Gia Lai: Thêm 1 thoả thuận hợp tác với nhiều phúc lợi cho đoàn viên, NLĐ
Hoạt động Công đoàn

Gia Lai: Thêm 1 thoả thuận hợp tác với nhiều phúc lợi cho đoàn viên, NLĐ

ĐỖ THIỆM
Tác giả: ĐỖ THIỆM
Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) tỉnh Gia Lai vừa ký kết thêm 1 thoả thuận hợp tác mới với Công ty Cổ phần Sữa Hà Lan (Công ty) về thực hiện Chương trình "Phúc lợi cho đoàn viên công đoàn và người lao động (NLĐ)” với nhiều chính sách ưu đãi, thiết thực.
“Hoa Tháng 5” từ phong trào thi đua yêu nước trong CNVCLĐ ở Gia Lai Nhìn lại Tháng Công nhân ở Gia Lai: sát thực và rực rỡ Công đoàn Gia Lai đổi mới hoạt động trong tình hình mới
Gia Lai thêm 1 thoả thuận hợp tác với nhiều phúc lợi cho đoàn viên, NLĐ
LĐLĐ tỉnh Gia lai và Công ty ký kết thoả thuận hợp tác với nhiều chính sách ưu đãi cho đoàn viên, NLĐ. Ảnh: LĐLĐ tỉnh Gia Lai

Tham dự buổi lễ ký kết có đồng chí Trần Lệ Nhung – Tỉnh ủy viên, Ủy viên Ban Chấp hành Tổng LĐLĐ Việt Nam, Chủ tịch LĐLĐ tỉnh Gia Lai; đồng chí Nguyễn Ngọc Minh - Phó chủ tịch Thường trực LĐLĐ tỉnh; các đồng chí Ủy viên Ban Thường vụ và cán bộ công đoàn các cấp trong tỉnh. Về phía Công ty, có ông Nguyễn Đức Lành - Phó Tổng giám đốc cùng đại diện các bộ phận liên quan.

Đồng chí Nguyễn Ngọc Minh - Phó Chủ tịch Thường trực LĐLĐ tỉnh Gia Lai cho biết, đây là một trong chuỗi các hoạt động chào mừng kỷ niệm 93 năm Ngày thành lập Công đoàn Việt Nam (28/7/1929 – 28/7/2022), cũng là đẩy mạnh việc triển khai thực hiện Chương trình 1734/Ctr-TLĐ, ngày 14/11/2019 của Tổng LĐLĐ Việt Nam về “Nâng cao phúc lợi, lợi ích cho đoàn viên và NLĐ giai đoạn 2019-2023” trên địa bàn tỉnh.

Theo đó, LĐLĐ tỉnh Gia Lai đã thương lượng cùng Công ty xây dựng thỏa thuận hợp tác trên nguyên tắc tự nguyện, bình đẳng, đảm bảo quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng của hai bên; phù hợp với mục tiêu, chức năng, nhiệm vụ và khả năng của mỗi bên, đồng thời tuân thủ các quy định của pháp luật.

Chương trình hợp tác có thời hạn 3 năm, từ năm 2022 đến 2025 với nhiều chính sách ưu đãi cho đoàn viên, NLĐ và các cấp công đoàn. Cụ thể, Công ty sẽ giảm giá từ 30% đến 70% cho đoàn viên, người lao động khi mua 7 loại sản phẩm sau: sữa bột Canxi Gold Care; sữa bột Pedia Care Gold; sữa bột Grow Gold Plus; sữa bột Diabetic Gold Care; sữa bột Nano Curcumin và Đông trùng hạ thảo; cao nhung hươu Halanmilk Buds Deer Velvet Ha Lan; sữa bột Halanmilk Anphalipid.

Gia Lai thêm 1 thoả thuận hợp tác với nhiều phúc lợi cho đoàn viên, NLĐ
Cán bộ công đoàn thuộc LĐLĐ tỉnh Gia Lai tham gia thương lượng và ký kết thoả thuận hợp tác về Chương trình "Phúc lợi cho đoàn viên, NLĐ". Ảnh: LĐLĐ tỉnh Gia Lai

Phía Công ty cam kết, cùng với thực hiện các chính sách ưu đãi này, đoàn viên công đoàn vẫn được hưởng các chương trình giảm giá khác trong các kỳ giảm giá của Công ty như những khách hàng khác và cam kết không tiết lộ thông tin khách hàng (đoàn viên, NLĐ) cho đơn vị khác.

Các sản phẩm cung cấp cho đoàn viên, NLĐ đảm bảo chất lượng theo đúng quy định của Bộ Y tế cấp phép, hạn sử dụng sản phẩm ít nhất còn 12 tháng kể từ ngày sản xuất; đồng thời đoàn viên, NLĐ cũng được miễn phí vận chuyển khi Công ty giao hàng đến tận nơi.

Cùng với đó, Công ty tham gia và hỗ trợ một phần kinh phí cho LĐLĐ tỉnh Gia Lai để chăm lo cho đoàn viên, NLĐ có hoàn cảnh khó khăn, mắc bệnh hiểm nghèo và tổ chức các hoạt động, sự kiện phục vụ đoàn viên, NLĐ như: Tháng Công nhân, Tết Sum vầy và các hoạt động xã hội, từ thiện khác...

Cũng theo Phó chủ tịch Thường trực LĐLĐ tỉnh Gia Lai Nguyễn Ngọc Minh, với phương châm “Hướng về đoàn viên, NLĐ”, LĐLĐ tỉnh tập trung chỉ đạo, hướng dẫn các cấp công đoàn tiếp tục đẩy mạnh chương trình phúc lợi cho đoàn viên, tích cực tìm kiếm, liên hệ với các đối tác, xây dựng các thỏa thuận hợp tác, mang lại những giá trị ưu đãi cho đoàn viên, NLĐ.

Chỉ trong 6 tháng đầu năm nay, các công đoàn cấp trên trực tiếp cơ sở đã thương lượng, ký kết được 14 bản thoả thuận hợp tác với các đối tác, gồm: Công đoàn Viên chức tỉnh và LĐLĐ TP Pleiku, mỗi đơn vị ký kết 02 thoả thuận hợp tác; Công đoàn Khu kinh tế, Công đoàn ngành Nông nghiệp và Phát triển nông thôn, Công đoàn ngành Giáo dục, Công đoàn ngành Y tế, LĐLĐ huyện Ia Grai, LĐLĐ huyện Kbang, LĐLĐ huyện Kông Chro, LĐLĐ huyện Đak Pơ, LĐLĐ huyện Đak Đoa, LĐLĐ thị xã A Yun Pa, mỗi đơn vị ký kết 1 thoả thuận hợp tác.

Gia Lai thêm 1 thoả thuận hợp tác với nhiều phúc lợi cho đoàn viên, NLĐ
Bảng các sản phẩm được giảm giá của Công ty CP Sữa Hà Lan cho đoàn viên, NLĐ - Ảnh: ĐVCC

Để các thoả thuận hợp tác được triển khai sâu rộng đến đoàn viên, NLĐ, LĐLĐ tỉnh Gia Lai cũng kịp thời ban hành văn bản hướng dẫn các cấp công đoàn triển khai các nội dung thỏa thuận hợp tác giữa Tổng LĐLĐ Việt Nam, LĐLĐ tỉnh Gia Lai đã ký kết với các đối tác. Tạo điều kiện, hỗ trợ các đối tác tiếp cận các cấp công đoàn, nhất là công đoàn cơ sở để tuyên truyền, giới thiệu, quảng bá các sản phẩm, dịch vụ đến đông đảo đoàn viên, NLĐ gắn với triển khai thực hiện hiệu quả Cuộc vận động "Người Việt Nam ưu tiên dùng hàng Việt Nam" trong đoàn viên, NLĐ và các cấp công đoàn.

Đồng thời thông tin, giới thiệu chương trình hợp tác với các đối tác trên tất cả các kênh truyền thông của LĐLĐ tỉnh Gia Lai để đoàn viên, NLĐ biết về các sản phẩm, dịch vụ và chính sách ưu đãi cũng như điều kiện, phương thức thụ hưởng. Theo dõi, tổng hợp ý kiến từ các đơn vị trực thuộc, đoàn viên, NLĐ về chất lượng sản phẩm, dịch vụ của các đối tác trong quá trình sử dụng để trao đổi, đề xuất, kiến nghị điều chỉnh nhằm phục vụ tốt hơn cho đoàn viên, NLĐ.

“Các thoả thuận hợp tác đã tạo cơ hội để đoàn viên, NLĐ được tiếp cận và sử dụng những sản phẩm hàng tiêu dùng, nhu yếu phẩm và dịch vụ phục vụ đời sống, vui chơi, giải trí… với các chính sách ưu đãi, thiết thực; đồng thời thông qua hợp tác cũng nâng cao vị thế, uy tín của các cấp công đoàn” - đồng chí Nguyễn Ngọc Minh chia sẻ.

“Công đoàn Việt Nam đang ở thời điểm có tính bước ngoặt” “Công đoàn Việt Nam đang ở thời điểm có tính bước ngoặt”

Trải qua 93 năm hình thành và phát triển, Công đoàn Việt Nam đã trưởng thành về mọi mặt, đóng góp xứng đáng vào thắng ...

Đoàn công tác Tổng LĐLĐ Việt Nam tri ân các thương binh, liệt sĩ Đoàn công tác Tổng LĐLĐ Việt Nam tri ân các thương binh, liệt sĩ

Trong ngày 20/7, Đoàn công tác của Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam do đồng chí Phan Văn Anh làm Trưởng đoàn đã đến ...

Công nhân Việt Nam khẳng định “Tiên phong, sáng tạo, trách nhiệm, an toàn, thích ứng” Công nhân Việt Nam khẳng định “Tiên phong, sáng tạo, trách nhiệm, an toàn, thích ứng”

Năm 2022 là năm thứ 11 thực hiện Kết luận của Ban Bí thư Trung ương Đảng về tổ chức Tháng Công nhân. Được sự ...

Tin mới hơn

Đẩy mạnh hợp tác toàn diện giữa công đoàn hai nước Việt Nam - Lào

Đẩy mạnh hợp tác toàn diện giữa công đoàn hai nước Việt Nam - Lào

Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam luôn coi Trung ương Liên hiệp Công đoàn Lào là người bạn, người đồng chí, người anh em gắn bó keo sơn, sẵn sàng nỗ lực hết mình vun đắp cho mối quan hệ đoàn kết đặc biệt giữa giai cấp công nhân và tổ chức Công đoàn hai nước ngày càng phát triển bền chặt.
[Trực tiếp] Tổng kết Hội thi thợ giỏi ngành Dệt May Việt Nam lần thứ VII

[Trực tiếp] Tổng kết Hội thi thợ giỏi ngành Dệt May Việt Nam lần thứ VII

Chương trình Tổng kết, trao giải Hội thi thợ giỏi ngành Dệt May Việt Nam lần thứ VII do Tập đoàn Dệt May Việt Nam và Công đoàn Dệt May Việt Nam tổ chức tại Hà Nội, tối 16.8.2026.
Hướng dẫn xây dựng văn hoá an toàn lao động giai đoạn 2025 - 2030

Hướng dẫn xây dựng văn hoá an toàn lao động giai đoạn 2025 - 2030

Nhằm cụ thể hóa Đề án “Công đoàn thúc đẩy xây dựng văn hóa an toàn lao động tại nơi làm việc giai đoạn 2025 - 2030”, Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam đã ban hành Hướng dẫn số 04/HD-TLĐ, xác định rõ quy chuẩn nhận thức, 4 cấp độ phát triển, nguyên tắc, tiêu chí và quy trình 7 bước thực hiện chặt chẽ, tạo điểm tựa vững chắc bảo đảm an toàn, sức khỏe và tính mạng cho người lao động.

Tin tức khác

Khát vọng nâng tầm nguồn nhân lực y tế đưa Nghị quyết 72 vào cuộc sống

Khát vọng nâng tầm nguồn nhân lực y tế đưa Nghị quyết 72 vào cuộc sống

Qua những bài tự luận tham gia Cuộc thi trực tuyến tìm hiểu Nghị quyết 72-NQ/TW của Bộ Chính trị do Công đoàn Y tế Việt Nam tổ chức, cán bộ, giảng viên, kỹ thuật viên Trường Đại học Dược Hà Nội đã kể những câu chuyện rất riêng.
Công đoàn TP. Huế: Đồng hành cùng đoàn viên từ nơi làm việc đến mái ấm gia đình

Công đoàn TP. Huế: Đồng hành cùng đoàn viên từ nơi làm việc đến mái ấm gia đình

Không chỉ chăm lo việc làm, thu nhập và quyền lợi tại nơi làm việc, Công đoàn TP. Huế đang từng bước mở rộng không gian phúc lợi đến gia đình đoàn viên. Từ hỗ trợ thiết bị học tập cho con, tổ chức lớp học bơi, khám sức khỏe đến những hoạt động gắn kết gia đình, các chương trình chăm lo ngày càng thiết thực, góp phần chia sẻ khó khăn và nâng cao chất lượng cuộc sống của người lao động.
Công đoàn Công Thương Việt Nam: Lắng nghe để đồng hành!

Công đoàn Công Thương Việt Nam: Lắng nghe để đồng hành!

Ngày 12.8 tại tỉnh Thái Nguyên, Công đoàn Công Thương Việt Nam (CĐCTVN) tổ chức thành công Diễn đàn “Tháng nghe đoàn viên, người lao động nói” năm 2026 với chủ đề “Lắng nghe để đồng hành - Chia sẻ để phát triển - Hành động vì bền vững”.
[Trực tiếp] Diễn đàn "Tháng nghe đoàn viên, người lao động nói” năm 2026

[Trực tiếp] Diễn đàn "Tháng nghe đoàn viên, người lao động nói” năm 2026

Công đoàn Công Thương Việt Nam tổ chức Diễn đàn đối thoại chính sách trực tiếp và trực tuyến với chủ đề: “Lắng nghe để đồng hành - Chia sẻ để phát triển - Hành động vì bền vững”, sáng 12.8.2026, tại Thái Nguyên.
Công đoàn Nghệ An: Lắng nghe để đồng hành, thấu hiểu để hành động

Công đoàn Nghệ An: Lắng nghe để đồng hành, thấu hiểu để hành động

Diễn đàn “Tháng nghe đoàn viên, người lao động nói” do Liên đoàn Lao động tỉnh Nghệ An triển khai trong tháng 7.2026 đã mở thêm một kênh đối thoại thực chất giữa tổ chức Công đoàn với đoàn viên, người lao động. Những ý kiến liên quan đến các vấn đề sát sườn như tiền lương, việc làm, nhà ở, bữa ăn ca đến những yêu cầu mới về kỹ năng số, trí tuệ nhân tạo... là cơ sở để Công đoàn Nghệ An đổi mới phương thức hoạt động, nâng cao hiệu quả đại diện, chăm lo và bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của người lao động.
Đưa Nghị quyết 72 vào từng việc làm của người cán bộ y tế

Đưa Nghị quyết 72 vào từng việc làm của người cán bộ y tế

Cuộc thi trực tuyến tìm hiểu Nghị quyết số 72-NQ/TW của Bộ Chính trị về một số giải pháp đột phá, tăng cường bảo vệ, chăm sóc và nâng cao sức khỏe Nhân dân không chỉ mở ra một diễn đàn tìm hiểu chủ trương, đường lối của Đảng, mà còn tạo cơ hội để cán bộ, đoàn viên ngành Y tế soi chiếu vào chính công việc, trách nhiệm và đời sống của mình.
Xem thêm