Đoàn viên cơ quan LĐLĐ tỉnh Nghệ An nỗ lực thực hiện tốt các nhiệm vụ đề ra
Chiều 1/6, LĐLĐ tỉnh Nghệ An tổ chức Lễ công bố và trao Bằng công nhận “Đơn vị đạt chuẩn văn hoá tiêu biểu năm 2022”; Phát động đợt thi đua 60 ngày cao điểm phục vụ Đại hội Công đoàn Nghệ An khoá XIX; Phát động ủng hộ chương trình “Mẹ đỡ đầu”.
 |
| Đại diện UBND thành phố Vinh trao Bằng công nhận danh hiệu “Cơ quan, đơn vị đạt chuẩn văn hóa tiêu biểu” cho LĐLĐ tỉnh. Ảnh: MAI LIỄU |
Phát biểu tại buổi Lễ, đồng chí Nguyễn Chí Công – Phó Chủ tịch LĐLĐ tỉnh, Chủ tịch Công đoàn cơ quan LĐLĐ tỉnh Nghệ An cho biết, sau 2 năm đăng ký và tổ chức thực hiện các tiêu chí danh hiệu “Đơn vị đạt chuẩn văn hoá tiêu biểu”, diện mạo trong cơ quan đã có nhiều đổi mới.
Cụ thể như: phòng truyền thống được chỉnh trang; xây dựng mới căng-tin công đoàn; xanh hoá hành lang cơ quan với hàng trăm cây cảnh, chậu hoa; các thiết chế thể thao được duy trì; bếp ăn buổi trưa tiếp tục được thực hiện; thành tích hoạt động của cơ quan phát triển, năm 2021 được tặng Cờ thi đua của Chính phủ, năm 2022 được UBND tỉnh xếp loại xuất sắc và tặng Cờ thi đua; cán bộ cơ quan đã đóng góp hơn 100 ngày công để hoàn thành công trình, phần việc, chỉnh trang cơ quan; nội bộ cơ quan đoàn kết, văn hóa giao tiếp trong cơ quan ngày càng được nâng cao.
Chủ tịch cơ quan LĐLĐ tỉnh cảm ơn Đảng uỷ cơ quan đã quan tâm, chỉ đạo xây dựng đơn vị văn hoá; cảm ơn UBND thành phố Vinh, LĐLĐ thành phố, Công đoàn Viên chức tỉnh đã quan tâm, tạo điều kiện để công nhận danh hiệu “Đơn vị văn hoá tiêu biểu” cho Công đoàn cơ quan LĐLĐ tỉnh.
 |
| Cơ quan LĐLĐ tỉnh ký cam kết thi đua 60 ngày cao điểm phục vụ Đại hội Công đoàn. Ảnh: MAI LIỄU |
Cũng trong buổi Lễ, Công đoàn cơ quan LĐLĐ tỉnh Nghệ An đã phát động Phong trào thi đua 60 ngày cao điểm phục vụ Đại hội Công đoàn Nghệ An lần thứ XIX, với 4 nội dung: thi đua làm tốt công tác tuyên truyền Đại hội; thi đua chuẩn bị các nội dung có chất lượng; thi đua tổ chức các phiên đại hội diễn ra ngày 8/8/2023; thi đua tổ chức tốt công tác hậu cần phục vụ Đại hội.
Với tinh thần trách nhiệm và quyết tâm cao, toàn thể cán bộ, đoàn viên cam kết hoàn thành tốt nhiệm vụ được giao, chuẩn bị chu đáo mọi điều kiện và tổ chức thành công Đại hội Công đoàn Nghệ An lần thứ XIX, nhiệm kỳ 2023 - 2028.
Hưởng ứng chương trình “Mẹ đỡ đầu - Kết nối yêu thương”, Công đoàn cơ quan LĐLĐ tỉnh đã phát động và kêu gọi toàn thể cán bộ, đoàn viên ủng hộ một phần kinh phí đỡ đầu cho các con của chị Nguyễn Thị Hương, công nhân Công ty TNHH MLB Yên Thành.
Chị Hương có hoàn cảnh rất khó khăn, chồng mất do ốm đau, để lại 5 người con thơ dại. Bố chồng già yếu, mẹ chồng bị tai nạn, bố đẻ già yếu bệnh tật. Theo kế hoạch, Công đoàn cơ quan LĐLĐ tỉnh sẽ hỗ trợ các con chị trong 3 năm, từ năm 2023 đến năm 2026, mỗi năm 10 triệu đồng. Đồng thời, nhân dịp các ngày lễ, tết sẽ tổ chức thăm hỏi, tặng quà động viên.
 |
| Cán bộ, công chức LĐLĐ tỉnh quyên góp ủng hộ 5 người con của chị Nguyễn Thị Hương. Ảnh: MAI LIỄU |
Phát biểu tại buổi Lễ, Chủ tịch LĐLĐ tỉnh Nghệ An Kha Văn Tám đánh giá cao nỗ lực của cán bộ, đoàn viên cơ quan trong công tác xây dựng, triển khai và đạt danh hiệu “Đơn vị văn hóa tiêu biểu”.
Phát huy kết quả đó, đồng chí đề nghị cán bộ, công chức cơ quan tiếp tục chủ động, trách nhiệm, đồng lòng trong triển khai các nhiệm vụ; làm việc chuyên nghiệp, sáng tạo, đổi mới; nâng cao hơn nữa văn hoá ứng xử trong công việc, sinh hoạt, đoàn kết, hỗ trợ nhau cùng phát triển.
Đối với phong trào thi đua 60 ngày cao điểm phục vụ Đại hội, với khối lượng công việc lớn, thời gian không còn nhiều, Chủ tịch LĐLĐ tỉnh kêu gọi cán bộ, công chức cơ quan tập trung cao, nỗ lực hoàn thành nhiệm vụ được phân công. Công đoàn cần đánh giá, khen thưởng động viên kịp thời.
Đối với chương trình “Mẹ đỡ đầu”, đề nghị công đoàn cơ quan có nhiều giải pháp để hỗ trợ chia sẻ nhiều hơn cho gia đình chị Hương.
 Công đoàn Viên chức tỉnh Nghệ An: đổi mới, thiết thực trong hoạt động công đoàn Triển khai thực hiện Nghị quyết số 02-NQ/TW ngày 12/6/2021 của Bộ Chính trị “Về đổi mới tổ chức và hoạt động Công đoàn Việt ... |
 Công đoàn Nghệ An ủng hộ 5 tỷ đồng Chương trình "Tết vì người nghèo Xuân Quý Mão 2023" Tối 3/01, Tỉnh ủy, HĐND, UBND, Ủy ban MTTQ tỉnh Nghệ An tổ chức Chương trình “Tết vì người nghèo Xuân Quý Mão 2023”. LĐLĐ ... |
 Trao 195 suất quà cho đoàn viên ngành GTVT Nghệ An Sáng 8/01, LĐLĐ tỉnh Nghệ An phối hợp với Công đoàn ngành Giao thông vận tải (GTVT) tổ chức Chương trình "Tết sum vầy – ... |
Đọc nhiều
Liên quan
Tin mới hơn
Hoàn thiện Đề án công tác tư tưởng trong công nhân, lao động
Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam vừa tổ chức Hội thảo khoa học lấy ý kiến đóng góp cho dự thảo Đề án “Công tác tư tưởng đối với công nhân, lao động trong bối cảnh mới”.
Các chỉ tiêu trọng tâm của Công đoàn Việt Nam về phát triển nguồn nhân lực, nâng cao năng suất lao động
Phát huy vai trò đồng hành của Công đoàn Việt Nam trong phát triển nguồn nhân lực, nâng cao năng suất lao động, thúc đẩy đổi mới sáng tạo và tăng trưởng kinh tế, Chương trình đề ra các mục tiêu, chỉ tiêu trọng tâm nhằm nâng cao chất lượng việc làm, thu nhập và đời sống đoàn viên, người lao động.
Bản lĩnh cán bộ công đoàn trước bàn thương lượng
Tại khu vực doanh nghiệp ngoài nhà nước, rào cản lớn nhất của cán bộ công đoàn cơ sở (CĐCS) là vừa hưởng lương của người sử dụng lao động, vừa gánh vác trách nhiệm đại diện bảo vệ quyền lợi người lao động. Làm sao để cán bộ cơ sở giữ vững bản lĩnh, không bị “lép vế” hay phụ thuộc khi bước vào đối thoại, thương lượng tập thể?
Tin tức khác
Giải pháp nâng cao hiệu quả đối thoại, thương lượng tập thể
Nâng cao hiệu quả đối thoại, thương lượng tập thể là giải pháp quan trọng nhằm bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên, người lao động, xây dựng quan hệ lao động hài hòa, ổn định và tiến bộ. Để thực hiện mục tiêu này, tổ chức Công đoàn tập trung triển khai 5 nhóm giải pháp trọng tâm cụ thể như sau:
Thương lượng tập thể dựa trên dữ liệu: Yêu cầu mới với cán bộ công đoàn cơ sở
Với cán bộ công đoàn cơ sở (CĐCS), thương lượng tập thể không chỉ là kỹ năng đối thoại hay khả năng thuyết phục người sử dụng lao động. Một đề xuất có sức nặng phải được xây dựng từ những dữ liệu cụ thể: Tình hình sản xuất, kinh doanh của doanh nghiệp, khả năng chi trả, mặt bằng tiền lương, chi phí sinh hoạt, lạm phát và những vấn đề người lao động đang thực sự quan tâm.
Tây Ninh dự kiến chăm lo Tết cho khoảng 57.000 đoàn viên, người lao động
Liên đoàn Lao động tỉnh Tây Ninh dự kiến triển khai nhiều hoạt động chăm lo cho đoàn viên, người lao động dịp Tết Nguyên đán Đinh Mùi 2027: tặng quà, tổ chức Chợ Tết Công đoàn, hỗ trợ phương tiện về quê đón Tết...
Hướng dẫn thủ tục gia nhập Công đoàn Việt Nam mới nhất
Ngày 11.8.2026, Ban Chấp hành Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam ban hành Hướng dẫn số 06/HD-TLĐ hướng dẫn thi hành Điều lệ Công đoàn Việt Nam. Theo tiểu mục 1.4, Mục 1 của Hướng dẫn, thủ tục gia nhập Công đoàn Việt Nam được thực hiện theo từng trường hợp cụ thể.
Đối thoại tại nơi làm việc ở Công ty TNHH Quốc tế Hồ Tây
Hội nghị đối thoại điểm tại Công ty TNHH Quốc tế Hồ Tây đã giải quyết tâm tư, nguyện vọng của lao động nữ từ hỗ trợ tiền gửi trẻ, đổi mới hoạt động trải nghiệm giới đến phương án nghỉ bù linh hoạt ngày Văn hóa Việt Nam 24.11.
Tây Ninh: Đổi mới năng lực cán bộ, đưa phong trào thi đua hướng về cơ sở
Thông qua các hoạt động tập huấn nghiệp vụ, phát động phong trào thi đua gắn với thu nhập và đẩy mạnh tuyên truyền pháp luật tại doanh nghiệp, Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) tỉnh Tây Ninh đang tập trung nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ, khơi dậy tinh thần sáng tạo và bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên, người lao động.