Đồng chí Phạm Quang Thanh được bầu làm Chủ tịch LĐLĐ TP Hà Nội
Chiều 4/11, tại trụ sở Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) TP. Hà Nội diễn ra Hội nghị Ban Chấp hành khóa XVI, kỳ họp lần thứ 20 bầu bổ sung Ủy viên Ban Chấp hành, Ban Thường vụ và chức danh Chủ tịch LĐLĐ Thành phố khóa XVI, nhiệm kỳ 2018-2023.
 |
| Tập thể thường trực LĐLĐ TP Hà Nội tặng hoa chúc mừng tân Chủ tịch LĐLĐ TP Hà Nội Phạm Quang Thanh. Ảnh: HN |
Dự Hội nghị có các đồng chí: Tống Văn Băng - Ủy viên Ban Chấp hành, Trưởng Ban Tổ chức Tổng LĐLĐ Việt Nam; Phí Thu Hương - Ủy viên Ban Chấp hành, Chánh Văn phòng Đảng đoàn Tổng LĐLĐ Việt Nam; Triệu Thị Ngọc - Phó Ban Tổ chức Thành ủy Hà Nội; Nguyễn Phi Thường - Thành ủy viên, Nguyên Chủ tịch LĐLĐ TP Hà Nội; Phạm Quang Thanh - Thành ủy viên, Bí thư Đảng đoàn LĐLĐ TP Hà Nội; Đặng Thị Phương Hoa - Phó Chủ tịch Thường trực LĐLĐ TP Hà Nội; các Phó Chủ tịch LĐLĐ TP: Phạm Bá Vĩnh, Lê Đình Hùng, Nguyễn Chính Hữu, Nguyễn Huy Khánh.
Phát biểu khai mạc Hội nghị, Phó Chủ tịch Thường trực LĐLĐ TP. Hà Nội Đặng Thị Phương Hoa nhấn mạnh, việc thực hiện bầu bổ sung Ủy viên Ban Chấp hành, Ban Thường vụ và chức danh Chủ tịch LĐLĐ TP - chức danh cao nhất của tổ chức Công đoàn Thủ đô là trách nhiệm và cũng là vinh dự mỗi Ủy viên Ban Chấp hành LĐLĐ TP. Do đó, các Ủy viên Ban Chấp hành LĐLĐ TP cần phát huy tinh thần trách nhiệm, tập trung trí tuệ và thực hiện đúng định hướng chỉ đạo của Ban Thường vụ Thành ủy và Đoàn Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam để Hội nghị đạt kết quả cao nhất.
Theo các văn bản của Đoàn Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam và Ban Thường vụ Thành ủy Hà Nội về công tác cán bộ và Đề án kiện toàn, bầu bổ sung Ủy viên Ban Chấp hành, Ủy viên Ban Thường vụ, chức danh Chủ tịch LĐLĐ Thành phố Hà Nội khóa XVI, nhiệm kỳ 2018-2023 được công bố tại Hội nghị, đồng chí Phạm Quang Thanh - Thành ủy viên, Bí thư Đảng đoàn LĐLĐ Thành phố đã được giới thiệu để Ban Chấp hành LĐLĐ Thành phố bầu bổ sung vào Ban Chấp hành, Ban Thường vụ và chức danh Chủ tịch LĐLĐ Thành phố Hà Nội khóa XVI, nhiệm kỳ 2018-2023.
Với tinh thần dân chủ, trách nhiệm và thống nhất cao, đồng chí Phạm Quang Thanh đã được bầu làm Ủy viên Ban Chấp hành, Ủy viên Ban Thường vụ và giữ chức danh Chủ tịch LĐLĐ thành phố Hà Nội khóa XVI, nhiệm kỳ 2018-2023 với 100% đại biểu có mặt bỏ phiếu đồng ý.
 |
| Đồng chí Phạm Quang Thanh phát biểu tại hội nghị. Ảnh: HN |
Phát biểu tại Hội nghị, đồng chí Phạm Quang Thanh - tân Chủ tịch LĐLĐ Thành phố Hà Nội đã bày tỏ niềm xúc động, vinh dự và tự hào khi được bầu vào Ban Chấp hành, Ban Thường vụ và giữ chức danh Chủ tịch LĐLĐ Thành phố Hà Nội khóa XVI, nhiệm kỳ 2018-2023.
Cho rằng đây cũng là một trách nhiệm lớn lao mà Đoàn Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam, Ban Thường vụ Thành ủy Hà Nội và tập thể Ban Chấp hành LĐLĐ Thành phố Hà Nội đã tin tưởng giao phó, đồng chí Phạm Quang Thanh khẳng định sẽ cùng tập thể Ban Chấp hành, Ban Thường vụ, tập thể Đảng đoàn, Thường trực LĐLĐ Thành phố Hà Nội đoàn kết, thống nhất, cống hiến hết mình, hoàn thành xuất sắc các chỉ tiêu, nhiệm vụ được giao, góp phần vào sự phát triển kinh tế, ổn định chính trị - xã hội thành phố, xây dựng Thủ đô Hà Nội giàu đẹp, văn minh, hiện đại và phát triển bền vững.
Nhân dịp này, đồng chí Phạm Quang Thanh mong muốn sẽ tiếp tục nhận được sự quan tâm lãnh đạo, chỉ đạo của Đoàn Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam, Ban Thường vụ Thành ủy Hà Nội, sự phối hợp hoạt động có hiệu quả của Hội đồng nhân dân, Ủy ban nhân dân, các Sở, ban, ngành, đoàn thể TP; sự cống hiến hết mình của mỗi cá nhân các đồng chí Ủy viên Ban Chấp hành LĐLĐ TP đối với phong trào công nhân viên chức lao động và hoạt động Công đoàn Thủ đô trong thời gian tới, đặc biệt là trong việc chỉ đạo và tổ chức thành công Đại hội Công đoàn các cấp tiến tới Đại hội Công đoàn Thành phố Hà Nội lần thứ XVII, nhiệm kỳ 2023-2028.
 Liên đoàn Lao động TP Hà Nội: Đẩy mạnh tuyên truyền và hỗ trợ pháp lý cho NLĐ Ngày 6/10, Liên đoàn Lao động TP Hà Nội tổ chức lễ ra mắt Trung tâm Tư vấn pháp luật và Hỗ trợ NLĐ Công ... |
 Hà Nội tôn vinh 10 doanh nghiệp tiêu biểu vì người lao động LĐLĐ TP. Hà Nội tổ chức Lễ Tôn vinh 10 doanh nghiệp tiêu biểu vì người lao động; tuyên dương 10 chủ tịch CĐCS doanh ... |
 LĐLĐ TP Hà Nội: Chủ động, sáng tạo trong tuyên truyền Đại hội Công đoàn các cấp Ngày 25/10, LĐLĐ TP Hà Nội tổ chức Hội nghị triển khai công tác tuyên truyền Đại hội Công đoàn các cấp nhiệm kỳ 2023 ... |
Đọc nhiều
Liên quan
Tin mới hơn
Hoàn thiện Đề án công tác tư tưởng trong công nhân, lao động
Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam vừa tổ chức Hội thảo khoa học lấy ý kiến đóng góp cho dự thảo Đề án “Công tác tư tưởng đối với công nhân, lao động trong bối cảnh mới”.
Các chỉ tiêu trọng tâm của Công đoàn Việt Nam về phát triển nguồn nhân lực, nâng cao năng suất lao động
Phát huy vai trò đồng hành của Công đoàn Việt Nam trong phát triển nguồn nhân lực, nâng cao năng suất lao động, thúc đẩy đổi mới sáng tạo và tăng trưởng kinh tế, Chương trình đề ra các mục tiêu, chỉ tiêu trọng tâm nhằm nâng cao chất lượng việc làm, thu nhập và đời sống đoàn viên, người lao động.
Bản lĩnh cán bộ công đoàn trước bàn thương lượng
Tại khu vực doanh nghiệp ngoài nhà nước, rào cản lớn nhất của cán bộ công đoàn cơ sở (CĐCS) là vừa hưởng lương của người sử dụng lao động, vừa gánh vác trách nhiệm đại diện bảo vệ quyền lợi người lao động. Làm sao để cán bộ cơ sở giữ vững bản lĩnh, không bị “lép vế” hay phụ thuộc khi bước vào đối thoại, thương lượng tập thể?
Tin tức khác
Giải pháp nâng cao hiệu quả đối thoại, thương lượng tập thể
Nâng cao hiệu quả đối thoại, thương lượng tập thể là giải pháp quan trọng nhằm bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên, người lao động, xây dựng quan hệ lao động hài hòa, ổn định và tiến bộ. Để thực hiện mục tiêu này, tổ chức Công đoàn tập trung triển khai 5 nhóm giải pháp trọng tâm cụ thể như sau:
Thương lượng tập thể dựa trên dữ liệu: Yêu cầu mới với cán bộ công đoàn cơ sở
Với cán bộ công đoàn cơ sở (CĐCS), thương lượng tập thể không chỉ là kỹ năng đối thoại hay khả năng thuyết phục người sử dụng lao động. Một đề xuất có sức nặng phải được xây dựng từ những dữ liệu cụ thể: Tình hình sản xuất, kinh doanh của doanh nghiệp, khả năng chi trả, mặt bằng tiền lương, chi phí sinh hoạt, lạm phát và những vấn đề người lao động đang thực sự quan tâm.
Tây Ninh dự kiến trao quà Tết cho khoảng 58.000 đoàn viên, người lao động
Liên đoàn Lao động tỉnh Tây Ninh dự kiến triển khai nhiều hoạt động chăm lo cho đoàn viên, người lao động dịp Tết Nguyên đán Đinh Mùi 2027: tặng quà, tổ chức Chợ Tết Công đoàn, hỗ trợ phương tiện về quê đón Tết...
Hướng dẫn thủ tục gia nhập Công đoàn Việt Nam mới nhất
Ngày 11.8.2026, Ban Chấp hành Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam ban hành Hướng dẫn số 06/HD-TLĐ hướng dẫn thi hành Điều lệ Công đoàn Việt Nam. Theo tiểu mục 1.4, Mục 1 của Hướng dẫn, thủ tục gia nhập Công đoàn Việt Nam được thực hiện theo từng trường hợp cụ thể.
Đối thoại tại nơi làm việc ở Công ty TNHH Quốc tế Hồ Tây
Hội nghị đối thoại điểm tại Công ty TNHH Quốc tế Hồ Tây đã giải quyết tâm tư, nguyện vọng của lao động nữ từ hỗ trợ tiền gửi trẻ, đổi mới hoạt động trải nghiệm giới đến phương án nghỉ bù linh hoạt ngày Văn hóa Việt Nam 24.11.
Tây Ninh: Đổi mới năng lực cán bộ, đưa phong trào thi đua hướng về cơ sở
Thông qua các hoạt động tập huấn nghiệp vụ, phát động phong trào thi đua gắn với thu nhập và đẩy mạnh tuyên truyền pháp luật tại doanh nghiệp, Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) tỉnh Tây Ninh đang tập trung nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ, khơi dậy tinh thần sáng tạo và bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên, người lao động.