Nội) tổ chức buổi làm việc 3 bên về việc giải quyết chế độ, quyền lợi hợp pháp, chính đáng cho người lao động (NLĐ) Công ty CP Khoá Minh Khai (Công ty Khoá Minh Khai).
| Công nhân Công ty Khoá Minh Khai “xuống đường” đòi quyền lợi BHXH Hai lần bị xử phạt của Công ty Khoá Minh Khai Vì sao Công ty Khóa Minh Khai nợ BHXH “khủng”? |
Buổi làm việc diễn ra tại UBND huyện Thanh Trì, thành phần tham dự bao gồm lãnh đạo các phòng, ban, ngành, đơn vị thuộc huyện Thanh Trì (Phòng Lao động - Thương binh và Xã hội; Bảo hiểm xã hội (BHXH) huyện; Liên đoàn Lao động huyện Thanh Trì); lãnh đạo Công ty Khoá Minh Khai và đại diện NLĐ Công ty.
 |
| UBND huyện Thanh Trì (Hà Nội) - nơi tổ chức buổi làm việc 3 bên về việc giải quyết chế độ, quyền lợi cho NLĐ Công ty Khoá Minh Khai. Ảnh: Ý YÊN |
Tại buổi làm việc, ông Bùi Văn Thái - Tổng giám đốc Công ty Khoá Minh Khai cho biết lộ trình giải quyết chế độ, quyền lợi đối với NLĐ đã gửi đơn xin nghỉ việc. Trước hết, Công ty sẽ làm việc với NLĐ để chốt số người muốn nghỉ, từ đó có kế hoạch giải quyết chế độ.
"Công ty sẽ xây dựng thứ tự ưu tiên: Ốm đau, đủ điều kiện nghỉ hưu, năm công tác nhiều... Căn cứ nguồn tài chính Tổng Công ty Cơ khí xây dựng cho vay trong tháng 9/2022, Công ty sẽ giải quyết cho một số lao động ốm đau, đủ điều kiện nghỉ hưu", ông Thái nêu ý kiến tại buổi làm việc.
Tổng giám đốc Công ty Khoá Minh Khai cho biết thêm, trong Quý 4 năm 2022 đơn vị sẽ tiếp tục đề nghị Tổng Công ty hỗ trợ cho vay để tiếp tục giải quyết cho một số lao động. Năm 2023 sẽ đề nghị Tổng Công ty hỗ trợ tài chính để giải quyết các lao động còn lại.
Đại diện NLĐ, bà Nguyễn Thị Minh Hạnh - công nhân Tổ Gia công khoá đề nghị Công ty xây dựng lộ trình cụ thể để giải quyết chế độ cho những người đã có đơn xin nghỉ việc.
Ông Lương Anh Dũng, Chủ tịch Liên đoàn Lao động huyện Thanh Trì đề nghị Công ty thực hiện theo đúng lộ trình đã xây dựng để giải quyết chế độ, quyền lợi cho NLĐ.
Trong khi đó, ông Trình Quốc Công, Phó giám đốc BHXH huyện Thanh Trì nói rằng đơn vị sẽ tạo điều kiện tách đóng BHXH để Công ty có thể chốt sổ BHXH cho những người nghỉ việc.
Kết thúc buổi làm việc, các thành viên tham dự thống nhất nội dung: "Công ty Khoá Minh Khai thực hiện đúng các quy định của pháp luật, thực hiện theo lộ trình đơn vị đã xây dựng về giải quyết chế độ, quyền lợi cho NLĐ", đồng thời cùng ký biên bản làm việc.
Như Tạp chí Lao động và Công đoàn đã thông tin, Công ty Khoá Minh Khai hiện đang nợ BHXH trên 12,2 tỷ đồng. Điều đáng nói, hằng tháng doanh nghiệp vẫn khấu trừ lương của NLĐ với mục đích trích đóng BHXH nhưng thực tế chỉ mới đóng BHXH bắt buộc đến hết tháng 4/2014.
Trong tình hình việc ít, thu nhập thấp, mới đây 15 công nhân Công ty Khoá Minh Khai đồng loạt viết đơn xin nghỉ việc. Họ đề nghị trước khi nghỉ việc, lãnh đạo Công ty phải đảm bảo các quyền lợi, đặc biệt là về BHXH, tránh rơi vào cảnh mỏi mòn chờ chốt sổ như các đồng nghiệp của mình.
Ngoài việc làm đơn gửi các cơ quan chức năng, NLĐ Công ty CP Khoá Minh Khai còn tập trung “xuống đường”, căng băng rôn với nội dung yêu cầu doanh nghiệp sớm thực hiện nghĩa vụ đóng BHXH đã nợ đọng suốt 9 năm qua.
Tạp chí Lao động và Công đoàn sẽ tiếp tục thông tin!
 Công nhân điêu đứng vì Công ty CP Khóa Minh Khai nợ BHXH “khủng” Ít việc, lương thấp song rất nhiều công nhân Công ty CP Khóa Minh Khai (Hà Nội) vẫn đang gắng gượng bám trụ với một ... |
 Công nhân Công ty CP Khoá Minh Khai đồng loạt xin nghỉ việc Trước kỳ nghỉ lễ Quốc khánh 2/9, có 15 công nhân Công ty CP Khoá Minh Khai (Hà Nội) viết đơn xin nghỉ việc gửi ... |
 Vì sao Công ty Khóa Minh Khai nợ BHXH “khủng”? Trong 9 năm qua, số tiền mà Công ty Khóa Minh Khai nộp cho cơ quan Bảo hiểm xã hội (BHXH) hằng năm luôn thấp ... |
Đọc nhiều
Liên quan
Tin mới hơn
Nợ bảo hiểm xã hội: Vì sao người lao động vẫn ngại lên tiếng?
Trên 181 tỷ đồng nợ bảo hiểm xã hội đang ảnh hưởng trực tiếp đến lưới an sinh của hơn 10 nghìn công nhân lao động ở tỉnh Lâm Đồng.
Hơn 100 lao động Công ty CP Dệt Hòa Khánh Đà Nẵng hoàn thiện hồ sơ khởi kiện đợt 2
Ngày 30.7, tại hội trường Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) TP Đà Nẵng, hơn 100 người lao động từng làm việc tại Công ty CP Dệt Hòa Khánh Đà Nẵng (Khu công nghiệp Hòa Khánh) đã đến hoàn thiện hồ sơ để tiếp tục khởi kiện doanh nghiệp đòi tiền lương và trợ cấp thôi việc còn nợ.
Khi pháp luật trở thành "lá chắn" của người lao động
Hiểu biết pháp luật không chỉ giúp người lao động nhận diện quyền và nghĩa vụ của mình mà còn trở thành "lá chắn" quan trọng để phòng ngừa tranh chấp, bảo vệ quyền lợi chính đáng trong quan hệ lao động. Thực tiễn tại Thanh Hóa cho thấy, khi công tác tuyên truyền pháp luật được đổi mới theo hướng gần gũi, linh hoạt và lấy người lao động làm trung tâm, nhận thức pháp lý của đoàn viên, công nhân lao động đã có nhiều chuyển biến tích cực.
Tin tức khác
Hiểu luật để bảo vệ mình: Khi phổ biến pháp luật bước lên không gian số
Năm đầu tiên triển khai Nghị quyết Đại hội XIV Công đoàn Việt Nam nhiệm kỳ 2026 - 2031 cũng là thời điểm công tác tuyên truyền, phổ biến pháp luật cho đoàn viên, người lao động bước vào giai đoạn đổi mới mạnh mẽ.
Gia hạn hợp đồng thử việc trong pháp luật lao động: Nhìn từ một bản án phúc thẩm
Bản án lao động phúc thẩm số 69/2025/LĐ-PT của Tòa án nhân dân Thành phố Hồ Chí Minh đặt ra một vấn đề đáng chú ý trong thực tiễn áp dụng pháp luật lao động: khi không có chứng cứ trực tiếp về việc sửa đổi hợp đồng thử việc, liệu quy định về thời hạn thử việc tối đa có thể được sử dụng để suy luận rằng các bên đã thống nhất gia hạn hợp đồng? Từ vụ án này, bài viết trao đổi về việc gia hạn hợp đồng thử việc trong pháp luật lao động.
Quảng Trị sẽ tạm dừng thủ tục đã cấp cho dự án điện gió Tài Tâm
Sở Xây dựng tỉnh Quảng Trị ra “tối hậu thư” đối với Công ty TNHH MTV Đầu tư năng lượng Tài Tâm Quảng Trị (Dự án điện gió Tài Tâm) về việc phải tháo dỡ đường tạm, cầu tạm trước ngày 15.11.2025 và xây dựng cầu mới theo cam kết. Nhưng, ngày 18.11.2025, cơ quan chức năng tỉnh Quảng Trị nhận được văn bản của doanh nghiệp này - khẳng định “việc xây dựng cầu mới không có trong kế hoạch của công ty”.
“Thanh lọc” livestream: Thiết lập chuẩn mực mới từ ba phía
Livestream bán hàng đã trở thành một trong những động lực tăng trưởng quan trọng nhất của thương mại điện tử (TMĐT) Việt Nam. Trên Facebook, TikTok hay các sàn TMĐT, hàng nghìn phiên livestream diễn ra mỗi ngày, thu hút lượng xem lớn và đóng góp đáng kể vào doanh thu trực tuyến.
Đề xuất miễn bắt buộc ghế trẻ em cho taxi và xe công nghệ
Một số đại biểu Quốc hội đề nghị xem xét loại trừ nghĩa vụ trang bị ghế trẻ em với taxi và xe công nghệ, cho rằng quy định cứng nhắc có thể phản tác dụng trong điều kiện giao thông Việt Nam.
Vụ tranh chấp lao động tại Công ty Trí Hải: Quan điểm khác nhau giữa các cơ quan tố tụng
Nhận thấy quá trình xét xử vụ án lao động còn có quan điểm khác nhau giữa các cơ quan tố tụng về thử việc, Liên đoàn Lao động Thành phố Hồ Chí Minh đã có văn bản kiến nghị kiểm sát toàn diện và đề xuất xem xét kháng nghị giám đốc thẩm hoặc chuyển cấp có thẩm quyền kháng nghị bản án phúc thẩm nhằm bảo vệ quyền lợi của người lao động.