Đoàn viên, người lao động Đắk Lắk hiến 644 đơn vị máu
Công đoàn

Đoàn viên, người lao động Đắk Lắk hiến 644 đơn vị máu

ĐỖ THIỆM
Tác giả: ĐỖ THIỆM
Ngày 03/8, Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) tỉnh Đắk Lắk phối hợp với Ban Chỉ đạo vận động hiến máu tình nguyện tỉnh tổ chức Ngày hội ''Hiến máu tình nguyện trong công nhân, viên chức, lao động (CNVCLĐ)” năm 2022.
Công đoàn Đắk Lắk hỗ trợ hơn 33.000 lượt đoàn viên, CNVCLĐ Hội thao CNVCLĐ ngành Công Thương tỉnh Đắk Lắk: Sôi động, bổ ích Đắk Lắk nâng cao chất lượng công tác nữ công
Đoàn viên, người lao động ở Đắk Lắk hiến 644 đơn vị máu cứu người
Đông đảo đoàn viên, CNVCLĐ ở Đắk Lắk tích cực hưởng ứng tham gia Ngày hội hiến máu tình nguyện. Ảnh: LĐLĐ tỉnh Đắk Lắk

Đại diện LĐLĐ tỉnh Đắk Lắk cho biết, nằm trong Chương trình “Hành trình đỏ” năm 2022, Ngày hội hiến máu tình nguyện trong đoàn viên, CNVCLĐ lần này được LĐLĐ tỉnh phối hợp với Ban Chỉ đạo vận động hiến máu tình nguyện tỉnh tổ chức tại Nhà Văn hoá Lao động tỉnh.

Đây là hoạt động thiết thực của các cấp Công đoàn và đoàn viên, CNVCLĐ trong chuỗi các hoạt động chào mừng kỷ niệm 93 năm Ngày thành lập Công đoàn Việt Nam (28/7/1929 – 28/7/2022); cũng là thể hiện tinh thần trách nhiệm của các cấp Công đoàn, nghĩa cử cao đẹp của đoàn viên, CNVCLĐ, góp phần cung cấp nguồn máu dự trữ, đáp ứng nhu cầu máu trong cấp cứu, điều trị bệnh tại các cơ sở y tế trên địa bàn tỉnh.

Đoàn viên, người lao động ở Đắk Lắk hiến 644 đơn vị máu cứu người
Ngày hội hiến máu tình nguyện đã thu hút sự tham gia của hơn 700 cán bộ, đoàn viên, CNVCLĐ. Ảnh ĐVCC

Ngày hội hiến máu tình nguyện đã thu hút sự tham gia của hơn 700 cán bộ, đoàn viên, CNVCLĐ thuộc các đơn vị như: Công đoàn ngành như: Giáo dục, Y tế, Nông nghiệp và Phát triển nông thôn, Công thương, Giao thông vận tải, Công đoàn Viên chức tỉnh và LĐLĐ TP.Buôn Ma Thuột cùng khối các công đoàn cơ sở (CĐCS) trực thuộc LĐLĐ tỉnh Đắk Lắk…

Đồng chí Hoàng Anh Tuấn – Chủ tịch Công đoàn ngành Công thương tỉnh Đắk Lắk cho biết, triển khai thực hiện chương trình, kế hoạch của LĐLĐ tỉnh, đơn vị này đã sớm thông báo đến các CĐCS trực thuộc để tuyên truyền, vận động đoàn viên, CNVCLĐ tích cực hưởng ứng, tham gia.

Theo đó, ngay từ sáng sớm các đoàn viên, CNVCLĐ đã tập trung đông đủ tại Nhà Văn hóa Lao Động tỉnh để làm thủ tục đăng ký hiến máu tình nguyện. Nhiều đoàn viên, CNVCLĐ bày tỏ sự đồng thuận, ủng hộ đối với hoạt động ý nghĩa này của LĐLĐ tỉnh.

Đoàn viên, người lao động ở Đắk Lắk hiến 644 đơn vị máu cứu người
Cán bộ công đoàn cực hưởng ứng phong trào hiến máu tình nguyện. Ảnh: ĐVCC

Anh Trần Tiến Đông, đoàn viên CĐCS Thanh tra tỉnh Đắk Lắk phấn khởi cho biết: “Hằng năm, tôi đều tham gia hiến máu tình nguyện từ 1 đến 2 lần. Ngay khi công đoàn cơ quan triển khai vận động, tôi đã đăng ký ngay vì nghĩ rằng những giọt máu của mình sẽ giúp được ai đó khỏe mạnh hơn, thậm chí giữ được mạng sống. Hơn một tuần nay, tôi luôn chú ý đến sức khỏe của mình, đảm bảo đến hôm hiến máu sức khỏe được tốt nhất”.

Còn anh KPa y Khoa, đoàn viên CĐCS Tỉnh đoàn Đắk Lắk thì vui vẻ chia sẻ: "Đây là hoạt động ý nghĩa được tổ chức thường niên của LĐLĐ tỉnh. Đông đảo đoàn viên, CNVCLĐ nhận thức được việc làm ý nghĩa này nên tích cực tham gia. Đến nay, tôi đã tham gia hiến máu được 10 lần”.

Đoàn viên, người lao động ở Đắk Lắk hiến 644 đơn vị máu cứu người
Hơn 700 cán bộ, đoàn viên, NLĐ đã hiến được 644 đơn vị máu. Ảnh: ĐVCC

Với tinh thần “Mỗi giọt máu cho đi, một cuộc đời ở lại”, Ngày hội ''Hiến máu tình nguyện trong CNVCLĐ” năm 2022, đoàn viên, CNVCLĐ đã tình nguyện hiến tặng 644 đơn vị máu, kịp thời cung cấp cho các bệnh viện trên địa bàn tỉnh phục vụ công tác chữa bệnh cứu người.

Công đoàn Đắk Lắk triển khai Tháng Công nhân thiết thực, hiệu quả Công đoàn Đắk Lắk triển khai Tháng Công nhân thiết thực, hiệu quả

Trong Tháng Công nhân, Tháng hành động về an toàn, vệ sinh lao động (ATVSLĐ) năm 2022, các cấp Công đoàn tỉnh Đắk Lắk đã ...

Công đoàn Đắk Lắk hỗ trợ hơn 33.000 lượt đoàn viên, CNVCLĐ Công đoàn Đắk Lắk hỗ trợ hơn 33.000 lượt đoàn viên, CNVCLĐ

Đồng chí Nguyễn Công Bảo – Chủ tịch Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) tỉnh Đắk Lắk cho biết, trong 6 tháng đầu năm 2022, các ...

Đắk Lắk nâng cao chất lượng công tác nữ công Đắk Lắk nâng cao chất lượng công tác nữ công

Liên đoàn Lao đông (LĐLĐ) tỉnh Đắk Lắk vừa tổ chức tập huấn công tác nữ công, trang bị kiến thức, rèn luyện kỹ năng ...

Tin mới hơn

Hoàn thiện Đề án công tác tư tưởng trong công nhân, lao động

Hoàn thiện Đề án công tác tư tưởng trong công nhân, lao động

Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam vừa tổ chức Hội thảo khoa học lấy ý kiến đóng góp cho dự thảo Đề án “Công tác tư tưởng đối với công nhân, lao động trong bối cảnh mới”.
Các chỉ tiêu trọng tâm của Công đoàn Việt Nam về phát triển nguồn nhân lực, nâng cao năng suất lao động

Các chỉ tiêu trọng tâm của Công đoàn Việt Nam về phát triển nguồn nhân lực, nâng cao năng suất lao động

Phát huy vai trò đồng hành của Công đoàn Việt Nam trong phát triển nguồn nhân lực, nâng cao năng suất lao động, thúc đẩy đổi mới sáng tạo và tăng trưởng kinh tế, Chương trình đề ra các mục tiêu, chỉ tiêu trọng tâm nhằm nâng cao chất lượng việc làm, thu nhập và đời sống đoàn viên, người lao động.
Bản lĩnh cán bộ công đoàn trước bàn thương lượng

Bản lĩnh cán bộ công đoàn trước bàn thương lượng

Tại khu vực doanh nghiệp ngoài nhà nước, rào cản lớn nhất của cán bộ công đoàn cơ sở (CĐCS) là vừa hưởng lương của người sử dụng lao động, vừa gánh vác trách nhiệm đại diện bảo vệ quyền lợi người lao động. Làm sao để cán bộ cơ sở giữ vững bản lĩnh, không bị “lép vế” hay phụ thuộc khi bước vào đối thoại, thương lượng tập thể?

Tin tức khác

Giải pháp nâng cao hiệu quả đối thoại, thương lượng tập thể

Giải pháp nâng cao hiệu quả đối thoại, thương lượng tập thể

Nâng cao hiệu quả đối thoại, thương lượng tập thể là giải pháp quan trọng nhằm bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên, người lao động, xây dựng quan hệ lao động hài hòa, ổn định và tiến bộ. Để thực hiện mục tiêu này, tổ chức Công đoàn tập trung triển khai 5 nhóm giải pháp trọng tâm cụ thể như sau:
Thương lượng tập thể dựa trên dữ liệu: Yêu cầu mới với cán bộ công đoàn cơ sở

Thương lượng tập thể dựa trên dữ liệu: Yêu cầu mới với cán bộ công đoàn cơ sở

Với cán bộ công đoàn cơ sở (CĐCS), thương lượng tập thể không chỉ là kỹ năng đối thoại hay khả năng thuyết phục người sử dụng lao động. Một đề xuất có sức nặng phải được xây dựng từ những dữ liệu cụ thể: Tình hình sản xuất, kinh doanh của doanh nghiệp, khả năng chi trả, mặt bằng tiền lương, chi phí sinh hoạt, lạm phát và những vấn đề người lao động đang thực sự quan tâm.
Tây Ninh dự kiến chăm lo Tết cho khoảng 57.000 đoàn viên, người lao động

Tây Ninh dự kiến chăm lo Tết cho khoảng 57.000 đoàn viên, người lao động

Liên đoàn Lao động tỉnh Tây Ninh dự kiến triển khai nhiều hoạt động chăm lo cho đoàn viên, người lao động dịp Tết Nguyên đán Đinh Mùi 2027: tặng quà, tổ chức Chợ Tết Công đoàn, hỗ trợ phương tiện về quê đón Tết...
Hướng dẫn thủ tục gia nhập Công đoàn Việt Nam mới nhất

Hướng dẫn thủ tục gia nhập Công đoàn Việt Nam mới nhất

Ngày 11.8.2026, Ban Chấp hành Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam ban hành Hướng dẫn số 06/HD-TLĐ hướng dẫn thi hành Điều lệ Công đoàn Việt Nam. Theo tiểu mục 1.4, Mục 1 của Hướng dẫn, thủ tục gia nhập Công đoàn Việt Nam được thực hiện theo từng trường hợp cụ thể.
Thủ tục gia nhập Công đoàn Việt Nam được thực hiện thế nào theo hướng dẫn mới nhất?

Thủ tục gia nhập Công đoàn Việt Nam được thực hiện thế nào theo hướng dẫn mới nhất?

Người lao động muốn gia nhập Công đoàn Việt Nam cần làm đơn tự nguyện, có chữ ký hoặc xác thực điện tử hợp lệ. Tùy nơi làm việc đã có tổ chức Công đoàn hay chưa, người lao động sẽ nộp đơn cho công đoàn cơ sở, nghiệp đoàn cơ sở hoặc công đoàn cấp trên để được xem xét kết nạp.
Đối thoại tại nơi làm việc ở Công ty TNHH Quốc tế Hồ Tây

Đối thoại tại nơi làm việc ở Công ty TNHH Quốc tế Hồ Tây

Hội nghị đối thoại điểm tại Công ty TNHH Quốc tế Hồ Tây đã giải quyết tâm tư, nguyện vọng của lao động nữ từ hỗ trợ tiền gửi trẻ, đổi mới hoạt động trải nghiệm giới đến phương án nghỉ bù linh hoạt ngày Văn hóa Việt Nam 24.11.
Xem thêm