Đồng chí Lê Minh Hùng tái đắc cử Chủ tịch LĐLĐ tỉnh Tiền Giang
Hoạt động Công đoàn

Đồng chí Lê Minh Hùng tái đắc cử Chủ tịch LĐLĐ tỉnh Tiền Giang

TRẦN LƯU
Tác giả: TRẦN LƯU
Chiều 29/9, Đại hội XI Công đoàn tỉnh Tiền Giang, nhiệm kỳ 2023-2028 đã kết thúc tốt đẹp.
Gỡ vướng để thu hút nhà đầu tư tham gia xây dựng nhà ở thuộc khu thiết chế Công đoàn LĐLĐ Tiền Giang: Hàng nghìn đoàn viên, NLĐ hạnh phúc đón “Tết sum vầy” 2023 HDBank tặng 30 căn nhà Đại đoàn kết tại tỉnh Tiền Giang Tiền Giang chào mừng Đại hội Công đoàn bằng những công trình thiết thực Tổng Công ty Tân Cảng Sài Gòn: Nhận đỡ đầu con ngư dân tại Tiền Giang, Bến Tre

Đại hội đã bầu Ban Chấp hành nhiệm kỳ mới gồm 33 đồng chí. Ban Chấp hành khóa XI đã họp phiên thứ nhất bầu Ban Thuờng vụ gồm 9 đồng chí và Ủy ban Kiểm tra gồm 8 người.

Đồng chí Lê Minh Hùng - Chủ tịch LĐLĐ tỉnh Tiền Giang khóa X - tiếp tục được tín nhiệm bầu giữ chức Chủ tịch LĐLĐ tỉnh Tiền Giang khóa XI, nhiệm kỳ 2023-2028.

Đồng chí Lê Minh Hùng tái đắc cử Chủ tịch LĐLĐ tỉnh Tiền Giang
Đồng chí Lê Minh Hùng tái đắc cử Chủ tịch LĐLĐ tỉnh Tiền Giang. Ảnh: P.V.

Ngoài ra, đồng chí Hoàng Khắc Tinh và đồng chí Ngô Thị Thùy Trang được bầu giữ chức vụ Phó Chủ tịch LĐLĐ tỉnh. Đồng chí Trần Văn Hải được bầu giữ chức vụ Chủ nhiệm Ủy ban Kiểm tra khóa XI.

Trước đó, Đại hội đã chính thức khai mạc vào buổi sáng cùng ngày. Đến dự và phát biểu chỉ đạo Đại hội có đồng chí Nguyễn Văn Danh – Uỷ viên Trung ương Đảng, Bí thư Tỉnh ủy Tiền Giang; đồng chí Phan Văn Anh – Phó Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam.

Các đại biểu đã nghe báo cáo tóm tắt phong trào công nhân, viên chức, lao động và hoạt động công đoàn tỉnh Tiền Giang nhiệm kỳ 2018 - 2023 và phương hướng, nhiệm vụ nhiệm kỳ 2023 - 2028.

Đồng chí Lê Minh Hùng tái đắc cử Chủ tịch LĐLĐ tỉnh Tiền Giang
Phó Chủ tịch Tổng LĐLĐVN Phan Văn Anh phát biểu tại Đại hội. Ảnh: P.V.

Phát biểu chỉ đạo Đại hội, Phó Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam Phan Văn Anh đã ghi nhận và biểu dương những kết quả, thành tích của Công đoàn tỉnh Tiền Giang trong nhiệm kỳ qua và chúc mừng LĐLĐ tỉnh Tiền Giang đã vinh dự được Chủ tịch Nước tặng thưởng Huân chương Độc lập hạng Nhất.

Đó là sự ghi nhận xứng đáng đối với sự cố gắng miệt mài, không ngừng nghỉ của đội ngũ đoàn viên, người lao động và tổ chức Công đoàn tỉnh Tiền Giang, góp phần tô thắm thêm truyền thống vẻ vang của giai cấp công nhân và tổ chức Công đoàn Việt Nam.

Đồng chí Lê Minh Hùng tái đắc cử Chủ tịch LĐLĐ tỉnh Tiền Giang
Ra mắt Ban Chấp hành nhiệm kỳ mới. Ảnh: P.V.

Phó Chủ tịch Phan Văn Anh đề nghị các cấp Công đoàn tỉnh Tiền Giang cần tập trung thực hiện tốt vai trò chăm lo, đại diện bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên, người lao động, xem đây là chức năng quan trọng, xuyên suốt. Chủ động tham gia với các cơ quan chức năng giải quyết có hiệu quả những vấn đề bức xúc trong công nhân, lao động, góp phần xây dựng quan hệ lao động hài hòa, ổn định, tiến bộ trong doanh nghiệp.

Đồng chí Phan Văn Anh cũng đề nghị các cấp công đoàn tỉnh Tiền Giang tiếp tục đổi mới mô hình tổ chức, nội dung, phương thức hoạt động công đoàn; chú trọng công tác phát triển đoàn viên, thành lập công đoàn cơ sở khu vực ngoài nhà nước, xây dựng tổ chức Công đoàn vững mạnh gắn liền với việc nâng cao chất lượng hoạt động của mỗi cấp Công đoàn.

Đẩy mạnh công tác đào tạo, bồi dưỡng, xây dựng đội ngũ cán bộ công đoàn có trình độ, kỹ năng, phương pháp công tác, chủ động thích ứng với sự thay đổi của tình hình và yêu cầu, nhiệm vụ của giai đoạn mới, nhất là trong điều kiện tăng nhanh về số lượng công nhân, lao động và đoàn viên công đoàn. Làm tốt công tác giới thiệu đoàn viên ưu tú cho cấp ủy Đảng xem xét bồi dưỡng, kết nạp, chú trọng đối tượng đoàn viên là công nhân, lao động trực tiếp sản xuất.

Bí thư Tỉnh ủy Tiền Giang, Nguyễn Văn Danh – đề nghị các cấp công đoàn tỉnh Tiền Giang quan tâm xây dựng đội ngũ cán bộ công đoàn chuyên nghiệp, bản lĩnh, trí tuệ, có đủ phẩm chất, năng lực, tâm huyết, trách nhiệm với công việc. Chú trọng nâng cao chất lượng tổ chức, phương thức và hiệu quả hoạt động của công đoàn phù hợp với tình hình thực tế; thực hiện tốt công tác quy hoạch cán bộ, phát triển, quản lý, nâng cao chất lượng đoàn viên;... Công đoàn tỉnh Tiền Giang cũng cần kịp thời tháo gỡ những khó khăn, vướng mắc, bất cập trong mô hình tổ chức, cơ chế hoạt động và nâng cao hiệu lực, hiệu quả hoạt động của công đoàn ngành, công đoàn cấp trên trực tiếp cơ sở.

Đại hội đã thông qua Nghị quyết với nhiều chỉ tiêu quan trọng như: phấn đấu đến cuối nhiệm kỳ toàn tỉnh có 152 nghìn đoàn viên công đoàn; thành lập công đoàn cơ sở ở tất cả doanh nghiệp có từ 20 lao động trở lên và đủ điều kiện theo quy định; phấn đấu 100% doanh nghiệp có tổ chức Công đoàn đủ điều kiện đại diện, thương lượng, ký kết thỏa ước lao động tập thể và 100% thỏa ước lao động tập thể có 3 điều khoản có lợi hơn cho người lao động so với quy định của pháp luật. Ít nhất 90% số vụ việc của đoàn viên có nhu giải quyết tranh chấp lao động tại Tòa án sẽ có đại diện công đoàn tham gia hoặc được công đoàn hỗ trợ. Xây dựng, sửa chữa 150 căn “Mái ấm Công đoàn”.

Sáng kiến Sáng kiến "Gian hàng 0 đồng" của thủ lĩnh Công đoàn huyện Châu Thành, Tiền Giang

Trong bối cảnh, toàn huyện có khoảng 20 ca dương tính với Covid-19 và hàng trăm F1, trong đó có cả công nhân lao động, ...

Phát hiện nhiều ca nhiễm là công nhân, Tiền Giang áp dụng ‘3 tại chỗ’ với doanh nghiệp Phát hiện nhiều ca nhiễm là công nhân, Tiền Giang áp dụng ‘3 tại chỗ’ với doanh nghiệp

Tại một số khu công nghiệp, cụm công nghiệp trên địa bàn tỉnh Tiền Giang đã xuất hiện các ca nhiễm là công nhân lao ...

4 người sống trong phòng trọ 20 m2 4 người sống trong phòng trọ 20 m2

Chị Đỗ Thị Mai Thu, sinh năm 1973, hiện ở trọ tại 15/5 Nguyễn An Ninh, Phường 2, Thành phố Mỹ Tho, Tiền Giang, hiện ...

Tin mới hơn

Hoàn thiện Đề án công tác tư tưởng trong công nhân, lao động

Hoàn thiện Đề án công tác tư tưởng trong công nhân, lao động

Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam vừa tổ chức Hội thảo khoa học lấy ý kiến đóng góp cho dự thảo Đề án “Công tác tư tưởng đối với công nhân, lao động trong bối cảnh mới”.
Các chỉ tiêu trọng tâm của Công đoàn Việt Nam về phát triển nguồn nhân lực, nâng cao năng suất lao động

Các chỉ tiêu trọng tâm của Công đoàn Việt Nam về phát triển nguồn nhân lực, nâng cao năng suất lao động

Phát huy vai trò đồng hành của Công đoàn Việt Nam trong phát triển nguồn nhân lực, nâng cao năng suất lao động, thúc đẩy đổi mới sáng tạo và tăng trưởng kinh tế, Chương trình đề ra các mục tiêu, chỉ tiêu trọng tâm nhằm nâng cao chất lượng việc làm, thu nhập và đời sống đoàn viên, người lao động.
Bản lĩnh cán bộ công đoàn trước bàn thương lượng

Bản lĩnh cán bộ công đoàn trước bàn thương lượng

Tại khu vực doanh nghiệp ngoài nhà nước, rào cản lớn nhất của cán bộ công đoàn cơ sở (CĐCS) là vừa hưởng lương của người sử dụng lao động, vừa gánh vác trách nhiệm đại diện bảo vệ quyền lợi người lao động. Làm sao để cán bộ cơ sở giữ vững bản lĩnh, không bị “lép vế” hay phụ thuộc khi bước vào đối thoại, thương lượng tập thể?

Tin tức khác

Giải pháp nâng cao hiệu quả đối thoại, thương lượng tập thể

Giải pháp nâng cao hiệu quả đối thoại, thương lượng tập thể

Nâng cao hiệu quả đối thoại, thương lượng tập thể là giải pháp quan trọng nhằm bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên, người lao động, xây dựng quan hệ lao động hài hòa, ổn định và tiến bộ. Để thực hiện mục tiêu này, tổ chức Công đoàn tập trung triển khai 5 nhóm giải pháp trọng tâm cụ thể như sau:
Thương lượng tập thể dựa trên dữ liệu: Yêu cầu mới với cán bộ công đoàn cơ sở

Thương lượng tập thể dựa trên dữ liệu: Yêu cầu mới với cán bộ công đoàn cơ sở

Với cán bộ công đoàn cơ sở (CĐCS), thương lượng tập thể không chỉ là kỹ năng đối thoại hay khả năng thuyết phục người sử dụng lao động. Một đề xuất có sức nặng phải được xây dựng từ những dữ liệu cụ thể: Tình hình sản xuất, kinh doanh của doanh nghiệp, khả năng chi trả, mặt bằng tiền lương, chi phí sinh hoạt, lạm phát và những vấn đề người lao động đang thực sự quan tâm.
Tây Ninh dự kiến chăm lo Tết cho khoảng 57.000 đoàn viên, người lao động

Tây Ninh dự kiến chăm lo Tết cho khoảng 57.000 đoàn viên, người lao động

Liên đoàn Lao động tỉnh Tây Ninh dự kiến triển khai nhiều hoạt động chăm lo cho đoàn viên, người lao động dịp Tết Nguyên đán Đinh Mùi 2027: tặng quà, tổ chức Chợ Tết Công đoàn, hỗ trợ phương tiện về quê đón Tết...
Hướng dẫn thủ tục gia nhập Công đoàn Việt Nam mới nhất

Hướng dẫn thủ tục gia nhập Công đoàn Việt Nam mới nhất

Ngày 11.8.2026, Ban Chấp hành Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam ban hành Hướng dẫn số 06/HD-TLĐ hướng dẫn thi hành Điều lệ Công đoàn Việt Nam. Theo tiểu mục 1.4, Mục 1 của Hướng dẫn, thủ tục gia nhập Công đoàn Việt Nam được thực hiện theo từng trường hợp cụ thể.
Đối thoại tại nơi làm việc ở Công ty TNHH Quốc tế Hồ Tây

Đối thoại tại nơi làm việc ở Công ty TNHH Quốc tế Hồ Tây

Hội nghị đối thoại điểm tại Công ty TNHH Quốc tế Hồ Tây đã giải quyết tâm tư, nguyện vọng của lao động nữ từ hỗ trợ tiền gửi trẻ, đổi mới hoạt động trải nghiệm giới đến phương án nghỉ bù linh hoạt ngày Văn hóa Việt Nam 24.11.
Tây Ninh: Đổi mới năng lực cán bộ, đưa phong trào thi đua hướng về cơ sở

Tây Ninh: Đổi mới năng lực cán bộ, đưa phong trào thi đua hướng về cơ sở

Thông qua các hoạt động tập huấn nghiệp vụ, phát động phong trào thi đua gắn với thu nhập và đẩy mạnh tuyên truyền pháp luật tại doanh nghiệp, Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) tỉnh Tây Ninh đang tập trung nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ, khơi dậy tinh thần sáng tạo và bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên, người lao động.
Xem thêm