LĐLĐ TP Hà Nội: Chủ động, sáng tạo trong tuyên truyền Đại hội Công đoàn các cấp
Ngày 25/10, LĐLĐ TP Hà Nội tổ chức Hội nghị triển khai công tác tuyên truyền Đại hội Công đoàn các cấp nhiệm kỳ 2023 – 2028; Tổng kết Hội khỏe CNVCLĐ và cuộc thi ảnh “Dấu ấn công đoàn và người lao động thủ đô” năm 2022.
Tham dự Hội nghị có các đồng chí: Nguyễn Mạnh Kiên - Phó Trưởng Ban Tuyên giáo Tổng LĐLĐ Việt Nam; Đinh Thị Lan Duyên - Phó Trưởng Ban Tuyên giáo Thành ủy TP Hà Nội; Đặng Thị Phương Hoa - Phó Chủ tịch Thường trực LĐLĐ TP Hà Nội; Nguyễn Huy Khánh - Phó Chủ tịch LĐLĐ TP Hà Nội; lãnh đạo LĐLĐ các quận, huyện, thị xã, Công đoàn ngành, Công đoàn cấp trên trực tiếp cơ sở thuộc LĐLĐ TP Hà Nội.
 |
| Toàn cảnh Hội nghị. Ảnh: HOÀNG NHUNG |
Phát biểu tại Hội nghị, đồng chí Hà Đông – Trưởng ban Tuyên giáo LĐLĐ TP Hà Nội đã nêu rõ mục đích, yêu cầu, nội dung và hình thức tuyên truyền cụ thể về Đại hội Công đoàn các cấp tiến tới Đại hội Công đoàn TP Hà Nội lần thứ XVII và Đại hội XIII Công đoàn Việt Nam nhiệm kỳ 2023 – 2028.
Theo đó, công tác tuyên truyền Đại hội Công đoàn các cấp được tổ chức thành 4 đợt: đợt 1, từ quý IV/2022 đến trước thời điểm diễn ra Đại hội Công đoàn TP Hà Nội; đợt 2, trong thời gian diễn ra Đại hội Công đoàn thành phố Hà Nội; đợt 3, sau Đại hội Công đoàn TP Hà Nội lần thứ XVII đến thời điểm diễn ra Đại hội XIII Công đoàn Việt Nam; đợt 4, sau khi bế mạc Đại hội XIII Công đoàn Việt Nam.
 |
| Đồng chí Hà Đông - Trưởng Ban Tuyên giáo LĐLĐ TP Hà Nội triển khai Hướng dẫn công tác tuyên truyền Đại hội Công đoàn các cấp tiến tới Đại hội Công đoàn TPHà Nội lần thứ XVII và Đại hội XIII Công đoàn Việt Nam nhiệm kỳ 2023-2028. |
Đồng chí Hà Đông cũng nhấn mạnh tới 8 nội dung tuyên truyền cụ thể. Đặc biệt là ý nghĩa, tầm quan trọng, mục tiêu, nhiệm vụ của đại hội công đoàn các cấp. Gắn các nội dung tuyên truyền với mục tiêu, tinh thần chỉ đạo của Bộ Chính trị. Tổ chức các phong trào thi đua, các hoạt động văn hóa văn nghệ nâng cao phúc lợi cho đoàn viên và người lao động. Thông qua công tác tuyên truyền nhằm nêu bật ý nghĩa, tầm quan trọng, mục tiêu, nhiệm vụ của Đại hội Công đoàn các cấp tạo sự thống nhất về nhận thức và hành động trong cán bộ, đoàn viên, người lao động; tạo sự đồng thuận, ủng hộ của người sử dụng lao động và toàn xã hội để tổ chức thành công Đại hội; làm bật phương châm Đại hội “Đổi mới - Dân chủ - Đoàn kết - Phát triển”.
Phát biểu tham luận, đại diện LĐLĐ huyện Hoài Đức đã tham gia chia sẻ một số kinh nghiệm tuyên truyền Đại hội Công đoàn ở địa phương. Ứng dụng mạng xã hội vào công việc, thành lập nhóm Zalo theo khối công đoàn. Xây dựng khẩu hiệu tuyên truyền trước cổng UBND huyện, phối hợp với các cơ quan địa phương trong tổ chức tuyên truyền trước và sau đại hội.
 |
| Phó Chủ tịch LĐLĐ TP Hà Nội Nguyễn Huy Khánh phát biểu tại Hội nghị. Ảnh: HOÀNG NHUNG |
Phát biểu tại Hội nghị, Phó Chủ tịch LĐLĐ TP Hà Nội Nguyễn Huy Khánh nhấn mạnh, thời gian tới sẽ diễn ra Đại hội Công đoàn các cấp tiến tới Đại hội Công đoàn TP Hà Nội lần thứ XVII, Đại hội XIII Công đoàn Việt Nam, nhiệm vụ của cán bộ làm công tác tuyên giáo là rất lớn. Vì vậy, mỗi cán bộ làm công tác tuyên giáo các cấp công đoàn phải thực sự nỗ lực, thể hiện trách nhiệm với tư duy năng động, nhạy bén, linh hoạt, bản lĩnh kiên định, vững vàng, cách làm thuyết phục, hiệu quả, tham mưu giúp Ban Chấp hành, Ban Thường vụ các cấp công đoàn hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ chính trị được giao.
Cũng tại Hội nghị, đại diện LĐLĐ TP Hà Nội đã tổng kết Hội khỏe CNVCLĐ và trao giải cho các cá nhân đạt thành tích trong cuộc thi ảnh: “Dấu ấn Công đoàn và người lao động Thủ đô”. Nhân dịp này, Ban Tuyên giáo Trung ương đã trao Kỷ niệm chương Vì sự nghiệp tuyên giáo cho 2 cán bộ của Ban Tuyên giáo LĐLĐ TP Hà Nội.
 |
| Ban tổ chức trao giải thưởng cho những tập thể đoạt giải cuộc thi ảnh "Dấu ấn công đoàn và Người lao động Thủ đô". Ảnh: HOÀNG NHUNG |
 Lâm Đồng sẵn sàng cho đại hội công đoàn các cấp nhiệm kỳ 2023 – 2028 LĐLĐ tỉnh Lâm Đồng vừa phối hợp tham mưu cho Tỉnh ủy ban hành Chỉ thị về lãnh đạo đại hội công đoàn các cấp ... |
 Lâm Đồng sẵn sàng cho đại hội công đoàn các cấp nhiệm kỳ 2023-2028 Ngày 18/8, Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) tỉnh Lâm Đồng tổ chức Hội nghị tập huấn công tác đại hội công đoàn các cấp nhiệm ... |
 LĐLĐ Hà Tĩnh: Tập huấn công tác đại hội công đoàn các cấp nhiệm kỳ 2023 - 2028 Ngày 04/10/2022 Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) tỉnh Hà Tĩnh tổ chức hội nghị tập huấn công tác tổ chức đại hội công đoàn các ... |
Đọc nhiều
Liên quan
Tin mới hơn
Hoàn thiện Đề án công tác tư tưởng trong công nhân, lao động
Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam vừa tổ chức Hội thảo khoa học lấy ý kiến đóng góp cho dự thảo Đề án “Công tác tư tưởng đối với công nhân, lao động trong bối cảnh mới”.
Các chỉ tiêu trọng tâm của Công đoàn Việt Nam về phát triển nguồn nhân lực, nâng cao năng suất lao động
Phát huy vai trò đồng hành của Công đoàn Việt Nam trong phát triển nguồn nhân lực, nâng cao năng suất lao động, thúc đẩy đổi mới sáng tạo và tăng trưởng kinh tế, Chương trình đề ra các mục tiêu, chỉ tiêu trọng tâm nhằm nâng cao chất lượng việc làm, thu nhập và đời sống đoàn viên, người lao động.
Bản lĩnh cán bộ công đoàn trước bàn thương lượng
Tại khu vực doanh nghiệp ngoài nhà nước, rào cản lớn nhất của cán bộ công đoàn cơ sở (CĐCS) là vừa hưởng lương của người sử dụng lao động, vừa gánh vác trách nhiệm đại diện bảo vệ quyền lợi người lao động. Làm sao để cán bộ cơ sở giữ vững bản lĩnh, không bị “lép vế” hay phụ thuộc khi bước vào đối thoại, thương lượng tập thể?
Tin tức khác
Giải pháp nâng cao hiệu quả đối thoại, thương lượng tập thể
Nâng cao hiệu quả đối thoại, thương lượng tập thể là giải pháp quan trọng nhằm bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên, người lao động, xây dựng quan hệ lao động hài hòa, ổn định và tiến bộ. Để thực hiện mục tiêu này, tổ chức Công đoàn tập trung triển khai 5 nhóm giải pháp trọng tâm cụ thể như sau:
Thương lượng tập thể dựa trên dữ liệu: Yêu cầu mới với cán bộ công đoàn cơ sở
Với cán bộ công đoàn cơ sở (CĐCS), thương lượng tập thể không chỉ là kỹ năng đối thoại hay khả năng thuyết phục người sử dụng lao động. Một đề xuất có sức nặng phải được xây dựng từ những dữ liệu cụ thể: Tình hình sản xuất, kinh doanh của doanh nghiệp, khả năng chi trả, mặt bằng tiền lương, chi phí sinh hoạt, lạm phát và những vấn đề người lao động đang thực sự quan tâm.
Tây Ninh dự kiến trao quà Tết cho khoảng 58.000 đoàn viên, người lao động
Liên đoàn Lao động tỉnh Tây Ninh dự kiến triển khai nhiều hoạt động chăm lo cho đoàn viên, người lao động dịp Tết Nguyên đán Đinh Mùi 2027: tặng quà, tổ chức Chợ Tết Công đoàn, hỗ trợ phương tiện về quê đón Tết...
Hướng dẫn thủ tục gia nhập Công đoàn Việt Nam mới nhất
Ngày 11.8.2026, Ban Chấp hành Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam ban hành Hướng dẫn số 06/HD-TLĐ hướng dẫn thi hành Điều lệ Công đoàn Việt Nam. Theo tiểu mục 1.4, Mục 1 của Hướng dẫn, thủ tục gia nhập Công đoàn Việt Nam được thực hiện theo từng trường hợp cụ thể.
Đối thoại tại nơi làm việc ở Công ty TNHH Quốc tế Hồ Tây
Hội nghị đối thoại điểm tại Công ty TNHH Quốc tế Hồ Tây đã giải quyết tâm tư, nguyện vọng của lao động nữ từ hỗ trợ tiền gửi trẻ, đổi mới hoạt động trải nghiệm giới đến phương án nghỉ bù linh hoạt ngày Văn hóa Việt Nam 24.11.
Tây Ninh: Đổi mới năng lực cán bộ, đưa phong trào thi đua hướng về cơ sở
Thông qua các hoạt động tập huấn nghiệp vụ, phát động phong trào thi đua gắn với thu nhập và đẩy mạnh tuyên truyền pháp luật tại doanh nghiệp, Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) tỉnh Tây Ninh đang tập trung nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ, khơi dậy tinh thần sáng tạo và bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên, người lao động.