Dành quan tâm đặc biệt đến người lao động bằng những phúc lợi thiết thực
Hoạt động Công đoàn

Dành quan tâm đặc biệt đến người lao động bằng những phúc lợi thiết thực

TRƯỜNG SƠN
Tác giả: TRƯỜNG SƠN
Với đặc thù là doanh nghiệp may mặc có gần 80% là đoàn viên, người lao động nữ, Công đoàn Công ty TNHH Hanesbrands Việt Nam Huế (Công ty HBI Huế) tại Khu Công nghiệp Phú Bài, tỉnh Thừa Thiên Huế đã có nhiều đề xuất với lãnh đạo công công ty, triển khai hiệu quả các chương trình, hoạt động nhằm đem lại nhiều phúc lợi thiết thực cho nữ đoàn viên, người lao động.
Chia sẻ của những tấm gương điển hình ở Thừa Thiên Huế trong lao động giỏi, sáng tạo Lãnh đạo tỉnh Thừa Thiên Huế đối thoại trực tiếp với đoàn viên, người lao động Công đoàn huyện Phú Vang: Luôn là điểm tự vững chắc cho người lao động khó khăn

Nhiều phúc lợi đặc biệt cho nữ lao động

Là doanh nghiệp có 100% vốn đầu tư nước ngoài, sau hơn 15 năm thành lập và đi vào hoạt động, Công ty HBI Huế hiện có gần 6.000 công nhân lao động đang sản xuất trực tiếp tại 03 nhà máy. Trong đó, có 4.749 công nhân lao động nữ, chiếm tỉ lệ gần 80% tổng số nhân viên trong toàn công ty.

Đồng chí Trần Thị Mỹ Ry - Trưởng Ban nữ công quần chúng, Công đoàn Công ty HBI Huế cho hay, với vai trò là tham mưu, đề xuất, chăm lo, đại diện bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp và đẩy mạnh phong trào thi đua của nữ đoàn viên, người lao động, Ban nữ công luôn đồng hành cùng với Ban Chấp hành công đoàn để thực hiện hiệu quả các chương trình, hoạt động nhằm đem lại phúc lợi cho đoàn viên, người lao động nữ.

Dành quan tâm đặc biệt đến người lao động bằng những phúc lợi thiết thực
Đồng chí Trần Thị Mỹ Ry - Trưởng Ban nữ công quần chúng, Công đoàn Công ty HBI Huế. Ảnh: TRƯỜNG SƠN.

Điển hình, từ các đề xuất của công đoàn, Công ty HBI Huế đã có những quy định, chính sách giành riêng cho lao động nữ tại công ty như: Giảm thời giam làm việc cho lao động nữ mang thai, lao động nữ trong thời gian hành kinh; bố trí khu vực để xe riêng cho lao động nữ mang thai, nuôi con nhỏ.

Đối với đoàn viên, lao động nữ đang nuôi con nhỏ, công ty đã lắp đặt và đưa vào hoạt động các cabin vắt, trữ sữa nhằm thuận tiện trong việc vừa đi làm vừa có thể nuôi con nhỏ. Đồng thời, để tăng thêm thu nhập cho nữ đoàn viên, người lao động, công ty đã tạo điều kiện cho tận dụng vải hủy để đan lát, may vá thành các sản phẩm bán được như túi xách, tấm lót ngồi, nón...

Ngoài ra, để tiết kiệm thời gian đi chợ cho nữ đoàn viên, người lao động, công đoàn và công ty đã triển khai siêu thị mini hằng ngày tại công ty; chợ HBI được triển khai 2 lần/tháng nhằm cung cấp giá bán tốt nhất giúp đoàn viên, người lao động tiết kiệm được thời gian và chi tiêu.

Dành quan tâm đặc biệt đến người lao động bằng những phúc lợi thiết thực
Đoàn viên, người lao động mua sắm tại khai siêu thị mini ở công ty
với giá ưu đãi nhất. Ảnh: ĐVCC.

“Bên cạnh các hoạt động nhằm hướng đến chăm lo, bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp chính đáng cho lao động nữ, công đoàn cơ sở còn thực hiện các mục tiêu bình đẳng giới và vì sự tiến bộ của phụ nữ thông qua phong trào “giỏi việc nước, đảm việc nhà” bằng nhiều hoạt động thường niên như văn hóa văn nghệ, tạo sân chơi bổ ích cho đoàn viên nữ thể hiện tài năng trong các chương trình nhân dịp ngày 20/10, ngày 8/3 bằng các hoạt động sôi nổi, ấn tượng như hội thi hoa khôi, nấu ăn, thi hát, cắm hoa...”, đồng chí Ry cho biết thêm.

Chị Nguyễn Thị Hương Lan - công nhân kho Phú Bài 1, Công ty HBI Huế chia sẻ: “Sau 14 năm làm việc tại đây, tôi thấy điều kiện làm việc ở đây rất tốt. Công ty và công đoàn đã nỗ lực chăm lo, nâng cao đời sống, tinh thần cho anh chị em. Đặc biệt, công ty còn có những chế độ phúc lợi dành riêng cho nữ đoàn viên, người lao động đang mang thai hoặc nuôi con nhỏ là rất phù hợp, cần thiết. Nhờ đó, tôi cảm thấy yên tâm để gắn bó làm việc lâu dài với công ty”.

Dành quan tâm đặc biệt đến người lao động bằng những phúc lợi thiết thực
Đoàn viên, người lao động nữ có sức khỏe yếu, đang mang thai được hỗ trợ
sữa hằng quý. Ảnh: ĐVCC.

Chú trọng quan tâm đến sức khỏe đoàn viên, người lao động

Đồng chí Nguyễn Xuân Nhật - Chủ tịch Công đoàn Công ty HBI Huế cho biết, với phương châm luôn lấy đoàn viên, người lao động làm trung tâm, định kỳ hằng năm, công đoàn phối hợp với công ty tổ chức khám định kỳ cho toàn thể công nhân lao động. Đồng thời, phối hợp với các phòng khám để triển khai tầm soát ung thư, xét nghiệm đường, xét nghiệm máu miễn phí cho hơn 1.000 đoàn viên, người lao động. Từ kết quả kiểm tra sức khỏe định kỳ cho thấy, số lượng người lao động mắc các bệnh ngày càng gia tăng.

Để đảm bảo sức khỏe cho công nhân lao động, công đoàn triển khai hỗ trợ thuốc bổ, yến, sữa theo định kỳ 3 tháng/lần cho đoàn viên, người lao động mắc bệnh hiểm nghèo, có sức khỏe yếu. Đồng thời, duy trì chương trình thể dục thể thao giữa giờ, các chương trình thi đấu thể thao để tăng sự kết nối và tăng cường sức khỏe cho toàn thể đoàn viên, người lao động.

Tùy vào thời tiết từng mùa, công đoàn sẽ hỗ trợ nước giải khát cho người lao động, nước chanh sẽ được sử dụng vào mùa hè; trà gừng ấm sẽ được sử dụng vào mùa đông. Từ đề xuất của công đoàn, công ty đã đầu tư, xây dựng các phòng nghỉ ngơi cho đoàn viên, người lao động nghỉ giữa ca; phòng điều trị cơ xương khớp, ghế mát xa ở các phòng y tế để đoàn viên, người lao động có nhu cầu sử dụng, điều trị.

Dành quan tâm đặc biệt đến người lao động bằng những phúc lợi thiết thực
Thay nhớt miễn phí cho công nhân lao động ở xa nhằm đảm bảo an toàn
trên đường đi làm. Ảnh: ĐVCC.

Để đảm bảo an toàn cho đoàn viên, người lao động trên đường đi làm, công đoàn đã phối hợp tổ chức thay nhớt miễn phí cho công nhân lao động ở xa, sửa xe, rửa xe miễn phí cho người lao động; tặng mũ bảo hiểm cho đoàn viên, người lao động để góp phần vào việc đem lại sự an toàn cho đoàn viên, người lao động.

Ngoài ra, với sự kêu gọi đóng góp của đoàn viên công đoàn sở sở, chương trình Quỹ từ thiện đã góp phần giúp đỡ kịp thời cho những đoàn viên có hoàn cành khó khăn. Trong năm 2023, đã có 26 đoàn viên được hỗ trợ; ngoài ra, công đoàn còn tổ chức thăm hỏi, trao quà cho đoàn viên ốm đau, sinh con, qua đời, người thân mất... để động viên tinh thần cho đoàn viên nhằm thể hiện sự quan tâm của tổ chức Công đoàn.

Dành quan tâm đặc biệt đến người lao động bằng những phúc lợi thiết thực
Đoàn viên, người lao động của Công ty HBI Huế vui mừng sử dụng mũ bảo hiểm do công đoàn công ty trao tặng. Ảnh: ĐVCC.

Ghi nhận và đánh giá cao những nỗ lực của công đoàn cơ sở, đồng chí Lê Thị Thu Nam - Chủ tịch Công đoàn Khu Kinh tế, Công nghiệp tỉnh Thừa Thiên Huế cho biết: “Công đoàn Công ty HBI Huế đã có nhiều chương trình, hoạt động thiết thực nhằm đem lại nhiều phúc lợi thiết thực cho đoàn viên, người lao động, nhất là công nhân lao động nữ rất cần được ưu tiên. Là một cơ sở sản xuất lớn nhất của Tập đoàn Hanesbrands, công đoàn cơ sở cần tiếp tục nỗ lực chăm lo, đề xuất với lãnh đạo công ty cải thiện điều kiện làm việc hơn nữa, để nâng cao đời sống và tinh thần cho người lao động, góp phần hoàn thành tốt các chỉ tiêu kế hoạch sản xuất, kinh doanh đã đề ra”.

Video: Một số hoạt động chăm lo cho đoàn viên, người lao động của
Công đoàn Công ty HBI Huế.

Chia sẻ của những tấm gương điển hình ở Thừa Thiên Huế trong lao động giỏi, sáng tạo Chia sẻ của những tấm gương điển hình ở Thừa Thiên Huế trong lao động giỏi, sáng tạo

Trong giai đoạn 2021 - 2023, có 40 điển hình tiên tiến trong học tập và làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ ...

Lãnh đạo tỉnh Thừa Thiên Huế đối thoại trực tiếp với đoàn viên, người lao động Lãnh đạo tỉnh Thừa Thiên Huế đối thoại trực tiếp với đoàn viên, người lao động

Hơn 500 đoàn viên, người lao động trên địa bàn tỉnh Thừa Thiên Huế đã có dịp đối thoại trực tiếp với lãnh đạo tỉnh ...

Công đoàn huyện Phú Vang: Luôn là điểm tự vững chắc cho người lao động khó khăn Công đoàn huyện Phú Vang: Luôn là điểm tự vững chắc cho người lao động khó khăn

Ngoài việc thực hiện tốt công tác chăm lo, bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp chính đáng cho đoàn viên, người lao động, ...

Tin mới hơn

Đẩy mạnh hợp tác toàn diện giữa công đoàn hai nước Việt Nam - Lào

Đẩy mạnh hợp tác toàn diện giữa công đoàn hai nước Việt Nam - Lào

Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam luôn coi Trung ương Liên hiệp Công đoàn Lào là người bạn, người đồng chí, người anh em gắn bó keo sơn, sẵn sàng nỗ lực hết mình vun đắp cho mối quan hệ đoàn kết đặc biệt giữa giai cấp công nhân và tổ chức Công đoàn hai nước ngày càng phát triển bền chặt.
[Trực tiếp] Tổng kết Hội thi thợ giỏi ngành Dệt May Việt Nam lần thứ VII

[Trực tiếp] Tổng kết Hội thi thợ giỏi ngành Dệt May Việt Nam lần thứ VII

Chương trình Tổng kết, trao giải Hội thi thợ giỏi ngành Dệt May Việt Nam lần thứ VII do Tập đoàn Dệt May Việt Nam và Công đoàn Dệt May Việt Nam tổ chức tại Hà Nội, tối 16.8.2026.
Hướng dẫn xây dựng văn hoá an toàn lao động giai đoạn 2025 - 2030

Hướng dẫn xây dựng văn hoá an toàn lao động giai đoạn 2025 - 2030

Nhằm cụ thể hóa Đề án “Công đoàn thúc đẩy xây dựng văn hóa an toàn lao động tại nơi làm việc giai đoạn 2025 - 2030”, Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam đã ban hành Hướng dẫn số 04/HD-TLĐ, xác định rõ quy chuẩn nhận thức, 4 cấp độ phát triển, nguyên tắc, tiêu chí và quy trình 7 bước thực hiện chặt chẽ, tạo điểm tựa vững chắc bảo đảm an toàn, sức khỏe và tính mạng cho người lao động.

Tin tức khác

Khát vọng nâng tầm nguồn nhân lực y tế đưa Nghị quyết 72 vào cuộc sống

Khát vọng nâng tầm nguồn nhân lực y tế đưa Nghị quyết 72 vào cuộc sống

Qua những bài tự luận tham gia Cuộc thi trực tuyến tìm hiểu Nghị quyết 72-NQ/TW của Bộ Chính trị do Công đoàn Y tế Việt Nam tổ chức, cán bộ, giảng viên, kỹ thuật viên Trường Đại học Dược Hà Nội đã kể những câu chuyện rất riêng.
Công đoàn TP. Huế: Đồng hành cùng đoàn viên từ nơi làm việc đến mái ấm gia đình

Công đoàn TP. Huế: Đồng hành cùng đoàn viên từ nơi làm việc đến mái ấm gia đình

Không chỉ chăm lo việc làm, thu nhập và quyền lợi tại nơi làm việc, Công đoàn TP. Huế đang từng bước mở rộng không gian phúc lợi đến gia đình đoàn viên. Từ hỗ trợ thiết bị học tập cho con, tổ chức lớp học bơi, khám sức khỏe đến những hoạt động gắn kết gia đình, các chương trình chăm lo ngày càng thiết thực, góp phần chia sẻ khó khăn và nâng cao chất lượng cuộc sống của người lao động.
Công đoàn Công Thương Việt Nam: Lắng nghe để đồng hành!

Công đoàn Công Thương Việt Nam: Lắng nghe để đồng hành!

Ngày 12.8 tại tỉnh Thái Nguyên, Công đoàn Công Thương Việt Nam (CĐCTVN) tổ chức thành công Diễn đàn “Tháng nghe đoàn viên, người lao động nói” năm 2026 với chủ đề “Lắng nghe để đồng hành - Chia sẻ để phát triển - Hành động vì bền vững”.
[Trực tiếp] Diễn đàn "Tháng nghe đoàn viên, người lao động nói” năm 2026

[Trực tiếp] Diễn đàn "Tháng nghe đoàn viên, người lao động nói” năm 2026

Công đoàn Công Thương Việt Nam tổ chức Diễn đàn đối thoại chính sách trực tiếp và trực tuyến với chủ đề: “Lắng nghe để đồng hành - Chia sẻ để phát triển - Hành động vì bền vững”, sáng 12.8.2026, tại Thái Nguyên.
Công đoàn Nghệ An: Lắng nghe để đồng hành, thấu hiểu để hành động

Công đoàn Nghệ An: Lắng nghe để đồng hành, thấu hiểu để hành động

Diễn đàn “Tháng nghe đoàn viên, người lao động nói” do Liên đoàn Lao động tỉnh Nghệ An triển khai trong tháng 7.2026 đã mở thêm một kênh đối thoại thực chất giữa tổ chức Công đoàn với đoàn viên, người lao động. Những ý kiến liên quan đến các vấn đề sát sườn như tiền lương, việc làm, nhà ở, bữa ăn ca đến những yêu cầu mới về kỹ năng số, trí tuệ nhân tạo... là cơ sở để Công đoàn Nghệ An đổi mới phương thức hoạt động, nâng cao hiệu quả đại diện, chăm lo và bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của người lao động.
Đưa Nghị quyết 72 vào từng việc làm của người cán bộ y tế

Đưa Nghị quyết 72 vào từng việc làm của người cán bộ y tế

Cuộc thi trực tuyến tìm hiểu Nghị quyết số 72-NQ/TW của Bộ Chính trị về một số giải pháp đột phá, tăng cường bảo vệ, chăm sóc và nâng cao sức khỏe Nhân dân không chỉ mở ra một diễn đàn tìm hiểu chủ trương, đường lối của Đảng, mà còn tạo cơ hội để cán bộ, đoàn viên ngành Y tế soi chiếu vào chính công việc, trách nhiệm và đời sống của mình.
Xem thêm