Đoàn đại biểu Quốc hội tỉnh Thanh Hoá tiếp xúc cử tri với công nhân lao động
Hoạt động Công đoàn

Đoàn đại biểu Quốc hội tỉnh Thanh Hoá tiếp xúc cử tri với công nhân lao động

MAI LIỄU
Tác giả: MAI LIỄU
Ngày 13/5, tại Nhà Văn hoá Lao động tỉnh Thanh Hoá, Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) tỉnh đã phối hợp với Đoàn đại biểu Quốc hội (ĐBQH) tỉnh tổ chức Hội nghị tiếp xúc cử tri trước kỳ họp thứ 5, Quốc hội khóa XV.
Tổng Công ty Tân Cảng Sài Gòn bàn giao nhà tình nghĩa tại Thanh Hóa và Nghệ An Khảo sát tình hình giao, quản lý, sử dụng biên chế khối Đảng, đoàn thể tại Thanh Hoá Công đoàn Thanh Hóa: Đại hội điểm đầu tiên cấp trên trực tiếp cơ sở
Đoàn đại biểu Quốc hội tỉnh Thanh Hoá tiếp xúc cử tri với công nhân lao động
Đồng chí Lại Thế Nguyên, Phó Bí thư Thường trực Tỉnh ủy, Trưởng Đoàn ĐBQH tỉnh Thanh Hoá phát biểu tại Hội nghị. Ảnh: M.L

Tham dự Hội nghị, có các đồng chí: Ngọ Duy Hiểu, Phó Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam; Lại Thế Nguyên, Phó Bí thư Thường trực Tỉnh ủy, Trưởng Đoàn ĐBQH tỉnh; Mai Văn Hải, Phó Trưởng Đoàn ĐBQH tỉnh; Đầu Thanh Tùng, Phó Chủ tịch UBND tỉnh; Võ Mạnh Sơn, Chủ tịch LĐLĐ tỉnh cùng đại diện lãnh đạo các sở, ngành và 300 cử tri là công nhân lao động tại các doanh nghiệp trong tỉnh.

Tại buổi tiếp xúc cử tri, đồng chí Mai Văn Hải, Phó Trưởng Đoàn ĐBQH tỉnh Thanh Hoá đã thông báo dự kiến nội dung, chương trình kỳ họp thứ 5, Quốc hội khóa XV; kết quả hoạt động của Đoàn ĐBQH tỉnh sau kỳ họp thứ 4, Quốc hội khóa XV đến nay; nhiệm vụ trọng tâm trong thời gian tới; kết quả giải quyết một số ý kiến, kiến nghị của cử tri và Nhân dân trên địa bàn trước và sau kỳ họp thứ 4.

Tiếp đó, đồng Mai Bá Nam, Phó Chủ tịch LĐLĐ tỉnh Thanh Hoá đã báo cáo với Đoàn ĐBQH tỉnh về công tác chăm lo, đại diện bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên, người lao động giai đoạn 2018 - 2023.

Trong đó, tập trung thông tin về những số liệu và hoạt động cụ thể như: Toàn tỉnh hiện có 343.433 công nhân, viên chức, lao động, tổng số đoàn viên là 326.546 người. Giai đoạn 2018 - 2023, hoạt động chăm lo cho đoàn viên, người lao động được các cấp công đoàn tập trung thực hiện, điểm nhấn là huy động tốt các nguồn lực và tổ chức các hoạt động thiết thực, hiệu quả.

Đoàn đại biểu Quốc hội tỉnh Thanh Hoá tiếp xúc cử tri với công nhân lao động
Đồng chí Mai Bá Nam, Phó Chủ tịch LĐLĐ tỉnh Thanh Hóa báo cáo về công tác chăm lo cho đoàn viên, người lao động. Ảnh: M.L

LĐLĐ tỉnh đã hỗ trợ sửa chữa và làm mới 783 nhà “Mái ấm Công đoàn” cho đoàn viên có hoàn cảnh khó khăn về nhà ở, với tổng số tiền 31,4 tỉ đồng. Trong dịp tổ chức các chương trình “Tết Sum vầy”, “Tháng Công nhân”, các cấp công đoàn đã tổ chức thăm hỏi, hỗ trợ 968.276 suất quà với tổng trị giá 668,8 tỉ đồng cho đoàn viên, người lao động có hoàn cảnh khó khăn và các cháu là con đoàn viên, người lao động.

Tại Hội nghị, công nhân lao động đã đưa ra nhiều câu hỏi liên quan đến cơ chế, chính sách lao động, việc làm và việc đảm bảo đời sống cho công nhân.

Cụ thể như: Chính sách hỗ trợ người lao động có hoàn cảnh khó khăn bị tai nạn lao động, tai nạn giao thông, bệnh hiểm nghèo; chế độ bảo hiểm xã hội một lần; tuổi nghỉ hưu và số năm hưởng bảo hiểm xã hội để được nghỉ hưu; việc khám, chữa bệnh ngoài giờ tại các bệnh viện công lập; giải pháp quản lý, kiềm chế sự biến động giá cả các mặt hàng thiết yếu và giá nhà trọ để giúp cho người lao động giảm bớt khó khăn.

Đoàn đại biểu Quốc hội tỉnh Thanh Hoá tiếp xúc cử tri với công nhân lao động
Công nhân lao động nêu các tâm tư, nguyện vọng, đề xuất. Ảnh: M.L

Đồng thời, công nhân lao động cũng kiến nghị đến Đoàn ĐBQH tỉnh các vấn đề liên quan đến chính sách vay vốn mua nhà ở xã hội; xây dựng thiết chế văn hoá cho công nhân; tình trạng doanh nghiệp nợ đóng bảo hiểm xã hội.

Sau khi nghe các ý kiến của công nhân lao động, đại diện các sở, ngành liên quan đã giải đáp thắc mắc, làm rõ những vấn đề cử tri quan tâm, đồng thời trình bày một số giải pháp, chủ trương về phát triển nhà ở xã hội, xây dựng thiết chế văn hóa phục vụ công nhân; vấn đề việc làm, tai nạn lao động; đào tạo nghề cho công nhân lao động trong điều kiện các doanh nghiệp thiếu đơn hàng,...

Phát biểu tại Hội nghị, đồng chí Ngọ Duy Hiểu, Phó Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam ghi nhận sự quan tâm của Đoàn ĐBQH tỉnh Thanh Hóa, lãnh đạo UBND tỉnh và các sở, ban, ngành dành cho công nhân và tổ chức Công đoàn.

Đồng thời, đánh giá cao việc chuẩn bị chương trình chu đáo, công nhân lao động thẳng thắn trao đổi, tạo nên không khí dân chủ, cởi mở, đầy tinh thần xây dựng và trách nhiệm. Đại diện các sở, ban, ngành đã giải đáp và thông tin khá đầy đủ về những ý kiến của công nhân lao động.

Đoàn đại biểu Quốc hội tỉnh Thanh Hoá tiếp xúc cử tri với công nhân lao động
Đồng chí Ngọ Duy Hiểu, Phó Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam phát biểu tại Hội nghị. Ảnh: M.L

Đồng chí Ngọ Duy Hiểu, Phó Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam mong muốn các ĐBQH sẽ mang những tâm tư, nguyện vọng, kiến nghị của cử tri đến với Quốc hội. Cùng với đó, tỉnh Thanh Hóa sẽ quan tâm hơn nữa, có thêm quỹ đất để xây dựng thiết chế văn hóa cho người lao động, giúp công nhân sớm được tiếp cận với các vấn đề như: Nhà ở xã hội, nhà trẻ, trường học nhằm ổn định cuộc sống, làm việc và cống hiến.

Kết luận Hội nghị, đồng chí Lại Thế Nguyên, Phó Bí thư Thường trực Tỉnh ủy, Trưởng đoàn ĐBQH tỉnh Thanh Hóa đánh giá cao các ý kiến trao đổi, kiến nghị của công nhân lao động gửi đến Quốc hội, Chính phủ, các bộ, ngành ở Trung ương, Tổng LĐLĐ Việt Nam và các cấp chính quyền trong tỉnh.

Đồng thời, ghi nhận việc lãnh đạo các sở, ban, ngành đã trả lời cơ bản đầy đủ những kiến nghị của cử tri thuộc thẩm quyền giải quyết và có những giải pháp để tham mưu cho Tỉnh uỷ, UBND tỉnh trong chỉ đạo thực hiện.

Trưởng Đoàn ĐBQH tỉnh Thanh Hoá nhấn mạnh, Đoàn ĐBQH tỉnh sẽ tiếp thu, tổng hợp các ý kiến vượt thẩm quyền để trình Quốc hội, các bộ, ngành xem xét, giải quyết theo quy định.

Đoàn đại biểu Quốc hội tỉnh Thanh Hoá tiếp xúc cử tri với công nhân lao động
Đồng chí Ngọ Duy Hiểu, Phó Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam và đồng chí Lại Thế Nguyên, Phó Bí thư Thường trực Tỉnh uỷ Thanh Hoá trao các suất quà cho công nhân lao động. Ảnh: M.L

Nhân buổi tiếp xúc cử tri, Trưởng Đoàn ĐBQH tỉnh Thanh Hoá cũng thông tin, chia sẻ với công nhân lao động về tình hình phát triển kinh tế - xã hội trong Quý I; các nỗ lực của tỉnh trong hỗ trợ doanh nghiệp phát triển sản xuất kinh doanh và chăm lo cho người lao động; về mong muốn doanh nghiệp và người lao động xây dựng quan hệ lao động hài hoà, ổn định, lắng nghe, chia sẻ lẫn nhau; về các định hướng, giải pháp phát triển kinh tế đi liền với nâng cao thu nhập, đời sống cho nhân dân, công nhân lao động.

Dịp này, LĐLĐ tỉnh Thanh Hoá đã trao 100 suất quà cho công nhân lao động có hoàn cảnh khó khăn, mỗi suất quà trị giá 1,3 triệu đồng.

Tổng Công ty Tân Cảng Sài Gòn bàn giao nhà tình nghĩa tại Thanh Hóa và Nghệ An Tổng Công ty Tân Cảng Sài Gòn bàn giao nhà tình nghĩa tại Thanh Hóa và Nghệ An

Vừa qua, tại tỉnh Nghệ An và tỉnh Thanh Hóa, thừa ủy quyền của Tổng Công ty Tân Cảng Sài Gòn, Chi nhánh Tân Cảng ...

Khảo sát tình hình giao, quản lý, sử dụng biên chế khối Đảng, đoàn thể tại Thanh Hoá Khảo sát tình hình giao, quản lý, sử dụng biên chế khối Đảng, đoàn thể tại Thanh Hoá

Chiều ngày 13/4, Đoàn khảo sát của Ban Tổ chức Trung ương và Tổng LĐLĐ Việt Nam đã làm việc với tỉnh Thanh Hóa về ...

Công đoàn Thanh Hóa: Đại hội điểm đầu tiên cấp trên trực tiếp cơ sở Công đoàn Thanh Hóa: Đại hội điểm đầu tiên cấp trên trực tiếp cơ sở

Trong hai ngày 15 và 16/4, Công đoàn Khu Kinh tế Nghi Sơn và các Khu công nghiệp tỉnh Thanh Hóa đã tổ chức Đại ...

Tin mới hơn

Hoàn thiện Đề án công tác tư tưởng trong công nhân, lao động

Hoàn thiện Đề án công tác tư tưởng trong công nhân, lao động

Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam vừa tổ chức Hội thảo khoa học lấy ý kiến đóng góp cho dự thảo Đề án “Công tác tư tưởng đối với công nhân, lao động trong bối cảnh mới”.
Các chỉ tiêu trọng tâm của Công đoàn Việt Nam về phát triển nguồn nhân lực, nâng cao năng suất lao động

Các chỉ tiêu trọng tâm của Công đoàn Việt Nam về phát triển nguồn nhân lực, nâng cao năng suất lao động

Phát huy vai trò đồng hành của Công đoàn Việt Nam trong phát triển nguồn nhân lực, nâng cao năng suất lao động, thúc đẩy đổi mới sáng tạo và tăng trưởng kinh tế, Chương trình đề ra các mục tiêu, chỉ tiêu trọng tâm nhằm nâng cao chất lượng việc làm, thu nhập và đời sống đoàn viên, người lao động.
Bản lĩnh cán bộ công đoàn trước bàn thương lượng

Bản lĩnh cán bộ công đoàn trước bàn thương lượng

Tại khu vực doanh nghiệp ngoài nhà nước, rào cản lớn nhất của cán bộ công đoàn cơ sở (CĐCS) là vừa hưởng lương của người sử dụng lao động, vừa gánh vác trách nhiệm đại diện bảo vệ quyền lợi người lao động. Làm sao để cán bộ cơ sở giữ vững bản lĩnh, không bị “lép vế” hay phụ thuộc khi bước vào đối thoại, thương lượng tập thể?

Tin tức khác

Giải pháp nâng cao hiệu quả đối thoại, thương lượng tập thể

Giải pháp nâng cao hiệu quả đối thoại, thương lượng tập thể

Nâng cao hiệu quả đối thoại, thương lượng tập thể là giải pháp quan trọng nhằm bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên, người lao động, xây dựng quan hệ lao động hài hòa, ổn định và tiến bộ. Để thực hiện mục tiêu này, tổ chức Công đoàn tập trung triển khai 5 nhóm giải pháp trọng tâm cụ thể như sau:
Thương lượng tập thể dựa trên dữ liệu: Yêu cầu mới với cán bộ công đoàn cơ sở

Thương lượng tập thể dựa trên dữ liệu: Yêu cầu mới với cán bộ công đoàn cơ sở

Với cán bộ công đoàn cơ sở (CĐCS), thương lượng tập thể không chỉ là kỹ năng đối thoại hay khả năng thuyết phục người sử dụng lao động. Một đề xuất có sức nặng phải được xây dựng từ những dữ liệu cụ thể: Tình hình sản xuất, kinh doanh của doanh nghiệp, khả năng chi trả, mặt bằng tiền lương, chi phí sinh hoạt, lạm phát và những vấn đề người lao động đang thực sự quan tâm.
Tây Ninh dự kiến chăm lo Tết cho khoảng 57.000 đoàn viên, người lao động

Tây Ninh dự kiến chăm lo Tết cho khoảng 57.000 đoàn viên, người lao động

Liên đoàn Lao động tỉnh Tây Ninh dự kiến triển khai nhiều hoạt động chăm lo cho đoàn viên, người lao động dịp Tết Nguyên đán Đinh Mùi 2027: tặng quà, tổ chức Chợ Tết Công đoàn, hỗ trợ phương tiện về quê đón Tết...
Hướng dẫn thủ tục gia nhập Công đoàn Việt Nam mới nhất

Hướng dẫn thủ tục gia nhập Công đoàn Việt Nam mới nhất

Ngày 11.8.2026, Ban Chấp hành Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam ban hành Hướng dẫn số 06/HD-TLĐ hướng dẫn thi hành Điều lệ Công đoàn Việt Nam. Theo tiểu mục 1.4, Mục 1 của Hướng dẫn, thủ tục gia nhập Công đoàn Việt Nam được thực hiện theo từng trường hợp cụ thể.
Đối thoại tại nơi làm việc ở Công ty TNHH Quốc tế Hồ Tây

Đối thoại tại nơi làm việc ở Công ty TNHH Quốc tế Hồ Tây

Hội nghị đối thoại điểm tại Công ty TNHH Quốc tế Hồ Tây đã giải quyết tâm tư, nguyện vọng của lao động nữ từ hỗ trợ tiền gửi trẻ, đổi mới hoạt động trải nghiệm giới đến phương án nghỉ bù linh hoạt ngày Văn hóa Việt Nam 24.11.
Tây Ninh: Đổi mới năng lực cán bộ, đưa phong trào thi đua hướng về cơ sở

Tây Ninh: Đổi mới năng lực cán bộ, đưa phong trào thi đua hướng về cơ sở

Thông qua các hoạt động tập huấn nghiệp vụ, phát động phong trào thi đua gắn với thu nhập và đẩy mạnh tuyên truyền pháp luật tại doanh nghiệp, Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) tỉnh Tây Ninh đang tập trung nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ, khơi dậy tinh thần sáng tạo và bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên, người lao động.
Xem thêm