Đổi mới – sáng tạo, xây dựng tổ chức Công đoàn Hưng Yên lớn mạnh
Hoạt động Công đoàn

Đổi mới – sáng tạo, xây dựng tổ chức Công đoàn Hưng Yên lớn mạnh

Minh Quang
Tác giả: Minh Quang
Công đoàn Hưng Yên đã hoàn tất công tác chuẩn bị Đại hội XIX, nhiệm kỳ 2023 - 2028 với mục tiêu cơ bản: tập trung xây dựng đội ngũ công nhân, viên chức, lao động lớn mạnh, góp phần xây dựng tỉnh Hưng Yên phát triển nhanh và bền vững.
Công đoàn Thái Nguyên áp dụng số hóa trong tổ chức Đại hội
Công đoàn tỉnh Bến Tre không ngừng đổi mới, sáng tạo

Ngày 6/10, Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) tỉnh Hưng Yên tổ chức Hội nghị gặp mặt các cơ quan báo chí cung cấp thông tin về Đại hội Công đoàn tỉnh lần thứ XIX, nhiệm kỳ 2023 – 2028.

Tại Hội nghị, lãnh đạo LĐLĐ tỉnh thông tin một số nội dung trong quá trình chỉ đạo tổ chức đại hội công đoàn cơ sở, đại hội công đoàn cấp trên trực tiếp cơ sở, công tác chuẩn bị Đại hội Công đoàn tỉnh lần thứ XIX, nhiệm kỳ 2023 - 2028.

Đổi mới – sáng tạo, xây dựng tổ chức Công đoàn Hưng Yên lớn mạnh
Đồng chí Lê Quang Toản - Tỉnh ủy viên, Chủ tịch Liên đoàn Lao động tỉnh Hưng Yên chủ trì Hội nghị. Ảnh: CĐHY.

Hoàn tất đại hội cấp cơ sở – Chuẩn bị kỹ lưỡng Đại hội Công đoàn tỉnh

Ngay sau khi Đoàn Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam ban hành Kế hoạch số 179/KH-TLĐ ngày 03/3/2022 về “Tổ chức đại hội công đoàn các cấp tiến tới Đại hội XIII Công đoàn Việt Nam nhiệm kỳ 2023 - 2028”, Ban Thường vụ Tỉnh ủy ban hành Chỉ thị số 26-CT/TU ngày 06/4/2022 về lãnh đạo đại hội công đoàn các cấp và Đại hội Công đoàn tỉnh Hưng Yên lần thứ XIX, nhiệm kỳ 2023 – 2028, Đảng đoàn LĐLĐ tỉnh đã chỉ đạo các cấp công đoàn trong toàn tỉnh triển khai công tác tổ chức đại hội bảo đảm theo quy định, hướng dẫn.

Kết quả: Đến ngày 31/5/2023 đã có 1424/1651 công đoàn cơ sở tổ chức đại hội, 119/1651CĐCS tổ chức hội nghị, 108/1651 CĐCS không thể tổ chức đại hội, hội nghị; đến ngày 26/7/2023, 18/18 công đoàn cấp trên trực tiếp cơ sở hoàn thành công tác tổ chức đại hội. Công tác tổ chức đại hội cấp cơ sở và cấp trên trực tiếp cơ sở đảm bảo theo quy định, hướng dẫn; các đại hội diễn ra thành công tốt đẹp.

Đại hội Công đoàn tỉnh Hưng Yên lần thứ XIX, nhiệm kỳ 2023 - 2028 sẽ tổ chức trong 2 ngày 13 và 14/10 tại Trung tâm Thông tin – Hội nghị tỉnh. Tham dự Đại hội có 289 đại biểu chính thức đại diện cho gần 200 nghìn cán bộ, đoàn viên, công nhân, viên chức, lao động trong tỉnh.

Với phương châm “Đổi mới - Dân chủ - Đoàn kết - Phát triển”, Đại hội có nhiệm vụ tổng kết, đánh giá kết quả thực hiện Nghị quyết Đại hội Công đoàn tỉnh lần thứ XVIII, nhiệm kỳ 2018 - 2023, đề ra mục tiêu, phương hướng, nhiệm vụ, giải pháp của nhiệm kỳ 2023 - 2028; kiểm điểm hoạt động của Ban Chấp hành LĐLĐ tỉnh khóa XVIII, nhiệm kỳ 2018 - 2023; tổng hợp ý kiến, kiến nghị của đoàn viên, công nhân, viên chức, lao động vào dự thảo báo cáo của Ban Chấp hành Tổng LĐLĐ Việt Nam trình Đại hội XIII Công đoàn Việt Nam và dự thảo Điều lệ Công đoàn Việt Nam (sửa đổi, bổ sung); ý kiến, kiến nghị của đoàn viên, công nhân, viên chức, lao động đối với cấp ủy, chính quyền cùng cấp và công đoàn cấp trên; bầu Ban Chấp hành LĐLĐ tỉnh khóa XIX, nhiệm kỳ 2023 – 2028; bầu đoàn đại biểu đi dự Đại hội XIII Công đoàn Việt Nam.

Chuẩn bị cho Đại hội, LĐLĐ Hưng Yên đã thành lập các Tiểu ban: Nội dung, Nhân sự, Tuyên truyền, Tổ chức và phục vụ. Các tiểu ban do đồng chí Chủ tịch, các Phó Chủ tịch LĐLĐ tỉnh làm Trưởng Tiểu ban. Trên cơ sở được phân công, các Tiểu ban xây dựng kế hoạch hoạt động chi tiết để triển khai thực hiện. Đến thời điểm hiện tại, công tác chuẩn bị cho Đại hội đã cơ bản hoàn tất, bảo đảm đúng tiến độ.

Phối hợp đẩy mạnh công tác tuyên truyền

Tại Hội nghị, đại diện các cơ quan báo chí thống nhất với LĐLĐ tỉnh kế hoạch tuyên truyền trước, trong và sau Đại hội. Đại diện các đài, báo, tạp chí đã tích cực thảo luận, tập trung làm rõ nội dung, hình thức tuyên truyền cho Đại hội Công đoàn Hưng Yên lần thứ XIX, nhiệm kỳ 2023 – 2028.

Đại diện các cơ quan thông tấn, báo chí đánh giá cao công tác chuẩn bị tổ chức Đại hội; chia sẻ kinh nghiệm và đề xuất tạo điều kiện phối hợp chặt chẽ, cung cấp thông tin đầy đủ, kịp thời…

Tiếp thu ý kiến của các cơ quan báo chí, lãnh đạo LĐLĐ tỉnh đề nghị các ngành hữu quan, cơ quan báo chí tiếp tục phối hợp hỗ trợ LĐLĐ tỉnh tổ chức tốt các hoạt động tuyên truyền trước, trong và sau Đại hội. Tạo sức lan tỏa sâu rộng, thu hút sự quan tâm của toàn thể cán bộ, đoàn viên, người lao động, các tầng lớp Nhân dân trong toàn tỉnh cũng như bạn đọc cả nước, góp phần quan trọng vào sự thành công của Đại hội.

Công đoàn Viên chức Việt Nam: tích cực tham gia đổi mới đất nước, bảo vệ Tổ quốc Công đoàn Viên chức Việt Nam: tích cực tham gia đổi mới đất nước, bảo vệ Tổ quốc

Công đoàn Viên chức Việt Nam đã tham gia tích cực vào xây dựng các chính sách pháp luật liên quan đến người lao động, ...

Tiếp tục đổi mới vì mục tiêu xây dựng Tuyên Quang phát triển Tiếp tục đổi mới vì mục tiêu xây dựng Tuyên Quang phát triển

Ngày 29/9/2023, Đại hội Công đoàn tỉnh Tuyên Quang lần thứ XVII, nhiệm kỳ 2023-2028 đã khai mạc trọng thể tại Trung tâm Hội nghị ...

Tin mới hơn

Đẩy mạnh hợp tác toàn diện giữa công đoàn hai nước Việt Nam - Lào

Đẩy mạnh hợp tác toàn diện giữa công đoàn hai nước Việt Nam - Lào

Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam luôn coi Trung ương Liên hiệp Công đoàn Lào là người bạn, người đồng chí, người anh em gắn bó keo sơn, sẵn sàng nỗ lực hết mình vun đắp cho mối quan hệ đoàn kết đặc biệt giữa giai cấp công nhân và tổ chức Công đoàn hai nước ngày càng phát triển bền chặt.
[Trực tiếp] Tổng kết Hội thi thợ giỏi ngành Dệt May Việt Nam lần thứ VII

[Trực tiếp] Tổng kết Hội thi thợ giỏi ngành Dệt May Việt Nam lần thứ VII

Chương trình Tổng kết, trao giải Hội thi thợ giỏi ngành Dệt May Việt Nam lần thứ VII do Tập đoàn Dệt May Việt Nam và Công đoàn Dệt May Việt Nam tổ chức tại Hà Nội, tối 16.8.2026.
Hướng dẫn xây dựng văn hoá an toàn lao động giai đoạn 2025 - 2030

Hướng dẫn xây dựng văn hoá an toàn lao động giai đoạn 2025 - 2030

Nhằm cụ thể hóa Đề án “Công đoàn thúc đẩy xây dựng văn hóa an toàn lao động tại nơi làm việc giai đoạn 2025 - 2030”, Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam đã ban hành Hướng dẫn số 04/HD-TLĐ, xác định rõ quy chuẩn nhận thức, 4 cấp độ phát triển, nguyên tắc, tiêu chí và quy trình 7 bước thực hiện chặt chẽ, tạo điểm tựa vững chắc bảo đảm an toàn, sức khỏe và tính mạng cho người lao động.

Tin tức khác

Khát vọng nâng tầm nguồn nhân lực y tế đưa Nghị quyết 72 vào cuộc sống

Khát vọng nâng tầm nguồn nhân lực y tế đưa Nghị quyết 72 vào cuộc sống

Qua những bài tự luận tham gia Cuộc thi trực tuyến tìm hiểu Nghị quyết 72-NQ/TW của Bộ Chính trị do Công đoàn Y tế Việt Nam tổ chức, cán bộ, giảng viên, kỹ thuật viên Trường Đại học Dược Hà Nội đã kể những câu chuyện rất riêng.
Công đoàn TP. Huế: Đồng hành cùng đoàn viên từ nơi làm việc đến mái ấm gia đình

Công đoàn TP. Huế: Đồng hành cùng đoàn viên từ nơi làm việc đến mái ấm gia đình

Không chỉ chăm lo việc làm, thu nhập và quyền lợi tại nơi làm việc, Công đoàn TP. Huế đang từng bước mở rộng không gian phúc lợi đến gia đình đoàn viên. Từ hỗ trợ thiết bị học tập cho con, tổ chức lớp học bơi, khám sức khỏe đến những hoạt động gắn kết gia đình, các chương trình chăm lo ngày càng thiết thực, góp phần chia sẻ khó khăn và nâng cao chất lượng cuộc sống của người lao động.
Công đoàn Công Thương Việt Nam: Lắng nghe để đồng hành!

Công đoàn Công Thương Việt Nam: Lắng nghe để đồng hành!

Ngày 12.8 tại tỉnh Thái Nguyên, Công đoàn Công Thương Việt Nam (CĐCTVN) tổ chức thành công Diễn đàn “Tháng nghe đoàn viên, người lao động nói” năm 2026 với chủ đề “Lắng nghe để đồng hành - Chia sẻ để phát triển - Hành động vì bền vững”.
[Trực tiếp] Diễn đàn "Tháng nghe đoàn viên, người lao động nói” năm 2026

[Trực tiếp] Diễn đàn "Tháng nghe đoàn viên, người lao động nói” năm 2026

Công đoàn Công Thương Việt Nam tổ chức Diễn đàn đối thoại chính sách trực tiếp và trực tuyến với chủ đề: “Lắng nghe để đồng hành - Chia sẻ để phát triển - Hành động vì bền vững”, sáng 12.8.2026, tại Thái Nguyên.
Công đoàn Nghệ An: Lắng nghe để đồng hành, thấu hiểu để hành động

Công đoàn Nghệ An: Lắng nghe để đồng hành, thấu hiểu để hành động

Diễn đàn “Tháng nghe đoàn viên, người lao động nói” do Liên đoàn Lao động tỉnh Nghệ An triển khai trong tháng 7.2026 đã mở thêm một kênh đối thoại thực chất giữa tổ chức Công đoàn với đoàn viên, người lao động. Những ý kiến liên quan đến các vấn đề sát sườn như tiền lương, việc làm, nhà ở, bữa ăn ca đến những yêu cầu mới về kỹ năng số, trí tuệ nhân tạo... là cơ sở để Công đoàn Nghệ An đổi mới phương thức hoạt động, nâng cao hiệu quả đại diện, chăm lo và bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của người lao động.
Đưa Nghị quyết 72 vào từng việc làm của người cán bộ y tế

Đưa Nghị quyết 72 vào từng việc làm của người cán bộ y tế

Cuộc thi trực tuyến tìm hiểu Nghị quyết số 72-NQ/TW của Bộ Chính trị về một số giải pháp đột phá, tăng cường bảo vệ, chăm sóc và nâng cao sức khỏe Nhân dân không chỉ mở ra một diễn đàn tìm hiểu chủ trương, đường lối của Đảng, mà còn tạo cơ hội để cán bộ, đoàn viên ngành Y tế soi chiếu vào chính công việc, trách nhiệm và đời sống của mình.
Xem thêm