Đoàn viên, cán bộ Công đoàn kỳ vọng gì ở Công đoàn Bình Thuận nhiệm kỳ 2023-2028?
Nhiều tâm tư, nguyện vọng của đoàn viên, người lao động và cán bộ công đoàn Bình Thuận đã được gửi gắm trước thềm Đại hội XI Công đoàn tỉnh Bình Thuận.
 |
| Công đoàn Bình Thuận nhiệm kỳ 2018-2023 đã có nhiều hoạt động tích cực, sáng tạo để chăm lo, giúp đỡ và chia sẻ khó khăn với người lao động. Ảnh: MH |
Đại hội XI Công đoàn tỉnh Bình Thuận với phương châm “Đổi mới - Dân chủ - Đoàn kết - Phát triển” là sự kiện chính trị trọng đại được đông đảo cán bộ, công nhân, viên chức và người lao động trong tỉnh quan tâm, kỳ vọng. Đại hội sẽ đề ra các phương hướng, mục tiêu, nhiệm vụ nhằm hoàn thành tốt vai trò của người đại diện chăm lo, bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp chính đáng của đoàn viên, công nhân lao động.
 |
| Đồng chí Lê Minh Thạch - Chủ tịch CĐCS Công ty CP Phong điện Thuận Bình. |
Đồng chí Lê Minh Thạch - Chủ tịch CĐCS Công ty CP Phong điện Thuận Bình nêu ý kiến:
“Trong nhiệm kỳ 2023 - 2028, tôi tin tưởng Ban Chấp hành Liên đoàn Lao động tỉnh khóa mới sẽ có nhiều giải pháp hay trong bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp chính đáng cho đoàn viên, người lao động trong tình hình mới, mở rộng nhiều đơn vị tham gia trong Chương trình “Phúc lợi đoàn viên” tích hợp thẻ đoàn viên để đoàn viên công đoàn được thụ hưởng những phúc lợi, ưu đãi khi gia nhập tổ chức Công đoàn".
Thời gian qua, với nhiều tác động, điều kiện bất lợi như: dịch bệnh, thiên tai, thu nhập của đông đảo đoàn viên, người lao động bị ảnh hưởng không nhỏ, tác động trực tiếp đến đời sống, việc làm, thu nhập của đoàn viên, người lao động. Tổ chức Công đoàn với nhiều nỗ lực chăm lo kịp thời cho đoàn viên và người lao động.
Quan tâm, thăm hỏi, động viên đoàn viên mắc bệnh hiểm nghèo, hỗ trợ đoàn viên nữ vay vốn “Vì nữ công nhân, viên chức, lao động nghèo” giúp cho đoàn viên ngày càng yêu thương và tin tưởng tuyệt đối vào tổ chức Công đoàn.
 |
| Đồng chí Nguyễn Thị Kim Loan - Chủ tịch Nghiệp đoàn Bốc xếp Cảng cá Phan Rí Cửa. |
Đồng chí Nguyễn Thị Kim Loan - Chủ tịch Nghiệp đoàn Bốc xếp cảng cá Phan Rí Cửa:
Thực tế hiện nay cho thấy, phần lớn người lao động có mức thu nhập bình quân thấp, việc chi trả các dịch vụ khám, chữa và điều trị bệnh sau khi trừ BHYT còn khá cao, có những loại biệt dược điều trị bệnh không thuộc danh mục thuốc do BHYT chi trả, tạo gánh nặng về chi phí cho người tham gia BHYT. Bên cạnh đó, đoàn viên có tham gia BHYT nhưng vẫn phải chi trả phí khi khám sức khỏe để phục vụ cho việc bổ túc hồ sơ xin việc tại đơn vị mới hoặc theo yêu cầu của đơn vị công tác.
Tại Đại hội XI Công đoàn tỉnh Bình Thuận, nhiệm kỳ 2023 - 2028, thay mặt toàn thể đoàn viên Nghiệp đoàn bốc xếp Cảng Cá Phan Rí Cửa, tôi gửi đến Ban Chấp hành Công đoàn tỉnh Bình Thuận khóa mới tiếp tục quan tâm, kiến nghị đến cấp trên có giải pháp nâng cao chất lượng dịch vụ y tế, giúp người tham gia BHYT được thụ hưởng các dịch vụ chăm sóc sức khỏe một cách tốt nhất, mở rộng danh mục thuốc, dịch vụ, vật tư y tế được BHYT chi trả, được hỗ trợ chi phí khi khám sức khỏe bổ túc hồ sơ, khám sức khoẻ định kỳ.
 |
| Đoàn viên Võ Đình Dũng thuộc CĐCS Công ty Cấp thoát nước - Chi nhánh Cấp thoát nước Bắc Bình. |
Đồng chí Võ Đình Dũng - Đoàn viên CĐCS Công ty Cấp thoát nước - Chi nhánh Cấp thoát nước Bắc Bình kỳ vọng:
Là một người lao động trẻ đang sinh sống và làm việc tại Bình Thuận tôi mong muốn Đại hội Công đoàn tỉnh Bình Thuận lần thứ XI, nhiệm kỳ 2023-2028 sẽ tiếp tục đổi mới và nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ, Đại hội sẽ tìm ra được người có tài, có đức, dám nghĩ, dám làm để bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp chính đáng của người lao động; nâng cao đời sống vật chất, tinh thần cho người lao động, đẩy mạnh các công tác phục vụ đời sống xã hội, hoàn thiện mô hình và quy chế tổ chức, tiếp tục đổi mới nội dung và phương thức hoạt động công đoàn, xây dựng tổ chức Công đoàn vững mạnh toàn diện, xứng đáng là tổ chức gắn với người lao động, đại diện cho người lao động.
 |
| Đồng chí Nguyễn Hòa Chủ tịch CĐCS Xí nghiệp May Tuy Phong. |
Đồng chí Nguyễn Hòa - Chủ tịch CĐCS Xí nghiệp May Tuy Phong mong muốn:
Hiện tại, nhiều công nhân khó khăn về nhà ở, mức lương, thu nhập hàng tháng chỉ đủ trang trải đời sống, không có tiền tích lũy để có thể mua nhà ở. Tham dự Đại hội XI Công đoàn tỉnh Bình Thuận, đại diện cho gần 3.000 đoàn viên tại CĐCS Xí Nghiệp May Tuy Phong, tôi gửi những mong muốn đến Ban Chấp hành công đoàn tỉnh Bình Thuận nhiệm kỳ 2023- 2028 sẽ tiếp tục quan tâm tham mưu các chế độ chính sách về nhà ở xã hội cho đoàn viên công đoàn với nhiều hình thức (gói vay ưu đãi xây, sữa chữa nhà ở, mua nhà ở trả góp theo lương…) dành cho đoàn viên công đoàn.
 Cao tốc Dầu Giây – Phan Thiết thông xe: Cú hích cho BĐS du lịch Bình Thuận Cao tốc Dầu Giây - Phan Thiết thông xe được kỳ vọng sẽ mở ra nhiều cơ hội để kinh tế, du lịch, bất động ... |
 Đại hội điểm Công đoàn huyện Tuy Phong: Đổi mới để chăm lo tốt NLĐ Đại hội điểm Công đoàn cấp trên trực tiếp cơ sở tại Công đoàn huyện Tuy Phong, Bình Thuận lần thứ IX, nhiệm kỳ 2023 ... |
 Đại hội Công đoàn tỉnh Bình Thuận sẽ diễn ra vào ngày 21 và 22/09 Đại hội Công đoàn tỉnh Bình Thuận lần thứ XI, nhiệm kỳ 2023 – 2028 sẽ diễn ra trong 2 ngày 21 và 22/09/2023 tại ... |
Đọc nhiều
Liên quan
Tin mới hơn
Hoàn thiện Đề án công tác tư tưởng trong công nhân, lao động
Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam vừa tổ chức Hội thảo khoa học lấy ý kiến đóng góp cho dự thảo Đề án “Công tác tư tưởng đối với công nhân, lao động trong bối cảnh mới”.
Các chỉ tiêu trọng tâm của Công đoàn Việt Nam về phát triển nguồn nhân lực, nâng cao năng suất lao động
Phát huy vai trò đồng hành của Công đoàn Việt Nam trong phát triển nguồn nhân lực, nâng cao năng suất lao động, thúc đẩy đổi mới sáng tạo và tăng trưởng kinh tế, Chương trình đề ra các mục tiêu, chỉ tiêu trọng tâm nhằm nâng cao chất lượng việc làm, thu nhập và đời sống đoàn viên, người lao động.
Bản lĩnh cán bộ công đoàn trước bàn thương lượng
Tại khu vực doanh nghiệp ngoài nhà nước, rào cản lớn nhất của cán bộ công đoàn cơ sở (CĐCS) là vừa hưởng lương của người sử dụng lao động, vừa gánh vác trách nhiệm đại diện bảo vệ quyền lợi người lao động. Làm sao để cán bộ cơ sở giữ vững bản lĩnh, không bị “lép vế” hay phụ thuộc khi bước vào đối thoại, thương lượng tập thể?
Tin tức khác
Giải pháp nâng cao hiệu quả đối thoại, thương lượng tập thể
Nâng cao hiệu quả đối thoại, thương lượng tập thể là giải pháp quan trọng nhằm bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên, người lao động, xây dựng quan hệ lao động hài hòa, ổn định và tiến bộ. Để thực hiện mục tiêu này, tổ chức Công đoàn tập trung triển khai 5 nhóm giải pháp trọng tâm cụ thể như sau:
Thương lượng tập thể dựa trên dữ liệu: Yêu cầu mới với cán bộ công đoàn cơ sở
Với cán bộ công đoàn cơ sở (CĐCS), thương lượng tập thể không chỉ là kỹ năng đối thoại hay khả năng thuyết phục người sử dụng lao động. Một đề xuất có sức nặng phải được xây dựng từ những dữ liệu cụ thể: Tình hình sản xuất, kinh doanh của doanh nghiệp, khả năng chi trả, mặt bằng tiền lương, chi phí sinh hoạt, lạm phát và những vấn đề người lao động đang thực sự quan tâm.
Tây Ninh dự kiến trao quà Tết cho khoảng 58.000 đoàn viên, người lao động
Liên đoàn Lao động tỉnh Tây Ninh dự kiến triển khai nhiều hoạt động chăm lo cho đoàn viên, người lao động dịp Tết Nguyên đán Đinh Mùi 2027: tặng quà, tổ chức Chợ Tết Công đoàn, hỗ trợ phương tiện về quê đón Tết...
Hướng dẫn thủ tục gia nhập Công đoàn Việt Nam mới nhất
Ngày 11.8.2026, Ban Chấp hành Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam ban hành Hướng dẫn số 06/HD-TLĐ hướng dẫn thi hành Điều lệ Công đoàn Việt Nam. Theo tiểu mục 1.4, Mục 1 của Hướng dẫn, thủ tục gia nhập Công đoàn Việt Nam được thực hiện theo từng trường hợp cụ thể.
Đối thoại tại nơi làm việc ở Công ty TNHH Quốc tế Hồ Tây
Hội nghị đối thoại điểm tại Công ty TNHH Quốc tế Hồ Tây đã giải quyết tâm tư, nguyện vọng của lao động nữ từ hỗ trợ tiền gửi trẻ, đổi mới hoạt động trải nghiệm giới đến phương án nghỉ bù linh hoạt ngày Văn hóa Việt Nam 24.11.
Tây Ninh: Đổi mới năng lực cán bộ, đưa phong trào thi đua hướng về cơ sở
Thông qua các hoạt động tập huấn nghiệp vụ, phát động phong trào thi đua gắn với thu nhập và đẩy mạnh tuyên truyền pháp luật tại doanh nghiệp, Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) tỉnh Tây Ninh đang tập trung nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ, khơi dậy tinh thần sáng tạo và bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên, người lao động.