Công ty TNHH MTV Hải Bình (Nhà máy X55): Tiếp tục khẳng định uy tín, thương hiệu

Toàn cảnh Hội nghị. Ảnh: THÀNH NAM

Thực hiện tốt nhiệm vụ “kép”

Hội nghị đã nghe báo cáo kết quả sản xuất kinh doanh (SXKD) năm 2022; phương hướng, nhiệm vụ, biện pháp phát triển SXKD năm 2023; báo cáo kết quả hội nghị người lao động cấp cơ sở; việc thực hiện thỏa ước lao động tập thể; báo cáo sửa đổi các nội quy, quy chế và kết quả hoạt động của Ban Thanh tra Nhân dân năm 2023.

Theo báo cáo, sau dịch Covid-19, kinh tế giảm mạnh, giá cả vật tư, nhiên liệu tăng cao. Bên cạnh đó, xung đột quân sự giữa Nga và Ucraina ảnh hưởng trực tiếp đến hoạt động SXKD của Công ty TNHH Hải Bình. Tuy nhiên, cán bộ, công nhân viên, người lao động toàn công ty đã nỗ lực phấn đấu, cơ bản hoàn thành nhiệm vụ, chỉ tiêu được giao. Kết quả, 2022 giá trị sản xuất đạt 219.594 tỷ đồng đạt 88,79% kế hoạch năm; Doanh thu 187.269 triệu đồng đạt 87,23% kế hoạch năm; Lợi nhuận 4.749 triệu đồng đạt 92,76% kế hoạch năm. Nộp ngân sách 2.419 triệu đồng đạt 97,66 kế hoạch năm. Khai thác cảng 46.000 tấn, giá trị 3.750 triệu đồng, đạt 101,35% kế hoạch năm. Thu nhập bình quân của người lao động là 11,938 triệu đồng/người/tháng đạt 92,41 kế hoạch năm.

Phát biểu tại Hội nghị, đồng chí Đoàn Hữu Ngoạt - Giám đốc công ty TNHH Hải Bình cho biết: “Năm 2022, Đảng uỷ, Ban Giám đốc Công ty đã thực hiện tốt các chính sách lương, thưởng, trợ cấp khó khăn cho người lao động; đảm bảo thu nhập ổn định cho người lao động; Thực hiện tốt chính sách BHXH, giải quyết chế độ nghỉ hưu, nâng lương, điều chỉnh lương, trợ cấp tai nạn lao dộng, cấp sổ BHXH, thẻ… đúng quy định; Tổ chức khám sức khoẻ định kì cho 100% quân số; thực hiện tốt việc khám bệnh, điều trị ban đầu, cấp phát thuốc cho người lao động. Bảo đảm nhà công vụ cho số cán bộ, công nhân chưa có nhà riêng, góp phần cải thiện nơi ở, sinh hoạt; Cũng cố, nâng cấp bếp ăn, bảo đảm đủ định lượng, chất lượng bữa ăn cho cán bộ, công nhân viên, người lao động và bộ đội tàu. Tích cực thực hiện đền ơn đáp nghĩa; chính sách hậu phương quân đội; hỗ trợ, ủng hộ công tác chính sách xã hội với địa phương”.

Năm 2022 tuy gặp nhiều khó khăn, Công ty TNHH MTV Hải Bình đã thực hiện tốt nhiệm vụ “kép”, đảm bảo tốt hoạt động sản xuất kinh doanh, đồng thời, đã khẳng định được uy tín, thương hiệu. Ảnh: THÀNH NAM

Năm 2022, Công ty Hải Bình vinh dự có 01 đồng chí được Bộ Quốc phòng tặng Bằng khen thành tích xuất sắc trong công tác phòng, chống dịch Covid-19; 02 đồng chí và 04 tập thể cá nhân được Bộ Quốc phòng tặng Bằng khen về thành tích liên tục trong phong trào thi đua “Lao động giỏi, lao động sáng tạo”. Công ty được Bộ Tư lệnh Hải quân tặng Bằng khen về thành tích xuất sắc trong công tác tuyên truyền biển đảo. Tổng kết phong trào quyết thắng, có 02 tập thể đạt danh hiệu Lao động xuất sắc, 14 tập thể được tặng danh hiệu Lao động tiên tiến; 13 đồng chí đạt danh hiệu Chiến sĩ thi đua cấp cơ sở, 118 đồng chí đạt danh hiệu Lao động tiên tiến. Giám đốc nhà máy tặng Giấy khen cho 02 đồng chí đoàn, 04 tổ công đoàn, 02 tổ phụ nữ và 85 lượt đoàn viên, hội viên hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ năm 2022.

Ghi nhận tinh thần nỗ lực quyết tâm khắc phục khó khăn và những kết quả đã đạt được của cán bộ, đoàn viên, người lao động công ty, đồng chí Phạm Văn Quang, Chuẩn Đô đốc, Phó Chủ nhiệm Chính trị, Quân chủng Hải quân khẳng định: “Công ty đã thực hiện tốt nhiệm vụ “kép” vừa phòng, chống dịch bệnh, đảm bảo tốt hoạt động sản xuất kinh doanh, không để bị đứt gãy chuỗi cung ứng sản xuất. Đồng thời, Cty đã khẳng định được uy tín, thương hiệu, khơi dậy và phát huy tinh thần làm chủ, đoàn kết, kỷ luật, ý thức trách nhiệm, tinh thần cần kiệm, sáng tạo của người lao động, tham gia quản lý... Công ty phát huy được trách nhiệm của người sử dụng lao động và người lao động được; Thực hiện nghiêm túc, quan tâm chăm lo nâng cao đời sống vật chất, tinh thần cho người lao động, kịp thời động viên, tạo động lực thúc đẩy phong trào thi đua “Lao động giỏi, lao động sáng tạo”, “Mỗi kỹ sư một đề tài, mỗi tổ công đoàn một sáng kiến”. Đồng thời thông qua việc thực hiện dân chủ đã tạo sự gắn bó chặt chẽ, trách nhiệm giữa thủ trưởng đơn vị và người lao động trong việc chăm lo đẩy mạnh sản xuất kinh doanh có hiệu quả, tăng thu nhập ngân sách nhà nước, cải thiện đời sống, tạo thêm nhiều việc làm cho người lao động”.

Công đoàn phải là nơi thực hiện tốt cơ chế dân chủ ở cơ sở

Năm 2023, Chuẩn Đô đốc Phạm Văn Quang đề nghị cán bộ, đoàn viên và người lao động Công ty TNHH MTV Hải Bình phát huy truyền thống của đơn vị đoàn kết, thi đua thực hiện hoàn thành xuất sắc mục tiêu nhiệm vụ mà Hội nghị đã đề ra. Ảnh THÀNH NAM

Từ thực tiễn tình hình yêu cầu nhiệm vụ mới của Quân chủng và trực tiếp là nhiệm vụ của Công ty trong thời gian tới, Chuẩn Đô đốc Phạm Văn Quang đề nghị, các đồng chí trong Đảng ủy, Ban Giám đốc Công ty, thường xuyên ưu tiên triển khai hoàn thành tốt nhiệm vụ quân sự quốc phòng, sản xuất kinh doanh. Tiếp tục đẩy mạnh thực hiện các giải pháp đồng bộ để tăng năng suất lao động tăng khả năng cạnh tranh trên các lĩnh vực sản xuất kinh doanh nhất, làm chủ về công nghệ trang thiết bị hiện đại các sản phẩm đóng mới. Chú trọng bồi dưỡng nguồn nhân lực chất lượng cao; hợp lý sản xuất, giảm chi phí trong sản xuất cùng với chiến lược phát triển thị trường, phát huy nội lực, khai thác hết năng lực hiện có, tạo đủ việc làm cho người lao động đúng như mục tiêu mà các đồng chí đã xác định để phát triển thật bền vững.

Với tư cách là người đại diện và bảo vệ lợi ích quyền làm chủ tập thể của người lao động, Chuẩn Đô đốc Phạm Văn Quang mong muốn công đoàn phải là nơi thực hiện tốt cơ chế dân chủ ở cơ sở, phát huy đầy đủ quyền làm chủ trực tiếp và đại diện của người lao động tham gia quản lý đơn vị. Sau hội nghị ngày hôm nay phải phối hợp với chỉ huy, Ban Giám đốc nhằm tìm ra các giải pháp tốt nhất để thực hiện kế hoạch được giao, xây dựng bổ sung các qui định, quy chế đúng pháp luật, phải tạo ra không khí thật sự dân chủ, công khai, công bằng, thể hiện được quan điểm của Đảng là “Dân biết, Dân bàn, Dân làm, Dân kiểm tra, Dân thụ hưởng”. Tạo môi trường thuận lợi cho việc tăng cường đoàn kết, thực hiện phê và tự phê bình, kiểm tra giám sát lẫn nhau giữa người lao động và cán bộ quản lý nhà nước; bảo đảm hài hoà lợi ích nhà nước, quân đội, quân chủng, doanh nghiệp và của người lao động tương xứng với kết quả sản xuất kinh doanh của doanh nghiệp.

Đối với cán bộ, đoàn viên và người lao động, mỗi cán bộ, đoàn viên công đoàn và người lao động Công ty phải xác định tốt trách nhiệm và nghĩa vụ của mình. yên tâm gắn bó xây dựng đơn vị, doanh nghiệp thực hiện tốt các cam kết trong Thỏa ước lao động tập thể. Chấp hành nghiêm kỷ luật lao động, tự giác phấn đấu học tập nâng cao trình độ chuyên môn, rèn luyện tay nghề, đúc rút kinh nghiệm để tăng năng suất, nâng cao chất lượng dịch vụ.

Chuẩn Đô đốc Phạm Văn Quang trao tặng bằng khen cho các tập thể cá nhân có thành tích xuất sắc. Ảnh THÀNH NAM

Năm 2023 thời cơ có, thuận lợi nhiều, nhưng thách thức cũng không ít, Chuẩn Đô đốc Phạm Văn Quang tin tưởng, cán bộ, đoàn viên và người lao động Công ty TNHH MTV Hải Bình phát huy truyền thống của đơn vị đoàn kết, thi đua thực hiện hoàn thành xuất sắc mục tiêu nhiệm vụ mà Hội nghị đã đề ra, xây dựng doanh nghiệp tiếp tục ổn định và phát triển bền vững.

Công đoàn Quốc phòng: Gắn bó máu thịt với Quân đội nhân dân Việt Nam Kế thừa truyền thống vẻ vang của Quân đội nhân dân (QĐND) Việt Nam anh hùng, Công đoàn Quốc phòng (CĐQP) đã đạt được những ...

Công đoàn Quân đội: Nhiều hoạt động chào mừng Tháng Công nhân Thiếu tướng Nguyễn Văn Gấu - Phó Chủ nhiệm Tổng Cục Chính trị Quân đội Nhân dân Việt Nam (QĐNDVN) đề nghị các cấp Công ...

Tuyên dương 78 tập thể và 193 cá nhân “Lao động giỏi, lao động sáng tạo” Chiều ngày 8/12, Tổng cục Chính trị Quân đội Nhân dân Việt Nam đã tổ chức Lễ tuyên dương tập thể, cá nhân điển hình ...