Để “Mái ấm Công đoàn” phát huy hiệu quả, lan tỏa sâu rộng trong tổ chức Công đoàn

Trao hỗ trợ 50 triệu đồng xây dựng "Mái ấm Công đoàn" cho đoàn viên có hoàn cảnh khó khăn về nhà ở trên địa bàn huyện A Lưới, tỉnh Thừa Thiên Huế. Ảnh: Như Phương.

Lan tỏa sâu rộng trong các cấp công đoàn

Đồng chí Trần Duy Nguyên, Chủ tịch LĐLĐ huyện cho biết, trong những năm qua, Công đoàn huyện A Lưới đã nhận được nhiều sự quan tâm lãnh chỉ đạo, hỗ trợ xây dựng “Mái ấm Công đoàn” cho CNVCLĐ có hoàn cảnh khó khăn về nhà ở của LĐLĐ tỉnh Thừa Thiên Huế. Công tác vận động quỹ tại Công đoàn huyện A Lưới đã huy động được nhiều sự đóng góp từ CNVCLĐ, các cấp công đoàn cùng các tổ chức, cá nhân và toàn xã hội để chung tay giúp đỡ, tiếp thêm động lực để những đoàn viên công đoàn vượt qua qua khó khăn, sớm ổn định cuộc sống.

Để triển khai chương trình “Mái ấm Công đoàn” có hiệu quả, lan tỏa sâu rộng trong các cấp công đoàn, LĐLĐ huyện A Lưới xác định việc tuyên truyền, vận động là nhiệm vụ quan trọng. Nhờ đó, hằng năm đã có 100% CNVCLĐ tự nguyện tham gia ủng hộ quỹ, với số tiền thu được luôn đạt và vượt chỉ tiêu do LĐLĐ tỉnh phân bổ.

Theo đồng chí Chủ tịch LĐLĐ huyện A Lưới, để đạt được những kết quả trên, Công đoàn huyện A Lưới đã thường xuyên chỉ đạo và hướng dẫn các công đoàn cơ sở tổ chức tuyên truyền, vận động xây dựng quỹ “Mái ấm Công đoàn”. Thực tiễn cho thấy, đại đa số CNVCLĐ đều mong muốn được "an cư, lạc nghiệp", đối với những gia đình thường xuyên gặp khó khăn trong cuộc sống, việc có được ngôi nhà khang trang hoàn toàn không phải là điều dễ dàng.

“Việc triển khai quỹ "Mái ấm Công đoàn” là một chủ trương lớn mang tính nhân văn, đáp ứng nguyện vọng chính đáng của những CNVCLĐ có hoàn cảnh khó khăn; giúp họ có thêm điều kiện để sửa chữa, xây mới lại căn nhà. Đồng thời cũng là một nguồn hỗ trợ kịp thời cho CNVCLĐ có hoàn cảnh khó khăn, bị bệnh hiểm nghèo”, đồng chí Trần Duy Nguyên, Chủ tịch LĐLĐ huyện A Lưới nhận định.

Đồng chí Trần Duy Nguyên, Chủ tịch LĐLĐ huyện A Lưới (phía trái) tiến hành làm Lễ khởi công nhà "Mái ấm Công đoàn" cho CNVCLĐ. Ảnh: Như Phương.

Một số giải pháp được đặt ra

Để công tác tuyên truyền, vận động CNVCLĐ trong việc hưởng ứng chương trình “Mái ấm Công đoàn”, Đồng chí Trần Duy Nguyên, Chủ tịch LĐLĐ huyện đã nêu ra những giải pháp cụ thể như sau:

Thứ nhất, vận động đoàn viên tự nguyện tham gia đóng góp quỹ “Mái ấm Công đoàn”. Đây là một trong những quỹ xã hội tự nguyện vì vậy công đoàn phải thường xuyên tuyên truyền, vận động để CNVCLĐ hiểu và tự nguyện đóng góp, không áp đặt nhưng được đông đảo đoàn viên tham gia.

Thứ hai, khảo sát tình hình nhà ở, đời sống, việc làm, thu nhập của CNVCLĐ và nhu cầu xây dựng nhà “Mái ấm Công đoàn”. Trên cơ sở thông tin, hồ sơ được công đoàn cơ sở cung cấp, LĐLĐ huyện cần phải đến từng nhà, xem xét hoàn cảnh gia đình của mỗi đoàn viên để từ đó cân nhắc, họp bàn và tiến hành chọn lựa những đoàn viên có thâm niên công tác, gia đình thực sự khó khăn về nhà ở để có tờ trình xin hỗ trợ xây dựng nhà “Mái ấm Công đoàn”.

Thứ ba, trong quá trình triển khai thực hiện phải nghiên cứu thay đổi, áp dụng những giải pháp mới nhằm tạo điều kiện thuận lợi cho công đoàn cơ sở triển khai, vận động và huy động mọi nguồn lực khác để xây dựng nhà "Mái ấm Công đoàn" và trợ cấp khó khăn đột xuất cho CNVCLĐ. Trong đó, chú trọng sửa chữa nhà cho CNVCLĐ bị hư hỏng nhưng chưa có đủ kinh phí tu sửa; quan tâm đối với CNVCLĐ chưa có nhà ở.

Thứ tư, quan tâm vận động chuyên môn, chính quyền, gia đình, người thân để hỗ trợ về nhân lực, vật lực để xây dựng nhà “Mái ấm Công đoàn”. Với mức hỗ trợ 40 triệu đồng/nhà, việc xây dựng một ngôi nhà kiên cố, đảm bảo an toàn thì số tiền đó không thể đủ. Vì vậy, khi thực hiện khảo sát nhà ở cho đoàn viên và sau khi có quyết đinh hỗ trợ nhà “Mái ấm Công đoàn” của LĐLĐ tỉnh, công đoàn làm việc trực tiếp với cơ quan, đơn vị và gia đình của đoàn viên để vận động hỗ trợ các nguồn lực khác để giúp đoàn viên có thêm kinh phí, đảm bảo hoàn thiện ngôi nhà theo dự định.

Thứ năm, thường xuyên kiểm tra, đôn đốc, động viên đoàn viên xây dựng nhà “Mái ấm Công đoàn” đảm bảo thời gian khởi công và bàn giao. Giao nhiệm vụ cho công đoàn cơ sở vận động đoàn viên hỗ trợ giúp đỡ ngày công để gia đình đoàn viên đẩy nhanh tiến độ thi công và giám sát việc xây dựng đảm bảo đúng thời gian.

Lãnh đạo LĐLĐ huyện A Lưới trao hỗ trợ 40 triệu đồng hỗ trợ xây dựng nhà "Mái ấm Công đoàn". Ảnh: Như Phương.

Tiếp tục đổi mới nội dung tuyên truyền

Theo đồng chí Trần Duy Nguyên, Chủ tịch LĐLĐ huyện A Lưới, bằng những cách làm mới và giải pháp trên, trong 6 tháng đầu năm 2023, Công đoàn huyện đã vận động hơn 230 triệu đồng từ đóng góp của CNVCLĐ. Được sự quan tâm của Ban Thường vụ LĐLĐ tỉnh Thừa Thiên Huế, từ năm 2017 đến nay, LĐLĐ huyện đã tiếp nhận 975 triệu đồng để xây mới 29 nhà “Mái ấm Công đoàn” cho đoàn viên có hoàn cảnh khó khăn về nhà ở, giúp đoàn viên có ngôi nhà kiên cố che nắng che mưa và yên tâm công tác.

“Với sự quan tâm hướng về cơ sở và cách làm hiệu quả, giải pháp linh hoạt, có thể khẳng định, việc chung tay xây dựng nhà "Mái ấm Công đoàn" để giúp đỡ đoàn viên có hoàn cảnh khó khăn đã trở thành truyền thống của giai cấp công nhân và tổ chức Công đoàn. Chương trình đã thực sự thắp lên niềm tin, niềm hy vọng cho không ít gia đình đoàn viên có hoàn cảnh đặc biệt khó khăn. Ý nghĩa của chương trình không chỉ giúp đỡ họ xây dựng lại ngôi nhà mà mục đích là tạo động lực để họ vượt qua khó khăn, ổn định cuộc sống, vượt qua nghịch cảnh để hoàn thành tốt nhiệm vụ của cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp”, đồng chí Nguyên nói.

Với ý nghĩa đó, LĐLĐ huyện A Lưới luôn chú trọng đến công tác khảo sát, bình xét để hỗ trợ đúng đối tượng, đảm bảo những người được hưởng lợi thực sự là đoàn viên khó khăn. Từ đó, tạo niềm tin cho đoàn viên và người lao động, góp phần vào việc tuyên truyền vận động đoàn viên tự nguyện đóng góp quỹ.

Để chương trình ngày càng phát huy hiệu quả, chăm lo ngày càng tốt hơn đời sống cho CNVCLĐ, trong thời gian tới, LĐLĐ huyện A Lưới sẽ tiếp tục đa dạng hóa các hình thức tuyên truyền, vận động sâu rộng trong CNVCLĐ, có kế hoạch cụ thể để triển khai thực hiện cuộc vận động đạt hiệu quả, nhằm giúp đỡ CNVCLĐ có hoàn cảnh khắc phục khó khăn về nhà ở, nâng cao hiệu quả quản lý, sử dụng quỹ.

Tiếp tục phấn đấu có thêm nhiều nhà "Mái ấm Công đoàn" để CNVCLĐ trên địa bàn huyện yên tâm công tác, vượt khó vươn lên trong cuộc sống góp phần nâng cao vai trò, vị trí của tổ chức Công đoàn trong việc chăm lo đời sống, bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng cho CNVCLĐ là một trong những nội dung góp phần đưa huyện nhà A Lưới thoát nghèo nhanh và bền vững.

Agribank chi nhánh tỉnh Thừa Thiên Huế tuyển dụng nhiều vị trí việc làm Ngân hàng Nông nghiệp và Phát triển nông thôn Việt Nam (Agribank) chi nhánh tỉnh Thừa Thiên Huế có nhu cầu tuyển dụng nhiều vị ...

Công đoàn huyện Phú Vang: Nâng cao chất lượng hoạt động để phù hợp với tình hình mới Trong 2 ngày 5 - 6/7, Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) huyện Phú Vang, tỉnh Thừa Thiên Huế đã tổ chức thành công Đại hội ...

Công đoàn TP. Huế: Nhiệm kỳ mới hướng về cơ sở, đặt lợi ích đoàn viên lên hàng đầu Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) TP. Huế, tỉnh Thừa Thiên Huế đã tổ chức thành công Đại hội Công đoàn TP. Huế lần thứ XI, ...